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"채용선발 사례" 검색결과 401-420 / 4,852건

  • 아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례를 제시하고, 사례 속에서 문제가 되는 것이 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도를 기반으로 서술하시오 또한 문제 되는 상황이 발생되지 않도록 개인적, 기관적, 차원에서 예방할 수 있는 방법에 대하여 의견을 제시하시오
    다. 2) 기관적 차원 (1) 엄격한 채용 절차: 어린이집에서는 교사를 채용할 때 엄격한 절차를 거쳐야 한다. 인성 검사, 면접, 경력 검증 등을 통해 적합한 교사를 선발하는 것 ... 주제 : 아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례를 제시하고, 사례 속에서 문제가 되는 것이 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도를 기반으로 서술하시오 또한 ... 었던 어린이집의 사례를 제시 2. 사례 속에서 문제가 되는 것이 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도를 기반으로 서술 3. 문제 되는 상황이 발생하지 않도록 개인적, 기관적 차원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    으로 성립되었다. 하지만, 최근에는 채용부터 선발 및 배치, 조직 설계, 역량 개발, 그리고 노조와 경영자와의 관계에 이르기까지 광범위한 활동을 아우르는 포괄적인 개념으로 주목받고 있 ... 와 관련된 유의미한 사례들을 살펴보고자 한다. 또한, 이러한 사례들을 참고하여 필자에게 적용할 수 있는 부분을 파악하고 나름의 활용계획을 수립해보고자 한다.인적자원관리와 인적자원개발 ... 와 다양한 제휴를 맺으면서 구성원의 성과 향상을 도모하는 전략적 차원의 인적자원개발로 패러다임의 전환이 이루어지고 있다.인적자원개발의 사례: SK에너지대표적인 국내 기업의 인적자원개발
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요
    후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요목차I. 서론II. 본론1. 후광효과의 이론적 정의2. 일상 속에서 나타나는 사례3. 후광효과의 문제점 ... 어, 채용 면접에서 외모가 단정한 지원자가 더 능력 있어 보이거나, 명문대 출신이라는 이유로 더 신뢰할 수 있는 인물로 여겨지는 일이 흔하다. 광고나 마케팅에서도 후광효과는 적극 ... 된 동시에 여러 가지 문제적 결과를 동반한다. 그렇기에 이번 글에서는 후광효과의 이론적 정의를 살펴보고, 실제 일상과 사회에서 나타나는 다양한 사례를 분석하며, 그로 인한 문제점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능의 규범적 문제와 해결방안
    는, 학습데이터 자체에 흑인 얼굴 이미지가 부족하였던 점이 작용하였을 것으로 추단할 수 있다.학습데이터의 편향으로 인한 소수 집단의 불이익이 우려되는 사례채용시스템을 들 수 있 ... 다. 어떤 회사에서 기존에 채용되었거나 상위 직급으로 승진한 직원들의 데이터를 기반으로 학습데이터를 구축하였다면, 종전의 차별적인 채용행태에 따른 경향(인종, 성, 학력에 따른 ... 차별)이 그대로 반영될 수밖에 없다. 실례로 아마존은 과거 10년간 제출된 이력서의 단어 패턴을 학습 데이터로 하여 채용시스템을 훈련시켰는데, 여기에는 글로벌 인력의 60%, 관리직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.
    하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용선발(2)2) [3분 평가 공부] 직원교육 프로그램 설계 및 평가 (고급)3) [3 ... 는 예시를 살펴볼 수 있었다. 해당 내용 중 4개만 선별해 내용을 정리하고 개인적인 평가를 첨가해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용선발(2)① 주요 ... 지필 시험(전공 및 영어), 통계를 기반한 프로그램 기획서A기관한부모 가정 대상 프로그램 기획 및 PT 발표 작성 후 2~3일 뒤 발표H기관클라이언트 사례 제시 및 개입계획 준비 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평
    고 가까울 정도로 어렵다고 한다. 구글은 인적자원 관련 예산 중, 채용에 들이는 비율이 평균 기업의 2배 이상이라고 하며, 상위 10퍼센트 인재에 속하는 신입 직원 채용에 힘쓴다고 ... 해 나가게 되는데, 채용에 많은 시간과 공을 들인다고 하지만 어떻게 하면 이러한 기본적인 교육 없이도 평균 이상을 가진 신입 직원을 선별해 낼 수 있을지 의문이 들었다.대다수의 신입 ... 직원들은 사회 경험이 없어, 어떠한 평가의 기준으로 뛰어난 신입 직원들을 선발할 수 있을지 궁금했다. 조금 더 구체적인 방법이 제시되었다면 좋았겠다는 생각이 들었다.한편
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)
    , SIncere 은 용모 복장/ 친철·불친절 사례/ Happy call/ 환자만족도를 평가한다. 각 수행마다 추가 교육을 함. 부족함. 잘함 등으로 평가하고 다음 평가 때 비교하여 향상 ... ·불친절 사례/ Happy call/ 환자만족도를 평가한다. 각 수행마다 추가 교육을 함. 부족함. 잘함 등으로 평가하고 다음 평가 때 비교하여 향상시킨다.2) 간호서비스 마케팅 ... 으로 바꿈. 크린싱하는 분이 따로 계심, 부서별로 나누어 체계적으로 조직되어있음.3. 인사1) 인적자원 관리를 확인한다.구분현황원칙분석채용: 직원의 신규채용은 공개 경쟁시험에 의함
