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교직채용 공정성 교사자기평가 교원 인사 교원평가 사례 교원평가제 해기사 자격시험 인사제도 분석 영양교사
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"연수성적평정" 검색결과 441-460 / 952건

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    [교원평가제]교원평가제(교원평가제도)에 대한 이론, 새로운 교원평가제(교원평가제도) 도입, 새로운 교원평가제(교원평가제도) 필요성, 교원평가제(교원평가제도) 찬반론, 교원평가제(교원평가제도) 개선 방향 분석
    규정 제40조 및 41조에 따르면, 교원의 근무평정은 경력평정이 90점(42.45%), 근무성적평정이 80점(37.74%), 연수성적평정이 30점(14.15%), 기타 가산점 ... 교원평가제도에 대한 이론, 필요성, 도입과 교원평가제도에 대한 찬반론 및 향후 교원평가제도의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원평가제도에 대한 이론1. 평가의 개념2. 근무성적평정 ... 의 공개 및 활용Ⅶ. 결론 및 제언1. 요약2. 결론3. 제언참고문헌Ⅰ. 서론우리 나라에서 교원평가는 교원근무성적평정(efficiency rating, performance
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.28
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    [교원평가제]교원평가제 시행에 따른 찬반양론의 분석과 외국의 사례 및 발전적 운영방안
    성적평정제도와 교원평가제의 일원화 주장으로 이어진다. 또 교원평가제의 평가방법으로서 학부모의 수업평가보다 학생의 수업만족도를 반영하는 방식으로 이루어져야 한다고 보는 견해도 호응 ... 내용8. 교원평가제와 근무평정제Ⅲ. 외국의 교원평가제1. 미국2. 영국3. 일본4. 독일Ⅳ. 외국의 교원평가제 성공사례와 실패사례1. 교원평가제 성공 사례2. 교원평가제 실패 ... 들은 교원평가제의 평가 결과가 공개되어야 하며 무능력하거나 성품이 바르지 못한 교원에게 퇴출 의무연수제 또는 퇴출 등의 방식으로 적극 활용되어야 한다고 생각한다.이는 기존의 교원의 근무
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.06
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    근무평정제, 교사다면평가제에 대해서
    를 근무성적평정을 지칭하는 말이기도 하다. 교사의 경력, 근무성적, 연수 성적 등의 평정과 승진임용에서 공정하게 하기 위한 법이다.(2) 교사 다면평가제의 실시목적크게 개발목적과 고과 ... 들의 능력을 발전시키고, 조직의 능률을 향상시키며, 직원들에게 공정하고 공평한 기회를 부여하는 데 있어서 필수적인 요건이다.교원평가제 중 근무성적 평정제도는 교사들의 근무실적 ... , 직무수행능력, 직무수행태도 등을 체계적이고 정기적으로 평가하여 승진임용, 인사관리의 기초자료로 활용하고 조직전체의 능률을 향상시키는 제도이다. 그러나 근무성적평정은 평가자의 주관적인
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28
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    교직실무 각챕터별 정리 - 학업성적 및 출석 관리
    자, 부정행위 협조자 인정점 부여 방식6) 성적 알람표 및 성취도 평정(1) 성적 알람표의 작성 : 매 학기말 담당과목 지도교사가 작성, 지필평가의 경우는 과목의 명칭과 반영 비율 ... 교직실무 제7장 학교학업성적 및 출석 관리Ⅶ. 학업성적 및 출석 관리변화를 지향로 글로벌 인재 육성학업 성취에 관한 평가는 교사의 중요한 업무 중 하나이고 학업성적과 출석 관리 ... 는 객관적인 법적 행위다. 이러한 학업 성적 및 출석 관리는 어떤 것이고 어떻게 해야 하는지 알아보자.1기본방침학업성적의 평가는 거시적으로는 국가의 교육목표에 합당하고 미시
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
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    교원평가제
    ·다면평가 일원화추진-성과급평가·근평다면평가로 대체? 교원평가 쓰리아웃 연수제 실시? 시험(연수성적),학생학업성취도결과 교원평가와연계? 교원평가에 따른성과연봉제 실시? 교원평가 및 ... 실시? 연수권고제 실시 공식화? 법제화 공식화? 2005년 교육부 문건 ‘근평대체’명문화? 혁신위 근평을 다면평가제로 실시공식화? 성과급 확대실시 공식화? 연수성적저조교사 행정직 ... 전환 입장표명? 서울시교육청교원연수의무제발표(교원평가·성과급연계공식화)? 교육부·혁신위 연수안 생애주기별연수이수학점제 실시(자격증과연계가능)? 혁신위 직무연수 성적등급제 발표(교원
