"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 4,521-4,540 / 6,764건

기업은행, 롯데건설의 조직변화

과 직장 과의 조화로운 생활에 신경을 써야 하고 가치관 변화에 알맞은 리더쉽 스타일의 변화도 필요 하다.◆ 윤리적 압력: 이제 기업은 사회적 평등, 자연보호 열정 등을 감안하여 소비자 ... 의 수정 ,종업원 참여제도 도입 등 다방면에서의 개선이 필요하다.◆ 관리적 필요성: 관리자와 부하들간의 갈등이 심화되면 조직변화가 필요하다는 신호탄이다. 리더쉽의 변화 내지는 구성 ... 이 변화를 위해서는 변화세력을 증대시키든지 저항세력을 감소시키든지 혹은 둘이 동시에 일어나도록 하든지 해야 한다는 것이다.변화에 대한 저항은 개인이 집단의 규범에 얽매여 있기 때문이

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

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[사회복지] 사회복지관 조직문화

조직구성원들의 공유하는 가치, 신념, 규범, 기대, 역할을 포함하며 조직의 특성과 고유성을 형성하고 나아가 조직구성원의 행동과 조직 전체에 영향을 미치는 밑바탕 구실을 한다. 만일 ... 기대를 포함하고 조직의 상징물과 환경을 지각하는 독특한 방식을 나타내주며 아울러 조직 내의 규범, 역할, 가치를 형성하는 개념(Bowditch & Buono, 1997)으로 볼 ... 되고 있다.? 조직문화가 조직 리더와 리더십의 제약요인으로 보아 접근한 연구- 부정적인 조직문화는 효과적인 리더십의 발휘를 방해할 수도 있다.- 긍정적이고 발전적인 조직문화는 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.16

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[민주주의의 규범적증의]규범적 정의

1. 민주주의 개념 중 규범적 정의에 대해서 서술하시오.민주주의 개념 4가지 중 한가지인 규범적 정의는 고전적인 민주주의 개념이다. 고전적 민주주의란 인간이 추구해야 할 이념 ... 이나 가치, 이상을 민주주의 개념으로 규정하는 것이다. 이 고전적 개념, 규범론을 발전시킨 학자들은 로크, 루소, 링컨, 밀, 제퍼슨 등이 있으며 이들은 자유와 권리, 평등과 복지 ... 를 당위론적 입장에서 정의 내렸다.이러한 규범론자들의 주장은 로크의 불가양적권리, 루소의일반의지(general will), 링컨의공동선(commom goods), 제퍼슨의 자명한 권리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29

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[A+] 조직행동론 범죄의 재구성에 대한 분석

The big swindle◈ 범죄의 재구성 ◈휘발유얼매김선생제비최선수구로동 샤론스톤형사반장소집단이란?2.동일성과 공동규범 (identity)3. 공식 또는 자생적 집단1. 상호 ... 집단: 최선수, 서인경소집단의 형성과정1.형성요인1.집단의 형성2.갈등과 도전3.규범화4. 수용과 정착2. 형 성 과 정1.공식적 과업수행 exTask force team 2 ... .접근용이- 소집단 형성 3. 자신의 욕구를 충족시키기 위함 ex산악회,동문회자생적 소집단 모형배경요소 사회 문화 경제 법규 기술 등공식조직요소 조직구조,직무방침 리더십개인요소 신념

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.28

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[교육과정론] 교육심리학의 이해, 교육사회학의 이해

을 사회에 제공하며문화전달기능, 사회통합, 사회충원, 사회이동, 사회혁신 기능을 제시한다.- 지식과 전문소양을 중시하고 있는 사회에 지식, 기술, 가치규범을 함양하여 사회에 적응 ... 하위직에 적합한 복종, 순응, 시간엄수 등을 더 강조하여 전달하고,중학교육은 중간직에 적합한 지식, 가치, 규범을 더 강조하여 가르치며,고등교육은 최고직에 적합한 독립심, 창조력 ... , 리더십 등을 은밀히 전수한다는 것이다.이런 교육의 사회적 관계와 노동의 사회적 관계의 대응적인 면을 네 가지로 보면,첫째, 노동자는 작업내용, 학생은 학습내용에 대한 권한이 없

