"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 441-460 / 11,007건

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

구직급여를 지급하며, 직업 훈련 등을 통해 실업자의 재취업을 지원한다. 그러나 자영업자나 비정규직 근로자의 가입률이 낮고, 실업급여의 지급 기준이 엄격하여 실질적인 보호 기능 ... 한다. 비정규직, 자영업자, 프리랜서 등의 근로자는 보험 가입이 어려운 경우가 많아 사회적 보호에서 배제될 위험이 크다.둘째, 사회보험의 재정 문제가 심각하다. 급격한 고령화로 인해 연금 ... 이 필요하다.5. 향후 과제 및 개선방안첫째, 사회보험의 사각지대를 줄이기 위해 비정규직과 자영업자의 가입을 확대할 필요가 있다. 이를 위해 유연한 가입 기준을 마련하고, 정부 지원을 강화하는 방안이 요구된다.

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

의 69.9%이며, 2019년 기준 여성 임금근로자의 약 45%가 비정규직임을 지적하며 여성이 재난시 고용불안정에 더 쉽게 놓이게 되는 이유를 언급했다. 고은정은 남성이 가사의 경제 ... , 돌봄 부담 누적 등을 꼽으며 이에 대한 대책으로 아이돌봄서비스 강화, 직업훈련과정 신설 등을 마련했다. 김희선은 여성 정규직 근로자의 시간당 임금이 남성의 정규직 근로자 임금 ... 에 집중되므로 비정규직일 확률이 높고, 출산 및 육아로 경력단절을 경험한 영향인 것으로 해석했다. 힌국보건사회연구원(함선유)은 고졸 이하의 경우 졸업 후 1년 이내의 여성 청년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

정규직근로자는 정규직으로 전환하게끔 되어 있으나, 기업은 다양한 방식으로 이를 피해가고 있어 무늬만 정규직인 비정규직을 양산하고 있다. 고용유연화를 위한 비정규직 등 고용구조 ... , 고용보험 가입율은 극히 낮다(장병공, 2013). 예컨대 1개월 이상 근무하는 일용직 근로자의 경우 매월 계약 갱신을 통해 국민연금법의 적용을 피해가거나. 비정규직 스스로가 사회보험 ... 적으로 법의 사회보험 강제적용 규정이 비정규직 근로자의 잦은 사업장 이동, 불규칙한 고용형태, 사회보험료 납부 부담 등 요인으로 실효성 있게 적용되지 못하고 있다(장병공, 2013

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

지만 특히 여성근로자의 우선해고, 여성 정규직 근로자의 비정규직 전환 등의 문제가 더 첨예하게 나타났다. 2000년대에 이르러서 여성의 빈곤화, 저출산, 고령화 등의 문제로 여성 노동시장 ... 후반에 이르면 제조업 취업자 구성비는 감소하기 시작하고 서비스업이 빠르게 증가하여 생산직에서 여성인력의 부족과 서비스직의 확장으로 인해 기혼여성, 고학력여성 등이 적극적으로 노동 ... 던 여성들의 고용이 정체되기 시작했다. 1980년대에는 여성 노동자의 고용 차별을 금지하고 취업을 장려하기 위한 다양한 법과 정책이 마련되었다. 남녀고용평등법이 개정되어 여성노동관계법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시

다. 전년도 연간특별급여는 남성 정규근로자 7,341천원, 여성 3,655천원, 비정규직에서 남성은 771천원, 여성 284천원으로 나타났다.- 관련 지표 캡쳐KOSIS ? 성별 고용 ... 다.성별에 따른 임금과 근로시간을 비교해보았다. 총근로일수는 남성의 경우 정규근로자에서 21.2일, 여성의 경우 21.1일로 나타났다. 비정규직의 경우 남성 15.7일, 여성 17 ... 다. 초과근로시간을 살펴보면 남성 정규근로자 10.5시간, 여성 5.6시간이었으며 비정규근로자는 남성 5.4시간, 여성 2.2시간이었다. 휴일근로시간을 비교하였을 때, 남성은 정규직 3