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20
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    교사의 전문성에 대한 연구 및 확보 방안
    교사의 전문성을 위한 지원체제(5) 교원 인사제도 2)문제점 * 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점평정 문제 3)해결방안 * 경력평정기간과 경력평정점을 축소 * 근무평정 ... 교사의 전문성에 대한 연구 및 확보 방안목 차교사의 전문성 사범대만의 독특한 교육과정 확립 연수를 통한 계속적인 재교육 교원연수를 통한 계속적인 재교육 교사의 전문성을 위한 지원 ... 방식 시정 * 복수의 실습기관에서 다양한 경험연수를 통한 계속적인 재교육교원연수를 통한 계속적인 재교육(1) 연수 학점제 1) 문제점 * 목적전도현상발생 2) 해결방안 * 연수대상
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.28
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    영재아 판별 조사, 연구
    )와 관련해서 척도를 사용해야 함.? 학생의 행동과 관련된 척도를 해석하기 위해 교사들을 연수시켜야 함.? 학생에 대한 평정은 여러 교사들에 의해여 이루어 져야 함.? 학생들 간의 차이 ... 준거를 사용한 것으로 SAT의 수학과 언어 점수, ACTP를 사용하기도 한다.이와 같은 철저한 지능중심 준거에서 탈피하여 다차원적 접근을 하는 프로그램들도 있다. ①성취점수나 성적 ... 론-모든 형식적 검사나 평정, 지명을 통한 영재아 판별 반대(by. Davidson)ex)지능지수 110인 학생이 140인 학생보다 독창성과 사고력 면에서 우수할 가능성 제시
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06
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    교원평가제에 관하여
    을 높이기 위한 것인데, 지난 3월에 교육부가 평가제 시안을 발표한 후, 논란을 거듭해왔다. 현행 교원근무 평정제도가 객관성·공정성이 부족하고 교원들의 능력개발에 도움을 주지 못한다는 ... 를 확대하겠다는 것이 주된 내용이다.근무평정제는 승진을 위한 줄서기에 불과하다는 비판이 끊이질 않았던게 사실이다. 새로운 교원평가제도의 가장 큰 차이점은 평가목적에 차이가 있 ... 다고 말할 수 있다. 즉 현행제도가 교사의 승진등 일선교사의 인사자료로 활용되었다면 새로운 교원평가제는 교사의 능력개발에 주안점을 맞췄다고 할 수 있다.이는 현행 인사관리형 근무평정제도
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,400원 | 등록일 2008.05.16
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    교육행정
    2008년부터 시행예정제3절 교육직원의 능력발전 – 2. 근무성적평정- * -승진승진승급승임승진의 기준 연공서열주의 승진 대상자의 근무연수, 연령, 경력, 학력 등의 기준이 중시 실적 ... 내용영역주요법령자격․ 초․중등교육법 및 동시행령 ․ 교원자격인 정령 ․ 교원자격검정령 및 동시행규칙임용․ 공무원 임용시험령 ․ 교육공무원임용령 ․ 교육공무원승진규정 ․ 근무성적 평정 ... 하는 제도제3절 교육직원의 능력발전 – 2. 근무성적평정- * -근무성적평정우리나라의 교육공무원 승진규정의 교사 근무성적 평정표 1) 평정사항 - 자질 및 태도 : 교육자로서의 품성
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    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12
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    유아 교사 평가
    학교의 교감(유치원 원감 포함)과 교사, 장학사와 교육연구사는 원칙적으로 경력, 근무 성적 및 연수 성적에 대한 평정을 받도록 되어 있다. 이 중 근무 성적 평정은 교육공무원의 근무 ... 에서 제외하고, 직무에 복귀한 후 최초의 정기평정이 있을 때까지 파견 전 2화의 근무성적 평정의 평균을 당해 교육공무원에 대한 평정으로 갈음함(승진규정 제20조 제2항)※ 연수 ... 1성적 평정 실시의 방법, 시기 및 횟수 등에 관한 사항은 교육 인적자원부 장관이 정한 바에 따른다.5) 연수성적 평정① 교육성적 평정ⓐ 연수성적(평정일로부터 10년 이내에 이수한