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24

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[경영]조직개발의 연구접근

행동의 합리성과 규범성, 권력복종성의 세가지 전제에 기초? 인간은 합리적이고 항상 이익을 추구하므로 자기 이익을 증대시키는 방향으로 조직변화가 전략적으로 설계되어야 한다? 인간 ... 은 자신의 사회문화적 규범과 커미트먼트에 따라 규범적으로 행동하므로 이규범과 커미트먼트에 변화를 일으켜 새로운 가치관과 태도를 개발함으로 조직 및 행동변화를 전략적으로 유도할 수 있 ... 다? 인간은 현실적으로 리더의 권력에 의하여 영향을 받으므로 합법적, 보상적, 준거적, 전문적 등 여러 가지 형태의 권력과 리더십을 적절히 사용하여 변화를 전략적으로 유도할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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기업의 개념(본질,역할)

가 됨 )기업 문화의 의미한 조직체의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 규범, 전통, 지식, 기술 등을 통합하는 개념조직 구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본 ... 문화리더십 권한 위 임형 코 치 형 리더인력구성 열정적 구성원 회사에 대한 자부심관리시스템 열정중심 선발 철저한 교육훈련 참여형 의사결정 스톡옵션 종업원이익환원제 높은 임금구조

리포트 | 67페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.10.12 | 수정일 2015.05.20

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한국인은 왜 협상에 약한가

으려고 한다스스로 만든 규범의 벽을 넘지 못한다먼저 자존심 때문에 망한다 는 우리나라의 근본적인 성향에 바탕을 두고 있다. 바로 현실을 생각하는 실리, 실용주의보다는 권위를 앞세운 ... 에 맞는 협상의 기술을 미리 분석하고, 노련한 협상가를 많이 배출해 내는 것도 하나의 해결책이라고 생각한다.네 번째로 스스로 만든 규범의 벽을 넘지 못한다는 것이다. 이 책 ... 은 이제 더 이상 최고의 미인이 아닐 수도 있다. 마치 눈이 작고 찢어진 황진이가 지금 세대의 기준으로는 미인이 아닌 것처럼 말이다. 이처럼 사회가 강제로 만든 규범이든 자기 스스로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26

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스포츠사회학연구방법에 대하여

의 목표와 목적을 달성하기 위하여 리더십, 상호작용, 경기력 향상을 위한 경쟁과 협동 등을 다룬다. 거시적 영역은 사회 규범, 사회 가치, 사회적 지위와 역할, 정치, 경제, 종교 ... 내정책, 소집단과 사회 관계 및 리더십, 경력과 아마추어리즘 및 프로페셔널리즘, 그리고 개인 스포츠의 구조 및 변화 등을 연구한다. 셋째, 사회문제와 스포츠 영역은 공격성과 폭력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27

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지도성의 기능

규범에 충실하라- 따를 수 없는 무리한 요구는 하지 마라- 전체 앞에서 칭찬이나 질책을 피하라- 지시할 때는 확실한 수행 방법을 구체적으로 지시하라- 구성원들의 건의를 잘 들어라 ... 의 동기를 유발시켜라- 구성원들을 이해하고 그들의 복지를 위해 노력하라5. 지도성의 효과성리더쉽 효과성에 대한 개념도 학자에 따라 다르게 규정되고 있다. 대부분의 리더쉽 효과성은 조직 ... 구성원과 다른 관련자에 대해 리더가 보인 행동의 결과로서 평가되어진다. 그러나 리더쉽 효과성에는 집단 또는 조직의 수행과 성장, 도전과 위기에 대처할 수 있는 준비성, 리더에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.23

