"평가역량구축"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사업무수행계획 지역사회복지론 인적자원관리 사무직 제약영업 자소서 학점은행제 보건의료정책변화 위더스 레포트 토목 학업계획서

"평가역량구축" 검색결과 441-460 / 29,974건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여) 으로 자신의 의견을 제시하시

, 평가함으로써 사회적 취약 계층의 복지와 사회적 공평성을 추구합니다. 사회복지행정가의 역할과 책임은 관리 행동 모형인 스키드모어에 의해 구체화되었습니다. 스키드모어는 사회복지행정가 ... 가 실천해야 할 다양한 관리 행동을 제시하여 이들의 역량 강화를 지원합니다.본 리포트는 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 비교하고, 스키드모어의 사회복지행정 관리 행동 중 수용 ... 서비스 제공에 초점을 둡니다.사회복지행정은 개인 또는 집단의 복지 증진을 위해 사회복지 정책과 프로그램을 계획, 실행, 평가합니다. 이에 반해 일반행정은 국가의 행정업무를 원활히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

, 적금, 보험 등을 판매함에 있어서 다양한 손님들에게 판매하는 개인적 역량을 평가하는 방법으로 정해져있습니다. 이러한 평가방법은 정해진 대본없이 일정한 틀에 얽매이지않고 지원자 ... 한 개개인에 대한 질의응답에 대한 순간대응능력, 짧은 시간내 고객에 대한 분석력, 고객상담능력(영업력)등을 평가 하게 됩니다.다양한 역량면접 프로그램중 다른 하나는 면접자의 창의력 ... 을 들으며 지원자와의 생각을 공유하고 지원자의 창의성을 평가하게 됩니다. 다른 역량면접 프로그램으로는 경제,정치,문화,기술,무역 그리고 금융관련 의제를 가지고 찬성과 반대의견으로 대립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

의 역량을 향상시키고 더 나은 성과를 이루기 위해 노력할 것이다. 이러한 보상체계를 통해 개별적인 업적과 성과를 고려하여 팀원들에 대한 보상을 결정한다. 공정하고 명확한 평가 체계 ... 적으로 제공하여 팀원들의 역량을 향상시키고, 조직의 성과를 높이는 데에 주력해야 할 것이다.5. 피드백과 평가체계피드백과 평가체계는 팀의 성과를 향상시키는 데에 핵심적인 역할을 한다 ... 들이 자신의 역량을 인지하고 성장할 수 있는 기회를 제공한다. 또한, 성과 평가를 통해 개인의 업무 수행을 객관적으로 평가하고 개선할 점을 도출함으로써 개인의 성장과 발전을 촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서

방식, 그리고 그들의 자질 및 역량을 비교 분석할 것이다. 이를 통해 유비와 조조의 리더십 스타일에 대한 오해와 고정관념을 부수고, 그들의 리더십이 현대에 미친 영향을 평가할 수 ... 읽는 사람은 유비와 조조를 두고, 흔히 유비는 지덕을 겸비한 현인이고, 조조는 전형적인 간웅(奸雄)으로 묘사한다. 하지만 삼국지의 전반적인 평가를 살펴보면 조조의 리더십을 인정 ... 있을 것이다.Ⅱ. 본론A. 리더십 개념 및 역량리더십(Leadership)은 사람들이 집단 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 영향을 주는 영향력, 기술 혹은

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인학습자의 학습을 촉진하기 위해 교수자는 어떤 전략을 세워야 하는가 세 가지 전략을 제시

수 있는 기회를 확대하여 교수역량을 강화할 필요가 있다. 간진숙, 권명순, 진서연(2019)은 대학의 플립드러닝에서 학습 이해도 및 교수 ? 학습자 간 역할 평가 연구를 통해 ... 는 장애를 진단하고 분석하여 성인학습자의 학습목표 달성 정도 및 프로그램을 평가하는 역량이다. 강훈 외(2016)는 성인교육자의 핵심역량 도출과 수준 분석에서 교육목적 달성의 정도 ... 와 진행상의 장 ? 단점, 보완계획 등 프로그램을 전반적으로 분석하고 평가하는 역량을 도출하였다. 이와 같은 교수자의 관리역량은 평생교육 프로그램의 환류와 질 관리를 위해 공정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 관심 있는 사회복지실천대상(어린이와 청소년)과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