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.30
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    수업평가 - 교원평가제
    ?고 506개교를 운영한다고 교육부는 밝혔다.교원평가는 국가에 따라 형태와 결과의 활용에 차이가 있는데, 우리나라의 경우 교육공무원 승진 규정에 따라 교원을 평가하는 근무성적 평정 ... 이라거나, 구조조정으로 이어질 수 있다고 우려하고 있다. 구조조정을 한다면 현재의 근무성적 평정제도(근평)로도 충분히 가능하고 게다가 교원평가는 절대평가이기 때문에 서열을 매기 ... 는 볼썽사나운 교직 풍토를 조성하기도 했다. 일선의 몇몇 중?고등학교 교사가 수업의 질 개선을 위한 혁신의 방법으로 시행하는 연수를 단순히 승진?전보를 위한 방편으로 일삼는다는 사실
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11
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    교원평가제에 대한 고찰
    평가를 실시하는 제도이다.이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가 ... 다.이부성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위한 자료로 활용되고 있다. 교사(교감)가 교감이나 교장으로 승진하기 위해서는 경력평정 90점, 근무성적평정 80점 ... , 연수성적 30점(교감18점), 여기에 가산점을 합한 점수에 의해서 결정된다.2) 평가의 목적과 기능교원평가의 목적을 구체적으로 진술한 규정은 없다. 다만, 교원공무원승진규정을 통해서
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.03
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    2016 분당서울대학교병원 간호사 합격자 인성면접
    에 기입한 경력, 연수했을 때 어떠한 일을 했는가 보다는 거기서 무엇을 느낀 점이나, 힘들었던 점, 어떻게 해결을 했는지, 거기서 얻은 바를 어떻게 적용할 것인지에 대해 물으 ... 가 저에게 화를 내는 상황 속에서도흥분하지 않고 평정심을 유지해야 하는 간호사에게 매우 중요한 면모라고 생각합니다.신규간호사로서 어떠한 자세가 가장 필요하다고 생각하는가?스펀지 같 ... 의 우선순위를 정하고 그 중요도에 따라 업무를 진행합니다. 예를 들어, 학기 중 평일에 계획했던 일들을 마치려 하였고 주말은 여가로 활용하였습니다. 그런 끝에 높은 성적을 유지
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    | 자기소개서 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2015.10.07 | 수정일 2020.12.26
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    교육인사행정에 대해서
    관할 교육장 또는 교육감이 지명, 면접을 통해서 선정2. 근무 성적평정근무성적 평정-교원의 직무수행 능력, 근무성적 가치, 태도등을 평정자가 체계적으로 평가, 기록하는 것이 ... , 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상, 퇴직, 전문직단체, 노동조합, 사기, 신분보장, 직업공무원제도 창설 등에 관련된 문제를 다루는 것으로 규정 Castetter ... 보은 180시간 이상 직무 연수: 교육의 이론, 방법 및 직무수행에 필요한 능력 배양을 위하여 실시 특별연수: 전문지식 습득을 위한 국내외 특별연수 프로그램을 의미 자기 연수
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    | 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.12
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    인적 자원관리 기업조사(농협)
    )농협의 인사고과농협 인사고과의 목적 직원의 경력, 업무성적, 교육훈련, 자격, 표창, 적성 등을 종합적으로 평정하여 공정하고 합리적인 인사 관리의 기초자료로서 고과의 결과는 직원 ... ) 관리자교육 경영자교육장소에 의한 분류직장 내 교육월례교육 사례발표직장 외 교육관외연수 합숙연수 해외연수내용에 의한 분류직무기능(전문성)교육주로 관외연수와 월례 교육을 통해 교육 ... 조직개발교육주로 월례교육과 합숙연수를 통해 훈련생애개발교육주로 월례교육을 통해 교육직원교육의 분류직원교육의 정의조직이 장기적으로 발전하려면 반드시 관심을 두어야 하는 부분인센티브
