"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 사회복지조사론 성립요건 소비자전문상담사 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 4,621-4,640 / 5,936건

해방후 ~70년 기업경영 변화를 통한 10대기업의 의미

의 진출을 안내하는 예속자본으로 성장 저입금 노동력창출 -농업의 파탄으로 인한 이농민들의 도시유입 : 저임금 노동력의 원천 심각한 실업빈곤상태(1.예속자본 – 식민지나 후진국등 ... 기업에 독점 : 국제 시세보다 비싸게 들여오기도함 외국차관 도입 과 대규모 개발사업 사회간접자본을 확충/공업기반을 닦아 수출중심의 경제성장을 꾀함외국자본의 유입국내 저임금 노동력 ... 경제 파탄 : 값싼 임금을 위한 값싼 곡식의 가격 - 격심한 인플레이션 : 국민소득의 실질적 감소 외채의 누적/세계적 공황의 영향을 받음 노동운동 점차 고조외자직접 투자의 적극

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.06

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[법학] 단체협약

의 범위에 관한 사항이 규정되는 경우가 종종 있는데 이러한 조항을 ‘조합원범위조항’이라고 한다.(2) 법적 효력조합원범위는 노동조합이 자주적으로 결정하는 것이 원칙이라는 점 ... 제4장 단체협약제1절 총 설Ⅰ. 단체협약의 의의단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 말 ... 다. 이러한 점을 고려하여 노조법은 개별근로계약이나 취업규칙 등에 대한 단체협약의 우위를 명문으로 규정하고 있다(제33조) 참조).단체협약은 계약자유원칙의 실질화를 위한 제도로서 근로

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.19

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비정규직 노동자의 법적지위

(2) 국외3) 여성 비정규근로자 현황과 과제(1) 여성 비정규직의 규모(2) 여성 비정규직 현황(3) 여성 비정규근로자에 대한 정책 과제2.「동일노동·동일임금」원칙3. 정부의 비 ... 의 방지ㅇ 정규직에서의 남녀채용차별을 근절ㅇ 여성 정규근로자의 취업단절을 방지하는 제도 마련4) 여성 비정규직에게 정규직 전환과 능력개발 기회를 제공2.「동일노동·동일임금」원칙「동일 ... 」원칙은 산업현장에서 적용을 하기 위해서 현실적인 어려움이 많다.노동부에서는 인수위에 노동정책 방향을 보고하면서 「동일노동·동일임금」원칙은 현실을 무시한 것이라고 반대를 하였다.경영계

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.07

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[국제경영] 한 나라의 자본 부존량을 측정하는 방법에 대한 고찰

적인 부존량의 차이와 요소 집약도의 차이 때문에 생산비의 차이가 발생하고 무역이 발생한다고 하였다. 예컨대 저임금 고이자의 환경을 가진 한국은 상대적으로 노동집약적 상품생산에 비교 ... 상품생산에 비교우위가 있다는 것이다. 리카도의 비교우위론은 19c 자유무역주의의 이론적 근거가 되었지만 생산요소를 노동 하나뿐이라고 가정하여 상품생산에 있어서 생산요소간 대체관계 ... 우위를 갖고 고임금 저이자의 환경을 가진 미국은 상대적으로 자본집약적 상품생산에 비교우위를 갖는다는 것이다.이에 대해 레온티에프는 1947년의 미국의 산업연관표를 이용하여 다른

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31

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[아동복지]근로아동

와 개념금알바는 최저임금 이상의 임금을 보장받을 권리가 있다.노동부에서 새로 정한 최저임금 (기간: 2002. 9.1~2003. 8. 31 )결정단위/적용기간시간급일급(8시간 기준)월환 ... 산액(226시간 기준)최저임금2,275원18,200원514,150원최저임금은 4인이하 사업장의 노동자, 상용근로자뿐 아니라 임시직, 일용직, 시간제 근로자에게도 적용된다.취업기간 ... 전액 지급해야 한다.■노동시간연소자의 근로시간은 원칙적으로 1일 7시간, 1주일 42시간을 초과할 수 없음.(근로기준법 제67조)- 다만, 사업주와 연소근로자간 합의하는 경우