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창의성 이해 요약 정리

을 주었다고 했다.초기 경험과 연령의 영향. 지능. 성격 특성. 정신 병리. 폭력과 정신적 충격에 대한 경험. 여론. 태도와 신념. 모방연합 집단 역할 기술. 리더십● 창의적 능력 ... 에 무관심③알라릭족-로마 침공했으나 모든 것을 불사르지 않음● 르네상스와 인본주의의 시작흑사병으로 서양인구 1/3 사망, 이 결과 개인에 대한 관점이 새롭게 강조, 종교적 규범이 다소 ... 느슨, 유럽사회의 엄격한 사회적 규범이 몰락함에 따라 문화적 지적 발전이 회복.역사가 니콜라스 비디애브 ?“르네상스는 창의성과 관련 있는 인간의 이교도적 본성과 기독교적 본성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.17

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교육학 지도성 레포트

교육행정 및 교육경영대표적 교육기관인 학교에서의 리더십을 논함에 앞서 먼저 '교육'의 의미를 나름대로 정리해보고자 한다. 인간은 본성만을 가진 불완전한 존재로 태어난다. 만약 이 ... 게 하는 것이다. 개인이 사회의 규범과 제도 속에서 제 능력을 충분히 발휘한다면 그 사회는 끊임없이 유지, 발전할 것이고, 이것은 교육의 궁극적인 목표가 된다. 성인과 미성년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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[교육행정] 영화 우리 생애 최고의 순간을 통해 살펴본 교육 행정과 교육 경영

(Etizioni)공리적 권력 : 수행 결과 통제, 조작. 임금 등의 보상규범적 권력 : 조직원이 공통으로 두는 목표, 존경,수용▷ 자발적 복종 유발..PAGE:164. 교육조직 행위론생리 ... 에서선수까지,혜경리더십리더의 인성적 특성에서 비롯되는 권력집단을 공동의 목표로 이끄는 행동조직을 창안하거나 조직의 목표를달성, 변화시키는 절차를 맡음..PAGE:225. 교육행정

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.11

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2008 제6회 사회복지사 자격시험 7과목 정리

,기초선국면A, 개입국면B? 자료관찰 및 기록시간간격, 빈도, 지속기간, 정도기록? 개입기준: 변화의 파동, 경향, 수준? 욕구: 규범적, 감촉적, 표현적, 비교적 욕구? 욕구조사 ... 언어적? 의사전달 장애요인: 메시지간의 경쟁, 계층제의 역기능, 비공식통로, 집단충성? 리더십이론: 리더, 구성원, 상황적요소- 특성이론: 리더의 신체적 특성에 초점을 둠- 행동 ... 주의이론: 오하이오연구, 미시간연구, 관리 격자이론- 상황이론: 상황적합이론, 경로-목표이론, 리더십 대체물이론- 거래적-변환적 리더십이론: 번즈- 가치경쟁적 리더십이론: 파슨즈

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06

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아름다운 가게의 인적자원관리에 대해( 사회적기업 비영리 조직)

를 제공하는 경제활동을 하는 조직(‘기업’의 특성)이지만, 규범적 측면에서 보자면 공익적인 성격이 강하고 개인의 창의성 이상으로 집단의 연대성이 중요한 기능원칙이 되는(‘사회 ... 주간의 교육을 받게 되는 데 교육내용으로는 사회적기업소개 및 비전과 미션, 인사행정 등이며, 3개월 수습후 에는 새롬교육과 돋움교육을 받게 된다.- 선임이상은 문제해결교육, 리더십 ... 으로 되는 경우도 있으나 낙오자로 오인 받는 일반풍토와는 달리 그럴 수 있다는 풍토인 것이 특이점이라 할 수 있다.4.1.8 평가다면평가로 이뤄지며, 직무, 운동성, 리더십, 공동체의 4.

