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"CeO2" 검색결과 4,681-4,700 / 33,947건

  • [독서감상문]주식, 농부처럼 투자하라
    사용한다. 이는 회사에 투자함으로써 투자가 마무리되는 것이 아니라, 꾸준히 회사의 모습을 살피고, 회사의 임직원 및 CEO와의 소통을 통해 회사의 현재모습을 알고 회사가 나아가 ... 느냐에 달렸다.매일 정보와 지식을 습득해야 한다. 매일 공부하고 소통해야 한다.그런 시간이 짧게는 2,3년 길게는 5,6년 동안 이어지면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    을 받게 된 계기는 1998년에 미국의 대표적인 가전기기 제조사인 GE의 CEO 잭 웰치가 식스시그마가 자사의 경영에 미친 긍정적 영향을 공개적으로 인정하면서다.식스시그마의 방법론 ... 을 만들기 위한 목적을 활용된다.2) 기업은 식스시그마 프로젝트를 통해서 무엇을 얻을 수 있는가기업이 식스시그마 프로젝트를 통해서 얻을 수 있는 것은 의료서비스부문에 식스시그마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 기업경영과 비즈니스 전략 기말 레포트 A+
    뒤바뀌었다고 할 수 있다.2. Reuters가 인터넷 기반 기술을 발 빠르게 도입하지 못한 이유는 무엇인가?Reuters 사의 Tom Glocer은 패러다임의 흐름을 느끼고 주관 ... 주장했다. 하지만 어떠한 이유로 Tom Glocer의 말은 받아들여지지 않았고, 2001년 그가 CEO에 임명이 되고 나서도 여전히 받아들여지지 않았다. 받아들여지지 않은 이유 ... 는 무엇일까? 변화가 무서웠던 것일까? 아니면 CEO가 너무 독단적으로 결정하려고 해 그것에 대해 반발심이 생긴 것일까?Reuters 사의 이사진과 경영진의 패러다임에 대한 위기의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.09 | 수정일 2017.06.12
  • 포스코 사무직 최종합격 자기소개서
    하고, 포스코에서 발전하고, 포스코에서 제한몸 바쳐 포스코에 최선을 다하겠습니다.2.자신의 장점뿌린 대로 거둔다. 딕 파슨스/타임워너 회장 겸 CEO의 명언입니다. 저는 뿌린 대로
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16
  • 프란스 요한슨 <메디치효과> 책 요약
    하여 CEO을 역임했으며, 소프트웨어 신규 업체와 의료 회사, 헤지펀드 회사를 세웠다. 현재 혁신 회사 메디치 그룹을 설립해 이끌고 있다. 전혀 다른 영역의 융합이 만들어낸 창조 ... 곳의 다양한 독자들을 만나 활발한 강연을 해 오고 있다.2. 내용 요약 들어가는 글 대서양 아조레스 제도의 항구 도시 호르타 기슭에‘피터의 카페’라는 유명한 곳이 있다. 이 카페
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 잘읽는 방법
    내가 아는 저자 김봉진은 배달의 민족 어플의 CEO라는 것만 알고있다.하지만 그는 서점에서 과소비를 즐기고 읽은 책이나 감명깊게 읽은 문구가 있으면 페이스북에 올려 자랑을 해야 ... 운명보다 조금 더 나은 삶을 살수 있지 않을까... 그리고 운명조차 바꿀수도 있다고 하는데 공감이 가는 말이다.나또한 2년동안 꾸준히 책을읽고 운동도 열심히하다가 언제부턴가 하루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.15
  • 사례를 통해 본 대리문제의 발생과 해결방안
    의 회계감사인인 앤더슨의 도덕적 해이도 파산의 큰 원인이었다. 레이 회장은 2001년 1월부터 7월까지 자신이 보유하고 있던 엔론 주식 2,300만 달러어치를 팔아치웠고, CEO를 맡 ... 사례를 통해 본 대리문제의 발생과 해결방안목차1. 대리문제의 발생원인① 특권적 소비② 노력의 회피③ 위험회피도의 차이④ 단기 업적주의2. 대리문제 해결방안① 내적방안② 외적방안3 ... 가 없 이사회가 가짐으로써 경영효율성을 제고한다. 의사결정기능을 분리하여 주주가 경영자들 견제할 수 있는 경영구조를 가지게 된다.2) 사외이사제도사외이사는 경영진의 의사 결정을 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.12
  • 휴대폰 임대로밍 사업 사업계획서
