"채용선발 사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 외부 모집 선발 인사선발관리 자원관리 6단계 넷플릭스조직행동 구글 모집과 선발 역량모델링 HRD 사례 은행 면접 답변

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"채용선발 사례" 검색결과 241-260 / 4,849건

판매자 표지

성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오

직무에 적합한 인재를 선발하는 데 사용된다. 통계 자료에 따르면, Big 5 성격 검사를 활용한 채용이 전통적인 면접 방식보다 채용 성공률이 높다는 연구 결과가 있다. 또한, 팀 ... 에서의 적용 가능성을 제시할 것이다. 또한, 다양한 연구 자료와 통계 자료를 통해 Big 5 모델의 신뢰성과 타당성을 검토하며, 이를 바탕으로 한 실무 적용 사례를 소개할 것이다. 이러 ... 적용 측면에서, Big 5 모델은 인재 채용, 팀 구성, 개인 개발 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 예를 들어, 인재 채용 시 외향성과 성실성을 중시하여 고객 서비스나 영업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

성 감수성 등)?2. 기업이 기울여야 할 전략적 노력??1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기??2) 조직문화와 리더십 혁신??3) 유연한 근무환경과 복지 설계??4 ... ) 기술 기반 채용(플랫폼, AI, 빅데이터)?3. 사회적 책임과 인재관리의 연결??1) ESG 경영과 인재 유지??2) 다양성과 포용성 전략Ⅲ. 결론?1. 종합 정리?2. 미래지향 ... 이 아과 채용 프로세스의 기술적 혁신이다. 인공지능 기반의 AI 채용 시스템, 직무역량 기반 게임형 평가(Game-Based Assessment), 온라인 인터뷰, SNS 채용 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시

로운 이해관계 등이 개입되는 것을 막기 위하여 인공지능을 활용해 인재를 선발하는 기업들도 있다. 또한 공채가 아니라 상시적으로 필요 시 유능하고 각 기업에 더 적합한 인재를 채용하는 상시 ... 채용으로 전환한 기업들의 사례도 쉽게 찾아볼 수 있다. 이 외에 자본력이 우수한 대기업의 경우에는 자사가 운영하고 있는 인적자원 관리 부서에서 기존의 직무 분석 접근 방법을 넘 ... 로는 기업이 지향하는 비즈니스 목표 등을 제대로 실현하고, 기업에 도움이 될 수 있는 인재를 선발하기 위하여 여러 가지 제도를 정비해야 한다는 것이다. 아직 인적 자원 채용의 단계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

일상 생활에서의 경험했던 젠더 불평등이나 신문 또는 매거진에서 젠더 불평등과 관련된 기사거리를 찾아, 수업 시간에 배운 젠더 불평등 관련 이론(내용)과 어떻게 연관이 되어있는지 분석하시오.

로 가장 최근의 판결과 결정의 예를 담아 59개의 사례를 다루고 있으며 모집, 임금, 채용, 교육, 배치, 승진, 퇴직, 정년, 해고 등 분야별로 사례를 수록하고 있다.2) 관련 ... 보도를 사례 분석해보고, 같은 맥락의 개인적 경험 또한 여성주의적 관점에서 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 젠더 불평등 보도2020년 9월 9일 고용노동부에서는 보도자료를 통해 ... ‘고용상 성차별 사례집’ 발간을 공표했다. 지금까지의 고용상 성차별에 있어서 법원의 판결과 인권위의 결정 등 영역별로 분석하고 검토한 이 자료집은 최근에 일어나고 있는 차별 사건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
공무원 채용확대

공무원 채용확대 국가부채 1500 조원 돌파 공무원 증원 지출 부담목차 01 아베노믹스란 ? 02 아베노믹스 진행 03 발표자 의견 04 Q A INDEX 현상이해 해외 사례비교 ... , 8‧9 급은 17,804 명으로 2017 년 보다 3,281 명 증원된 18,719 명을 채용할 예정 - 사회복지직 지난 12 월 중순 추가선발 (1,489 명 ) 에 이어 올 ... 03 액면분할 □ 직렬별 채용 증가 - 환경직 718 명이 늘어난 2,535 명을 선발 - 방재안전직 766 명이 늘어난 2,744 명을 채용할 예정 - 소방직 2017 년보다 2