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.15

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여성관련 법 제정 및 개정을 통해서 본 양성평등

법 개정운동을 전개하였습니다.③ 주요 내용- 차별의 정의규정과 예외 규정을 설치함.- 남녀동일임금 규정을 신설하고 근속연수에 육아휴직기간을 포함하는 규정을 둠.- 고충처리기관 ... 기본법에 규정된 원칙이 하위법에 반영되는데 왜 그렇게 오랜 시간이 소요되었으며 그런 당연한 조치에 대한 저항의 성격이 어떠하였으며 그것을 극복한 요인은 무엇이었는가. 앞으로 나 ... 임시, 일용 및 무급가족종사자 비율은 여성이 높았음○ 2003년 남성취업자 중 임금근로자 비율은 64.7%이며 상용은 39.6%, 임시는 16.7%, 일용은 8.4%임< 성별 취업자

리포트 | 73페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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[경제학 산책]중요개념 정리

을 할 의사와 능력을 갖고 취직을 희망하는 자는 원칙적으로 전부 고용되는 일. 즉 노동의 수요와 공급이 완전히 일치하는 상태이다.완전 고용은 노동자행동을 기준으로 하여 현행의 화폐임금 ... 고용은 현행 임금수준에 불만을 품고 취업을 거부하는 자발적 실업(voluntary unemployment)의 존재와 모순되지 않으며, 또한 노동시장이 불완전하여 노동자가 일시 ... 디플레이터는 소비자 물가, 생산자물가, 수출입물가, 임금 및 환율의 변동 등 경제 전반에 걸친 가격요인에 의해 영향을 받게 된다. 우리나라에서의 GDP 디플레이터는 생산측면

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.29

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[가족복지론] 여성복지에 관한 고찰

심각하다.(2) 근로여성의 복지과제1 남녀관계변화를 위한 인식의 전환2 성별 역할분업 및 사회제도의 변화3 근로기회에서의 남녀평등 실현(모집과 채용에서의 평등, 동일노동 동일임금 ... 즉 경제활동 참가율이 지속적으로 증가하고 있으나 여성고용비율은 증가하지 않고 있으며 동일조건 남자에 비해 적은임금에 머물고 있다.5 성차별 의식의 존재 : 가부장제에 의한 여성 ... 의 종속관계와 남존여비사상은 사 회구조가 급변하는 오늘날까지도 남녀관계에 상당한 차별의식이 강하게 남아 있다.6 가사노동의 사회적 의미의 변화 : 가족내부에서 임금노동자와 비임금 노동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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[재정학, 세법] 소득세

기 때문에 대부분 국가에서 핵심적인 위치를 차지하고 있음2 그리고 소득세는 민간부문의 저축 및 노동공급 등과 관련된 의사결정에도 중대한 영향을 미치고 있음3 우리나라의 경우에도 소득세 ... 요소소득인 임금, 이자, 임대료뿐만 아니라 연금·실업 보험 등 각종 이전소득은 물론이고, 귀속임대료 등의 귀속소득, 자산가치 상승에 따른 미실현 자본이득도 모두 포함4 그리고 소득 ... 성의 관점에서 볼 때, 모든 소득을 종류에 관계없이 동일하게 취급하므로 본질적으로 동일한 소득을 서로 다르게 취급할 때 발생하는 교란을 피할 수 있음3 소득의 종류에 관계없이 동일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[사회문제] 비정규직 문제

성(fairness)의 문제, 평등의 문제가 따라다닌다. 정규직과 비정규직의 업무와 보수수준을 살펴보면, 흔히 동일가치노동에 대한 동일임금의 원칙은 지켜지지 않고 있다. 이 문제 ... 우리나라는 1999년 통계청의 경제활동인구조사 결과를 토대로 비정규근로자가 전체 임금근로자의 50%를 넘어섰다는 사실이 보도되고 나서부터 비정규 노동자에 대한 관심이 크게 고조 ... 또는 임시직으로 이루어지는 등 당사자가 받아들이기 어려운 원칙에 따라 비정규직 노동자가 되기 때문에 이들의 불만은 더욱 커진다.비정규직 증가는 불평등의 확산이며, 사회통합의 큰

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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[경제]근현대경제사

