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"CeO2" 검색결과 4,481-4,500 / 33,947건

  • '해외 소비자 마케팅 사례' A4 8장분량 (사진, 동영상 링크 포함)
    .’ -제프 베조스 회장-베조스 CEO는 아마존을 시작할 때부터 자사의 '핵심 가치'로 고객 우선주의를 꼽았다.아마존 경영 20년이 지나도록 변치 않은 기업의 이념이다.▶고객 입맛 ... 에 맞춘 운영자신에게 온 이메일로 고객의 요청 사항을 여전히 직접 살핀다는 베조스 CEO는 고객의 요구사항이나 불만을 즉각 확인해 사업에 반영해 왔다아마존 프라임 (Amazon ... 서비스를 구축했다. 이를 통해 고객들은 선호도에 맞는 상품을 효과적으로 추천받을 수 있게 되었다.2. 빠르게 실행해서 크게 만들자(Get Big Fast)▶디지털 콘텐츠 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    스티븐 코비 박사의 책 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고
    들이 따라해야 하는 행동강령이다.(2) 미국의 핵무기보다 교황이 더 무서워교황은 바티칸에 앉아 성직자들에게 명령을 내리는 행정가가 아니라 실천하는 사람이었다.(3) CEO는 실천 ... 을 했다.(2) CEO가 알아야 할 모든 것은 ‘책’에 있다.CEO는 다양한 책을 읽고 있다. 이는 다양한 책 속에서 성공한 CEO들의 인생과 습관을 알 수 있기 때문이다. 책 ... 하는 사람들의 7가지 습관을 읽고- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공하는 사람들의 7가지 습관2. 본인의 계획, 셀프리더(리더십역량 개발)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.14
  • [발표]디테일의 힘
    디테일의 힘 1디테일 사례 1- 디테일을 무시한 엄청난 대가 사례 2- 디테일의 위력 사례 3- 사활을 결정짓는 디테일의 차이 경영자의 디테일 結 목차 21. 디테일 (1/2 ... ) 3 디테일 100-1= 99 수학 “ 비즈니스 ” 100-1= 01. 디테일 (2/2) 4 1996 년 네덜란드 필립스사의 캠페인 - 1990 년대 중반까지 글로벌 기업 ... ‘ 최강칠우 ’ 에릭 인형말타는 씬2. 사례 1- 디테일을 무시한 엄청난 대가 5 에릭슨을 몰락시킨 T28 핸드폰 100 년 동안 세계 통신시장을 주름잡은 스웨덴 통신장비 제조사 한때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2020.12.31
  • [도서요약]일취월장(고영성,신영준)
    이 없다는 대전제를 받아들이는 자제력 2. 운의 영향력을 측정하라 - ‘ 직관 ’ 이 큰 역할을 하는 영역과 ‘ 운 ’ 의 영향력이 높은 영역을 구분 - 대부분의 비즈니스는 ‘ 운 ... 적향을 서로 미치는 지 생각하는 것 · 애플의 공급망 관리 (SCM) - 애플의 現 CEO 팀 쿡 (Tim Cook) 은 1998 년 애플에 들어오자마자 SCM 을 개선하여 관리 ... (William Gibson) 무어의 법칙 · 집적 회로의 성능이 2 배가 되는 데에 18 개월이 걸리는 현상 (IT 기술 전반에 걸쳐 나타남 ) · 과거의 그 어떤 시점보다 ‘ 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04
  • Apple case study(HBR)
    CEOs’ extraordinary vision, philosophy, and marketing strategies.Since the foundation of the company in ... 1976, Apple’s success has largely depended on the CEOs’ distinctive vision and philosophy that were ... their computers, Apple’s customers ‘love’ their Macintosh. (Pg.2) As seen from the quote, former
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.08
