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"규범형리더십형" 검색결과 4,541-4,560 / 6,764건

  • IMF후 삼성 LG와 대우 현대 성공 실패 분석
    삼성과 LG의 성공 요인 분석1. 기업경영 원리2. CEO의 리더쉽3. 사원 관리 능력4. 기업문화5. 성공요인의 정리대우와 현대의 실패요인 분석1. 기업경영 원리2. CEO ... 의 리더쉽3. 사원 관리 능력4. 기업문화5. 실패요인의 정리IMF의 영향으로 대우그룹은 부도를 맞이했고, 현대그룹은 현대건설의 유동성 위기로 인해 그룹의 해체 현상이 발생했다. 반면 ... 즉, 전략, 리더십, 조직 구조, 자원 관리, 기업 문화의 5개 분야로 나누어 살펴보는 것을 바탕으로 하여, 삼성과 LG는 성공 요인을, 대우와 현대는 실패 요인을 분석해 보
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육사회]교육사회 중간고사,기말고사 예상문제 및 답안정리입니다.
    에서는 하위직에 적합한 복종, 순응, 시간엄수를, 중등학교에서는 중간직에 적합한 지식, 가치, 규범을 고등교육에서는 최고 경영자에 적합한 인성체계인 독립심, 창조력, 리더십을 은밀히 ... , 규범도록 하여 지배를 유지하려고 한다.이러한 이데올로기는 이론이나 지식, 혹은 문학이나 예술, 관습, 법과 같은 형태로 존재한다. 이러한 것들은 교육과 밀접한 관련성을 가지고 있 ... 성을 위장하고 실패의 원인을 사회구조적 측면보다 개인의 능력과 노력 부족으로 돌리고 있다고 비판한다. 지적 능력의 함양보다 지배집단이 선호하는 가치, 태도, 규범을 주입하는데 치중하는 학교하라.
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.15
  • 국제환경기구
    있국경성 연무 협정(최초의 지역협정)동남아시아국가연합(ASEAN)지역환경 거버넌스ASEAN이 적합한 대처에 실패한 이유 규범적으로 ASEAN회원국들은 동남아 지역이 생태학 ... 못함.글로벌 거버넌스의 성공사례:오존층 파괴☞국제적 접근의 성공 요인 미국, 캐나다, 노르웨이의 리더십 발휘 이슈에 관심있는 일반인과 협조적 비정부기구 다자간 기구의 활동 ex
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.24
  • KTF신입사원멘토링제도
    신입사원 조기 정착화 방안의 하나로 '멘토링'이 각광을 받기 시작함 특히 멘토의 감성리더십을 통한 코칭이 주목을 받고 있음1. 멘토링 도입 배경(계속)신입사원 교육 프로그램 정비 ... : 기업가형 마인드 확립 (말단 사원이 아닌 그들 스스로 생각하고 실행하는 기회 제공) 멘토링 제도 활용 : 멘토를 통한 코칭제도 활성화감성리더십 활용 : 감성은 '재미, 열정 ... , 신뢰, 존중'이라는 특성을 바탕으로 하기에 감성 리더십을 통해 신입사원들 에게 그들이 존중 받고 있다는 느낌과 열정 및 몰입을 이끌 어 낼 수 있음실패와 도전정신에 대한 평가-보상
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.17
  • 지도성 이론
    ) - 지도성은 주로 인간적 특성에 근거를 둔 권력이며, 일반적?규범적인 성격을 가지고 있 다.② 리팜(Lipham) - 지도성은 조직의 목표와 목적을 달성하거나 변화시키기 위하 ... 는 지도자 행동에 따라 의존상황이론1970 ~ 1980지도성의 효과는 상황에 따라 상이뉴 리더십 이론1980 ~ 현재지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전Ⅱ. 새로운 지도 ... 동료와 상사에게도 영향을 끼친다.- 변혁적 지도성은 일련의 뚜렷한 행동이 아니라 하나의 과정이다. 리더십은 리더가 지속적으로 부하들의 동 기적 반응을 일으키고 또한 그들의 행동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.08 | 수정일 2016.12.16
  • [경영][인적자원관리]포스코 HRM System
    . 직장인자세 6. 건전한 사회생활 7. 윤리규범 준수HRM 구조 POSCO 포스코 HRM HR 교육프로그램 HR 조직 e-HRM (ERP) 기업경영 HR 방침Ⅱ 본론 1건전한 사고 ... 경영전략 글로벌 철강 리더십 확보 그룹 동반성장 및 연결경영 강화 글로벌 POSCO WAY 정착 Global Big,Top3 지향 Global Excellence ( 초우량기업 ... ) 실현 그룹 연결매출액 50 조원 , Market Cap, 50 조원 달성 2007 교육전략 Global 리더십역량 확보 혁신문화 생활화 그룹 동반성장 기반구출 ① 직책보임자 리더십
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22