의 일반화자급자족적 생산체계가 붕괴되고 자본가와 임금노동자의 생산관계 위에서 상품이 생산된다. 교환은 일물일가의 원칙을 바탕으로 시장에서 이루어진다.2) 생산수단과 완전히 분리 ... 한다.17세기 엔클로저 운동으로 무산대중의 양산되고 이후 인구의 증가는 산업화에 전제조건인 저임금 노동력의 공급원을 형성한다.또한 농노제 해체로 인한 노동자의 수 증가와 이 ... 에 따라 노동수요는 증가하여 임금을 인상시켜 노동자의 소득을 증가시킨다. 또 노동자의 소득이 증가함으로서 생활자료에 대한 시장수요가 생산을 지탱한다. 하지만 호황의 후반부에 접어들면서 이제까지 투자된 생산 확대 효과가 나타나 수요를 능가하는 과잉공급이 발생하게 된다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02

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개방경제와 거시경제

으므로 정부의 적극적인 개입이 필요하다고 주장하였다.③ 즉, 케인즈는 물가?임금 등의 가격변수가 고전학 파가 주장하는 것처럼 신축적이지 않으며 시장메 커니즘은 매우 불완전하기 때문에 정부 ... 에 포함시키면 이중계산이 되므로 중간생산물은 GDP계산에서 제외됨시장가치GDP는 시장에서 거래되는 가격으로 평가하므로 원칙적으로 시장에서 거래된 것만 포함되며, 시장거래를 통하지 않 ... 은 것은 제외예) 파출부의 가사노동은 GDP에 포함되나 주부의 가사노동은 제외※ 평가방법에 따른 GDP의 구분(1) 명목GDP와 실질GDP① 명목GDP란 어떤 연도의 생산물에 당해

리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2008.04.14

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사회보험에 관련한 판례 분석

에 의하여 ‘임금’ 또는 ‘평균임금’을 결정하기 곤란하다고 인정되는 경우에는 노동부장관이 정하여 고시하는 금액을 당해 ‘임금’ 또는 ‘평균임금’으로 한다.”(제2호)라고 하는 규정 ... 사회보험에 관련한 대법원 판례 분석[ 목 차 ]1. 국민연금 관련 대법원 판례가. 국민연금의 수급권자의 범위나. 국민연금과 평등원칙다. 국민연금법상 장해연금과 초진일의 의미2 ... 는 그 실질에 있어 그가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 하기 때문에 그와 근로복지공단과의 관계가 아니

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

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Global Political Economy의 5번째 챕터 Regionalism 번역본

이 두드러진 더 낮아진 노동임금과 더 낮은 경제성장을 포함한다면, 지역통합에 아마도 반대할 것이다.? 대부분의 RTA(지역자유무역협정)은 자유무역지역들이기 때문에 그들이 주권을 거의 ... 에서, WTO의 원리인 비차별 원칙은 상당히 예외적으로 작용되며 운영되고 있다. 정부는 흔히 경제적 이유보다는 정치적인 이유가 동기인 지역경제협정을 체결한다. 그럼에도 불구하고 그 ... 의 다른 참가국들의 대우가 차별되지 않도록 하자는 원칙을 묵인하였다는 것이다. 지역적 합의가 이루어진 당사자는 그들의 협정의 자세함을 WTO에 통지하기를 강요했다. RTAs 위원회

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.09

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[인사관리]복리후생에 대해서

으로 제공하는 임금 이외의 간접적인 보상으로써, 각종 복지시설이나 시책 및 제도를 포함하는 물질적, 정신적 서비스 일체Ⅰ. 복리후생의 이해복리후생이란?복리후생의 3원칙Ⅰ. 복리후생 ... ~ 1910년대제2기-사용자가 종업원에게 제공하는 온정적, 은혜적 급부로 생각 -고용, 노동시간, 기본 임금 이외의 노동·생활 조건의 개선을 위한 시설은 모두 복지 시설로 간주18 ... 의 재설계 Ⅳ. 기업 복리후생의 현황 ⅴ. 기업 복리후생의 사례복리후생의 개념종업원의 노동력 확보 및 노동생산성과 근로생활의 질 향상 등을 위하여 기업이 종업원과 그 가족을 대상

