"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 361-380 / 11,004건

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비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시

아프다. 한 보안경비 근로자는 “14년째 비정규직으로 근무 중이다.3년마다 보안업체가 바뀌어 고용 불안에 시달린다.”고 호소했다. 또 다른 공항소방대원은 “119 소방관과 똑같 ... 되고 있다.인천국제공항공사는 2020년 6월 22일 1만여 명에 이르는 인천공항 비정규직 근로자의 정규직 전환이 6월 말에 공식 종료된다고 밝혔다. 특히 보안검색요원 1,902 명 ... 겠다고 답한 것을 실행한 것이라 보면 되는 것이다.정규직과 비정규직으로 크게 나누어진 한국의 고용시장 구조는 너무나도 모순적이다. 일감을 주는 사업자인 원청 기업과 일감을 받는 하청

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 필수기재사항을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로 ... 에 근로계약서를 작성해야 한다.6. 기간제 근로계약을 몇년간 유지하면 정규직으로 전환되나? (10점)①당사자가 합의하면 근무기간과 상관없이 정규직으로 전환되지 않는다.②1년③2년④3년 ... 에 대한 설명이다.빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은?( A ) 월 소정근로시간이 ( )시간 미만인 단시간 근로자는 건강보험 적용제외 대상자이다.( B ) 만 ( ) 세

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)

%를 크게 상회하는 것으로 나타남(2018년, OECD). 높은 비정규직 비율은 4차 산업혁명의 진행과정에서 노동시장 전반적인 고용의 불안정성을 증가시키고, 실업자에 대한 사회 ... 학력이 높아질수록, 가구 소득이 높을수록 교육 참여율이 높으며, 또한 정규직 근로자가 비정규직 근로자에 비해 전체 18.8%p, 직무관련 20.1%p 높은 참여율을 보인다. 양질 ... 의 확산으로 비정규직, 임시직이 크게 늘어 고용의 질과 안정성이 저해되거나 임금이 극도로 억제되는 등 고용주의 이익증대 수단으로 부정적으로 악용될 가능성 역시 존재. 현행 노동법

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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산업보건 관련 협력 보고서

: 근로복지공단)? 비정규직 근로자, 전직 실업자, 무급휴직자, 특고, 폐업·휴업 중인 자영업자가 3주 이상의 직업훈련에 참여하고, 가구소득이 중위소득 100% 이하인 경우, 월 ... (2021) : 9,160원 - 최저임금미만율(2019) : 4.8%- 근로시간(2021) : 1,928시간- 비정규직규모(2021) : 806.6만명 - 비정규직 임금수준(’21 ... .06) : 9,372원- 비정규직감독 적발건수(2021) : 1,575건- 공공부문 정규직 전환결정(2021년 하반기) : 20.3만명? 대상별현황- 대상별현황을 살펴보면 청년고용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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노동복지에 대해 설명하시오.

있다. 아니 비정규직 근로자의 복지는 임금 외에는 찾아볼 수 없는 형편이다. 이는 노동시장 유연화에 기인한 탓이고, 앞으로 노동시장 유연성이 강화된다면 당연히 고용의 안정성과 더불 ... 다. 하지만 실제로 그 간극은 상상을 초월한다. 즉 숫자로 잡히지 않는 복지가 굉장히 많이 존재한다는 사실이다. 또한 정규직 근로자와 비정규직 근로자간 복지는 훨씬 더 심하게 벌어져 ... 화된 노동시장이 일정한 궤도에 도달하여 비정규직 노동이 전형적인 고용형태로서 자리 잡고 있음을 의미하는 것이다. 노동시장 규제와 노동자 보호대책이 미흡한 상황에서 전반적으로 비정규직 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

근로 빈곤층의 분포를 보면 주로 고령층, 비정규직(임시직, 일용직), 영세사업자 및 해당 사업체 근로자(고용원이 없는 자영업자, 10인 미만 사업자 근로자 등)가 근로취약계층에 해당 ... 보험은 정규직 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보 ... 완화 정책은 저임금·비정규직을 줄이고 근로자 간 차별을 줄이는 등 전반적인 근로 여건을 개선하기 위한 정책을 의미하는데, 최근 세계적으로 저임금·불안정 근로자가 증가함에 따라 정부

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

, 대량해고의 용이성등을 종합적으로 평가한 순위는 열한번째로 나타남. 한국근로자의 해고유연성이 매우 경직되어 있어 사업주들이 정규직 채용을 기피함으로써 비정규직 비율이 늘어나고 노동시 ... 음. OECD 평가에 의하면 노동시장의 유연성의 척도인 정규직의 고용보호는 27개 선진국중 2번째로 나타남. (OECD, Employment Outlook, 1999) 비정규직 ... -1. 내가 선택한 책에 대한 서평 우석훈의 88만원 세대는 취업난과 더불어 비정규직 공포에 시달리고 있는 20대를 가리켜 부르는 말이다. “88만원 세대” 의 저서 우석훈은 취직

리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

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산업복지 개념및 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

