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"연수성적평정" 검색결과 341-360 / 952건

  • 교원인사행정론에 대해 자세히 알아본다
    연수직무연수 : 직무수행과 직장적응에 필요한 능력과 자질배양을 위한 연수2. 근무성적평정과 승진1) 정의와 목적교사 근무성적평정이란 교장과 교감이 교사의 자질 및 태도와 근무실적 ... , 무시험 원칙을 들 수 있다.평가는 경력 평정점(90점), 근무성적평정(80점), 연수성적(30점)을 각각 만점으로 평정 합산한 후 가산점(16점을) 더하여 총점의 다점자 순위 ... 다.2. 인사행정의 영역교원인사행정의 영역은 3대 변수를 중심으로 살펴보면 채용과정은 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임명의 순이 되고, 능력발전은 현직연수, 근무평정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20 | 수정일 2021.02.17
  • 교원평가제의 문제점과 개선방안
    하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가 ... 수 있는 대표적 기제는 연수로서, 연수 요구 파악 및 실제 프로그램에의 배치에 활용할 수 있다.(2) 승진평정을 위한 교원평가일반 교사에서 학교 경영자인 교감이나 교장으로 승진 ... ) 평가내용의 획일성 및 추상성교원근무성적평정은 평가내용이 구체적이지 못하여 평가결과에 대해 불신을 당하고 있다. 평가결과의 객관성 확보에 관련된 하나의 이슈는 ‘무엇을 평가할 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.27
  • 교원평가제 찬성, 반대 입장
    를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동 ... 하금품 액수에 상관없이 상습적으로 촌지를 받거나 폭행, 성폭행, 성적조작 등을 저지른 초·중·고교 교사는 부적격 교원으로 분류돼 파면, 해임, 정직 등 중징계를 받는다. 또 정부 ... 로 한 성폭행이나 성희롱 ▲상습적인 폭행 수준의 체벌 ▲학교생활기록부 허위 기재 및 성적조작, 시험지 유출 ▲상습적인 도박 ▲근무태도 불량(상습적인 무단결근 등) ▲정신적·신체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2023.03.06
  • 서울시 사회복지직 9급 공무원 자기소개서
    고, 그 일을 진행할 때에는 집중하여 계획한 시간을 단축하려고 노력합니다. 그 덕분에 대학시절 성적과 직장 근무평정에서 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.사람들과 어울리기를 좋아하 ... 탐방 및 어학연수 등 대외활동을 통해 개방적이고 융통성 있는 사고방식을 습득했습니다. 그리고 언제나 낙천적으로 생각하시는 어머니의 영향으로 한 번씩 찾아오는 어려움을 긍정적으로 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2015.09.22
  • 교원의_인사행정 발표문용 해피캠퍼스
    가능하도록 하자고 주장한다.한국교총상대평가에 의거하되 현 근무성적 평정방법을 다소 개선하여 교장, 교감의 평가를 통해 객관성과 공정성을 높이는 방식을 선호한다.학부모와 시민단체 ... ‘결원’을 채우는 방식으로 교장임용이 진행되는 방식으로 승진후보자 명부를 작성 시 반영하는 요소는 경력, 근무성적, 연수 성적, 가산점 등이다.필요성- 승진 경로가 명확하고 승진 ... 적 권리첫째, 교원이 가지는 자율성의 보장에는 교육과정 결정 및 편성권, 교재의 선택 결정권, 교육내용 및 방법 결정권, 성적평가권, 학생지도 징계권 등이 있다.? 초중등 교육법 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29
  • 공무원인사기록카드 [교육부 행정서식]