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09

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`사회 계층이동과 교육`

다. 이런 양극화는 고용시장의 성격 즉, 고용의 규모, 노동시장의 유연성 정도, 임금구조와 승진 등의 보상체계의 유형 등이 더욱 직접적이고 결정적인 영향을 미친다. 이와 같이 양극 ... 현상(1)사회계층 :동일하거나 비슷한 정도의 희소가치를 향유하는 사람들의 집단, 또는 범주를 의미한다.(2)사회계층 현상 :각각의 계층 또는 범주는 서로 상.하.우열의 위치체계 ... 며 일시적이다.(4)마르크스주의 노선을 따르는 집단에서는 계급과 계층은 엄격히 구분되지만, 비 마르크스주의 국가에서는 계급과 계층이 동일하게 인식되어 있다.4.사회 계층의 형태-완전

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.21

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[법학]산업재해보상보험

된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다.(근로기준법 제19조 제1항)(2) 특례급여의 산정기초를 평균임금으로 하는 것이 원칙이지만 평균임금을 산정하는 데 기술적인 ... 미만인 사업의 경우, 사업 또는 사업장의 폐업ㆍ도산 등으로 임금을 산정ㆍ확인하기 곤란한 경우에는 노동부장관이 정하여 고시하는 금액(기준임금)을 임금으로 한다.(보험료징수법 제3조 ... 하는 근로자제4절 급여의 종류와 내용 --------------------------------------------- 10Ⅰ. 예방과 재활Ⅱ. 급여의 산정기초, 임금과의 연동Ⅲ. 급여

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.04

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[새터민]북한이탈주민(탈북자) 문제의 특성, 북한이탈주민(탈북자)의 현황, 북한이탈주민(탈북자)의 적응상 어려움, 북한이탈주민(탈북자)의 정착지원과 체제적응, 북한이탈주민(탈북자)의 지원대책, 시사점 고찰

한 문제는 경제적 적응이다. 탈북자들 중에 전문직, 기업의 관리직, 사무직 등의 안정된 직장을 가진 사람들은 소수에 불과하고 대부분은 무직이거나 단순노동직 또는 단순서비스직에 종사 ... 40대가 16.8%이다. 연령층은 한 개인의 생애과정에 있어서 사회경제적으로 가장 활동적이고 적응능력이 뛰어난 시기이다. 따라서 다른 조건들이 동일하다면 입국 시 연령이 낮은 사람 ... 였고 결혼 후에도 부인은 계속 일을 함으로써 남편의 실업 또는 낮은 임금을 보충하는 중요한 역할을 하고 있다.그러나 결혼적령기가 되었는데도 결혼을 하지 못하는 탈북자는 일차적으로 심리적인

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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[논문]집단적 노사 관계법의 경제 분석

된 흑인의 값싼 임금을 이용하여 이익을 보고자 하는 동기가 크다. 미국 남부주에서의 차별적 고용은 기업의 경제적 요인에 의하여 발생한 것이 아니다. 기업은 값 싼 흑인 노동을 고용 ... )은 근로조건 향상을 위한 노동조합을 불법단체로 규정하였다. 그러나 19세기 초에 이르러 선의의 직업상의 목적을 추구하는 단결에 대해서는 형사책임이 면제된다. 1859년에는 임금 및 기타 ... 의 이익입법을 통한 고용 관계에 대한 규율은 법이 원래 의도한대로 노동자의 이익을 가져다 주는 것도 아니다.첫째, 노조의 단결력은 단기적으로 임금 상승을 가능하게 할지 모르지만, 이것

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.01 | 수정일 2024.03.07

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[사회복지발달사]영국의 빈곤정책과 사회입법

조합을 만들어 노동자들이 생존할 수 있는 표준임금, 표준노동시간, 보건, 위생 등에 관한 규 칙을 만들어 노동자들의 생활조건을 보호되어져야 한다.1905년 왕립 구빈법 위원회설립배경 ... 적으로 일하지 않는 자, 또는 그에 딸린 부양자를 부양하지 않는 자직업 소개법과 최저 임금법(1909)제정 배경 : 대규모 실업의 의회로 하여금 실업노동자법을 통과시키도록 압력을 가한 ... )이 주 1파운드로 생활고한 노동(Sweating Industry)에 따른 국가적 대응포터(Beatrice Potter)의 빈곤개념산업이란 소비자에 의해 또 소비자의 공동이익

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.30

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