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.23

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미국사회복지행정과 한국사회복지행정의 역사

대전 이후에야 행정을 사회사업의 가치와 규범에 맞추는 작업이 진행되게 되는데, 사회사업행정으로 불리는 것들이 이러한 노력들이다. 그럼에도 이러한 환경에 의한 요구와 인식의 전환 ... 들을 포함하는 다양한 분야의 배경을 가진 관리자들이 조직의 발전과 프로그램 혁신 등에 관한 경영 리더십 영역에 참여하는 기회를 갖게 된다.1960년대는 미국의 사회복지계에 있어서 행정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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유교의 현대사회에서 적용과 한계 00

유교의 현대사회에서 적용과 한계 001. 유교의 인간 관리 리더십블랜차드(K.H Blanchard)와 필(Peale)은 개인의 역량과 조직의 리더로서 준비되어야 하는 원리 ... 에 따라 집단과 개인의 관계도 객관적 규범관계로 바뀌어 가고 있다. 이는 유가 철학이 가지고 있는 인시제의 이념에 따른 당연한 결과일 것이다. 아울러 옛사람들은 인품을 중시 ... 를 실현하는 것이요, 정치의 방법은 성인의 적극적인 교화라고 보는 것이다. 자유민주주의와 유교의 이러한 특성은 각각 ‘도구적 국가관과 규범적 국가관’) 또는 ‘도구적 정치관과 공동

리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.12.11

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교육행정-4장 지도성이론 완벽한 정리

적 지도자의 특성Leithood : 학교장의 변화 지향적 지도성의 차원관련연구Bass 의 변화 지향적 지도성 정의2) 카리스마적 지도성 이론House의 카리스마적 리더십 이론카리스마 ... 적 지도성이 효과적인 상황카리스마적 지도자의 지도성 행동Conger와 Kanungo의 카리스마적 리더십의 행동적 이론5. 교육적 지도성 이론 --------------------- ... 변화화형성 : 학교 구성원들로 하여금 규범, 가치, 신념, 가정 등을 공유하도록 한다.? Bass 의 변화지향적 지도성 정의① 변화 지향적 지도자는 명시된 결과들의 중요성과 가치

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.26

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[사회/법]리더쉽에대해 조사하라

평생교육과 경영contents리더십영향력의 원천리더십의 특성리더십의 분류리더십의 유형리더십과 관리Leadership리더십이란?집단활동에 관계하는 모든 성원이 가능한 한 최대 ... 의 만족감을 가지고 효과적인 목표달성을 위해 행동하도록 하는 작용을 말한다. 구체적으로 리더십이란, 근본적으로 한 집단에서 타인의 행동에 영향을 미치는 것이며, 또한 이를 위해 그 집단 ... 이 추구해야 할 목표와 그 목표의 달성방법을 최종적으로 결정하고, 나아가 그 집단의 규범인 특정한 사회적 규범을 창출해내는 행동이라고 할 수 있다.피터 드러커는 "조직의 성공에 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24

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IMF후 삼성 LG와 대우 현대 성공 실패 분석

삼성과 LG의 성공 요인 분석1. 기업경영 원리2. CEO의 리더쉽3. 사원 관리 능력4. 기업문화5. 성공요인의 정리대우와 현대의 실패요인 분석1. 기업경영 원리2. CEO ... 의 리더쉽3. 사원 관리 능력4. 기업문화5. 실패요인의 정리IMF의 영향으로 대우그룹은 부도를 맞이했고, 현대그룹은 현대건설의 유동성 위기로 인해 그룹의 해체 현상이 발생했다. 반면 ... 즉, 전략, 리더십, 조직 구조, 자원 관리, 기업 문화의 5개 분야로 나누어 살펴보는 것을 바탕으로 하여, 삼성과 LG는 성공 요인을, 대우와 현대는 실패 요인을 분석해 보

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.22

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