  • [가족상담및치료] 가족문제가 드러나는 드라마(제빵왕 김탁구)의 핵심 줄거리, 고무울타리, 기만, 이중구속의 가족문제를 분석하고 해결방안 제시
    □ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 드라마 ‘제빵왕 김탁구’에서 가족문제가 드러나는 줄거리2. 드라마 ‘제빵왕 김탁구’에서 고무 울타리와 해결책1) 김탁구 집안의 고무울타리2) 고무 ... 울타리의 해결책3. 드라마 ‘제빵왕 김탁구’에서 이중구속과 해결책1) 김탁구 아버지의 이중구속2) 이중구속의 해결방안4. 드라마 ‘제빵왕 김탁구’에서 기만과 해결책1) 김탁구 가족 ... 과 구마준 가족의 기만2) 기만의 해결책Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론드라마 ‘제빵왕 김탁구’는 시청률이 50%에 육박했을 정도로 국민적인 사랑을 받았다. 2010년도에 방송했던 드라마로서 지금
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    변화관리로 성공한 기업 사례 2가지 이내 조사
    과목 : 대인관계주제: 변화관리로 성공한 기업 사례 2가지 이내 조사제목 : 변화 관리로 성공한 기업의 사례I. 서론II. 본론1. 변화 관리의 의미2. 아마존의 변화 관리 사례 ... 변화를 파악하고 빠르게 대처할 수 있어야 하기 때문이다2. 아마존의 변화 관리 사례아마존(Amazon)은 1990년대 후반 “버블닷컴” 시대에 창립된, 거의 최초의 온라인 커머스 ... 을 아우르며 혁신 산업계를 선도하는 기업으로 변신하게 되었다.아마존을 설립한 CEO 제프 베조스는 온라인 커머스에 진입하는 기업들이 증가하는 상황에서 기존의 비즈니스 모델 – 공급자
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 최고의 팀은 왜 기본에 충실한가
    었다. 책의 앞장에서는 다양한 CEO와 작가들이 책에 대한 평론이 간단히 삽입되어 있어, 독자 입장에서 나는 더 높은 신뢰도를 갖고 독서에 임할 수가 있었다. 줄거리는 하나의 이야기 ... 의 심장수술로 갑자기 건설회사 CEO를 맡게 된 제프라는 사람의 이야기로 꾸며지며, 갑작스러운 위기에 “팀워크”라는 것에 대해 생각하며, 이를 위해 이상적인 팀 플레이어를 어떻게 ... 규정할 것인가에 대하여 설명하는 내용이다. 또한, 주인공의 회사는 동시에 2가지의 대형 프로젝트를 수행하기에 많은 인력이 필요한 상황이며, 임원들과의 미팅에서 60명을 채용을 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.08
  • 본인이 생각하는 리더십의 필수적 요소를 5가지 이내로 선정하고 그 이유를 논하시오
    를 논하기2. 사회복지조직에 필요한 리더십과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료본인이 생각하는 리더십의 필수적 요소를 5가지 이내로 선정하고 그 이유를 논하시오Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 리더 ... 를 이끄는 CEO이지만, 삼성물산 불법 인수합병 및 최순실 뇌물공여사건 등으로 검찰에 구속된 바 있다. 이 때문에 삼성전자에서는 이재용 부회장이 조직의 리더가 아니라 삼성전자 개별 ... 해 보았을 때, 나는 아직 전문적 지식을 갖추고 있기 보다는 전문적 지식을 배우는 입장이라 아직 리더로서의 자질이 부족하지 않나 생각해 보았다.2. 사회복지조직에 필요한 리더십
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.10
  • LG전자 인적자원관리 성공사례
    적이다.기업의 인적자원관리의 성공 사례를 LG전자를 통해 살펴보려 한다.본론1. 기업 소개국내에서 삼성과 2강 체제를 구축하고 있는 LG전자는 모바일사업, 가전사업, 디스플레이 등 ... 사업부 체제를 갖추고 80여개의 세계 각국에 진출하여 해외법인과 전 세계를 커버하는 마케팅 조직을 통해 글로벌 경영 활동을 전개하고 있다.최근에는 새롭게 출범한 VC사업과 B2B ... 에게 행복을 선사하는 진정한 글로벌 리더가 되는 것을 의미한다. CEO인 구본무 회장은 ”정도경영의 정신에 어긋나는 행위에 대해서는 일벌백계 한다“라고 말할 정도로 정도경영에 대한 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05