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석
    전략적인인적자원관리 주제: [전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석] 목차 I. 서론 II. 본론 1. 내가 선택한 조직 2. 이 조직의 인적자원관리 전략 분석 3. 이러 ... 한다. 여기에 더해서 구글에서는 데이터에 기반한 인적자원관리 의사결정을 내리고 있다. 예를 들어서 인재를 채용할 때 이미 구축한 알고리즘을 활용하여 후보자의 잠재력과 직무 적합성을 예측 ... 해보는 등의 분야에 활용을 하고 있으며, 데이터 분석을 통해서 인재 채용이나 성과 관리, 팀 운영 등도 최적화하고 있다. 여기에 더해서 구글의 인적자원관리 전략은 팀 간의 원만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 지역인재할당제 찬성측 반론예상 질문, 답변
    방식으로 동등한 기준에서 채용을 진행하되, 선발 결과 지역인재 채용 비율이 목표에 미달했을 경우에 그만큼을 정원 외로 추가 채용하는 방식인데, 지역 인재라 하더라도 과목별 과락 등 ... 의 가장 큰 목표는 지역 활성화와 지방대학의 부흥이다. 블라인드 채용은 지역인재를 선발할 수 있을지는 몰라도, 앞서 언급했던 것처럼 궁극적으로 국가균형발전특별법에서 제시하는 국가 ... 했음.또한 인재지역할당제가 서울,비서울 간의 기회불평등 문제를 완화시키는데 도움이 된다는 의견에 93.4% 찬성.대학 자체의 수준을 높이는 게 우선이지 않을까?(지역인재 채용은 공공기관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동학대 구체적인 사례를 조사하고 그러한 사례가 발생하게 된 원인, 해결방안을 제시하시오
    들과 함께하는 보육교사와 자원봉사자, 대체 교사를 선발하는 지침 내놓고 이에 따라 채용하도록 하고있다. 기본적인 검사는 보육교사 뿐 만 아니라 버스운전사, 관리인, 요리사 및 관리 도우미 ... 아동학대아동학대 구체적인 사례를 조사하고 그러한 사례가 발생하게 된 원인, 해결방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동학대란2. 아동학대 구체적인 사례 ? 어린이 ... 는 앞으로 더 많은 관심의 대상이 될 것이다. 따라서 본론에서는 아동학대 구체적인 사례를 조사하고 그러한 사례가 발생하게 된 원인, 해결방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 아동학대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?
    지식 질문, 미래 상황 질문, 모의 상황 대처, 집단토론, 행동 평정 등 면접에서 사용되고 있다. 이러한 선발정보를 바탕으로 지원자에 대한 채용의 여부를 결정하는 단계이고 합격자 ... , 선발, 배치를 통해 인적자원을 확보하는 것이다. 이러한 인적자원의 확보는 인적자원관리에 있어서 우선순위에 있으며, 개발관리, 보상관리, 유지관리 등 경영활동의 유효성에 큰 영향을 미 ... 를 통해 외부에서 모집하는 경우가 많다.그리고 모집활동을 통해서 지원한 취업희망자 중에서 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정을 선발이라고 하며, 최적의 인적요소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오
    국내·외 주요 기업의 인재육성전략 현황을 살펴보고, 다음으로 글로벌 선도기업의 우수사례를 벤치마킹함으로써 시사점을 도출하였다. 마지막으로 핵심인재 육성방안으로서 ‘핵심인재 선발 ... 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오? 내용우리 회사에서는 매년 신입사원들을 대상으로 교육을 실시하고 있다. 그 중에서도 가장 중요시 여기는 부분은 바로 ... 및 조직문화 개선이라는 목표 달성에 어려움을 겪고 있다. 따라서 본 연구에서는 국내외 선진기업 사례를 통해 성공적인 인적자원개발 전략 수립 방안을 모색하고자 한다. 이를 위해 먼저
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    목 차1. 대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. 대한 ... 고 다양한 분야의 직원들을 어떻게 관리하는지도 궁금해서 대한항공을 선택하게 되었다.2. 인적자원 모집과 선발 (채용) 분석일반적인 기업과 유사하게, 서류 평가를 먼저 한다. 객실 승무 ... 았다. 대한행기에 대한 상식도 요구된다는 것을 느꼈다.2-1. 인적자원 모집과 선발 (채용)에 대한 대안제시일반직 신입사원을 선발할 때, 상경계, 어문학과, 공학과, 통계, 신문 방송학
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 할인자료
    은 비용을 들여 채용 프로세스를 진행했음에도 선발한 신입사원이 이탈하거나 적응하지 못함으로 인하여 다시 불필요한 비용을 들여 채용을 진행해야 하는 경우가 많다. 그러나 ‘블라인드 채용 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.목차1. 서론2
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 교육을 통한 신분 상승 등 사회 이동의 가능성에 대해 논하라.