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

시장의 유연성은 필수적이다. 특히나 한국은 점점 비정규직 근로자의 비율이 늘어나고 있다. 비정규직 근로자, 파트타임 근로자와 정규직 근로자의 임금격차는 물론이고 사회보험과 같 ... 이 도태되도록 만드는 가장 빠른 길이라고 생각한다.더불어 높은 실업률, 비정규직, 임금 격차, 장시간 노동과 같이 한국 노동시장에서 노동자들을 괴롭히는 요소들을 해결하기 위해서도 노동 ... 는 기술과 환경 변화에 대처가 되는 근로자를 계속해서 고용하거나 교육을 하는 고용조정을 통해 생산성을 조정할 필요가 있다. 지금과 같이 경직된 노동시장의 운영은 무한경쟁 속에서 한국

리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.03

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[고용보험제도] 직업능력개발사업

을 촉진하기 위하며 다음과 같은 사업을 지원한다.1/ 근로자 수강지원금고용보험에 가입한 중소기업 근로자와 비정규직 근로자 등이 자비를 부담하여 개인적으로 선택한 직업교육훈련 ... 장비의 투자가 조기에 완료될 수 있도록 하였다.II. 근로자 직업훈련 개발지원근로자의 직업훈련개발 지원 사업은 중소기업 근로자와 비정규직 근로자 등 취약근로자의 자율적인 직업능력개발 ... 비의 100% 한도), 외국어과정은 50%(20시간 기준,000원 한도), 인터넷 원격훈련은 수강료의 100%를 지원한다. 단, 비정규직 근로자인 경우에는 일반과정은 수강료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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[사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

일자리를 공급확대 할 뿐만 아니라 고용안정성을 보장하는 관련 정책에 대한 깊이 있는 성찰이 요구된다. 제3차 저출산 고령사회기본 계획에서 고용정책을 수행해 왔지만 비정규직의 처우 ... 를 개선하는 것은 제시하지 못하였고 비정규직이 발생하여 고용의 안정성이 떨어지며 이어져 개인의 소득을 보장하기가 어렵다는 결과를 도출한다. 그러므로 고용과 소득의 불안정 축소를 위해 ... 정규직이 아닌 프리랜서나 특수고용직 노동자는 이러한 제도는 법적으로 보호되지 않는 대상이라 육아휴직이나 관련 제도를 사용할 수 없게 된다. 그러므로 이 같은 사각지대를 타개하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) 정치의 삼각형을 설명하시오.

를 위해 비정규직 근로자를 정규직으로 전환할 때 경제적 혜택을 제공하거나, 일정 수준 이상의 비정규직을 고용하는 사용자에게 부담금을 부과하는 등의 조치를 취해야 한다.첫째, 정책 개선 ... 현상우리나라에서 정규직과 비정규직 사이의 불균형과 불안정은 근로자의 권리와 복지에 중대한 영향을 미치고 있다. 이 현상은 정치의 삼각형, 즉 철학(이데올로기), 권력(세력 ... 을 강조하고 있다.따라서, 비정규직 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 비정규직 근로자의 최소화 및 필요한 경우에만 정규직으로의 전환을 촉진하도록 하는 제도적 개선이 필요하다. 이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.19

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사회보험과 공공부조 정리 및 고용보험의 개선방향에 대한 의견을 제시하시오

, 고용보험의 급여 수준이 낮아 생활비를 충당하기 어려운 상황에 처한 취업자들이 많다. 셋째, 고용보험의 제도적 문제로 인해 사업주들이 비정규직 근로자를 대우하고 불공정한 대우 ... 를 시행하기도 한다. 따라서, 고용보험의 개선 방안으로는 보험 적용 범위의 확대, 급여 수준의 개선, 비정규직 근로자 보호 등이 제시되고 있다. 이를 통해 고용보험의 보호 범위를 확대하고 취업자들의 생활 안정성을 확보하는 것이 중요하다. ... 며, 국민들이 납부한 보험료를 토대로 의료비를 지원받을 수 있다. 고용보험은 취업자들의 안정적인 고용을 보장하기 위한 보험이며, 산재보험은 산업재해로 인한 피해 보상을 위한 보험이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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교육수준과 노후준비정도 사이 인과관계에 관하여 통계자료가지고 추론하기