    휴대폰 임대로밍 사업 시장 진출을 위한 사업계획서사업개요1) 해외 로밍 서비스 개요 2) 사업배경 3) 사업목표세계의 통화 방식은 GSM방식, CDMA방식, CDMA와 GSM ... 이 아닌 필수라는 인식의 변화글로벌 비즈니스의 확대, 라이프 스타일의 변화, 휴대폰 사용의 일상화로 로밍서비스 시장은 초고속 성장이 예상됨.“글로벌시대 = 시장고속성장”2) 사업배경3 ... ) 사업목표임대로밍 사업의 후발주자지만 공격적인 마케팅과 안정적인 서비스로 로밍서비스 업계 2위를 목표로 함.“ 임대로밍 전문 업체 중에서 시장 선두 진입 ”하나.둘.“ 대형 이통사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.20
  • 호텔신라 기업조사
    하기 보다는 미래를 준비, 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재) 를 지향하는 자나만의기업 조사내용여자 CEO가 회사에 미치는 영향)1. 부드러움: 평소에도 이부진 대표이사 ... 는 특유의 겸손함으로 회사 전체의 기업 분위기를 부드럽게 이어나간다고 한다.2. 사회적인 일에 더욱 관심을 가짐3. 복지 사업에 더욱 적극적(기부금액 조사결과)4. 남녀평등/인종평등 ... 에 대한 관심과 언급내가 원하는 기업의경쟁 3사의1. 매출액 비교vs강원랜드1조 4965억 원2조 9090억 원GKL5407억 원파라다이스6762억 원2. 주가 비교vs강원랜드42
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10
  • 마음을 키우는 교육 동영상 감상문
    에 소통이 어려워지는 것 같다. 중 2병보다 무서운 초 5병이라는 말이 있다. 요즘 초등학생들은 영상 시대에 신체와 외모에 대한 고민, 가정환경, 가족관계, 학습 부진, 이성 친구 ... 라고 지시했다. 1차, 칸막이를 한 상태에서 모두 갖는 사람은 28%이고 넘겨진 금액은 25%였다. 2차 칸막이 제거 후에 모두 갖는 사람은 11%, 넘겨진 금액은 35%정도 되 ... 면 거울 뉴런이 활성화되고 공감능력이 향상되고, 또래 관계에 영향을 준다. 요즘 CEO가 바라는 인재상은 첫째로 센스메이커, 그 다음으로는 긍정, 미래, 창조적 협업, 감성, 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.10.21
  • 입사 1년차 직상 사용 설명서 독후감
    들과 업무와 관련된 일련의 특정한 자질들, 구성원으로서 필요한 자질이 판단된다.2장 - 1 목표설정- 힘들어 보이는 높은 목표를 세워라. - 그래야 조금이나마 더 성장한다. ... - 확실히 보이는 목표로 임원이나 CEO를 선정해라. 그들의 행동과 태도를 벤치마킹하라.- 수량화, 객관화된 구체적인 목표를 설정하고, 시간에 엄격한 액션플랜을 마련하고 점검해야한다. ... 에, 겸손하게 모두에게 배울 수 있는 낮은 자세를 지향하라.- 전공이 무엇이든 맡은 바를 사랑해야 더 많은 역할을 수행 할 수 있다.2장- 2 자기관리-주도성을 바탕으로 책임지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최고의 팀은 왜 기본에 충실한가, 독후감, 독서감상문, 서평
    하다가 갑작스럽게 자신의 삼촌이 설립한 회사의 CEO직을 떠맡게 된다. 그가 CEO로 부임한 후 회사의 환경과 사정을 살펴보던 와중 감당하기 힘든 어려운 업무와 인력의 부족, 사업상의 현금 ... 었다. 그것은 1. 신뢰의 결핍 2. 갈등에 대한 두려움 3. 헌신의 결핍 4. 책임감의 회피 5. 결과에 대한 무관심이 바로 그것이다. 이것을 역으로 생각해 보면 최고의 팀을 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.23 | 수정일 2018.11.25
  • 한양대e-러닝│생활속의계약과협상│국내외협상사례 4가지 분석과제│A+
    ▶리포트 소개‘생활 속의 계약과 협상’한양대학교 e러닝 강의에 제출한 과제입니다.‘국내외 협상 성공&실패 사례’를 분석한 자료입니다.총 분량은 6페이지이며,1. 국내 B2C 성공 ... 사례: LG전자 노사협상2. 국내 B2B 실패사례: 해태-인켈 인수협상3. 해외 B2B 성공사례: 워렌버핏-하인즈 인수협상4. 해외 B2B 실패사례: 소니-유니버셜 VCR협상순서 ... 2C 성공사례- LG전자 노사 협상2. 국내 B2B 실패사례- 해태-인켈 인수 협상3. 해외 B2B 성공사례- 워렌버핏-하인즈 인수 협상4. 해외 B2B 실패사례- 소니-유니버셜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.
