"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 리더십 창조주 하나님 기업가정신 잭웰치 사회복지행정론 기업의 핵심가치 자원봉사자 경희의료원

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 4,541-4,560 / 75,099건

평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

. 리더란 쉽게 생각하면 “조직 구성원”들이 “어떤 일”을 하도록 “주선”을 해주며 방향 제시나 충고를 잘 하여 다른 조직 구성원들로 하여금 “하도록 하게끔” 만드는 사람이라 정의 ... 할 수 있겠다. 리더는 조직에서 미래 지향적으로 어떤 일을 해야 할것 인지를 정해주고 조직 구성원들이 스스로 일을 해나가도록 자극하고 인도 해주는 역할을 하는 사람을 뜻한다.그렇 ... 하며 상호존중, 동기부여, 문제해결과 창조를 촉진하는 것을 지향한다.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.16

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자원봉사론 ) 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적사회적지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경

에 참여해야 한다는 특성이다. 조직성은 효과적인 봉사활동을 위한 체계화나 조직화가 필요함을 말하며, 민주성은 자원봉사 활동은 원하는 누구나 자발적인 참여가 가능한 특성으로, 다양 ... 를 향상하는 것이다. 자원봉사 활동의 개척성은 개별성, 창조성, 실험성을 발휘하여 정부의 사회복지사업에 한계를 극복해 보완하는 특성을 말한다. 이러한 개척성은 지역 사회의 문제를 발견 ... 하였고, 정부의 지원 정책으로 자원봉사가 활성화되었다. 자원봉사자 관리를 위해 자원봉사 조직가를 두고 철저한 교육과 관리를 하는데, 교육은 전국 자원봉사협의회가 주로 담당하며 재정

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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언어와 문화의 관계를 정리하고 언어 학습에서 문화교육이 중요한 이유를 제시해 봅시다

의 역할이 크다.언어는 인간의 사고를 조직화하고, 의사소통의 수단으로 타인과 교류가 가능하다. 언어를 문화의 하위범주로 놓는 학자도 있지만, 다른 학자는 언어가 곧 문화라며 언어 ... 한 역할을 한다.문화는 자연에 대칭되는 의미로 인간에 의해 창조된 무형적, 유형적 산물을 말한다. 그러므로 문화는 다양한 뜻으로 사용되며 한 가지로 명확하게 규정하기 어렵다. 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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장애의 개별적 모델과 사회적 모델

되어야 한다는 점을 명확히 하며, 의료적 모델인 개별적 모델과 구분하여, 장애를 사회적 창조물과 같이 간주하고, 장애인은 비장애인과 구분되고, 비장애인과 사회조직으로부터 억압을 받는다는 시각이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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톨스토이와 도스토예프스키의 특징과 차이점

된 현실에 적응하고 있는 결합으로 모든 창조를 일관하였다. 그러나 모순된 현실의 순수한 예술적 재현이라는 일에 있어서 톨스토이를 형이상학자 로맨티스트로 해석하기도 한다. 또한 ... 시킴과 동시에 인간존재의 근원적인 문제를 제언할 수 있다는 것이 큰 특징이다. 인간을 추구한 과 아름다운 인간의 패배를 그린 , 조직과 사상의 병리를 묘사한 , 신과 인간의 갈등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오

와 Cass는 자원봉사회활동을 개인 자신이 선택한 자원봉사활동기관을 통해서 활동과 창조, 시험하고 새로운 목표 달성을 위한 노력하는 과정에서 최대한의 자유와 민주적 과정에서 독특한 역할 ... 을 수행하는 공사 공사조직에서 자발적 참여를 통해 영리적인 보상을 받지 않고 인간존중의 정신, 민주주의 원칙을 통해 낯선 타인들을 상대로 필요한 서비스를 제공하여 사회의 공동선 ... 다. 또한 개인과 집단, 지역사회의 문제들을 예방과 해결하며 사회적 환경 개선을 위한 공사 조직체를 통해 서비스를 무보수로 제공하는 활동의 의미를 가진다.본론에서는 자원봉사와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

과 그에 합당한 긍정적인 인센티브로서 보수를 지급 받을 수 있다는 보상의 기대감은 구성원들로 하여금 생산성 향상을 위한 행동을 유발시키는 동기부여 기능을 합니다. 동기부여기능은 조직 ... 구성원간의 자연스러운 경쟁을 일으키고, 이것이 조직 내 경쟁을 통해 경쟁력 강화를 가져옴으로써 외부 환경변화에 적극적으로 대처할 수 있는 힘으로 작용합니다(이선두, 2003).위 ... 력), 성과과에 대해 조직이 부여하는 보상으로서 승급, 급여 인상, 승진, 포상 등이 있습니다.(4) 기대치(Expectancy)노력과 성과 사이의 관계에 대한 주관적 평가를 말합니다.(5

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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아이들이 놀이를 통해 학습하는 원리를 4주차 학습에서 배웠던 학습의 원리의 내용을 이용하여 분석