다.또한 고용노동부의 「고용형태별근로실태조사」에 따르면 전체 근로자들 중 학력에 따라 받는 임금에 차이가 생기고 정규직과 비정규직 비율도 고학력일수록 정규직 비율이 높아 시급과 총 ... 임금이 비정규직에 비해서 훨씬 더 많이 받는 모습을 볼 수 있다.통계청에서 조사한 근로형태별 연금이나 보험 가입률(2004~2019)을 보면 정규직이 압도적으로 가입률이 높고 그 ... 을 받고 정규직으로 근로할 가능성이 더 높으며 고임금일수록 노후대비 자금이라 볼 수 있는 연금이나 보험 가입률이 높고 노후 준비를 더 많이 했다고 볼 수 있다. 비정규직과 정규직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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[경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

한 경제적 영향을 미칠 수 있다. 최저임금 인상은 소비자 구매력을 증대시키고 경제 성장을 촉진할 수 있는 반면, 기업의 비용 부담을 증가시켜 고용을 감소시키고, 비정규직의 증가와 같 ... 한 최저임금 인상으로 인해 중소기업과 자영업자들의 경영 부담이 증가하면서, 이들은 인건비를 절감하기 위해 고용을 줄이거나 비정규직을 확대하는 경향을 보였다. 이는 노동시장 ... 에서의 고용 감소와 비정규직의 증가를 초래하였으며, 일부 지역에서는 자영업자들의 폐업이 증가하는 등의 부작용이 나타났다. 또한, 최저임금 인상으로 인해 일부 저임금 노동자들은 실질적인 소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

다. 따라서 우리나라 노동시장 구조의 선결과제는 노동시장 이중구조를 개선하고 비정규직 근로자의 고용 보호를 지속하는 것이 필요한 상황이다.2. 우리나라 노동시장의 변화우리나라의 노동시장이 ... 으며, 정규직과 비정규직 간 격차가 너무 크기 때문에 소득불평등 심화 등의 문제를 야기하고 있다는 지적이 있다. 다만 우리나라가 일제의 갖은 외압에도 이룬 노동시장의 고용안정능력과 경제 ... 은 비전형 근로자를 자유롭게 채택할 수 있는 고용시장구조를 보일 것으로 보이며, 사용자의 과도한 시장지배력을 완화하기 위해 고용시장의 생산성 향상 전략을 추구할 것으로 예상된다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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[고용노동부] 훈련기관용 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원 신청서

작성 가능).2-1.훈련생 유형은 해당 훈련생을 위탁한 사업주 기준으로 자사 소속 근로자, 타사 소속 근로자, 그 밖의 실업자 중 하나를 기재합니다.2-2.비정규직 해당 여부 ... 등록번호훈련생유형비정규직 해당여부사업장명 및사업장관리번호대규모기업 해당여부지원신청금총액훈련비숙식비합 계④사업장별지원신청금 및훈련기관계좌번호사업장명(사업장관리번호)위탁 훈련비(1인 ... 당 훈련비)지원신청금액(훈련기관)은행 (예금주: )「고용보험법 시행령」 제41조 및 「고용보험법 시행규칙」 제60조제2항 단서에 따라 사업주 직업능력개발 훈련비용의 지원을 위와 같이

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지쟁점세미나 2023학년도 2학기 중간과제) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

살펴보면 다음과 같이 설명할 수 있다. 비정규직 고용 문제의 바람직한 해결 방법은 이념, 정책, 세력의 삼각형 안에서 균형 있게 접근하는 것이다. 이를 통해 근로자의 권리와 복지 ... 어, 2010년대 후반, 한국에서 여러 대기업의 비정규직 근로자들이 정규직화를 요구하며 파업과 시위를 벌였다. 이들은 비정규직으로서의 불안정한 노동 환경, 낮은 임금, 그리고 제한된 복지 ... 에 대한 정책적 접근이 달라진다. 한 예로, 2010년대, 한국의 진보적인 정치 세력들은 비정규직 근로자의 권리 강화와 정규직화를 주요 정책 과제로 삼았다. 그들은 비정규직 근로자