  • 창업전략(성공창업 고려요소와 지원 파악 및 확보)
    해서는 창업분야의 전문적인 지식과 경험을 갖추고 있어야 하며, 창업자에게 요구되는 자질인 학문 ? 지식 ? 경험 ? 신용 및 도덕성 ? 의지력 ? 모험심 ? 리더십 등을 갖추 ... 에 필요한 기본적 소양과 지식, 나아가 이들을 뒷받침하는 인프라(infra)에서 도 나타난다.무역실무를 성공적으로 실행하는 데 필요한 최소한의 지식과 기술에는 국제간 무역규범에 대한
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • 스타벅스
    본론 ① 하워드 슐츠의 리더쉽과 경영능력 ② 점포확장을 통한 고객 충성도 확립 ③ 노련한 경험을 가진 경영진 ④ 좋은 질의 원두 로스팅 ⑤ 파트너 쉽 ⑥ ‘ 스타벅스 경험 ... Activity) ④ 원자재 구매 원자재 구매 가이드라인 1. 스타벅스의 품질 기준에 기초하여 품질 유지 2. 지역 법에 근거한 사회적 규범과 노동자들의 임금과 이익 보호 3
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.28
  • 조직개혁과 저항에 대한 대처방안
    에 따라 현재 조직에 대한 정확한 판단과 미래의 예측이 요구된다. 또한 개혁의 필요성을 느끼더라도 개혁의 추진을 위한 추진력과 리더쉽이 없다면, 개혁의 진행은 어려워진다. 이처럼 인지 ... 적으로 권력에 의하여 위협과 제재를 가함으로서 저항을 극복하는 방법으로 단지 단기적, 피상적으로 저항을 일시적으로 막을 뿐이지 근본적인 해결방안은 될 수 없다.규범적 전략 - 개혁
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.12 | 수정일 2018.06.23
  • 아이레보 경영혁신 사례
    다.셋째, “고객의 시간은 소중하다.” 그들의 소중한 시간을 도둑질하지마라.또한 아이레보 윤리 규범에는 제1장에 고객차원의 윤리 규범을 기술하고 있다.“최종 고객에게 안심 ... *************52조직도6. 탁월하고 윤리적인 리더십아이레보의 창업주이자 현 대표이사인 하재홍 사장은 원래 엔지니어 출신이다. 서강대 전자공학과를 졸업하고 대우전자에 입사
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 유교의 현대사회에서 적용과 한계 00
    유교의 현대사회에서 적용과 한계 001. 유교의 인간 관리 리더십블랜차드(K.H Blanchard)와 필(Peale)은 개인의 역량과 조직의 리더로서 준비되어야 하는 원리 ... 에 따라 집단과 개인의 관계도 객관적 규범관계로 바뀌어 가고 있다. 이는 유가 철학이 가지고 있는 인시제의 이념에 따른 당연한 결과일 것이다. 아울러 옛사람들은 인품을 중시 ... 를 실현하는 것이요, 정치의 방법은 성인의 적극적인 교화라고 보는 것이다. 자유민주주의와 유교의 이러한 특성은 각각 ‘도구적 국가관과 규범적 국가관’) 또는 ‘도구적 정치관과 공동
    리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.12.11
  • 아지리스의 성숙 미성숙이론(방통대)
    에서 성숙으로 발전해간다고 가정하였다. 한 개인이 속한 문화나 규범이나 인성 때문에 이와 같은 성인의 특성이 최고도로 발현하고 성장하는 데 제한이나 제약을 받게 되지만 사람이 나이 ... 자 유형가장 적합한 지도자유형은 그 어느쪽으로도 기울지 않은 중도형리더십 이라고 할수 있다. 중도형은 관개성행동과 과업행동이 절충된 유형이다. 중도형 리더는 업무수행에 대해 중간
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01
  • 스포츠사회학연구방법에 대하여
    의 목표와 목적을 달성하기 위하여 리더십, 상호작용, 경기력 향상을 위한 경쟁과 협동 등을 다룬다. 거시적 영역은 사회 규범, 사회 가치, 사회적 지위와 역할, 정치, 경제, 종교 ... 내정책, 소집단과 사회 관계 및 리더십, 경력과 아마추어리즘 및 프로페셔널리즘, 그리고 개인 스포츠의 구조 및 변화 등을 연구한다. 셋째, 사회문제와 스포츠 영역은 공격성과 폭력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27
  • 교육학 지도성 레포트
    교육행정 및 교육경영대표적 교육기관인 학교에서의 리더십을 논함에 앞서 먼저 '교육'의 의미를 나름대로 정리해보고자 한다. 인간은 본성만을 가진 불완전한 존재로 태어난다. 만약 이 ... 게 하는 것이다. 개인이 사회의 규범과 제도 속에서 제 능력을 충분히 발휘한다면 그 사회는 끊임없이 유지, 발전할 것이고, 이것은 교육의 궁극적인 목표가 된다. 성인과 미성년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26
