"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 4,621-4,640 / 75,098건

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(국제경영의 이해) 1. 교재와 강의를 참고로 슘페터의 '혁신'에 대해 설명하시오

. 때문에 경제 발전이라는 적은 결코 양적 증대가 아니다. 오히려 정태적 경제에서 만들어진 기술 및 조직의 변화라고 할 수 있다. 경제체계의 내부의 자발적 변화에서 만들어진 비연속 ... 를 경제 발전이라고 하는 것이다. 하지만 여기서 단순한 양적 증대에 대해서는 다소 부정적인 입장을 취한다. 때문에 수동적인 적응과정만을 고려하는 것이 아니라 창조적으로 이루는 ‘혁신 ... 지 않는다. 은행의 신용창조가 기업가를 구분하는 역할을 한다는 것이다. 자본가의 이득은 곧 이자인데, 혁신에서 성공한 기업가가 이를 지불하게 된다. 즉, 혁신에서 실패하게 되는 것

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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우리나라 굴지의 대기업인 현대자동차 그룹 공채 마케팅 / 신사업전략 분야에 지원하기 위해 작성한 자기소개서입니다.

에 안주하지 않고 성장과 혁신을 위해 도전하며 성취감을 느낄 수 있는 환경을 선호하며, 이러한 도전의 발판이 될 만한 큰 잠재력을 안고 있는 조직에 몸담고 싶습니다.현대자동차는 여기 ... 에 가장 부합하는 회사라고 생각합니다. 현대자동차는 창의적 사고와 도전을 통해 미래를 창조하고 인류 사회의 꿈을 실현한다는 경영철학 하에 현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.03.04

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2023학년도 2학기 인간과사회 기말) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

적 연결을 구축하고 개인의 생계를 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 반면 '노동'은 그보다 더 깊은 의미를 갖는다. 노동은 목적의식을 가지고 수행되는 창조적 행위이다. 이는 도구를 사용 ... 를 실현해 나간다. 결론적으로, 교무행정사로서의 노동은 노동의 본질적 의미와 깊은 연관이 있다. 그것은 단순한 행정 업무를 넘어서 교육의 질을 높이는 목적의식을 가지고, 창조적 행위 ... 교육공무직 근로자가 동등한 기회를 누릴 수 있도록 하며, 조직 내 소통 활성화는 교육 협의회 내의 노동자들의 의견과 제안이 원활하게 전달되도록 한다.이러한 노동운동은 교육의 질 향있다.

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.30

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2020 간호관리학 중간고사 정리

간호관리의 이해Ⅰ. 조직1) 조직의 이해① 인간의 사회적 집단- 인간으로 구성- 공동의 목표를 가지고 그것을 달성하기 위하여 상호작용 하는 복수의 인간이 모임② 공동의 목표 ... - 목적을 가지고 있음- 조직 구성원은 그 목적을 달성하기 위해 노력③ 체계화된 구조- 조직목표를 달성하기 위하여 조직의 과업을 분류하여 여러 부서에 할당- 구성원의 역할을 규명하고 그 ... 역할간의 관계를 결정하는 규정과 절차 등을 정하는 체계화된 구조④ 조직의 경계- 환경과 계속적으로 자원을 교환하기는 함- 조직 자체의 경계를 분명히 함으로써 다른 조직과 구별

시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.

, 창조형 경제, 세계화 시대에 들어와 있다. 따라서 우리의 일상생활이 영위되는 지역사회가 변화하는 시대에 맞게 높은 수준의 공간의 질과 삶의 질을 확보하지 않으면 새로운 도약을 불가능 ... 이 가진 에너지와 역량을 하나로 묶을 수 있으며 지역사회 주민들을 조직화하는 토대를 만든다. 이것은 결국 지역이 가진 좋은 이미지와 힘을 한 방향으로 이끌어갈 수 있는 방향타와 같 ... 의 네트워크를 구축하는 것이 필수이며, 지역주민들의 상호 간 학습조직을 운영하는 것도 필요하다. 결론적으로 지역사회가 가진 경쟁력을 키울 수 있는 방식을 모색해야 한다. 지역사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을

