"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 4,581-4,600 / 75,098건

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[태권도승단] 중고등학교(청소년) 수련생을 위한 태권도장 프로그램 구성(개발)

평형성, 근력, 지구력, 민첩성, 순발력, 안정성, 타격력 관계 등 신체의 조직력과 순환계에 커다란 영향을 주어 백혈구 수가 늘어나고 적혈구의 생성이 왕성해 짐에 따라 신체의 동적 ... 을 발달시키며, 나아가 창조적 재능과 지적 능력까지 개발하게 된다. 창조적 통합이 어려운 현대 사회에서의 스포츠는 아동 및 청소년에게 집단 적응성과 행동규범을 준수할 수 있는 능력 ... 며 태권도 정수의 표현을 미로 정의한다. 이는 인간의 한계를 넘는 한계미(완성미)를 창출하여 신비함과 경의로움을 창조한다. 태권도의 극한적인 절도와 파괴적인 힘을 감동으로 승화

리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.14

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성인학습자 특성을 고려한 인적자원개발 극대화 방안을 서술하시오.

의 학습자원으로 중시하고 그 활용을 강조한다. 한편, 인적자원개발은 개인 및 조직의 효과성을 중진시키기 위한 진취적인 학습 활동으로 개인과 조직 모두의 성공을 가능하게 하는 인간이 ... 한 인적자원개발을 과정으로 이해하는 관점과 하나의 시스템으로 인식하는 관점 등 다양한 시각이 존재한다. 이렇듯 다양한 관점의 인적자원개발은 개인과 조직 그리고 국가사회의 목표 실현 ... 을 위해 훈련, 교육, 개발의 가장 발전된 단계로서 인간 발달과 조직 성장의 적극적인 개입 활동이다. 그러므로 인적자원개발은 조직 구성원의 직무 수행 능력 향상과 조직의 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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심리학에게 묻다1) 끈기(Grit)이 무엇인지 설명한 후 자신의 삶에서 끈기(Grit)을 발휘한 예시를 쓰시오0k

성과 창조성으로 이루어진다. 곧 고유성과 창조성의 판단기준은 정체성의 판단기준이 되는 것이다. 작가는 이러한 정체성의 판단기준으로 현재성과 대중성, 그리고 주체성을 들고 있다. 국가 ... 다.요즘은 일찍 정년퇴직하는 사람들이 많아 새로운 직종을 구하려고 한다. 10년이상 직장생활을 하는 중 조직원 관리하였다면 끈기와 인내력도 쌓여 있어 그것을 바탕으로 새로눈 직종 ... 에 도전하여도 얼마든지 성공할 수 있을 것이다. 10년이라는 긴 시간동안 상사의 눈치, 조직원관리 등 인사관리를 하면서 버틴 끈기의 노하우가 내면속에 존재하기 때문일 것이다.사람

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.30

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평생교육방법론_생활과학부과제

심리학적 이해는 중요하다. 학습자를 심리학적으로 이해하기 위한 학문 영역에는 교육심리학과 학습심리학이 있다. 이 학문은 모두 학습자의 학습요구 및 동기 상태, 학습내용 조직, 학습 ... 라 사회를 창조하는 존재이며 자신의 잠재력을 주체적으로 발전시키는 존재로 인식한다. 기능주의가 사회를 유기체로 보고 조화와 균형이 유지된 질서와 통합된 사회로 보는 반면 갈등주의 ... 다. 반면 갈등론은 인간의 생물학적 결정론을 거부한다. 사회불평등은 자연적 현상 혹은 개인적인 문제가 아니라 사회조직, 경제조직, 정치체제에 의한 산물로 본다. 개인 간의 불평등

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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[교육심리학 2024년] 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점 을 논하시오.