    할 기회를 부여함으로써, 개인이 출신 배경을 뛰어넘어 더 나은 일자리와 소득을 얻도록 돕는다는 것이다. 이러한 관점에서는 교육제도가 성적과 능력에 따른 선발 기능을 수행하여 사회 ... 로 여겨지며, 개천에서 용 난다는 속담이 현실의 사례로 종종 거론되었다.그러나 2000년대 이후 한국 사회에서는 교육을 통한 계층 이동의 실질적 효과에 대한 의문과 우려가 커져왔 ... ·학벌 등 출신 배경이 곧 운명을 좌우한다는 냉소적인 분위기도 나타났다. 실제 사례로 2019년 발생한 조국 전 법무부 장관 자녀 입시 비리 의혹은 사회적 영향력이 큰 부모가 서로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오
    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 1. 서론 2. 본론 1) 현대 조직사회에 요구 ... 되는 인적자원관리 전문가의 역할 2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오. 3. 결론 4 ... 조직이 높은 성과를 창출할 것이라고 보기 때문이다. 어느 조직에서나 이와같은 인적자원을 개발하기 위해 다방면으로 연구중에 있으며, 최근에는 특히 창의성과 혁신성을 갖춘 인재를 선발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    ”의 확보가 필수적이다. 핵심인재를 유인할 수 있는 조직은 번창하지만 그렇지 못한 조직은 급속히 쇠퇴하게 된다. 인적 자원의 전문성과 채용의 유연성 확보를 위한 전반적인 방향을 우선 검토 ... 여야한다. 보다 우수한 인적자원 확보를 위해서는 직무분석 직무평가 직무설계에 이르기까지 각 해당 조직에 대한 합리적인 연구가 전제 되어야함은 분명하다. 뿐만아니라 채용방법, 직무전환 ... 적자원관리에서 말하는 우수인적자원을 확보 관리하는 방향과 주요 대기업들이 어떤 방향으로 나아가고 있는지 사례를 알아보고자 합니다. Ⅱ. 본론 가. 인적자원관리 : 유능한 인재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오
    도 쉽지 않다. 최근에는 남성들도 육아휴직을 사용하는 사례가 늘고 있지만 아직까지 그 비율은 높지 않은 편이다. 특히 공무원·공기업 같은 안정적인 직장일수록 남녀 차별이 심한 것 ... 으로 나타났다. 지난 3월 인사혁신처가 발표한 ‘2017년도 공공기관 채용정보박람회’ 자료에 따르면 지난해 기준 전체 521개 공공기관 중 남자 직원 대비 여자 직원 평균 연봉이 높 ... 처럼 한국 사회에서는 아직까지 여성들에게 불리한 제도들이 많이 남아있다. 대표적인 사례로 남성에게만 병역 의무를 부과하고 있는 징병제다. 최근에는 군 가산점 제도 폐지 이후 대체복무제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    를 달성하기 위한 것이 인적자원관리의 주된 목표라고 할 수 있다.2. 인사관리와 인적자원관리기업이 어느 정도 성장하고 규모가 일정 수준이 되면 채용 프로세스를 체계화하고 보수체계 ... 전략적 인적자원관리를 도입한 이후 생산성 향상과 품질개선을 통해 초우량 기업으로 발전한 사례가 나오면서 전략적 인적자원관리는 기업이 경쟁우위를 확보하는 방안으로 관심을 많이 갖 ... 하다는 것을 강조한다.전략적 인적자원관리는 초기에 기능별 접근을 했는데 이는 채용, 평가, 보수체계와 같은 개별 인사 기능이 조직의 전략과 목표에 적합성을 갖는 인적자원관리를 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명 할인자료
    를 영업직종 공개채용을 통해 선발한 다음 회사의 사정을 이유로 생산관리의 부서로 배정하고 관련 업무를 수행하도록 한다면, 채용된 이는 직무에 적응하기 위해 배로 회사에 적응하는 데 ... , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. 출석수업에서 학습한 환경요소 ... 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
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2025년 09월 09일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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