을 늘리고, 비정규직의 고용 안정성을 높일 수 있는 제도를 마련하는 것이 필요하다.프로그램의 강화 근로자의 정신적 건강을 지원하는 프로그램이 확대되어야 한다. 직장에서 겪 ... 의 산업복지는 아직 몇 가지 한계를 가지고 있다. 첫째, 중소기업과 비정규직 근로자들을 위한 복지 지원이 부족하다는 점이다. 대기업과 정규직에 비해 중소기업 및 비정규직 근로자 ... 도 문제로 지적된다. 이는 근로자의 직무 만족도를 떨어뜨리고 이직률을 높이는 원인 중 하나가 된다.4. 우리나라 산업복지의 개선 방안 및 전망중소기업과 비정규직 근로자들을 위한

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.23 | 수정일 2024.09.25

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사회복지사의 처우개선을 위한 방안을 기술하였습니다.

형태가 안정적이지 못한 경우가 많았는데 무기계약직이나 비정규직 고용이 매우 증가하고 있다. 사회복지사 정규직의 분포는 타 직군에 비해 비정규 고용의 비율이 높게 나타나고 있다. 이런 ... 비정규직 사회복지사의 경우 정규직에 비해 차별을 받고 있는데, 임금, 수당, 복지, 휴가 등의 여러 항목에서 차별을 받고 있다.사회복지종사자는 사회복지직 공무원과 동일하거나 유사 ... 다 해도 내용을 분석하면 노동시간, 임금, 휴가, 근로자 참여 등의 노동 조건 보장에 있어 법령이 보장하는 최저기준선에도 미치지 못하는 경우가 많았다.특히 사회복지시설에서의 고용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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한국의 미환류소득에 대하여

한다. 예컨대 기계장치 등에 대한 투자, 상시근로자의 임금증가액, 청년정규직근로자 채용의 증가, 비정규직의 정규직 전환, 중소기업에 대한 상생협력을 위한 지출 등이 공제된다. 이 같 ... 투자나 정규직 근로자 채용을 많이 늘리면 좋겠다는 마음뿐이다. 물론 기업들이 코로나19 상황에서 투자와 고용에 적극적으로 나설 수 없는 상황임을 충분히 이해하고 잘 알고 있 ... 으로 정하는 자기자본 500억원을 초과하는 법인은 미환류소득에 대해 법인세를 내야 하는데, 조특법상 투자와 정규직 전환, 상생협력 등의 지출은 일정 비율 공제받을 수 있도록 지원

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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사회복지개학론 ) 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제

, 플랫폼 노동자, 비정규직 근로자는 가입이 어렵거나 최소한의 혜택만을 받을 수 있다.- 재정 불안국민연금 기금 고갈 시점이 점차 앞당겨지고 있으며, 건강보험은 고령화로 인해 재정 ... . 현재 비정규직, 플랫폼 노동자, 자영업자 등 소득이 불안정한 계층이 사회보험의 보호에서 배제되는 경우가 많다. 이를 해결하기 위해 모든 국민이 기본적인 사회보험 혜택을 누릴 수 있 ... - 산재보험산재보험은 근로자가 업무 중에 발생할 수 있는 사고와 질병으로부터 보호받도록 설계된 제도이다. 최근에는 플랫폼 노동자 등 새로운 형태의 고용에서도 산재보험 적용이 확대되고 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

로서의 한계를 드러냈다. 특히 여성 근로자 4명 중 3명이 비정규직인 점을 감안하면 고용보험에서 비정규직이 제외되는 것은 여성 노동자의 문제다.실업급여제도의 혜택에서 제외되는 여성 ... 미만 영세사업자, 일용직, 비소득자, 전업주부 등은 임의가입자로 국민연금 제도에서 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 비임금 ... 안정 및 구직활동을 촉진하여 경제·사회발전에 기여하고 있다.고용보험제도에 대한 여성의 입장에서 보면 다음과 같은 한계가 있다.첫째, 비정규직을 충분히 포괄하지 못해 보편적 제도

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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최저임금제의 효과에 대해 논의하고 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

에서는 이러한 전환이 일시적인 현상에 그치는 경우가 많다는 결과가 나타났다. 비정규직 근로자의 임금 수준이 최저임금에 근접하거나 이를 초과하게 되면서, 고용 안정성을 높이는 효과 ... 도 일부 확인되었다. 또한, 비정규직 근로자들의 임금 상승은 이들의 생활 안정과 소비 여력 증가로 이어져 경제 전반에 긍정적인 영향을 미쳤다. 더불어, 최저임금 인상은 고용 질 개선 ... 을 기울였다. 또한, 정부는 소규모 사업장에 대한 지원 정책을 강화하여 고용 감소를 최소화하려는 노력을 병행하였다. 비정규직의 전환 역시 최저임금 인상의 부작용으로 지적되지만, 최근 연구