년에 출판된 에서 처음으로 다중지능 이론을 다루었다. 그는 지능에 대해 지능의 문화성, 상황성, 창조성 등 이러한 특징들이 매우 중요하다고 생각하며, 지능의 이러한 특징들을 근거 ... 적으로 떨어진다. 발달의 각 단계는 앞의 단계에서 나타나지 않는 일련의 새로운 논리적 조작을 필수로 하기 때문이다. 발달의 각 단계는 그 이전의 단계보다 인지적으로 더 훌륭한 조직을 나타내 ... 며, 이전 단계에 나타나 있는 모든 것을 설명하고 포함한다. 이전단계와는 분명히 다른 구조화된 조직이며, 이전단계들을 보다 포괄적이고 평형 된 구조 속에 조직하게 된다는 것이

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.02

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본인 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회복지실천과정에서 사회복지사의 기술중 가장 필요하다고 생각하는 기술 2가지를 설명하고, 그 이유에 대해 논하세요.

가장 필요한 기술(조직화 기술)과 필요한 이유2) 본인 거주 지역사회 기준 가장 필요한 기술(연계 기술)과 필요한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지실천에서 사회복지사 ... ) 조직화 기술지역사회복지실천과정에서 사회복지사의 조직화 기술은 가장 기본적인 기술로 지역사회 전체 혹은 일부 집단을 하나의 역동적인 실체로 만들어 나가는 과정에 활용되고 클라이언트 ... 의 문제를 해결하기 위해 필요로 하는 인력과 서비스를 규합하고 나아가 조직의 목표를 성취하도록 합당하게 운영해나가는 과정이며 지역사회의 당면 문제를 해결하기 위해 전체 주민을 대표

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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(국제무역과협상) 교재와 강의를 참고로 협상의 4가지 상황(무언의 조화, 거래, 관계, 관심의 균형)에 해당하는 사례를 상황별로

겠다는 의욕이 생김으로 창조적 대안이 발생, 혹은 갈등이 잘 해결됨으로써 상호관계가 깊어지고 동참의식이 생기게 된다.갈등이 잘 해결되면 억압된 정서가 발산돼 후련해지고 문제 해결 능력 ... 이 향상된다. 후자의 부정적인 측면으로는 정력이 분산되고 시간 낭비가 되고 개인이 심한 스트레스가 쌓이며 조직 내 문제가 발생하게 된다. 집단이 양분화되고 정보공유가 안되며 협력 ... 이 깨지게 되고 불신이 생겨 조직이 와해되게 된다. 개인과 조직 건강에 영향을 미칠 수 있다. 또한 변화의 계기가 될 수도 있고 최소화가 가능하고 직면해야 하는 특징이 있다.이러한 갈등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오

는 클라이언트를 대상으로 하여 그들이 필요한 적절한 서비스를 받도록 공식적, 비공식적 자원, 활동 네트워크를 조직, 조성, 유지하는 것이다. 학교현장에서도 학업문제, 교우관계, 가정문제 ... 을 할 수 있도록 사정, 상담, 교육 등을 포괄하는 창조적이고 협력적인 과정이라고 할 수 있다(Woodside & McClam, 2006). 한편, 가족사례관리는 다양한 욕구 ... . 가족중심 사례관리 가용 자원1) 공식적 자원공식적 자원은 공식적 조직을 통해 제공될 수 있는 자원을 의미한다. 이는 국가기관, 공공법인, 민간기관 및 시설, 사회단체, 회원조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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행정관리론 기말고사 요약본

유도하는 일종의 카리스마, 부하에 대한 권한 부여와 개발, 조직구성원들의 높은 관여와 실적을 호소하는 유사한 장치들을 강조한다. 거래적 리더십에 대비되는 개념으로서 안정보다는 변화 ... 비전을 받아들이고 공유하도록 소통한다. 셋째, 지적 자극은 부하에게 기존의 형식적 관행을 타파하고 창조적 사고와 학습의지로 문제를 재구성, 해결하도록 새로운 관념을 촉발한다. 넷째 ... 를 보내는 과정이다.4. 기획의 의의와 과정기획은 조직의 목표를 달성하기 위해 미래를 위한 여러 행동 방안을 모색하고 결정하는 행위나 과정이다. 기획의 특징은 목표지향성, 미래지향

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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조직구조론 -CJ 그룹 조직 분석과 인도시장 진출에 따른 조직변화 분석-

