"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 4,721-4,740 / 33,539건

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

최저임금2) A,B,C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 시 3년 이하의 징역형 혹은 벌금형 부과4. A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 는데 코로나 19 사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관 ... 은 내년에 10만 원 가까이 오를 예정이라 근로자들의 수요에 부합하게 된다.2) A,B,C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 시 3년 이하의 징역형 혹은 벌금형 부과한편, A, B

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성을 클라이언트로 하여

%정도는 임시 및 일용직 근로자이고 상시근로자는 15%정도에 불과하다. 가구주가 임시 및 일용노무자의 경우에는 최저생계비 이하 수준의 빈곤에 처하게 되는 남성가구주는 13% 정도이 ... 훈련 대상자를 확대시켜야 한다. 현재 이혼과 사별 등의 이유로 배우자가 없는 여성가구주에 한정이 되어 있는 직업훈련대상자를 남편의 장기실직 또는 장기실직으로 인한 근로의욕상실에 따른 ... 소득모자가정의 여성, 성폭력피해자 여성, 빈곤노인, 장애를 가진 여성, 일하는 여성, 전업주부, 여성노인, 경력단절여성, 어머니, 아내, 딸 그 외에도 여성으로서 살아가는 본인이 안

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오.

라 할 것이다.잔여적 사회복지는 개인의 욕구가 일차적으로 가족이나 직장 등을 통해 충족하게 되며 이것이 여의치 않을 때 잠정적 또는 일시적으로 그 기능을 대신하는 구호의 성격 ... 갖게 됨으로 인해, 시혜 받는 자에게 나타나는 하층민의 낙인효과를 수반하게 된다고 할 것이다. 즉 서비스를 필요로 하는 사람에 대해서만 제공함으로 이는 공공부조의 성격이 강하 ... 다. 또한 선별주의 원칙이 적용됨으로 서비스의 필요가 요구되고, 입증되는 사람에게만 적용된다고 할 것이다. 이 개념은 자유주의자들이 지지하는 개념이기도 하다.2) 기초생활보장제도 사례

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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사회복지의 접근 관점 중 잔여적 관점, 제도적 관점의 장·단점을 비교 설명하고 현재 우리나라에서

바라보는 개념이다. 좋은 예로, 무상 급식, 무상 보육 등이 있다. 최근에는 모든 근로자가 들게 하는 4대 보험이 급부상하고 있기도 하다. 우리나라는 근래에 잔여적 관점과 제도적 관점 ... 적 관점(1) 장점 ? 효과적인 예산의 분배(2) 단점 ? 대상자들의 낙인2) 제도적 관점(1) 장점 ? 평등을 도모(2) 단점 ? 예산 과다 지출Ⅲ. 결론1. 현재 보건복지부 ... 는 것이다.(2) 단점 ? 대상자들의 낙인또, 단점으로는 대상자들이 낙인찍힌다는 것이 있다. 특히, 노숙인들의 경우, 노숙인 전담병원을 설정하여 특정 병원에 가서 아플 때, 진료받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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서울대학교 일반대학원 심리학과 연구계획서

효과 연구, 신규 이민자를 위한 직장에서의 직업 창출 장려 연구, 한국 게이 남성과 레즈비언의 자살 생각: 대인 심리 모델에 대한 테스트 연구, 말레이시아 무슬림 근로자의 종교 ... 으로 한 연구, 14개월에서 36개월까지의 반복 관찰을 통한 자폐증 증상 궤적의 가변성 연구, 지능 프로세스에 대한 무작위성 관점 연구, 인지과학적 방법론을 통한 패키징이 소비자 ... , 북한이탈주민 내담자와 남한 상담자가 지각한 상담의 도움 및 도움 되지 않은 경험 연구, 자기자비 글쓰기 프로그램이 대학생의 사회불안에 미치는 영향: 자기비난, 자기개념 명확