적 안정과 사회적 통합을 촉진하는 데 중점을 둬야 합니다. 이를 위해, 사회복지사는 개인적인 역량과 지식을 향상시키는 데 노력해야 하며, 더 나은 사회복지 제도와 프로그램을 개발 ... 들은 노인, 장애인, 어린이 등 다양한 이유로 취약한 상황에 처한 사람들로서, 그들의 권리와 자유를 보장하고, 삶의 질을 향상시키기 위한 지원이 필요합니다.사회 안전망 구축: 사회복지 ... 실천대상을 대상으로 하는 것은 사회적인 안전망을 구축하는 데 도움을 줍니다. 어려운 상황에 처한 사람들에게 필요한 지원과 보호를 제공하여 그들이 위기를 극복하고, 안정적인 삶을 영위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
[글로벌간호와 이슈] A+ 에티오피아 모자보건사업 평가 계획서, PDM, 매트릭스

.2 지역 내 응급후송체계 구축1.1.5.3 환자이송 앰블란스 지원2.1.1.1 KOFIH 한국 의료진에 의한 현지 보건소장 교육훈련2.1.2.1 보건소장에 의한 HEW 역량강화 ... 사업 평가 계획서사업명에티오피아 미래 세대를 위한 모자보건 프로그램평가목적본 종료평가는 ‘에티오피아 미래 세대를 위한 모자보건 프로그램(2024-2030)’을 대상으로 한다 ... . 사업형성의 타당성을 포함한 수행 과정, 성과지표(산출물) 달성의 적정성을 평가하여, 향후 유사사업 추진을 위한 제언과 교훈을 도출하는 것을 목적으로 한다.평가구분실시방법:① 내부평가

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

다운로드 장바구니
인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

피드백을 추구해야 한다. 또한, 다양한 관점을 고려하고 성과평가를 공정하게 유지할 수 있는 중심적 관계를 구축해야 한다.비즈니스 역량에서는 조직의 변화가 필요한 특정 문제나 갈등 ... 인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 는 지식인과 핵심 역량을 가진 인재를 양성하는 것이 중요하다. 이것이 없으면 기술 혁신을 이루어내고 업계에서 경쟁 우위를 점하는 것이 어려워진다. 이건희 삼성 회장과 LG전자를 비롯

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.

발전을 위한 핵심 전략입니다. 그러기 위해선 명확한 목표 설정, 다양한 개발 프로그램 제공, 지속적 평가 및 피드백 시스템 구축이 필수적입니다. 우선 조직은 직원들의 경력 목표 ... 와 필요성경력개발은 개인이 직업생활을 통해 지속 성장하고 발전하도록 지원하는 과정입니다. 이는 직무 기술 습득이나 전문성 향상을 넘어, 개인의 직업적 가치관, 흥미, 역량을 종합 ... 달성에 기여하는 상호 이익적 관계 구축을 의미합니다.이와 같은 원칙은 개인과 조직이 경력개발 과정에서 지속가능한 성장과 발전을 이루는 기반이 됩니다. 각 원칙은 개인의 자기개발 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.

봉사에 대한 정보를 적절하게 전달해야 합니다.둘째로, 자원봉사자 선발 과정은 엄격한 기준과 평가 체계를 갖추어야 합니다. 자원봉사에 참여하고자 하는 개인들의 역량, 관심사, 경험 ... 자 보상 및 인센티브자원봉사자 관리와 지원자원봉사 프로젝트 평가 및 개선Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 사회적 책임과 공익을 실천하는 활동으로, 다양한 분야에서 필요 ... 의 중요성과 이점, 그리고 자원봉사 프로그램의 구성과 운영 방안에 대해 논의할 것입니다. 또한, 자원봉사자의 관리와 보상, 그리고 평가와 개선에 대한 전략도 소개하면서 이를 통해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

다운로드 장바구니
조직개발에 대하여 설명하시오.