    ⑫임용자격시험연월일시험종류시행청⑬외국어해득외국어명상중하⑭훈련기간종류훈련기관⑮외국시찰및수학기간목적국명부터까지부터까지포상ㆍ서훈연월일종류시행청징계ㆍ형벌연월일종류발행청(갑-4)근무성적평정 ... 경력평정훈련성적승진순위연월일평정점기록자 인연월일평정점기록자 인연도ㆍ반ㆍ기별성적점수기록자 인연월일순위기록자 인적성검사시행연월일일반지능검사종합적성검사(검사사항)다면적적성검사(특징 ... 전력조회경력연수직위 또는 직종근무기관증명발급기관문서번호 및 일자추가경력제외경력총경력기관명문서번호 및 일자비고. . . ~ . . .( 년 월 일)최초 :최종
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [교원정보소양인증제]교원정보소양인증제의 등급, 교원정보소양인증제의 필요성, 교원정보소양인증제의 내용, 교원정보소양인증제의 평가 방안, 향후 교원정보소양인증제의 방향, 교원정보소양인증제 관련 제언
    은 100점으로 환산하였을 때 연수 성적 평정은 14.2점, 경력 평정은 42.5점, 근무 성적 평정은 37.8점, 가산점은 5.5점으로 구성되어 있다.아울러 교육청이나 학교에서 업무 ... 고 있는 교육정보화와 관련된 연수와 교육대학 및 사범대학의 정보 활용 관련 교육과정 이수, 그리고 시험을 통한 인증을 기본 골격으로 한다. 이렇게 함으로써 기존의 교원 연수를 보다 ... 하는 연수 및 교육을 받거나 또는 유사 자격증을 취득하였을 경우 한시적으로 정보소양이 있음을 인정하는 범위를 말한다. 교원들이 정보소양을 보유하고 있음을 인증 받을 수 있는 범위는 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 교원평가제
    다.우리나라에서 이러한 교원평가는 근무성적평정이란 용어와 같은 의미로 사용되어 왔다. 이는 조직 구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차, 곧 조직 구성원의 과거 및 ... 학부모에게는 밀봉된 종이 설문지를 발송한다. 매년 3월 10월 중 평가를 시행하고, 평과결과에 따라 성적이 좋지 않은 교원은 학기나 방학 중 집중 연수 등을 받게 되고 11월부터 이듬해 2월까지 맞춤형 연수를 진행하게 된다. ... < 교원평가제 비판적 글쓰기 >교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적을 평가하는 개념과 같이 하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11
  • ````교원평가제````
    자이며 교육 위임자인 국민에게 보고할 책임이 있는 것이 공교육법제의 논리이다.교원평가제의 근간을 이루고 있는 교원근무성적평정은 1964년에 교육공무원 승진 규정의 제정으로 실시 ... 평가제가 필요하다. 그러나 교원평가제가 곧 근평제의 연장은 아니다.그 동안 시행되 온 교원근무성적평정의 한계점을 보완하고 교원의 전문성을 제고하는 데 있다. 기존의 교원근무성적평정 ... 됐다. 교원근무평정제도는 교원승진 용도에 국한돼 근평은 곧 승진이란 등식에서 못 벗어나고 있다. 따라서 근평은 전체교사에게 전문성 신장의 기회로 작용하기보다 승진에 관심있는 일부 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10
  • 심리학개론 중간고사 시험문제
    로 구성되어 있다. 중뇌는 중뇌개와 중뇌피개로 이루어져 있다. 후뇌는 후뇌와 수뇌로 나누어지며, 후뇌는 소뇌와 교, 수뇌는 연수로 구성되어 있다. 결론부터 말하자면 이 친구는 소뇌 ... 섬세하면서 신체의 조화를 요하는 행동수행이 곤란해진다. 이 친구는 소뇌의 손상으로 운동의 정확성을 방해하거나 균형과 평정을 혼란시켜 축구와 농구 등의 운동을 잘 하지 못한 것이다.2 ... 친구의 경우 시상하부의 손상으로 인해 음식조절을 하지 못하게 되고, 결국 정상체중을 유지하는데 어려움을 겪게 될 것이다.Ⅲ. 결론교통사고를 당한 친구는 연수에 손상을 입지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.12 | 수정일 2015.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG생명과학 엘지생명과학 영업 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!
