"채용선발 사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 외부 모집 선발 인사선발관리 자원관리 6단계 넷플릭스조직행동 구글 모집과 선발 역량모델링 HRD 사례 은행 면접 답변

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"채용선발 사례" 검색결과 441-460 / 4,851건

청소년지도방법론 현대 한국사회의 한 가지 특성을 선택하여, 청소년 지도방법과 자신의 견해를 기술하시오.

선발을 위해 면접 조작이나 학교 등급제를 적용한 사례는 학벌주의가 단순한 인식이 아닌 현실임을 보여준다.3. 청소년 지도를 위한 접근 방법첫째, 청소년의 흥미와 역량 중심 진로 ... 대다수가 학벌 차별을 실감하고 있으며, 채용 과정에서도 출신학교가 결정적인 요소로 작용한다는 응답이 85%를 넘는 것으로 나타났다. 실제로 A은행, B쇼핑몰 등에서 명문대 출신자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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제대군인지원에 관한 법률 개정을 통한 단기복무제대군인 취업지원에 관한 연구

지원을 위한 연구사례 -----------12. 단기복무 제대군인 현황과 지원실태1가. 단기복무제대군인의 정의 및 지원 현황 ----------1나. 단기복무제대군인에 대한 지원 ... 는 꼭 필요하다.II. 본론1. 단기복무 제대군인 지원을 위한 연구사례단기복무자들을 지원하기 위한 연구사례는 몇차례 시도 된바가 있었다. 의무복무 제대군인 및 여성 제대군인 지원 ... . 제2항의 장기복무 장교에 속하지 아니하는 장교단기복무 부사관1. 장기복무 부사관이 아닌 사람으로서 지원에 의하여 전형에 합격한 사람2. 관련 규정에 의해 선발되어 군(軍) 가산

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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관료제(관료제 논문 요약)

, 국가형발전을 목적으로 하고 있다. 이를 위하여 지역의 우수한 인재를 선발하여 일정기간 후에 정규 공무원으로 채용하고 있다. 기본적으로 지역인재추천채용제도는 지역사회의 우수한 인적자원 ... 을 위하여 지역인재추천채용제도가 기여할 수 있는 바를 탐색하고 이를 개선할 필요가 있다. 문헌에서 지역인재추천채용제도를 통하여 선발된 인원들에 대하여 교육훈련 및 배치에 있어 문제점 ... )국가 관료제의 정책집행과 관료적 거버넌스:청주?청원 통합사례를 중심으로민주화와 지방자치 이후, 한국의 국가 관료제는 더 이상 정책집행의 과정에서 중추적인 역할을 수행하지 못한다고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)서론인적자원란, 인재의 확보, 유지, 관리를 아우르는 것이다. 다른 기업 ... 여성 비율을 지금보다 25% 늘리는 방안을 추진하는 등 기업 내 인재 선발 과정에서 혁신적인 변화를 추구하고 있다.리더십 개발과 글로벌 유동성 프로그램을 통해 체계적인 인적자원 관리 ... 들의 업무와 삶의 질을 보장하지 못했지만 마케팅을 수립·기획·시행하는 과정에서 다양한 실무진을 선발하는 등 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 많은 노력과 노력을 기울이고 있는 것

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

인적자원관리 주제: 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 전략적 인적자원관리 ... 활동과 직무관리 2. 전략적 직무관리를 통해 개인과 조직의 동반 성장 1) 동반 성장이 가능한 이유 2) 기업 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기부터 기업과 관련 ... 적자원관리활동과 직무관리 특성이 주목받고 있는데 본론에서는 이를 설명하고 해당 방법으로 조직이 동반 성장할 수 있다는 이유와 사례를 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 전략적 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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사회복지행정론_현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

-슈퍼바이지:슈퍼비전을 받는 사람이다.2.슈퍼바이저의 역할-행정적 상급자의 역할 : 직원채용,선발, 임명, 업무위임, 워커의 사례관리, 서비스 제공에 대한 감독.평가 및 하급자 ... 에 대한 지속적 변화를 추구한다.-직원 개인의 기술, 능력 개발을 하고 문제해결 능력을 향상시킨다. 위임한 개별적 사례에 대한 목적, 임무등 지도관리한다.3.슈퍼비전의 활동-업무할당 ... , 다른 서비스 제공자를 연계하여 조직의 환경을 조성-집단과정 지도-직업과 사례관리 계획-의사소통 네트워크 개발-복지관 업무에 적합한 직원들에게 업무를 위임하고, 업무수행에 대한 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.14

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)