  • 조직문화(병원, 요양원)
    이 이루어 지지 않았고 간호부에서는 여러 가지 이유를 들어 다시 동의 서에 싸인을 받고 책임자는 다른 사유를 들어 한직으로 발령을 냈다문제점상급자의 의견대변불충분전체 조직규범 ... 과 간호 조직규범간의 상충다른 부서와의 비 효과적인 의사소통간호부서의 자율성과 독립성의 부재간호직의 전문성 확립개선방안전문 간호사제 활성화 / 지속적인 교육을 함으로써 병원 내 간호사 ... 은 간호부서의 화합과 자율 독립성 증진을 도모할 것이다.개선방안조직몰입관리자의 리더쉽이 충분히 발휘된다면 다른조직과 비효과적인 의사소통을 해결 할 수 있고, 평 간호사들의 의견
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.05
  • 집단행위의 영향요소에 대한 연구
    은 조직에 의해서 의도적으로 형성된 것이 아닌 구성원들의 공동관심사나 정적 유대에 의해 자연발생적으로 형성된 집단이다. 비공식적 집단도 나름대로 규범이나 역할을 발전시키고 구성원 ... 은 실제로 집단이 목표를 달성하기 위해 행동하는 것으로 집단과정의 주제들로는 커뮤니케이션, 의사결정, 권력과 조직정치, 갈등, 리더십 등이 대표적이고 이것이 집단행위론의 요체 ... 에 차이점이 존재해 갈등의 가능성이 있다는 결점이 있다.Ⅴ. 집단구조의 요소1. 규범(Group norm)1) 의의모든 집단은 집단활동에 질서를 부여하기 위해서 집단구성원들에 의하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.21
  • 교육사회학 시험문제
    규범을 보편화시켜서 사회통합을 가능케 한다.2. T.Parsons의 사회화기능론교육의 기본적이 기능을 사회화와 선발이라고 주장하면서, 교육제도와 타 사회제도의 기능적 상호작용을 강조 ... 하였다. 학교는 학생들이 장차 어떤 사회적 역할을 수행할 것인가를 결정하는 곳이며, 학교교육은 이에 필요한 기존 사회의 기술문화규범을 전수하며, 사회가 요구하는 정신적 자세와 자질 ... 하는 기구이며, 기존의 질서를 재생산함으로서 사회의 불평등을 영속화한다. 학교교육은 자본주의의 사회의 요구에 적응 할 수 있도록 사회화기능 담당하며, 지배계급이 선호하는 가치, 규범
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.14
  • [사회/법]리더쉽에대해 조사하라
    평생교육과 경영contents리더십영향력의 원천리더십의 특성리더십의 분류리더십의 유형리더십과 관리Leadership리더십이란?집단활동에 관계하는 모든 성원이 가능한 한 최대 ... 의 만족감을 가지고 효과적인 목표달성을 위해 행동하도록 하는 작용을 말한다. 구체적으로 리더십이란, 근본적으로 한 집단에서 타인의 행동에 영향을 미치는 것이며, 또한 이를 위해 그 집단 ... 이 추구해야 할 목표와 그 목표의 달성방법을 최종적으로 결정하고, 나아가 그 집단의 규범인 특정한 사회적 규범을 창출해내는 행동이라고 할 수 있다.피터 드러커는 "조직의 성공에 있
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24
  • [간호 관리학] 바람직한 관리자상
    새로운 관점의 등장 및 리더십에 대한 관심 등이 있다.조직이란 여러 개인 또는 집단들이 모여서 이루어진 구성체로, 구성원과 집단의 상호작용 및 협동 없이는 조직의 목표가 효율 ... 적으로 달성할 수 없고, 여기에는 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 역할이 필요한데, 이것이 바로 리더십이다.리더십은 조직 내부와의 관계에서는 집단 및 조직 구성원 ... 하여 주는 기능을 한다.따라서 급변하는 조직 환경에서 바람직한 리더십의 발휘는 매우 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.14
  • 레스토랑 서비스경영 과제2
    의 하층구조와 관련된 것이다.이에 반해, 관리는 하나로 합쳐지다, 감독하다는 라틴어로부터 비롯된 말로, 관리는 주로 경영에 있어서 방향을 제시하고 리더십을 발휘하는 기능을 가지 ... operate.비공식조직에서의 리더는 대게 조직원들에 의해 의식적 또는 무의식중에 인지된다. 조직은 그들만의 규범을 세우고 비공식적으로 조직원들의 계급을 나눈다. 일반적으로 회사 내
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.20
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2025년 06월 29일 일요일
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- 작별인사 독후감