를 개선하고 해결하고자 하는 기법이다. 팀구축법의 절차는 팀구축-목표 설정-자료 수집-회합 계획-회합 실시-팀구축 과정 평가로 이루어진다. 팀구축법은 팀의 문제 해결 능력을 증대 ... 를직 내에서 뛰어난 능력을 가졌지만 집단에 있어서는 역량에 대한 긍정적인 평가를 받지 못하는 경우 개개인 구성원의 역량에 비해 팀의 역량은 제대로 이루어지지 않는 이유를 찾아 문제 ... 할 수 있는 능력을 개발하기 위해 전반적인 구조에 있어서 자료를 수집하고 진단하고 개입하고 평가를 하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 과정은 행동과학 이론과 연구, 기법을 기반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로 볼 수 있다. 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 개요, 연공주의의 장단점, 능력주의의 이상과 현실 등을 설명하시오.

습니다. 이를 위해 조직은 객관적이고 공정한 성과 평가 시스템을 구축해야 하며, 투명하고 정기적인 피드백을 통해 지속적으로 개선될 수 있습니다. 능력주의는 개인의 노력과 성과가 정확히 ... 달라집니다. 특히 연공주의와 능력주의는 근로자의 능력과 기여를 평가하고 보상하는 기준으로, 각기 다른 인사관리 철학을 반영하며 조직의 생산성과 직원 만족도에 중요한 영향을 미칩니다. 해당 ... 현대 조직이 직면한 인적자원 과제를 해결하고, 더욱 공정하고 효과적인 인사 시스템 구축에 기여할 것입니다.Ⅱ. 본론1. 연공주의의 기본 원리연공주의는 근무 연수가 긴 직원을 우대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.

으로 스마트TV, 스마트가전 생태계를 구축했다. 내 경험으로 볼 때 삼성전자의 다각화 성공 비결은 ‘초격차 기술 확보’라는 핵심역량을 모든 신사업에 일관되게 적용한 데 있다.디즈니 ... 핵심 역량 외 분야에서 리스크를 과소평가’한 데 있다. 결과적으로 핵심사업도 타격을 입으면서 생존 위기를 겪었다.이처럼 다각화 실패 사례는 핵심역량과의 연계가 부족하거나, 리스크 ... 다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.목차1. 서론2. 본론가. 다각화 경영의 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오

해야 한다. 예를 들어, 글로벌 컨설팅 업체인 PwC는 최근 몇 년간 AI와 빅데이터 분석을 활용한 인재 채용 시스템을 구축하여, 후보자의 역량을 더욱 정확히 평가하고 있다. 이러 ... 을 평가하며, 인재 확보 및 유지의 중요성을 다시 한 번 강조하고자 한다.본론1. 4차 산업혁명 시대의 변화와 인적자원의 중요성4차 산업혁명은 다양한 산업 분야에서 자동화, 인공지능 ... 될 가능성이 있다고 예측되며, 이는 전체 글로벌 노동력의 20%에 해당한다. 이러한 변화는 단순히 일자리를 잃는 것에 그치지 않고, 새로운 기술적 역량을 갖춘 인재의 필요성을 더욱 강화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울에서 살던 탈북민 40대 여성과 6살 아들이 아사로 사망한 것으로 추정되는 기사

을 제시하기 위해 2014년 한국건강가족진흥원이 실시한 가족역량형성지원사업 평가내용 중 질적으로 기술된 ‘개발 및 보완’을 선정하여 지표별로 분류하였다. 따라서 상시적이고 실용적인 ... 와 관련될 수 있는 제도를 제시하였다. 셋째, 서비스제공에 대한 평가는 사업종료, 장기사례관리 역량 강화의 대안, 후속관리, 사업인력 관리 등 사업과정을 보다 체계적으로 수립 ... 와 연계되어 사업 진행의 효율성이 크지 않다. 가족사례관리요원의 처우와 역량을 향상시키기 위해 각 센터의 가족사례관리 종사자 수는 1명에서 3명에서 4명으로 다양하다. 또한 가족