    , 인내심과 끈기는 보완되어야 할 부분이라고 생각합니다. 이를 위해 최근 1년 동안 아침 기상과 동시에 30분 간 명상의 시간을 가지며 마음의 평정을 만들고 하루를 시작해 오고 있 ... 적극 참여한다는 사명감으로 지원하기로 결심했습니다.약학 전공자로서 학부 과정에서 전공지식에 대한 깊이 있는 이해를 통해 우수한 성적으로 졸업할 수 있었습니다. 이를 통해 약품의 생산 ... 영어학원에 다녔고, 대학 진학과 동시에 영어 회화 동아리에 들어가 활동하면서 영어 스피킹 대회에 출전하여 입상을 하기도 했습니다. 특히 1년간의 미국 어학연수를 통해 영어에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25
  • 교육공무원승진규정개정안 연구
    성, 투명성을 확보하고자 함이라고 밝혔다.) 또한 연수성적 높이기를 위한 지나친 점수 경쟁을 완화하기 위해 연수성적 평정방식을 변경하고 연구실적 요소별 점수를 상향조정하며, 가산점 ... 성적 평정의 투명성 및 신뢰성을 제고하도록 한다. 여섯째, 직무연수성적 평정대상을 연구실적 및 가산점과 동일하게 전직 이전의 직위에서 이수한 직무연수평정대상에 포함하도록 한다 ... . 일곱째, 직무연수성적 평정방식을 등급제로 전환함으로써 연수성적 높이기를 위한 지나친 점수 경쟁을 완화하도록 한다. 여덟째, 초중등교육법 별포 1 또는 별포 2의 자격기준에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01
  • 교육인사
    년으로 합계 30년이 평정기간에 포함.?교육평정대상의 경력은 교육경력, 교육행정경력, 교육연구경력으로 함.?경력의 내용에 따라 갑경력, 을경력, 병경력으로 나눔.② 근무성적 평정 ... 으로 결원된 직에 대하여 3배수 범위 안에서 승진임용하거나 임용을 제청함?평정점을 합산한 점수에서 동점자가 2인 이상일 경우 근무성적이 우수한 자, 현 직위에 장기 근무한 자 ... 을 강조- 장점 : 구성원이 발전을 유도, 능력있는 사람을 활용- 단점 : 근무보다는 시험이나 연구에 주력하게 할 우려.? 연공서열주의 : 근무연수·연령·학력·경력 등의 기준을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.29
  • 교원인사제도(교원승진제도) 관련 법령, 교원인사제도(교원승진제도) 유의사항, 교원인사제도(교원승진제도) 교원승진제도, 교원인사제도(교원승진제도) 수석교사제도, 교원인사제도(교원승진제도) 개선 방안 분석
    적인 목적에 대한 합의, 그리고 세부적으로 인사관리 영역별로 고유의 목적이 있다. 교장임용제도의 목적, 승진평가의 목적, 근무성적평정의 목적, 연수성적 반영의 목적 등이 있을 수 있 ... 하고 때 가능한 제도라고 본다. 그러나 확신을 갖기에는 상당한 문제점이 있다.현재의 근무성적 평정은 평가자의 제한, 평가지표의 구체성 미흡, 평가내용 및 비중의 적절성 문제, 강제할당 ... 수 없는 상황에서 교장과 동격의 학습지도를 담당하는 가칭 대교사 제도가 필요하다.바. 연수 성적이 승진 점수화로 인하여 교사의 전문성 신장을 위한 각종 연수가 교사 자신이 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    교원의 인사제도, 교직관과 교원의 전문성
    연수성적평정 결과는 교사가 요구하면 공개할 수 있다.근무성적 평정제도의 문제점으로는 평정요소 및 평정기준의 미흡(5개 요소에 20개 기준에 한정, 학급경영, 특별활동지도, 법규준수 ... 를 정확하고 합리적으로 처리하는가/ 학교교육목표의 달성을 위한 임무수행에 적극적인가/ 담당업무를 창의적으로 개선하고 조정하는가근무성적 평정의 채점은 평정자와 확인자의 평정점을 50 ... %씩 환산하여 합산한다. 근무성적 평정 결과는 평정후 10일 이내에 임용권자에게 보고(공립초등학교는 관할 교육장 경유)토록 되어 있다. 근무성적 평정 결과는 비공개로하되 경력평정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 광고회사 기획직/AE 자기소개서 합격샘플, 취업전문가가 엄선한 광고기획직 AE 합격자소서,광고기획직 취업 자기소개서