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    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.26
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    [사회과학]한국 지방공무원의 승진제도
    하고, 심사 승진자는 승진후보자 명부상의 평정점 7할, 훈련성적 3할로 작성하고, 시험 승진자는 승진후보자 명부상의 평정점 5할, 제2차 시험성적 2할, 훈련성적 3할로 구분 ... 에게 송부하여야 한다.(4) 6급 이하 공무원의 승진임용6급 이하 공무원의 승진임용은 동일직렬의 바로 하급 공무원 중에서 근무성적, 경력평정, 기타 능력은 실증에 의한다. 즉 임용권 ... 자는 당해 기관의 승진후보자 명부의 고순위자순으로 임용하고자 하는 결원 수에 대해서 승진임용 범위 내에 있는 사람 중에서 임용한다.승진의 요소에는 근무성적평정, 경력평정, 훈련
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.20
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  • 자료 표지
    새인사행정론(대영문화사출판)을 읽고 쓴 서평
    공무원 교육훈련의 의미는 직무 수행에 직접 필요한 지식과 기술의 연마뿐만 아니라 잠재적인 능력을 종합적으로 개발하는 활동을 포함하는 광의의 뜻으로 사용된다. 근무성적 평정은 조직 ... 을 측정하여 인사에 반영하는 근무성적 평정제도는 피평정자의 동기 유발을 통하여 조직 전체의 생산성을 높이고자 하는데 주된 목적이 있다. 경력이란 직업상의 경험과 그 근무 연한을 말 ... 한다. 경력평정제도는 하위 계급에서 일정 기간 근무하여야 상위 계급으로 승진할 수 있도록 하는 승진 소요 최저연수 제도의 운영과 상호 보완 관계에 있다. 가점평정이란 공무원 평정
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20
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    한국과 중국의 유아교육평가
    ) 교사와 관련하여 구체적인 의사결정을 내리기 위한 경우- 신규 교원을 선발하기 위한 교원임용제도라든지 승진이나 징계 여부를 결정하기 위한 근무성적평정이라든지 경력평정, 기타 교사 ... 에 미치는 영향, 그리고 수업개선 활동에 적극적으로 참여하려는 교사의 의욕은 교사에게 피드백이 이루어지는 방법과 직접적으로 관련이 있다.이러한 연수 지침은 임상장학과 직접 및 간접 ... -포, 출결 및 근무태도, 학급 경영 및 사무처리 능력, 연구조사 활동에 중점을 두고 있다.(1) 인적 사항성 명생년월일주 소자 격학 력경 력특기사항수상사항(2) 평정 사항평정항목1
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.07
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    [교육행정]교원승진제도에 관하여
    , 교육연구’ 등 추진실적 포함□ 직무연수성적 평정방식 전환○ 문제인식- 연수성적 높이기 등 재이수 및 연수점수 경쟁의 부작용 초래○ 개선안- 직무연수성적 ‘등급제 평가방식’ 도입 ... 승진 시 경력반영기간 차등화 검토(3년 정도)- 경력 평정점 비중을 90점에서 70점 또는 80점으로 점진적 축소하며 경력비중을 축소하는 만큼 근평점 비중을 확대함□ 근무성적 평정 ... 의 객관성?신뢰성 제고○ 문제인식- 근무성적을 교감?교장이 구체적 평가기준 없이 평정함으로써 객관성, 투명성의 문제 제기됨- 2년간의 근평 결과만을 승진에 반영하여 무관심- 평정
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.19
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    학교 경영의 실제
    과 사명의식 평정 ② 근무실적 평정 : 학습지도, 생활지도, 학급경영 교육연구 및 담당업무 평정 4) 근무성적 평정자는 당해 학교 교감이며, 학교장이 확인7/48다. 연수성적평정 ... (30점 만점) 1) 교육성적평정(27점) ① 직무연수성적 평정(18점) : 교원연수기관 또는 교육부장관이 지정한 연수기관에서 10 년 이내에 이수한 60시간이상의 직무연수 성적 대상 ... 경력 4) 경력 평정자는 소속기관의 인사담당관이며, 교장 이 확인함6/48나. 근무성적평점(80점 만점) 1) 교원의 근무실적, 근무수행능력, 근무수행태도를 객관적 근거에 의하
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    | 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26
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