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

및 관리 체계를 구축할 필요가 있다. 이를 위해서는 채용부터 배치와 전보, 승진, 보상, 역량 개발, 지역별로 인력 관리 체계를 구축할 수 있어야 한다. 공공 부문에서 복지 담당 ... 의 발전방안 1) 지역복지업무의 전문성 강화 및 인식 개선 2) 민ㆍ관 협력체계 구축 3) 지역 간 복지 격차 완화 4) 공공 부문 복지 담당 인력 관리 체계 구축 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 에 대한 능동적인 대응을 할 수 있어야 한다. 두 번째로 책임성 요구가 증대하면서 사회복지행정의 과학화가 필요해졌다. 정부에서는 사회복지조직에 의무적으로 평가를 받도록 법률로 규정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평생교육방법론] 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

과 평가 시스템을 구축함으로써 멘토링의 질을 높일 수 있다.코칭의 경우, 개인의 성과 개선과 목표 달성에 중점을 두는 맞춤형 접근이 가능하다는 점에서 강점을 가진다. 그러나 비용 ... 의 역량 강화와 조직의 목표 달성을 위해 널리 활용되고 있는 대표적인 기법이다. 이들 기법은 각기 다른 방식으로 학습자에게 지식과 기술을 전달하며, 개인의 능력 개발과 성장을 돕 ... 에게 조언을 제공하고, 경력 개발을 돕는 방식으로, 특히 조직 내에서의 장기적인 관계 형성과 지식 전수에 유용하다. 코칭은 특정 목표를 달성하기 위해 개인의 역량을 개발하는 과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

다운로드 장바구니
사회적기업,우리나라사회적기업,사회적기업역사,사회적기업현황

고 있는 현실 3) 사회적 기업이 지역공동체에서 기반 을 잡지 못하고 있는 현실사 회적 기업 대 안 인증제도 강화 교육 및 컨설팅 강화 네트워크 체계 구축 평가제도 개선3 . 문 ... 에 대한 지속적 확인 3) 확실한 매뉴얼 에 따른 정확한 성과평가3 . 문 제점 및 대안 사 회적 기업 대안 4. 네트워크 구축 – 원주시 ‘ 맞두레 ’ 사례 중심으로3. 문 제점 및 ... . 판로 개척 / 2. 네트워크 구축 / 3. 기업 연계 / 4. 지자체 연계 간접 지원 제도 공공기관 및 일반 소비자들이 사회적 기업 생산품 및 관련 정보를 접할 수 있는 온

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
리더십 ) 기존 조직관리 패러다임과 새로운 조직 패러다임 대하여 나누어 서술하고 차이점에 대하여 개인의 의견을 서술하시오.

에 이르기까지 모두 각각이 집단이자 조직이다. 조직은, 특정한 목적을 달성하기 위하여 많은 개인 및 집단에 전문?분화된 역량을 부여하고, 그 활동을 통합?조정하도록 구성한 집단 ... 은 조직 운영에 있어 기초적이면서도 필수적인데, 아무리 개별 역량이 뛰어난 인재들을 조직에 영입한다고 하더라도 각각이 시너지를 발휘하는 형태로 조직이 설계되어 있지 않는다면 궁극 ... 적으로 잘 관리할 수 있느냐에 대한 초점을 제도와 시스템을 어떻게 구축하는가, 조직을 어떤 구조로 설계할 것인가, 의사결정 과정은 어떤 방식으로 구축하는가, 그리고 인사 영역

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식

과 행동 모델링조직 문화 변화혁신을 장려하고 실패 허용 문화 구축기술 및 역량 개발직원 역량 강화와 교육 프로그램 제공사례 연구성공적으로 미래사업 운영방식을 적용한 기업 사례 분석 ... 준비가 어려운 이유1) 미래 준비 위험을 감내할 체력과 뱃심의 부족2) 환경변화에 따른 위기 가능성을 과소평가3) 발목을 잡는 성공경험4. 기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1 ... 협력과 다문화적 역량 강화무역 및 국제적 협력미래사업 운영방식의 중요성경쟁 우위 유지혁신적인 제품과 서비스 제공으로 시장 점유율 확보장기적인 성장과 안정성 확보변화에 대한 민첩

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.19

다운로드 장바구니

이전10개 18 19 20 21 222324 25 26 27 다음10개

파워링크

신청하기