들에게 빠르게 호칭 파괴가 정착될 수 있도록 하기 위해 스스로 이재현‘님’으로 부르도록 했다.호칭 파괴 같은 창조성이 강조되는 조직문화는 그룹 성장으로 이어졌다. CJ가 기존 사업 ... -INDEX-Ⅰ. CJ 그룹과 최근 조직 내 이슈Ⅱ. CJ 그룹 세계시장 진출 후 조직변화Ⅲ. CJ 인도의 조직 화두Ⅳ. 참고문헌-CJ 그룹 조직 분석과 인도시장 진출에 따른 ... 조직변화 분석-Ⅰ. CJ 그룹과 최근 조직 내 이슈CJ그룹은 1993년 6월 CJ를 중심으로 삼성그룹에서 계열 분리해 독자적으로 출범했다. 1997년 4월 공정거래위원회로부터 계열

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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우리사회에서 장애인이 경험하고 있는 장애인에 대한 차별 사례의 예를 제시하고, 이에 대한 해결방안 개인적 실천방안 포함에 대하여 설명하시오. 1 차별 사례 2 해결방안 제시 3 개인적 실천방안 제시

의 개요자원복지활동이란 공동체 혹은 지역사회에 있어서 주민의 공동복지목표를 달성하기 위하여 주민들이 무보수로 자발적으로 참가 혹은 지원하는 창조적, 가치적, 사회적 조화의 노력이 ... 다. 한국사회복지협의회에서는 사회문제의 예방이나 해결을 위한 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공ㆍ사조직에 자발적으로 참여하여 반대급부를 받지 않고 인간존중의 정신과 민주주의 원칙에 근거

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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경영정보학의 역할과 시각조정

도전을 극복해야 하는 조직과 경영이 정보기술을 토대로 전략으 추구하는 해결대안- 경영적 측면 - 경영자 역할 지원- 조직적 측면 - IS가 조직의 한 구성요소, 중요한 전략적 요소 ... - 정보기술적 측면 - 조직의 전략적 무기정보기술이 제일 좋음 모든 문제 다 해결함경영정보학의 구조와 주제- 경쟁우위와 전략적 비전정보기술을 이용하여 장기적이고 지속적인 경쟁우위 ... 를 실현하고 전략적 비전을 실현하도록 지원- 경영활동 지원정보시스템을 이용해서 데이터, 정보 지원으로 부가가치 창출과 조직 발전 기여- 정보기술 도입 및 관리경영활동지원을 위한 정보

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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페다고지, 엔드라고지, 제라고지 비교 및 설명

을 학습하며 같은 연령의 학습자들이 단계적으로 학습할 수 있도록 함.8)교육은 교과내용으로 습득하게끔 과정을 세우며 교과과정이 체계적으로 조직되어 있고 교과목 중심의 학습임.2 ... 있도록 안내하는 총체적인 과정 및 학습임.6)고령층이 소지하고 있는 자원의 활성화를 통하여 생산성과 창조성을 높여갈 수 있도록 해줌.7)역량과 성과를 높이기 위하여 정신적 능력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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[A+ 독후감, 초깔끔] 코드그린 - 뜨겁고, 평평하고, 붐비는 세계(토머스 프리드먼, 부제 녹색혁명이 필요하다)

시스템을 창조해야함을 강력히 주장한다. 저자는 우선 현 상황을 면밀히 진단하고 우리가 이러한 시스템을 참조해야만 하는 이유를 설명한다.세계가 좀 더 공평하게 경쟁할 수 있고 많은 사람 ... 들을 본거지로 한 국제테러조직으로 흘러들어가고 있으며 이는 9·11테러 이후 보안을 명분으로 스스로 세계와 철저히 단절시킨 미국의 최근까지의 모습과 비춰 볼 때 대단히 역설적이라는 것 ... 이 그의 주장이다. 그리고 이런 이슬람 근본주의 세력과 테러조직의 영향력이 증대될수록 이슬람국가의 민주주의와 인권은 더욱 더 후퇴해왔다는 사실 또한 강조한다.이런 수많은 심각한 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07

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[2024대비] 2023 신규간호사 인하대병원 합격 자기소개서&병원조사 내용정리+후기(스펙,합격인증O)