  • [직업윤리] 유한킴벌리와 문국현의 경영철학
    2 회 기업윤리 경영자 대상 1998 제 4 회 한일 국제 환경상 2001 제 8 회 생산성경영자 대상 2002 제 3 회 기업이미지 대상 최고 경영자상 2002 글로벌 코리아 ... 2005 대한민국 금탑산업훈장 2006 제 19 회 경영자 대상 문국현은 누구 ?4 / 12 문국현은 누구 ? 제 17 대 대통령 후보5 / 12 문국현은 누구 ? 유한킴벌리 CEO ... ) 을 위한 경영 인간중심 경영이념 사람중심 평생학습 근무체제 가족친화 기업 만들기 환경경영 체제구축 윤리경영 투명경영 문국현의 사회 발전을 위한 비전 제시대량해고 4 조 2 교대
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업 레인콤의 iriver는 한때 세계 MP3 플레이어 시장을 석권한바 있다. 하지만 애플의 ipads와의 경쟁에서 밀린 상태
    이 전개되어온 과정을 조사하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아이리버와 애플의 경쟁2. 아이리버가 경쟁에서 밀린 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 현대사회에서 4차 ... 분야에서 공통적으로 나타나고 있으나, 그 중에서도 기술 혁명의 선두에 서 있는 IT 산업 분야에서 가장 두드러지게 나타나고 있다.최근 우리나라 전자기기 시장에서 1,2위를 달리고 있 ... 하여 소비자의 마음을 사로잡고자 하였다.그러나 결과적으로 아이리버는 애플사와의 경쟁에 밀리게 되었다. 애플에서는 2000년대 초반 스티브 잡스가 CEO로 복귀하면서, 큰 변화
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 경영과제 해결을 위한 전략적 HRD
    / 전략 Need 파악 (CEO/ 경영진 FGI, 설문 ) 수행 직무분석 (As Is / To Be) 역량모델링 (Workshop, 설문 ) 교육 CDP 교육 Road Map 교육 ... / 관리 ( 안 ) 수립 교육평가 ( Level 1~5) 인재육성전략 CEO, 경영층 조직구성원 Needs 직무 / 과제 분석 교육과정개발 ProcessTraining for ... 4 차 산업혁명CEO 관심사항 Cash Flow Margin ( ) Growth Customers CEO 관심사항 경영위협요소 ( ) 의 증가 시장변화 대응실패 인재 채용과 유지
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12
  • 기업윤리
    라 ‘를 하기 위해 문화재청과 협약을 체결하게 되었다. 문화재청에 무공해 전기 자동차 2대를 기증했다. 하이닉스는 이 협약뿐만 아니라 이천, 청주, 미국의 오래 콘 주에서 환경보호 ... 다.하이닉스가 기업의 의무인 사회적 책임의 수행을 통해 국내외에서의 기업 이미지를 재고하고 나아가 사회발전에 이바지하는 긍정적인 모습을 보이는 사례라고 할 수 있다.2.공리론 ... 이익CEO를 분리했고, 사외이사 임기를 1회에 한해서만 중임될 수 있도록 제한했으며, 이러한 제도가 있는 업체는 국내에서는 KT가 유일하다.국민은행은 이사회 의장과 CEO를 분리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30
  • <리더십>자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    생들을 교육하고 훈육하는 법을 익히고자 한다.2. 코칭을 통한 리더십 보완하지만 아무 경험이 없는 상태에서는 시행착오의 과정이 길다. 그리고 사회생활은 그 시도들을 용인해주지 않기 때문 ... 게 설명해줄 수 있는 멘토가 되어줄 것이다. 그리고 각종 CEO의 자서전이나 인터넷 기사 등도 보조적인 정보 제공 역할을 해줄 수 있을 것이다. 그들의 이야기는 다소 과장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09
  • 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오