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.04

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청소년 복지론 청소년의 건전한 성장

, 직장, 미디어 등 다양한 공간에서 인권 침해를 경험하고 있으며, 이로 인해 신체적·정신적 고통은 물론 자아존중감의 저하, 사회에 대한 불신, 정서적 위축 등의 부정적인 영향을 받 ... 어져야 할 것입니다2. 본론2.1 청소년 인권 침해 사례2.1.1 방송 및 미디어 산업에서의 인권 침해최근 방송 및 미디어 산업에서는 청소년 출연자의 인권 침해 문제가 제기되고 있 ... 습니다. 예를 들어, TV조선의 오디션 프로그램 '내일은 미스터트롯'에서는 13세 참가자가 밤 10시부터 다음 날 새벽 1시 30분까지 생방송에 출연하여 논란이 되었습니다. 이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

), (6)기타(종업원취학지원, 근로자상담실, 사내복지기금). 이러한 산업복지의 일반적 목표는 노동자가 직장과 가정에서 역할을 보다 잘 이룰 수 있도록 도와주는 것이다. 예를 들 ... 고 있다.개인의 삶에 있어 가장 중요한 영역 중의 하나인 노동은 개인의 자아, 직장에서의 인간관계를 통해 개인은 자신의 가치를 형성하고 사회적 위치를 확보하게 된다. 따라서 노동자 ... 로서의 개인과 직장 및 동료와의 관계, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것은 당연한 일이라 하겠지만 생산현장에서의 노동자의 삶의 질 문제를 소홀히 다루어 왔다.그러나 지금까지 산업

방송통신대 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.13

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나에게 일은 어떤 의미인가

영향을 미치는지? 일을 하면서 가장 기분이 상했던 경험은 어떤 것인지? 3가지5) 어떤 직업이나 직장 혹은 일이 최고라고 생각하는지? 그 이유는?6) 지금의 일이나 자영업이 아니 ... 라면 어떤 일이나 자영업을 하고 싶은지?7) 직장을 구하고 있거나 창업을 준비하고 있는 친구들에게 조언을 해준다면?8) 작성 후 느낀점이나 인터뷰 후 본인에게 일은 어떤 의미일지 ... 를 고민해보고 작성해보세요. 취업을 계획하고 있다면, 혹은 일을 하고 있다면(취업자의 경우) 왜 그 일을 하려고 하는지(했는지) 생각해보고, 나와 얼마나 잘 맞는지에 대해 작성해보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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논설문-사회적 거리두기가 폐지 되었음에도 은행이 단축 근무를 계속 유지하는 것에 반대하는 입장

는 은행의 태도는 국민들에게 반감을 불러일으킨다.은행의 입장에선 영업시간의 복원은 근로 시간의 증가와 업무 강도의 향상을 의미하기에 정상영업시간으로 돌아가는 것을 반대할 가능성이 높 ... 다. 하지만 이러한 은행의 주장은 국민들에게 공감과 응원보다 비난과 질타의 대상이 될 수 있음을 은행은 인지하여야 한다. 평일에 은행을 이용하려는 직장인의 경우 오후 3시 30분 전 ... 에 은행을 방문하여 업무를 해결한다는 것은 거의 불가능에 가까우며 그나마 남아 있던 은행 영업점이 축소되면서 은행에 방문자들이 몰려 대기 시간이 늘어나 원활한 업무를 보는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01

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성사랑사회4D) 가족 직장이나 학교에서 젠더폭력이 발생하는 구조설명하고 이차가해 이차피해 등이 발생이유에 대해서도 구체적인 사례들어 서술하시오0k

관절은 사업주와 근로자 모두가 함께 노력할 때 실현 될 수 있다. 예방교육은 직장내 성희롱 없는 활기찬 일터를 만드는 첫 걸음이다. 직장내 성희롱 예방교육은 직장에서 불쾌한 성적 ... 언동 등으로 근로자가 정신적, 육체적, 물질적으로 피해를 입은 것을 막기 위해 실시하는 교육이다모든 근로자는 직장내 성폭력 없는 사업장에서 자유롭게 일할 권리를 가지고 있다. 직장 ... 내 성희롱은 피해를 입은 당사자에게는 심리적 불안감과 성적굴욕감, 혐오감으로 업무를 제대로 수행할 수 없게 만들고, 심하게는 마음에 깊은 상처를 남기게 된다직장내 성희롱은 행위