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다

고 적절한 인재를 선발할 수 있도록 하는 영향을 미친다고 할 수 있다.(2) 확보 단계: 적절한 인재확보를 위하여 채용이나 모집활동을 하는 것이 이에 해당하는데 이 때 조직의 전략 ... 관리가 기업에 미치는 영향과 사례3. 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향령애 대한 본인 견해-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원관리2. 전략적 인적자원관리에 대한 나 자신 ... 기업에 미칠 수 있는 영향과 구체적인 사례를 찾아본 후 이와 관련한 나 자신의 견해를 함께 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원관리1) 전략적 인적자원관리에 대한 정의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

다.2. 인적자원개발의 구성요소 설명 및 기업의 HRD(인적자원개발) 사례첫째, 인력의 확보이다. 조직에 필수적인 인적자원을 획득하는 과정인 인력확보는 적절한 채용으로 조직의 성과 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml[과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시 ... 오.[부연설명]- 1주차 내용을 참고하여 HRD 개념과 구성요소를 설명- 기업의 HRD 사례의 경우, 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업 사례를 참고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

다운로드 장바구니
행정조사방법론_한중 공무원채용제도 비교

는 인력을 확보하는 제도이다. 우수한 인력을 선발하기 위해서 공무원 채용 시험 제도가 올바르게 기능해야 한다. 공무원 채용은 국가 인사행정에 있어서 가장 중요한 부분 중 하나이 ... 인지를 파악할 수 있다. 각 도시에서 가지고 있는 인재상을 통해서 파악 가능하다. 채용결정은 어떤 기준에 따라서 합격자를 선택하고 직무를 배치하는지 여부를 평가한다. 시보는 선발 ... 채용시험 제도에 관한 비교연구. 군산대학교 석사학위논문.황기패(2017). 한중 공무원 채용시험제도의 타당도 비교연구-서울시와 충칭시의 사례를 중심으로. 서울시립대 석사학위논문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

적자원개발은 채용이나 선발과 관련된 영역이 없지만 인적자원관리는 개발 영역까지 포괄하는 경우가 많기 때문이다. 하지만 인적자원관리와 인적자원 개발은 높은 상관관계가 있는데 기업 ... 에서 이뤄지는 임직원의 채용부터 퇴직에 이르기까지의 전 과정을 관리하는 것을 말한다. 현대사회 경쟁 과열로 인해 인재 채용 및 관리를 통해 조직성과 목표를 달성하고자 하는 조직들이 많 ... 이뤄지고 추진된다는 점에서 조직 비전과 목표에 맞는 인재를 채용하고 관리하는 일은 매우 중요하다. 그에 따라 전략적 인적자원관리가 강조되는 이유 역시 단순한 인력채용, 급여 지급

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

마인드를 가진 인재가 매우 필요하고 각 기업에서는 어떻게 이런 인재를 선발할 수 있을지 고민에 고민을 거듭하고 있습니다. 제시된 사례 역시 100명 규모의 큰 식당인 만큼 코로나 ... 과목명: 조직심리학주제: 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하 ... 는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요

교과목명 : 조직심리학 4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾 ... 아 분석해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발방법2. 심리검사1) 선택 이유2) 개념3) 장단점4) 관련 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 복잡하며 변화가 빠르게 나타나 ... 의 의지와 동력을 의미한다. 직무 분야에 따라 요구하는 지식과 분야, 성격 등이 다양하고 이에 따라 인사선발을 하게 된다. 이러한 인사선발 과정에 대해 알아보고 사례를 통해 인사선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론

인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.서론지도자와 관리자들이 주도하는 시대 ... 하고, 각 업무 분야의 목표를 달성하기 위해 업무 분석과 설계를 통해 적절한 인력을 양성, 선발하고 교육하는 중요성을 깨달았다.이와 함께, 인재들도 자신의 업무에서 불공정함을 느낄 경우 ... 해고로 처리하도록 압박하고 있으며, 이로 인해 과도한 위로금과 보상금을 지급해야 할 상황이 발생할 수 있다.이와 관련하여 직접 경험한 사례를 공유하겠다. 근로기준법과 고용노동법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 인력개발과활용-사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인 간 ... 적으로 이러한 전략을 사용한 기업들의 사례들을 조사해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본의 의미사회적 자본을 이해하기 위해서는 구축 방식에 대해 먼저 알아봐야 할 것이다. 사회적 자본은 인지 ... 의 관계를 강화하며, 인적 자원을 효과적으로 관리해야 할 것이다. 인적자원을 관리하는 방법으로는 첫 번째, 인재를 모집하고, 선발해가는 과정에서 다양한 경험들과 배경들을 가진 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과