    이 무엇보다 중요해 보인다.본론1. 기업의 미래는 가치관이 좌우한다.모든 기업을 운영하는 CEO에게는 각각 꿈이 있다. 그 중 하나는 경영 성과를 내는 것이고, 다른 하나는 훌륭 ... 은 일반기업의 2.2배, 순이익의 성장성이 1.5배 높다. 이를 통해 가치관을 관리하는 기업은 조직문화가 건전해지고 이를 바탕으로 경영성과도 높아진다는 결론이다. 가치관 경영을 실천 ... 하는 조직은 일반 기업보다 수익이 4배 빨리 성장하고 주가는 12배 빨리 성장해 이익 실적이 7.5배 높다는 연구결과를 뉴욕타임스가 정리했다.2. 제반조건비전은 기업의 광범위한 꿈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.07.31
  • 중국 마케팅 사례분석
    CEO 및 임원진 , SK 와의 불협화음 으로 09 년 6 월 사직  2010 년 3 월 , 京东商城 (360buy) 이 千寻网 인수 ( 인수금액 : 500 만 달러 ) 2. 실패 ... 중국 마케팅 사례분석목차 변화하는 중국과 중국인 2 . 중국 소비시장의 성장과 신형도시화 3 . 비즈니스 접근방법에 따른 마케팅사례 4. 현지화 전략과 현지화 경영이란 ? 2세계 ... , 도시간 ) ◦ 교통관리시스템 (ITS) ◦ 통신망확충 프로젝트 2. 중국 소비시장의 부상과 신형 도시화* 도시화 인구의 급속한 증가 (7 억 명 초과 , 2013 년 53
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 78페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.06
  • 혼창통
    혼창통 당신은 이 셋을 가졌는가?이책은 최고의 기업을 이끄는 경영자들,세계적 일가를 이룬 석학들,세계 초일류기업의 CEO와 경제,경영석학들을 인터뷰하여 이들이 공통적으로 이야기 ... 서까지 일하는 사람은 많지 않을 것이다.사람들은 4가지 조건이 충족될 경우, 일에서 재미와 열정을 느끼게 된다고 설명한다. 1.자신이 가치 있는 일을 하고 있다고 느낄때2.그일을 할때 ... 가모리사장의 대답은 우스울 만큼 간단하다. “남들보다 2배 더 일하면 된다”는 것이다. 이럴 생각은 일본 전산의 행동지침에도 고스란히 드러나는데, ‘즉시한다.반드시 한다. 될 때가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08
  • 3C 분석과 SWOT분석 - 공공행정학부
    의 컬렉션이 혹평을 받기 시작-현 구찌 CEO 마르코 비자리(Marco Bizzarri)의 2014년 3월 파이낸셜타임스(FT)와의 인터뷰에서 “구찌는 패셔너블함을 잃어버렸다”언급 ... ⇒ 2015년 구찌의 현 크리에이티브 디렉터인 알렉산드로 미켈레(Alessandro Michele)의 영입으로 문제점 해소2) Company - 조직 내 분석, SWOT 분석① 오랜 역사 ... 속에서 쌓아온 경험을 통한 문제해결 능력?제 2차 세계대전 당시 이탈리아로의 수출금지로 인한 물자 조달 어려움을 극복?1980년대 여러 가지 갈등과 재정난 극복②조직 내 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28
  • 실내디자인 사례조사
    실내디자인 사례조사 발표목차. 1. 유닛과 건물의 출입구 우수사례 2. 홀과 공용공간 활용의 우수사례 3. 우수디자인사례1. 유닛과 건물의 출입구 우수사례BOUTIQUE ... 며, 도시 속 건강에 대한 욕구와 글로벌 비즈니스를 수행하며, 세계를 무대로 활동하는 문화적 리더이다. - 제 3세대 CEO, 중소기업경영인 VIP 마케팅이 잦은 럭셔리 리더 그룹 ... 을 토대로 새로운 수요와 향후 개성 중심적 주거로의 변화를 예측한 마케팅 방법론 제시 선진국형 CEO를 위한 비즈니스 주거 공간으로 뉴욕의 맨하튼 주거공간과 고품격 휴양지 모나코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 115페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02
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2026년 02월 08일 일요일
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