신체발달에도 중요한 역할을 한다. 학생의 세계를 재창조하고 그것을 이해하게 되는 것은 바로 놀이를 통해서이다. 즉 학생의 놀이는 학생의 경험에 그 기초를 두고 있다. 따라서 본론 ... 는 사람은 놀이를 함으로써 어떠한 의미로든지 정신적인 즐거움을 얻게 된다. 넷째, 놀이는 비조직적 비지시적인 활동이다. 다른 활동은 미리 계획하고 구성하여 그에 따라 조직적인 활동 ... 을 펴나가는데 놀이는 정해진 유형이 없으므로 놀이의 형태가 비조직적이고 비지시적으로 나타나게 된다. 흔히 놀이를 하는 과정에서 놀이를 하는 학생들의 신분, 지위, 역할 등이 뒤바뀌

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

건설사 초기에는 기술자들의 의견을 적극 수렴하여 창조적인 아이디어를 현실화했고, 엔지니어들에게 과감한 권한 위임을 통해 역량을 발휘할 기회를 주었다고 전해진다. 이러한 인간 존중 ... 에서 관료화되는 조직 문화에 한계를 느끼고 새로운 도전을 모색하였다. 2007년 경영진 갈등을 계기로 NHN을 떠나 미국에서 휴식을 취한 그는, 마침 등장한 스마트폰의 가능성에 주목 ... 이 창업 생태계 조성을 꿈꾸었던 자신의 목표를 현실로 이루어냈다. 기업 내부적으로는 수평적인 조직 문화와 자율성 존중을 중요한 가치로 삼았다. 김범수는 공대 출신 개발자 CEO

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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앙리 르페브르 - 도시에 대한 권리 요약 및 내 생각

에 따라 재발견되거나 창조된 총체성이다. 생각, 말과 행동, 자연과 성찰 등이 이에 해당한다. 철학과 연결된 도시는 로고스(이성) 안에 영토의 부, 사람, 말과 글 등을 한 곳 ... 에서는 봉건적 토지소유권이 생겼고 농노가 노예를 대신하였다. 또한 재산과 토지를 가지고 있는 봉건적 조직과 직종과 도시를 소유한 동업 조합 조직이 발생하였다. 봉건조직에 대한 대항 ... 으 도시는 이러한 관계의 조직체로 축소되지 않고 그 변화에 따라 변형되지도 않는다. 도시는 인접 질서와 원격 질서 사이 중간 지점에 있다. 원격 질서는 권한을 부여받은 수준에 구성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.03.05

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사회복지와 합리적 선택 제도주의

배분과 조직형태에 상당한 영향을 미친다고 보고 있다.3. Coase와 Williamson의 신제도주의 경제학Coase(1984)Williamson출발점실질적 제도에 의해 주어진 ... 제약조직이 생겨남(특정한 거버넌스 구조가 채택된 것은 거래비용을 감소시켜주기 때문)특징시장=자발적 교환에 기반한 계약관계기업=권위관계에 기반한 계약관계계약형태 즉 제도에 의해 거래 ... 비용이 다르다시장에 의한 거래보다 관료제적 조직 내부의 거래가 효율적인 이유는 ?불확실성과 소수자 거래관계라는 환경적 요인 ?제한된 합리성과 기회주의적 행동이라는 인간적 요인 때문임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (6)

. 들의 활동과 구별될 수 있는데 먼저 인간의 노동은 목적 의식적 행위이고 머릿속으로 구상한 것을 실제로 만들어내는 창조적 행위이며 다양한 도구를 사용한다. 마지막으로 인간의 노동 ... 운동의 전략과 전술에 영향을 미칩니다. 노동이론은 노동자들이 어떻게 조직되고 투쟁하는지에 대한 이해를 제공한다. 예를 들어, 테일러 주의는 작업 분석과 과학적인 관리법을 강조 ... 이론은 노동운동의 조직화와 단결에 영향을 준다. 노동이론은 노동자들이 단체로 조직되어 노동조합을 형성하고 힘을 모으는 중요성을 강조한다. 예를 들어, 스미스의 분업이론은 노동자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론을 1개 선택하고

가족의 사회적 기능을 향상 시키는데 필요한 지식을 갖출 수 있도록 교육하는 역할이다. 또한 아동복지사가 갖춰야 하는 능력도 중요한데 아동들 사회적 기능을 나타내는 조직화를 분석 ... 않았던 구조를 스스로 창조해 가는 것으로 보았으며, 이는 지식은 개인과 환경 사이의 상호작용을 통해 내부에서 구성해 나간다. 아동의 인지발달에 대한 연구에서 큰 공헌을 한 피아제 ... 화는 동화와 조절로 아동의 정신구조가 평형의 상태가 되도록 자신을 재조직화하며, 안정화 시키는 것이다. 이러한 평형화는 앞서 언급한 동화와 조절의 과정이 반복되면서 이루어진다. 결국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)