    력 취득년월 외국어명 TEST명 성적 대 외 활 동 활동기간 내용 (봉사활동, 연수) 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 년 월 ~ 년 월 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 ... 은 임무를 충실히 수행하면서도 웹진 기사 작성과 섭외, 보고서 작성 마감 시간도 놓치지 않을 수 있었습니다. 수많은 업무 속에서 평정심을 잃지 않고 끝까지 꾸준할 수 있기에 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.04 | 수정일 2018.12.21
  • [교장][교장승진제도][교장임용제도]교장의 자질, 역할, 책임경영제 고찰과 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점, 논의점 및 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 다양화 방안, 시사점 분석(외국의 사례 중심)
    상이 평정은 경력, 근무성적, 교육/연구 실적, 가산점으로 구성된다.- 경력 평정(25년+3년, 90점)- 근무성적 평정(관리자가 평정한 최근 2년의 근무성적 활용, 80점)- 교육 ... (자격연수+직무연수)/연구(연구대회 입상, 학위 취득) 실적 평정- 가산점 평정(공통 가산점, 선택 가산점)승진 임용의 절차는 다음과 같다.- 승진평정 점수에 따라 교장자격 연수대상 ... 자 순위명부 작성- 교장 자격 연수 실시(30일/180시간 이상)- 교장 자격증 취득- 교장승진 후보자 명부 작성(교육성적에 교장자격연수 성적 반영)- 교장 임용2) 초빙 임용제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.21
  • 교원평가제에 대해서 [개념,목적,원칙,문제점,향후과제 총 정리]
    . 교원평가제의 개념교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하 ... 에서 교원평가는 흔히 근무성적평정이란 용어와 같은 의미로 사용되어 왔다. 이는 조직 구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차, 곧 조직 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그 ... 의 환경배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차라고 규정할 수 있다.교원평가 내지 근무성적평정은 첫째, 교사의 전문성 향상을 조장하는 목적을 갖는다. 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.14
  • [승진][승진정책][교원승진제도][교원승진제도개혁][교장임용제도]승진의 의의, 승진정책, 교원승진제도 현황, 교원승진제도 문제점, 교원승진제도개혁 필요성, 교원승진제도개혁과 교장임용제도 관련 제언 고찰
    ,연구실적평정으로 구분된다. 교육성적평정은 직무연수성적과 자격연수성적으로 나누어 평정한 후 합산한 성적으로 한다. 직무연수성적은 10년 이내에 이수한 60시간 이상의 직무연수성적 ... 을 대상으로 하여 평정하며, 자격연수성적은 교장(교감) 자격연수성적평정대상으로 한다.2. 주요 문제점교직의 전문직적 특성에 비추어 교원 승진제도가 안고 있는 주요 문제점을 살펴보 ... ) 관리자 지향의 승진체계2) 탈 평교사의 승진관 팽배3) 점수 따기 승진규정4) 근무성적평정의 합리성 결여Ⅳ. 교원승진제도개혁의 필요성Ⅴ. 교원승진제도개혁과 교장임용제도에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.26
  • SQ 사회지능(독후감)
    가 내렸다. 지금부터 2년 전, 나는 호주 어학연수를 준비하고 있었고, 마침 강남에서 연수관련 오리엔테이션을 마치고 친구와의 약속을 기다리고 있었다. 때 마침 내리는 빗방울에 잠시 ... 연수를 준비하며 타국에서 외국인과 친해지기 위해서 자기계발도서 한 권쯤 읽어야 한다고 생각했고, 그런 의미에서 이 책이 내 손에 들어온 것은 참으로 신기한 일이었다. 간단히 10분 ... 셨겠지만 나는 나의 검은 피부와 그 친구들의 흰 피부를 비교했고, 내 성적이 그 친구들보다 좋지 못하면 괜히 상관없는 부모님의 직업을 탓하곤 했었다. 그렇게 나는 부정적이고 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.30
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