시켰고 디지털 기계뿐만 아니라 사물과 사람 간 융합을 거쳐 새로운 가치와 삶의 방식을 창조하고 있다.현대인들이 널리 사용하는 스마트폰은 대표적인 연결의 산물로 사용자가 정해놓은 장소에서 인 ... 이 아니라 정신적이고 심리적인 보람을 느낄 수 있어야 한다. 조직 내 나름대로 무엇인가 보람 있는 일을 했다는 만족감을 느낄 수 있어야 한다. 인간은 보람을 추구해야 하는 존재이기에 금전적인 보상보다는 심리적 만족감을 느낄 수 있도록 해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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교육행정 및 교육경영 시험정리

이라는 공교육 정신을 반영하는 것교육의 특징1. 사회적 활동 2. 공공적 활동 3. 조직적활동1.의미의 충만화 2.탈소외적 관계 3.바로선 수업 4,창조적 무질서 5.문화 만들 ... 기배움의 3요소 1.몰입 2.단절 3. 인내행정: 국가에 의한 공공조직의 운영관리 (입법, 사법, 행정) (봉사의 개념)-공공성, 평등성, 정치권력, 합법성, 독점섬(경쟁력 낮음)경영 ... : 시장경제의 경쟁에 대처하기 위한 자원과 조직의 관리-이윤 추구, 효율성 추구, 법률적 제약 적음, 자유로운 경쟁 (고객봉사^)교육의 특수성 및 독자성1. 미성숙한 아동을 대상

시험자료 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2024.11.04

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A+ 받은 다국적기업론 리포트

. ‘메인드 인 재팬’이라는 빅 디자인6. 비즈니스에 유용한 교양을 사원 교육에 도입제4장. 개인의 삶과 기업의 일을 조화롭게 만드는 조직 디자인211. 일과 삶이 조화를 이루는 조직 ... 인의 삶과 조직의 일을 중시하는 조직 디자인’이다. 시사용어로는 ‘워라밸’이라고 부른다. 중소기업에서 워라밸이 가능한 기업이 얼마나 있을까? 젊은이들이 중소기업을 기피하는 이유 ... - 밀라노·로마 사무실- 약 80명 조직규모(3) 성장의 세 가지 열쇠- 역량① 의미 : 회사가 사원 한 명 한명 에게 요구하는 능력② 구성원이 언제든 모든 정보에 접근 가능해야 함

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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동기부여의 개념과 이론들(서술형, 논술형)

다. 따라서 효과적인 조직 관리를 위해서는 동기부여이론에 대한 이해가 필요하다. 동기부여이론은 동기를 유발하는 내용을 설명하는 내용이론과 동기 유발의 내면적 인식 과정을 설명하는 과정 ... 들로 하여금 목표 달성을 자극하고 유도하는데 여기에는 심리 유발, 구체적 목표 지향, 행동 지속 성향 등이 내포되어 있다.동기부여의 의의를 살펴보면 우선 동기부여는 조직의 목표달성 ... 을 위하여 조직구성원들로 하여금 각자 행동을 일으키고 이들을 일정한 방향으로 유도하는 과정이라고 할 수 있다. 즉 인간으로 하여금 일정한 욕구를 갖게 하거나 충동을 일으킴

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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한국외대 미네르바 글쓰기 과제(글로벌라이제이션의 대안으로 거론되는 글로컬라이제이션의 의의와 한계)(A+)

을 필요로 했다. 이를 위해 '창조 영국(Creative Britain)'을 주장하며 '창조 산업(Creative Industry)'을 강력히 밀고 나갔는데, 어마어마한 팬 층을 확보 ... 한 하는 결과를 초래했으며 창조 산업 분야의 일자리도 급속히 늘었다. 이렇게 세계를 무대로 해 성장할 수 있으며, 경제적으로도 높은 가치를 얻을 수 있는 세계화지만 진전될수록 부정 ... 를 존중하며 현지에 맞는 전략을 실행하는 경영 방식을 말한다. 즉 기업 경영전략의 방향이나 기본 가치관은 동일하게 운영하되, 제품의 성능이나 마케팅 방식 그리고 조직 운영 등은 현지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.07.17