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출

있음 .( 제도개선 )05 05 사무직 노조에 대한 의견 근로자들이 기업과 소통할 수 있는 효율적인 수단으로 존재 가치가 있다고 생각함 . 노동자의 인권 보호에 기여하고 고용형태 ... 에게 부정적인 영향을 미치기에 노사측 모두 협력적인 자세가 필요함 . 기업과의 상생이 중요함 . 생산직 근로자 위주의 노조는 사무직 근로자의 의견을 대변하기 어렵기에 이를 해결할 수 있는 사무직 노조의 설립은 필수불가결하다고 생각함 .{nameOfApplication=Show} ... 03 01 한국기업의 노조에 대한 이해 노조란 ? 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지〮 개선 및 기타 근로자의 경제적〮사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체 . 발전과정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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현대한국사회와 청년실업

들은 않을 뿐 아니라 취업을 한 경우에도 급여는 줄고 근로시간은 많아지는 등 노동시장에서 차지하는 상대적 입지가 과거 대비 상당히 악화되고 있는 것이다.3) 청년층 비정규직의 증가최근 ... 자’는 식으로 비정규직의 문을 두드리고 있는 것이 현실이다. 특히 비정규직으로 직장생활을 시작한 대졸자의 경우엔 계속 비정규직으로 전전할 가능성이 높다는 분석이 있다. 결국에는 정규직 ... ∼80만원 정도 차이가 있다. 서비스직 종사자의 경우 총 근로시간이 평균 근로시간과 비슷하지만, 단순노무직의 경우에는 무려 37시간이나 많다.통계청이 발표한 자료에 따르면 전체 임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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실업의 시대와 비정규직노동자의 인권

어 , 2005 년 감사원이 17 개 자회사 중 10 개 자회사를 구조조정 할 것을 강요 ※ 비정규직으로 채용한 250 여명의 여자승무원을 대상으로 일방적 근로관계 종료 ④ 약 8 ... 에 대한 근로자지위확인소송 대다수 , 그 중 사회적 ISSUE 크게 된 KTX 고속철도 비정규직 여승무원 사례 발표 ( 대법판례 , 정치적 쟁점 , 사회적 문제 )Ⅰ. 사업개요 3 ... 실업의 시대와 비정규직 노동자의 인권 (KTX 여승무원 비정규직 사태 ) 주요판례 발표자료 OO 대 OO 대학원 일 반 행 정 전 공 O O O 지도교수 : OOO◆ 목 차 Ⅰ

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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노사분규,노사관계론,이랜드

규약을 제정한다 . 전문2. 주요 쟁점2. 쟁점 비정규직 보호법이란 IMF 이후 급격히 늘어난 비정규직 근로자들의 근로조건 을 개선하고 이들의 권익을 보호하기 위해 2007 년 7 ... 에 따르면 기업에서는 계약직을 2 년 이상 고용하게 되면 자동으로 정규직화해야 한다 . 대량해고 발생 비정규직 보호법은 결국 노동시장에서 가격 하한제를 설정하는 것과 같은 역할 ... . 경과 이랜드 노사분규의 경과 – 파업의 원인 및 경과 비정규직 보호법의 악용 1 단계 ‘ 비용절감 프로젝트 ’ 라는 이름하에 500 명이 넘는 비정규직 노동자들이 해고당

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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직장이 없는 시대가 온다-새라 케슬러-독후감

자로서 법적 보호를 받지 못하며, 노동조합에도 가입할 수 없다. 또한 기업들이 비용 절감을 위해 비정규직 근로자를 선호하기 때문에 앞으로 긱 경제 종사자는 더욱 늘어날 전망이 ... ‘긱 경제’란 디지털 플랫폼을 기반으로 필요에 따라 단기 계약을 맺고 일하는 형태를 말한다. 긱 경제에서는 정규직이나 계약직처럼 고용 관계가 명확하지 않다. 프리랜서들은 독립계약 ... 다. 이러한 상황에서 긱 경제 일자리 중 하나인 우버 운전기사나 배달원 또는 가사도우미 역시 위험에 노출되어 있다. 우버는 운전자 신원 조회 시스템을 도입했지만, 일부 지역

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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[사회복지정책론] 우리나라 사회보장제도의 한계는 무엇인가

와 서비스 자체가 근로 인구보다 일하지 못하는 사람들에 집중되어 있다는 점이다. 또한, 고용 부문에 포함되는 실업과 산업재해의 보장이 주로 정규직 노동자를 중심으로 구성되어 있 ... 빈곤층으로 진입할 계층이 광범위하게 존재한다는 것이다.. 그 이유인즉슨, 우리나라의 사회보장제도가 보편주의를 표방하고 있음에도 불구하고 저소득층, 비정규직 등 전통적인 취약계층 ... , 공공부문에서의 고용 관련 서비스도 실업급여 지급에 집중하고 있다는 것이다. 즉 근로 인구에 대한 예방적, 선제적 차원의 급여나 서비스는 상당 부분 제한되어 있으며, 고용 부문의 제도

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.05.05

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. 국내 기업의 간접고용 활용은 우리나라 경제 성장 ... 의 경우 확보하고 근무환경을 개선할 필요가 있다. 실제 감정노동자의 직업환경에 대한 연구결과에서는 비정규직의 스트레스 인식 위험이 정규직에 비해 높았고, 휴식자율도가 높을수록 시간 ... 노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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