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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산업복지의 필요성

하게 된다. 또한, 안전사고 발생 시 대기업은 하청업체의 노동자를 직접 고용하지 않았다는 이유로 책임을 회피할 수 있게 된다. 하청업체의 노동자들은 대개 비정규직으로 고용되는데, 비정규 ... 의 안전 의식을 향상시키도록 한다. 비정규직 노동자들은 정규직에 비해 낮은 임금, 불안정한 고용 상태, 열악한 작업 환경 등 다양한 문제를 겪고 있는데, 이러한 문제를 해결하기 위해 비 ... 정규직 노동자에 대한 보호를 강화하는 것이 중요하다. 가능한 경우 비정규직 노동자들을 정규직으로 전환하여 안정적인 고용을 보장하고, 정규직 전환이 어려운 경우, 비정규직 노동자

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

로까지 이 특징 중 하나는 고용 불안정성과 노동시장의 이중구조화이다. 이는 청년실업 문제와 밀접하게 연관되어 있다:비정규직 증가: 정규직 채용을 줄이고 비정규직을 확대하는 기업의 고용 ... 생태계 조성을 위한 규제 완화 및 지원노동시장 이중구조 개선비정규직의 정규직 전환 확대 및 차별 해소중소기업 근로조건 개선을 통한 청년 유인책 마련성과에 기반한 임금체계 도입 ... 보장체계 강화: 기초연금과 국민연금의 실질적 보장성 강화노인 일자리 확대: 공공 노인일자리와 함께 민간의 고령인구 고용 촉진고령자 돌봄 서비스 확충: 장기요양보험 서비스의 질적 향상

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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[ 직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요 ]

으며, 그 비율은 전체 취업자 중 38%를 차지할 정도로 높은 비율이다. 따라서 비정규직에 대한 고용 안정성이 필요하다. 또한 직장 내 따돌림과 괴롭힘 등의 문제들도 해결되어야만 하 ... 성이 확보되어야만 한다. 한국은 IMF 이후 심각한 고용 불안정을 가지고 있고, 그는 바로 비정규직의 비중이 높다는 것에 있다. 비정규직은 정규직에 비해 상당한 차별 대우를 받고 있 ... 와 관련된 저서 및 논문 등에서는 각각의 직업별 직무 태도에 대한 논의를 진행하고 있다. 대표적으로 대한민국에서 가장 문제시되는 부분 중 하나인 비정규직과 정규직, 공무원 등 다양

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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[A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

구성원으로서의 책임감을 강화한다.우리나라의 산업복지는 지난 몇 십 년간 상당한 발전을 이루었지만, 여전히 개선해야 할 점이 많다. 예를 들어, 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우 ... 하고 여전히 개선이 필요한 영역이 많이 존재한다. 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간의 복지 격차는 여전히 큰 문제로 남아 있으며, 특히 중소기업과 비정규직 근로자들의 복지 ... 하다. 첫 번째로, 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 지원의 강화는 이들이 직면한 불안정성과 경제적 어려움을 완화하는 데 필수적이다. 정부와 기업이 협력하여 근로 조건을 개선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고

정규직, 아르바이트직, 상대적으로 임금이 낮은 수준의 여성 노동자나 또는 안정적인 근로 기회를 확보할 수 없는 장기 실업자 등이 겪는 문제에 대해서는 대응할 수 없기 때문에, 이 ... 이 아님: 이들은 비정규직이나 아르바이트생 등으로 완전하지 못한 취업 상태에 있거나, 영세한 규모로 사업을 운영하는 한편 사회적인 변화에 취약한 상황에 계속 노출되는 등으로 빈곤 ... 적인 대책 마련과 실행이 필요하다고 주장하고 있다.특히 본 연구는 오늘날 비정규직을 비롯한 다양한 “워킹푸어”들이 등장하고 있는 상황에서 유효성이 있다고 생각되는 한편으로, 특히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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