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(문화와교육 3학년) 학습스터디 문화를 더 발전시키기 위해 무엇을 어떻게 하는 것이 좋은지 논의하시오

기’라는 단어가 결합된 것으로, 여기서 ‘함께’는 조직, 집단, 공동체 등과 같은 너와 나의 관계를 기반으로 ‘우리’로서 하나 됨을 의미한다. ‘배우기’에 있어 배움은 ‘평생에 걸쳐 ... 를 형성하고, 공동체 속에서 학습을 하며, 동시에 각자의 고유한 배움의 과정까지 포함하는 개념이다. 조직 학습은 개인의 학습이 공동체 안에서 공유되고 통합되며, 이것이 하나의 구조 ... 와 절차로 자리 잡으며 조직 자체가 학습하는 것을 의미한다. 조직 학습은 개인 학습의 합 이상으로, 개인의 학습은 조직의 학습이 일어나기 위한 필요조건이지만 충분조건은 될 수 없

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.20

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활동대상에 따른 생활체육의 대하여 조사

로운 발달을 이루며 급격하게 변화하고 있는 현대사회에서 새로운 환경에 대안 적응, 창조적 개척정신, 의지를 학습하면서 공동체 의식 함양을 통해 삶의 질을 향상시켜 나가는 체육이다또한 ... 을 중심으로 조직적, 비조직적으로 체육할동이 이루어지게 된다. 생활체육은 일상생활에서 일반 국민이 자신의 직무에 종사하지 않고 있는 여가 시간을 이용하여 개개인이 자발적 참여 의지 ... 할 수 있는데 장년기는 신체적으로 최적의 수준이며 지적 능력도 최대 가능성을 발휘하는 것이 가능한 시기이다. 그러나 최근에는 신체적, 생리적 조직 또는 기능들이 점차 쇠퇴하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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2023 인하대병원 간호사 합격 자소서 (병원조사O)

-기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 의술과 가치를 창출한다.3. 내부 화합 - 정직하고 공정한 업무처리와 의료윤리를 준수하고, 서로 존중하는 마음으로 소통 ... 적이며 체계적인 환자안전 의료시스템 구축에 힘써왔습니다. 이러한 노력의 성과로 2011년 인천 최초 보건복지부 의료기관 인증을 획득하였고, 매 주기마다 재인증에 성공하여 현재는 조직 ... . 세계로 향하는 새로운 의료 문화 창조- 첨단의료기관으로서 환자 중심의 새로운 의료문화를 창조한다간호본부 내과내과는 의료 영역에서 가장 근간이 되고 범위가 넓으며 또한 과거부터 이어

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.01 | 수정일 2023.08.03

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왕의재정1 독후감

. 나는 3대 종교를 인정하는데 그 이유가 3대 종교는 경서가 존재한다. 이 경서는 각자 창조주들의 가르침이 적혀있는 책이다. 기타 다른 종교는 3대 종교에서 뻗어난 창조주 ... 들에게 유리하게 해석 및 조작된 책따위라 생각한다. 3대 종교를 인정하는 이유는 내가 3대 종교에 대해서 공부를 해보면서 신, 창조주, 이런것들을 모두 제거하고 객관적으로 바라보았을때 ... 에서 나는 확신했다. 하나님의 음성은 ‘마음속에 울리는 내 생각’인것이다.1강에서 조직환경이 나의 삶에 어떤 영향을 주는가에 대해서 생각하게 되었는데, 가령 이런것이 되겠지. ‘하나님

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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(경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을

. VRIO 분석 ? 모방불가능성, 경제가치, 희소성, 조직 중심으로1) 모방불가능성2) 경제가치3) 희소성4) 조직Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론자동차 산업의 주요성공요인을 알아보기 위해서 ... , 조직 중심으로1) 모방불가능성(1) 현대자동차① 환경경영시스템VRIO분석의 모방불가능성 기준으로 우선 현대자동차의 환경경영시스템은 안전하고 쾌적한 친환경 사업장 구축을 위한 노력 ... 관리 시스템을 도입했다.② 그린에너지 실천현대자동차는 사업부문 간의 협업으로 온실가스의 원천적 감축을 위한 창조적 시너지를 만들어내는데 중점을 두고 있다. 먼저 현대건설은 현대·기아