구축에 힘써왔습니다. 이러한 노력의 성과로 2011년 인천 최초 보건복지부 의료기관 인증을 획득하였고, 매 주기마다 재인증에 성공하여 현재는 조직문화로 정착, 의료 질 지표의 상시 ... 경영]환자 만족을 최우선 가치로 여기며 환자 중심의 통합 의료 서비스를 제공한다.[세계로 향하는 새로운 의료 문화 창조]21세기 동북아 중심 서해 권역의 첨단의료기관으로서 환자 중심 ... 의 새로운 의료문화를 창조한다.▶ 미션 & 비전인류의 건강과 행복한 삶을 책임지는 의료기관으로서최상의 진료, 연구, 교육을 통해 인간존중, 공존공영, 고객만족을 실천한다.고객신뢰

자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.17

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(철학의이해) 아래의 세 문제 중 두 문제를 자유롭게 선택하여 작성합니다

상황에 직면하는데, 동물과 구별되게 본능 이외에 원리적인 생각과 판단, 이성적이고 창조적인 작업을 통해 문제를 해결코자 하며, 이를 지식 또는 지혜라고 부른다. 이처럼 개별과학적 ... 와 가치를 체계적이고 일관성 있게 조직하여 우리가 직면하는 문제를 합리적이고 지혜롭게 해결할 수 있도록 도와준다. 즉 철학은 문제점을 명확히 파악하고 선택해야 할 사실을 구별 ... 다. 하지만 인간이 사회적인 동물이고, 집단과 어울려 살아가야 한다는 점에서 개인의 무한한 욕망을 자유롭게 추구하며 살아갈 수는 없다. 사회가 조직된다는 것은 질서가 필요하다는 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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간호관리학 메이요 클리닉 보고서

에서 조직성, 효율성, 효과성을 높일 수 있을지 고민해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 메이요 클리닉메이요 클리닉은 세계 최초이자, 세계에서 가장 큰 비영리 통합 협진 의료기관이다. 다 ... 한다. 또한, 시간의 흐름과 성공, 명예에 흔들리거나 안주하지 않고 새로운 의학 지식을 창조하고 받아들이며 전통적 방식으로 진보하고 있다. 만약 메이요 클리닉처럼 수 많은 환자 ... 들을 이롭게 하고 싶다면, 조직의 서비스를 개선하고, 세월이 흘러도 조직을 지속적으로 발전시키기 위해 끝없는 노력하는 것이 필요하겠다.2) 메이요 클리닉의 가치 ? 환자의 필요메이요

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.07

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게슈탈트 상담이론과 그 적용

해보세요.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 게슈탈트 상담이론2. 미해결과제와 게슈탈트Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌● 서론게슈탈트란 독일어 'gestalten‘로, 구성, 창조 ... , 조직, 형성 등의 의미를 가지고 있다. 처음에는 이를 ’형태‘라고 번역하여 사용하기도 했었으나 그 정확한 뜻을 담기 위해 원어 그대로 사용되고 있다. 게슈탈트란 쉽게 말해 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16

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현대철학적 인간

했으며, 이는 세계의 창조자로서의 신의 절대성을 인정함으로 인해서 인간은 언제든지 신과 자연에 의해서 지배받을 수 있는 미약한 존재이며 절대적인 능력의 신의 지배하에 나약하게 존재하고 있 ... 는 인간에게 있어서 창조성과 창의력에는 제한이 있게 되는 것이다라고 전통철학에서는 말하고 있습니다.반면 후기 현대철학에서는 인간을 주체적?자기 형성적 존재, 사회적?역사적존재, 규범 ... 용과 남용으로 또 다른 문제점이 대두되고 있습니다. 인류는 인간 고유의 가치, 바람직한 국가 와 조직, 사회구성원이 되어 세계가 하나로 통합적 사고를 지향해야 할 것입니다.Ⅲ

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.02

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A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

대아(great ego)를 갖게 하고 자기보다 큰 어떤 것에 몰입하도록 만듬- 조직문화는 일종의 사회적 체계로 조직의 안정성을 높임- 조직 문화는 바람직한 기업문화를 창조하고 조직 ... 제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 한다. 일선관리자는 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ... 관계에서 조정역할을 수행한다. 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감하고 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적절한지 평가

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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