. 본론1. 인적자원관리 기업경영 성공 사례1) 스타벅스(1) 인재 채용스타벅스의 채용 전략은 스타벅스의 경험을 완벽히 이해할 수 있는 사람을 확보하는 것이다. 매장의 신규 파트너 ... 인적자원관리주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 기업경영 성공 사례2. 인적자원관리 중요성3. 인적자원관리 활동 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 조직은 일반적으로 사람으로 구성되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향

성과 혁신을 통해 조직에 가치를 창출하는 것이 중요해지고 있다.행정 전문가로서의 구체적인 역할은 다음과 같다. 첫째, 채용과 선발 과정을 체계적이고 공정하게 운영하는 것이다. 이 ... 사례 분석5.1 구글의 데이터 기반 HR 관리 사례5.2 삼성SDS의 HR 디지털 전환 사례5.3 LG전자의 구성원 중심 HR 제도 사례6. 결론 및 제언7. 참고문헌1. 서론현대 ... 을 요구받고 있다.전통적으로 인적자원관리는 채용, 교육, 평가, 보상 등의 기본적인 기능에 집중해왔다. 하지만 현대 조직에서는 이러한 기능적 접근을 넘어 조직의 비즈니스 전략과 인

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

직원 채용 시 일정 비율 이상을 여성으로 선발하도록 하는 할당제다. 공기업들은 매년 신규 인력채용 규모의 35% 이상을 여성으로 뽑고 있지만, 민간기업들의 도입률은 저조한 실정이 ... 았다. 그러나 이후에도 여전히 공무원 시험에서의 남녀 차별은 존재하며, 이를 개선하기 위해서는 성별 구분 없이 누구에게나 동등하게 적용되는 채용시험 및 승진 시 가점부여 방식 ... 를 위해 신입사원 채용 시 특정 성별을 우대하거나 탈락시키는 관행이 없다"고 답했다. 한편, 프랑스 파리정치대학 연구팀은 지난해 8월 발표한 논문에서 '한국처럼 출산율이 낮은 국가일수록

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

의 획득과 개발에 관한 활동으로 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라고 정의한다.채용·선발·배치 ... [현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.]Ⅰ. 서론사람들은 살아가면서 크고 작은 조직 ... 는 능력을 갖춰야 한다.-전략적 동반자 역할기업의 ‘전략적 동반자’로서 전략적 인적자원관리를 수행하여야 한다.4. 기업의 사례인적 자원관리를 잘한 기업기업의 사례인적 자원관리를 잘한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

성공한 대표적인 기업입니다.1)직무설계 활용: 삼성전자는 직무설계를 기반으로 인재 채용 과정에서 적합한 직원을 선발하고, 개개인의 역량에 맞는 교육과 훈련 프로그램을 제공하여 직원 ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론기업에서의 인적 자원 관리는 조직 ... 한 역할을 담당합니다. 이 레포트에서는 직무설계를 중요 영역으로 선정하고, 기업의 사례를 통해 이를 살펴보겠습니다.본론1.직무설계의 중요성직무설계는 기업의 인적 자원 관리에서 핵심적인

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 인적자원관리 방안

하고 채용하는 방식이다. 출신 국적을 가리지 않고 능력 위주로 선발하여 성과를 극대화하는 장점이 있지만, 문화 차이에 따른 갈등이 발생할 수 있다.3. 본국인, 현지인, 제3국인 확보의 장단점장 점단 점 ... 의 사례들도 있다. 인적자원관리도 결국 현지문화와의 끊임없는 교류를 동반하므로 문화에 대한 이해는 필수적이다. 아래와 같은 홉스테드의 문화 차원을 통해 모국과 해당 진출국의 공통점 ... 경영자를 선발하기 위해 기업은 언어 역량, 타문화 적응 역량, 기업의 특정 업무 능력, 인사관리 능력 등 다양한 요소를 고려하게 된다.2. 글로벌 인적자원관리 전략- 본국 중심

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이

인적자원관리주제: 최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사 ... 하고, AI 면접의 장단점을 분석하여, 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 'AI 면접 도입 보고서'를 작성하라.목차I. 서론II. 본론1. 인공지능 면접 사례2. 인공지능 면접 ... 게 비교하기조차 어려울 정도로 매우 치열하다. 기업들은 저마다 유능한 인적자원을 채용하기 위해서 다양한 전략을 도입하고 있다. 첨단기술 역시 매우 빠른 속도로 발전하고 있는 가운데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기