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.25

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인간공학기사 실기 요점정리

) 작업일정 및 작업속도 조절4) 직장체조 강화 5) 작업자 적정배치 6) 회복시간 제공7) 작업공간, 공구 및 장비의 주기적인 청소 및 유지보수1. 산업안전 보건법상 수시 유해요인 ... 조사 실시하는 경우1) 임시건강진단 등에서 근골격계환자 발생2) 근로자가 근골격계질환으로 업무상 질병 인정 받은 경우3) 근골격게 부담작업에 해당하는 새로운 작업, 설비 도입4 ... ) 근골격게 부담작업에 해당하는 업무의 양과 작업공정 등 작업환경을 변경한 경우2. 근골격계질환 예방관리 프로그램에서 사업주가 근로자에게 알려야 하는 사항 41) 근골격계 부담 작업

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.07.26

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거주지 사회복지시설 조사

들이 직장을 갖기 어렵다고 하더라도 근로 능력이 있다면 이를 활용할 수 있는 업무를 찾아주며 지역 자치단체에서는 여러 일자리를 창출할 수 있도록 사회복지사의 도움을 받아 노인들이 취업해 직접 생활비를 벌 수 있게끔 하여 일상에 활기를 불어넣는다. ... 분야의 사회복지시설 조사(기관 리스트 정리)2)1에서 조사한 기관 중 한 곳을 선정해 1) 기관명 2) 설립목적 3) 조직 구성 4) 종사자 유형 및 인원 5) 주요 사업 내용 ... 6) 사회복지사의 역할을 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관명2. 설립목적3. 조직구성4. 종사자 유형 및 인원5. 주요 사업 내용6. 사회복지사 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론본인은 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책

프로그램 측면에서 보면 여성, 노인, 장애인, 이주여성, 저소득층, 문맹자, 한부모, 외국인 근로자, 노숙인 등을 평생학습정책 대상으로서의 교육소외계층으로 다루고 있다(교육인적자원부 ... 소득, 실업, 중고령), 비문해자, 노인 등이 포함되며 , 노동 시장 배제 계층에는 장기실업자, 비정규 근로자 등이 속하고, 특수 소외계층에는 학령기 장애인, 성인 장애인, 수용자 ... 등이 관계되고, 한시적 소외계층으로는 새터민, 외국인 근로자 등을 들 수 있다.평생학습 대상 소외계층 가운데 가장 대표적인 집단은 학령기 동안 교육 기회를 얻지 못했던 저학력 소외

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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국립수산물품질관리원 공무직(수산생물검역요원) 자기소개서

이 력 서가. 공통사항응시번호응시분야공무직 / 기간제 근로자(응시직종 / OO지원)성명나. 응시자격학위학위종류전공분야학위 취득(예정)일경력근무기관근무기간직위담당업무자격증자격증명 ... 을 완수하는 것이 곧 신뢰를 쌓는 길이라고 믿습니다. 이러한 신념은 학교와 직장에서의 경험을 통해 형성되었습니다. 특히, 팀 프로젝트에서 맡은 바 역할을 성실히 수행하며 팀의 목표 ... 성과 품질을 보장하기 위해 최선을 다하겠습니다.직장구성원으로서의 바람직한 태도저는 팀워크와 협력을 기반으로 한 직장 생활이 중요하다고 생각합니다. 직장에서의 바람직한 태도는 동료

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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인간과사회