    A+를 받은 2개의 과제물이 첨부되어 있습니다경영전략론전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.[A+ 과제 : 000]전략 ... 적 의사결정에 있어서 옳은 선택을 하고 집중을 했기 때문이다.레고는 새로운 놀이로 비디오 게임 대신 테마파크와 같은 사업을 제시 했지만, 레고의 수익은 좋아지지 않았다. 새로운 CEO ... 성을 갖는 선택을 한 것이다.마지막으로, 파나소닉은 변화하는 시장에서 위기를 맞아 가전 제품으로는 승산이 없다고 판단하여 주력상품이던 TV부문을 대부분 과감하게 정리하고, B2B(기업
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 신한은행 국민은행 기업비교
    분석 SWOT 분석 그 외 다른 경쟁사들 질문거리Ⅰ. 기업 소개신한은행 ceo 소개 CEO 조 용 병 생년월일 1957 년 6 월 30 일 학력 1976. 02 대전고등학교 졸업 ... / 부행장 2010 ~ 2013 KB 금융지주 CFO 및 CRO / 부사장 2014.11 ~ KB 금융지주 회장 겸 KB 국민은행장 CEO 윤 종 규 학력 1982 성균관대학교 ... 은행 , 따뜻한 희망을 나누는 은행ⅱ. 기업 연혁신한은행 기업 연혁 신한은행의 전신은 1897 년 2 월 세워진 한성은행 1982 년 재일동포 주도로 설립 1982 년 6 월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 C형) 자신이 생각하고 있는 창업 혹은 알고 있는 창업 사례 등을 생각해 보고 사업 기회의 발견 및 기회평가를 설명
    시오.*제목 : 의 창업 사례 및 신선식품 배달 서비스 사업계획서의 작성목차 :I. 서론II. 본론1. 의 창업 사례 개괄2. 신선식품 배달 서비스의 사업 기회 평가3. 신선식품 ... 을 완료할 경우 다음날 새벽에 현관 앞으로 식재료나 간편 식품 등이 배달되는 형태의 “새벽 배송” 서비스는 물론이고, 주문 후 2시간 내 식재료 내지 냉장/냉동 식품 등을 배달 ... 하는 “번쩍 배달” 이나 가장 가까이 있는 지점에서 식재료를 배달할 수 있게 하는 “근거리 배달” 서비스 등이 큰 인기를 끌고 있다.아마도 이러한 식품 배송 서비스의 인기는 1인 및 2인
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 매슬로우의 욕구 계층설과 산업혁명
    하려 하되 우선순위에 있어서 가장 기초적인 욕구부터 차례로 만족하려 한다는 것이다2. 1차 산업혁명의 특징 및 인간의 욕구1차 산업혁명은 농사 또는 수공업을 통해 제품을 대량 생산 ... 이 나타나며 이들의 욕구가 발현되게 된다. 농자를 짓던 사람들은 노동자가 되고 지주들은 자본가가 된 것이다.3. 2차 산업혁명의 특징 및 인간의 욕구2차 산업혁명은 그 이후인 19 ... 되었다. 사실상 오늘 날 우리가 즐기는 대부분의 품목이 이 때 발명되어 널리 보급된 것이다. 2차 산업 혁명시기의 인간의 욕구는 매슬로우의 단계에서 애정과 소속의 욕구에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2020.05.11
  • 롯데월드 고객만족경영 사례분석
    시키는 메뉴처럼 자유이용권(입장료 포함, 입장료 따로)을 구매하거나 빅3(3개의 기구를 탈 수 있음), 빅5(5개의 기구만 이용가능) 등의 요금제를 사용할 수 있다2. 고객불만관리 ... 파크에서의 금연, 장애인 우선 탑승 배려 등의 세심한 배려 문화를 조성하였다.3. 직원관리전략“직원을 섬기는 경영”CEO와의 자유토론회 실시, 인센티브제도 등이 기반이 되어 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.26
  • LS엠트론 제품개발 설계 자기소개서
    를 통해 매주 포럼에 참가하여 학교에서 배울 수 있는 지식 외의 화공 관련 정보를 얻었습니다.2. 끈기학창시절 7년간 태권도를 배우며 배양한 끈기와 인내의 정신은 살아오면서 힘든 일이 ... , 스탠딩 회의, CEO와 사원 간의 소통자리 등 다양한 시도를 하고 있습니다. 더욱이, LS엠트론의 부사장은 탁상경영을 지양하고 현장방문을 수시로 하여 현장의 문제점을 직원 ... 의 다양한 소통이 가능하고 CEO가 소통을 위해 노력하는 곳이라면 저의 역량을 맘껏 발휘할 수 있다고 생각했습니다. 교환학생 경험으로 자신의 생각을 표현하는 데 익숙하고, 국내외
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01
  • GRENCORE 기업 사례발표
    목차1. Glencore(1) Glencore 의 CEO(2) Glencore의 역사(3) Glencore의 주요제품2. Glencore의 능력(1)주요전략(2)핵심역량3.주요 ... 경쟁기업과의 비교4.Glencore의 문제점 및 향후 전망1.Glencore에 대해(1)Ivan Glasenberg CEO? 보건, 안전, 환경과 지역 위원회 멤버? 1984년 ... 의 책임자로 호주에서 2년을 보냈다. 1988년부터 1989년 까지 Glencore의 홍콩 및 베이징 지사장뿐만 아니라 아시아의 석탄 마케팅 책임자로 홍콩에 본사를 두고 있다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.10.01
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2026년 02월 08일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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