될 것이라는 생각에 기인한 것이다. 그동안의 조직 차원에서 보면 타 기업들과는 다른 구글만의 그러한 방식이 가장 혁신적이면서도 과감한 인적자원관리의 전략적 실행 안이었고 그 결과 역시 ... 게 일하는 문화그들은 조직 내 환경적인 개선도 많은 부분 신경을 쓰며 직원들이 편안한 공간에서 자유롭게 의견을 교환하고 토론을 할 수 있도록 회의실을 카페와 같은 공간처럼 마련 ... 하며 다양한 인재들을 포괄적으로 채용한다. 채용과정에 있어서도 기존의 방식을 탈피한 예상 불가한 그들만의 파격적이고 창조적인 방식을 도입해 여러 단계의 채용과정을 거쳐 창의적 인재

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15

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광고용어조사정리레포트

: 광고물. 좁은 의미의 광고로서 광고 메시지를 말하며 흔히 광고 작품이라 함.* Advertiser : 광고주. 광고의 주체로서 광고비용을 부담하는 조직체 또는 개인을 말 ... 등의 사업자에게 제품이나 서비스를 판매하기 위한 광고.* Buyer Behavior : 구매자행동. 소비의 주체인 개인이나 조직이 정보를 탐색하여, 제품을 선택하고 구매하는 일 련 ... : 최렉트, 디자이너, 일러스트레이터 등 과 협력하여 광고의 창작부문을 담당함.* Corporate Advertising : 기업광고. 특정 조직에 대해 대중의 우호적인 태도를 조성하

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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페다고지, 엔드라고지, 제라고지 비교 및 설명

을 학습하며 같은 연령의 학습자들이 단계적으로 학습할 수 있도록 함.8)교육은 교과내용으로 습득하게끔 과정을 세우며 교과과정이 체계적으로 조직되어 있고 교과목 중심의 학습임.2 ... 있도록 안내하는 총체적인 과정 및 학습임.6)고령층이 소지하고 있는 자원의 활성화를 통하여 생산성과 창조성을 높여갈 수 있도록 해줌.7)역량과 성과를 높이기 위하여 정신적 능력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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사회복지 실천의 기능은 크게 사회적 기능을 향상 시켜 주는 것과 사회적 정의 향상시키는 기능이 있다. 이 두 기능에 대한 사회복지실천 사례를 각각 제시하시오.

달성을 위한 사회조건을 창조하도록 돕는 전문적 활동으로 인간의 삶의 질 향상을 목적으로 사회문제를 예방하거나 해결하고, 개인이나, 가족, 집단, 지역사회의 복지증진을 추구하는 모든 ... 서비스를 제공하는 다양한 사회복지기관이나 조직이 클라이언트에게 보다 좋은 서비스를 제공할 수 있도록 효과적이고 효율적인 운영을 추구하는 것이며, 넷째, 새로운 사회정책의 개발 ... 다.①클라이언트가 자신감을 고양하고 문제 해결과 대처능력을 향상시키도록 돕는다.②클라이언트가 자원을 취득하도록 돕는다.③조직이 사람에게 반응하도록 한다.④개인과 환경 내의 사람, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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A+의사결정에 대하여 요약정리하고, 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 본인이 원하는 역할은 무엇이며 그 역할을 왜 수행하고 싶은지 그 이유를 설명

의 4가지 레벨로 분류했습니다. 구체적으로 미시적인 역할은 개인과 가족의 창조자, 중개자/학부모, 교사의 역할로 간주되며 중기적인 역할은 각 조직과 공식 단체의 코디네이터, 코디 ... 이유를 설명4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회가 급격히 변화하고 조직 구성이 늘어나면 구성 범위도 세분화되기 마련입니다. 우리가 아는 행정기관에도 일반 행정기관이 있는데 사회 ... 이 변결하기 위해 개인, 단체 또는 조직원이 둘 이상 중 하나의 최적의 방안을 선택하는 행위이며 이 프로세스에서 의사결정자는 목표를 설정하고 그러한 목표를 달성하기 위해 필요한 액션

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.23

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직업기초능력 교과목 프로파일 양식(서식)

□협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □국제감각 □조직체제이해능력 □경영이해능력 ... ? 문제해결능력은 업무 수행 중 발생하는 여러 문제를 창조적, 논리적, 비판적 사고를 통해 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력이다. ? 문제해결능력을 지도할 때에는 학습자들이 직업

서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.09

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가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오

는 클라이언트를 대상으로 하여 그들이 필요한 적절한 서비스를 받도록 공식적, 비공식적 자원, 활동 네트워크를 조직, 조성, 유지하는 것이다. 학교현장에서도 학업문제, 교우관계, 가정문제 ... 을 할 수 있도록 사정, 상담, 교육 등을 포괄하는 창조적이고 협력적인 과정이라고 할 수 있다(Woodside & McClam, 2006). 한편, 가족사례관리는 다양한 욕구 ... . 가족중심 사례관리 가용 자원1) 공식적 자원공식적 자원은 공식적 조직을 통해 제공될 수 있는 자원을 의미한다. 이는 국가기관, 공공법인, 민간기관 및 시설, 사회단체, 회원조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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