이 문제로 나오면서 병원에서 일하는 사람들은 고용이 유지가 되고 그렇지 않은 사람들은 대면접촉을 기피하면서 실업자들이 많아 졌다는 것이 사실이다. 툭수형태 근로종사자들은 일반임금 ... 근로자들에 비해 노동의 시간이 많았고 가사 및 돌봄 시간 또한 더욱 자유로운 시간이 부족함에 따라 일과 삶의 균형 수준 또한 차이를 느끼기도 했다.경제불황에도 불구하고 병원종사자 ... 구분할 수 있다. 지위와 자격, 명예, 교육기회와 수준, 지식소유 등과 관련된 사회생활의 기회와 수준에서의 불평등이다. 우리 사회의 불평등 문제 중 직장 불평등은 조직 내부

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.12

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방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나온다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오. (2)

시간 동안 이루어지던 근무를 벗어나 언제, 어디서나 일할 수 있는 환경을 통해 업무의 효율성을 높이는 개념이다. 스마트 워크의 대표적인 근무 방식은 ‘재택근무’로서 근로자의 집 ... 에서 근무하는 ‘스마트워크센터 근무’가 스마트 워크의 또 다른 형태이다. 이 중에서 재택근무를 시행하기 위해서는 회사와 연결된 정보 통신 기기를 근로자의 집안에 설치하는 준비가 필요 ... 으므로 근로자에게는 다니고자 하는 회사 근처의 집값을 걱정하지 않아도 되며 회사의 입장에서는 지역에 얽매이지 않고 인재를 채용할 수 있는 장점으로 작용한다. 한국은 OECD 국가 중

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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메슬로우 욕구이론에 비추어 자신의 생애에 있어서 필요한 복지자원에 대하여 설명하고 그에 따르는 사회복지서비스 계획을 기획하시오.

근로자 신분이고 2~3개월마다 이직과 사직을 반복하는 상태이기에 경제적으로 풍요로운 삶을 영위하지 못하고 있다는 것이다.한편, 어릴 적부터 친하게 지냈던 친구들이 하나둘씩 시집을 갈 ... 처량한(?) 신세이기도 한데, 나에게 필요한 복지서비스는 미혼의 성인남녀를 연계해주는 맞선 프로그램 혹은 안정된 직장을 알선해주는 취업 알선서비스, 구직자의 직업적 역량 강화

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.20

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노인복지론주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 ... 방안에 대해서 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정년제정년제는 정규 직원이 일정 연령 및 근무기간에 도달하면 직장에서 자동적으로 퇴직시키는 제도를 의미한다. 종업원이 장기간 근속 ... 는 노령을 퇴출시켜 조직의 능률성을 확보해 인건비의 부담을 경감시키는 데 목적을 두고 있다. 정년제는 미리 정한 연령의 범위 내에서 고령 노동자들의 고용을 보장해 주는 효과를 갖

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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간호사 직업병 종류, 간호사 인력 현황, 산재 신청

서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건에 맞는 근로시간, 작업 자세 ... 외 교대 근무로 인한 질환, 소화기 질환, 스트레스 등 많은 직업병 및 관련성 질환이 여러 가지 요인에 의하여 발생한다.직업병은 직장 특유의 병이기 때문에 발생 방지를 위해 발생 ... 적 요인은 무리한 힘, 반복동작, 부적합자세, 접촉/압박, 진동으로 분류됐고 심리사회적 요인은 직무요구, 직무재량, 관계갈등, 직업불안정, 조직체계, 보상부적절, 직장문화가 원인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... , 안전 및 보건조치, 사업주의 의무 등이 적용돼 좀 더 나은 근로환경을 얻을 수 있게 되었다.○ 직업교육훈련촉진법「직업교육훈련촉진법」에는 기본적인 현장실습의 정의(2조), 산업체 선정 ... 미달의 기업체에도 현장실습을 보내는 경우가 많다. 이에 따라 이면계약, 성희롱, 근로계약서 미준수과 같은 여러 문제가 초래된다. 그중 대표적인 것이 전공불일치와 교육의 질적 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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