주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 확보 관리는 현대사회로 올수록 더욱 중요해지고 있다. 인 ... 가 요구된다.본론에서는 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해 구체적으로 설명하고 인적자원 확보관리의 중요성을 서술하고자 한다. 이 ... 가 어떻게 변화되었는지를 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론모집 및 선발1) 모집: 모집은 인적자원의 확보에서 가장 기초가 되는 과정으로 조직의 특성이나 업무적 특성 등에 맞게 원하는 인적자원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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산업복지의 정의와 이해

을 제시하고, 선발해야 한다. 그 기준에 근거하여 기업에 적합한 사람을 채용해야 하지만, 채용 과정 중에 피고용인의 개인적인 이해관계나 부적절한 개입이 이루어질 경우 고용자 간의 불 ... 하고 있다. 그래서 종업원에게 복종을 요구하고 명령하는 구조가 형성되기 마련이다. 합법적인 권위를 행사하는 부분이 필요하지만, 정당하지 않고 불법적인 권위를 남용하는 사례들이 많

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인적자원관리에 대해 간단히 살펴보자. 인적자원관리는 적절한 인재를 선발하는 확보관리, 선발된 인재를 조직의 목적에 부합하게 훈련시키는 개발관리, 상여와 인센티브 등으로 수행 ... 되는 보상관리, 선발된 인재가 조직 내에서 만족감을 느낄 수 있게 하는 유지관리로 구성된다. 이러한 인적자원 관리는 인간을 개발가능성이 존재하는 사회적 자산으로 보며 경영전략과 관계 ... 성이 대두되고 있다.이와 같은 인적자원 개발, 관리와 관련된 국내의 제도를 ‘국내기업 인적자원관리 및 인적자원 개발 현황과 제도 실태조사’를 통해 살펴보면, 확보관리는 선발기준

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

를 주었다고 생각한다.그럼에도 불구하고 블라인드 채용은 기업의 자율성과 지원자의 역량 및 노력을 인정하지 않는 부분이 있으며 유능한 지원자 선발을 굳이 어렵게 했다는 점과 지원자 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델링이란?2. 역량모델링의 중요성과 의의3. 사례 중심의 문제점4. 개선방안5. 전략적 역량모델링 구축Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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(방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 레크리에이션활동지도 공통) FUN경영의 사례 및 효과

:___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : FUN경영의 사례 및 효과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. FUN ... 경영의 사례1) FUN 경영 해외 사례2) FUN 경영 국내 사례2. FUN 경영의 효과1) 애사심 고취 및 생산성 증진2) 고객만족도 증진3) 노사관계 증진 및 이직률 저하Ⅲ ... 으로 발 상사와 경영진을 신뢰하고 일에 자부심을 느끼며, 동려와 구성원간에 재미를 느낄 수 있는 곳으로 설명”하고 있다. 이번 보고서에서는 FUN 경영의 다양한 사례를 살펴보고 FUN

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등

토의 보고서조팀원토의주제간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례, 영향, 극복 전략토의과정및의견0. 태움의 정의: 간호사들이 겪는 직장 내 괴롭힘으로, 몸과 마음, 영혼까지 재가 되 ... 도록 태워서 하나도 남지 않게 괴롭힌다는 뜻에서 나온 말.1. 사례- 이슈화된 사례: 2018년 아산병원 내 태움으로 입사 6개월 만에 극단적 선택을 한 故박선욱 간호사와 서울 의료 ... 원에서 7년째 근무하던 故서지윤 간호사 사례.- 실제로 녹취되거나 폭로된 태움 사례: 뛰고 걷는 등의 작은 행동 하나하나 트집잡히고 뺨을 맞거나 정강이를 걷어차이는 등의 신체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23

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기업의 미션과 비전의 의의에 따른 사례조사 레포트

해 신규 채용한 정규직 155명 가운데 15명을 장애인으로 선발하며 10%대를 유지하며 좋은 채용 확률을 기록하였고, 이 기록은 공공기관의 장애인 의무 고용 기준을 3.4%를 3배 ... 기업의 미션과비전의 의의,기업사례 조사및 분석목차1.미션(경영이념)의 의의 및 중요성2.비전의 의의 및 중요성3.국내 사기업 미션, 비전 사례 소개4.국내 공기업 미션, 비전 ... 사례 소개5.나의 생각※참고문헌※가치관으로 경영하라/정진호비즈니스모델을 혁신하는 5가지 길/은종성사기업 자료 출처/신풍제약 홈페이지, 머니s 기사인용공기업 자료 출처/gkl 홈페이지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2020.11.02

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(문화산업과 문화기획) 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회에서