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오

자의 충족되지 못한 욕구를 발견하고 그것을 충족시킬 방법을 마련하고 고객의 가치를 창조하고 변화시키는 능동적 활동이며, 개인 소비자와 조직의 목표를 만족시키는 행위(고객, 욕구 ... 하고 제공하는 경영정보관리기능, 조직관리기능 등 헤아릴 수 없이 다양하지만, 아직까지도 여전히 기업의 가장 기초적이고 본질적인 기능이라면 제품이나 서비스를 생산하는 생산기능과 함께 ... , 생산된 제품이나 서비스를 판매하는 마케팅 기능이라고 할 수 있다. 미국 마케팅 학회는 1985년, 마케팅은 “개인과 조직의 목적을 충족시켜주는 교환을 창출하기 위해 아이디어

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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간호과정과 비판적 사고 요약정리

방법으로 사고하고 새로운 대안책이나 창조적인 간호 중재를 개발할 필요가 있음=>개별화.- 2. 불안: 불안은 사고 능력을 감소시키는 작용을 함. 특히 INK의 제한.3) 독특한 사고 ... 를 만들 수 있는 방법- 일관성, 조직화, 기억, 감정, 직관(증명할 수 없지만, 무시할 수 없는 요소임. 초보자는 직감에 따라 행동하기 보다 전문가에게 조언을 구하는 태도가 중요 ... - 비판적 사고는 자율적인 생각이다. 다른 사람의 신념을 수동적으로 받아들이지 않고 문제를 분속하고 믿을 만한지 결정한다.- 창조적 사고를 포함한다. 새로운 고유의 아이디어를 창출

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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막스베어의 생애와 이론에 대하여

와 사회』, 『직업으로서의 정치』, 『직업으로서의 학문』, 『적합한 통치의 3가지 유형』 등이 있다.2) 법체계 이론〃베버는 법 창조와 법 발견이 어떻게 이루어지는지에 따라 법 ... 에 따라 법적 결정이 이루어진다면 실질적 법이 되며, 법적 결정이 미리 예측이 되지 않는다면 비합리적 법이 된다.〃법의 4가지 유형 중 먼저 ‘형식적-비합리적’ 법은 법 창조와 법 ... 적인 권위 형태인 합리적-법적 권위와 가장 합리적인 조직 원리인 관료제는 바로 형식적-합리적 법이 있기 때문에 가능하다.〃2. 막스 베버의 이론 비판막스 베버는 4가지 법체계 유형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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청소년프로그램 개발 통합모형 분석 연구

의 총체를 의미하는 것으로 특정 활동이 이루어지는 총체적 환경으로 활동 내용 자체와 목적, 목표, 대상, 과정, 방법, 장소, 시기, 매체, 조직 등 모든 요소를 포함하고 있는 개념이 ... 성을 증진시킬 수 있다(York, 1982). 2) 프로그램 설계 프로그램 설계는 프로그램 기획을 통해 확인된 교육적 요구, 필요를 통해 프로그램 내용과 방법을 선정하며 조직화하는 과정이 ... 단체에서 추구하는 프로그램 목표가 무엇인지, 두 번째는 프로그램을 추구하기 위해서 제공될 수 있는 교육적 경험이 무엇인지, 세 번째는 이들 교육적 경험이 어떻게 효과적으로 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

사례를 기반으로 설명하시오.1. 제22조제22조에서는 모든 사람은 사회적 일원으로 사회보장제도에 관한 권리를 가지고 국가적 노력, 국제적 협력을 통해, 각국 조직, 자원에 따라서 ... 를 지닌다. 모든 사람은 개인의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성, 가입할 권리를 지닌다고 명시되어 있다. 이는 우리나라 노조법을 통해 근로자는 자유롭게 노조를 조직할 수 있고 노조 ... 면 모든 사람은 공동체의 문화생활에 참여가 자유롭고 예술을 감상, 과학의 진보와 이에 따른 혜택을 누릴 권리를 지니고 자기가 창조한 예술적, 과학적, 문학적 창작물에서 발생하는 물질

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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