수 있게 되었으며 이를 통해 성차별을 실질적으로 개선하려고 노력하고 있다.2)양성채용목표제공무원임용시험령에서는 공무원을 채용할 때 여성이나 남성이 시험실시 단계별로 선발예정인원 ... 에서 벌어지거나 벌어지고 있는 정체성 정치의 사례를 하나 골라 그것이 기존의 어떤 정체성을 어떻게 변화시키려 하며 어떤 수단을 사용하는지 분석해 보십시오.(30점)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... 3.여성의 유리천장 해결 방법-여성할당제1)공공기관의 양성평등 제도2)양성채용목표제3)여성고용할당제4.여성할당제의 문제점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론여성들의 사회진출이 점점 많아지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그 곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역 방언 장벽 극복2. 인식 개선3. 현지 인재 채용4. 직원 지역 이동 활성화5. 현지화 마케팅Ⅲ ... 에서는 서로 말이 통하지 않을 정도이며, 실제로 방언이 심한 지방에서는 교통사고 현장에서조차 표준어만 구사하는 사람과 현지인 사이에 통역이 동원되는 사례가 보고되고 있다. 또한 지역 간 ... 능숙한 인재를 우선 선발하기도 한다(이창구, 2016). 둘째로 기존 직원들을 대상으로 방언 및 지역 언어 교육을 제공하는 방법이 있다. 꼭 유창하게 구사하지 못하더라도 간단

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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경영학원론 1학기 출석수업 과제물

를 선발한다. 또한 현재 설계팀과 직접적인 연관성은 없지만 2021년 4월 환경,사회,지배구조(ESG) 인재 채용도 세계적 트랜드에도 함께 하고 있다. 삼성전자 성과급제는 2010년 ... . 삼성전자 시스템반도체 설계팀 조직 사례에 대입하여 보면 시스템반도체 설계에 특화된 작업을 정의 내리고 그 직무를 제일 잘 설계할 수 있는 전문 인력을 선발하고 부족할 경우 전문 ... :___________________________________________________________________○ ? 경영학 고전, 현대 이론 중 한 개를 선택하여 자신이 속한 조직, 혹은 관심있는 조직의 사례를 선정하여 이론에 적용해보고, 이론으로 설명할 수 없

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

이라고 생각했다. 삼성 그룹은 1957년부터 공개채용 제도를 도입했는데, 이것은 국내 기업 중에서는 최초였다. 마치 조선 시대의 과거 제도처럼 학연이나 지연을 매개로 직원을 선발 ... 하는 것이 아니라 오로지 실력으로 직원을 선발하려고 한 것이다. 이렇게 객관적이고 공정하게 실력으로 뽑은 직원이어야 믿고 쓸 수 있다고 생각했다. 이병철 회장은 한 번 믿고 쓴 사람 ... 은 웬만해서는 내치지 않은 것으로 유명하다. 그는 부하 직원들이 하는 일에 일일이 간섭하기보다 철저한 검증을 거쳐 인재를 선발하되, 일단 선발한 인재에게는 자율성과 책임을 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

와 이를 실현할 인적 자원의 육성이 중요한 요소가 됩니다.또 사회복지행정가에게 의지해 인적자원관리를 판단하는 사례가 많습니다. 핵심 기능과 권위성, 본 면접을 갖춘 인재를 채용하지 ... 못한 경우에만 채용이 가능하다는 부분입니다.또한 사회복지단체의 업무 수행은 사회복지단체 구성원의 활동을 통해 이루어지며 조직 관리와 재무관리 등 모든 활동을 담당하는 개인이 대상 ... 할 때 절차와 규칙이 중요하지만 서비스의 질은 책임자의 판단력, 재량권, 기능에 달려 있다고 생각합니다. 신규 채용자가 새로운 업무를 수행하는 부담을 느낄 뿐 아니라 고객과 원활

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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사회복지[경영학개론]-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.)

을 심는데 있고 10년의 계획은 나무를 심는데 있으며 백년의 계획은 사람을 키우는데 있다.”삼성의 인재제일의 실천사례는 1957년 국내 최초로 공개채용을 통해서도 알 수 있 ... 다. 삼성의 인재제일 정신이 효과를 거둘 수 있었던 것은 엄격하고 공정한 선발과정을 거침은 물론 선발한 인재들을 적성에 맞게 배치한 후 교육에도 많은 노력을 아끼지 않았다는 점이다. 또한 ... 엄격한 공정성을 생명으로 생각하고 있다. 그 기본적인 원칙은 학연, 혈연, 지연을 배제하고 오로지 능력과 업적에 따라 처우한다는 점이다. 인원의 선발·배치·승진 등에 있어서 정실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

적자원계획), HRU(Human Resource Utilization：인적자원활용)라는 3가지 측면으로 성립되어 있다. 그렇지만 채용, 선발 및 배치, 조직설계, 역량의 개발, 노경 ... 는해 마원은 4단계로 구성된 까다로운 선발과정을 거쳐 직원을 채용하였다. 또한 회사의 가치관과 맞는 인재개발을 위하여 교육에 비용 투자를 않았으며 알리학원을 설립하여 직원 구성원 ... 국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 인적 자원 관리 정의2

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.22

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