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"근무인력조정" 검색결과 441-460 / 12,610건

  • 노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견
    근무 조건 개선 요구 때문에 시작되었다. 2년 연속 임금동결을 감내해온 만큼 임금 인상이 필요하다 주장하였으나 사측이 승객 감소와 재정 악화 등을 이유로 요구사항을 받아들이지 않 ... 아 파업을 예고했다. 대부분의 지역이 파업 전 협상이 타결되어 정상운행을 했지만 일부 미타결 지역이 남아있어 조정과 협의를 지속하기로 했다.외에도 화물차 운전자의 안전운임제 종료 ... .’ 라고 명시되어 있다. 즉, 노동조합은 헌법으로 보장되는 노동자의 권리인 것이며, 이를 위한 법률도 마련되어 있다.노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문분야 간 협력관계 보고서 (지역사회간호학)
    증진 및 역할 구분에 유용한 기초자료로 활용하기 위함이다.2. 연구 방법1) 연구 설계 : 본 연구는 횡단적 서술 조사연구이다.2) 연구 대상 : 서울 소재의 상급종합병원에 근무 ... 중인 병동간호사, 임상연구간호사를 연구 대상으로 선정하여 편의 추출하여 자료를 수집하였다. 조건은 다음과 같았다. (6개월 이상의 근무경력, 입원 연구환자를 돌본 경험이 1회 이상 ... ’에 가장 높은 역할기대를 나타냈고, ‘환자와 가족의 감정 경청하기’, ‘치료과정에서의 영양 관리 및 식이 관리 교육하기’ 순이었다.③ 옹호 및 조정영역에서의 역할기대- 병동간호사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    에서 65세로 단계적으로 높이고 소득대체율을 70%에서 40%로 하향 조정했다. 2) 기초연금 2014년에 시행된 기초연금은 기존의 기초노령연금을 발전시킨 것으로 65세 이상의 소득인 ... 적 소득 창출이 목적인 복지정책으로 도입해 시행되었다. 노인일자리사업은 2004년 도입할 때 공익강사형, 공익참여형, 시장참여형과 인력파견형으로 시작했는데 이후 활동 유형이 세분 ... 봉사 성격이며, 시장형 사업단과 인력파견형 사업단, 고령자친화기업, 시니어인턴십, 기업연계형은 근로활동 성격을 지니고 있다. 2) 참여자 현황 시장형 사업은 수행 기관별로 참여자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • (A+보장) 간호단위 관리 요약 보고서 (간호관리학)
    . 간호단위 관리자의 역할: 병동 전체의 업무를 담당 및 관리하는 간호 전문가로서의 업무: 간호단위 인력이 수행하는 활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 받은 인력개발자 ... I. 간호단위 관리의 이해1. 간호단위 정의: 한 사람의 간호단위 관리자의 책임 아래 일정한 수의 환자에게 인력 및 적절한 시설을 갖 추고 최적의 간호를 제공하는 조직 단위2 ... → 환자관리, 인력관리, 물품관리, 성과관리 수행II. 간호단위관리의 실제1. 환자관리입원 시관리? 간호사는 자기소개를 통해 불안 해소 및 정서적 안정 제공? 기초 간호자료 수집
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.03
  • [고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여
    하며 중소기업 근로시간단축지원(주 40시간 근무제를 조기에 정착), 교대제 전환지원금, 중소기업 고용환경개선지원금, 중소기업 전문인력활동장려금(고용기회 확대와 경쟁력 제고), 중소 ... 기업 신규업종진출지원금 등이 있다.2. 고용조정지원사업운영상의 어려움으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고 휴업, 훈련, 휴직, 인력재배치, 교대제전환 등 ... [고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여목차[고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여I. 사업주지원제도1. 고용창출지원사업2. 고용조정지원사업3. 고용촉진지원사업4. 고용촉진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서
    의 연장. 야간. 휴일근로 제한규정 조정- 성희롱 행위 처벌 강화(2) 정치사회적 전략- 국가 성평등 지수를 공표, 관리하여 성차별 요인제거- 여성인력의 자질향상을 위한 직업교육 및 ... → 순환계와 호흡기계에 악영향[3. 고용과 차별]우리 사회가 여성의 노동가치 저하시킴ex) 여성인력을 자녀양육이나 가사에 한정시킴여성들은 가정에 대한 일차적 책임감과 직업에서의 역할 ... (3) 여성의 고용과 차별 관련 요인① 인위적 직업수준의 결정특정 직무를 관장하는 직책은 남성이 아니면 안 된다는 극단적 사고와 여성인력에 대한 기업들의 이해 부족이 여성들의 직업
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
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    인력개발과 활용 과제
    에 따라 단순 노동 직군의 필요성이 경감되는 상황에서 추가적인 교육을 통해 단순 노동 직군이 창의적인 업무에 투입될 수 있도록 하는 것이 있겠다. 이를 통해 기존 인력의 구조조정 ... 인력개발과 활용 과제1. 서론기업의 목표는 각종 자원을 활용하여 이윤을 추구하는 것이다. 이러한 과정에서 투입되는 자원에는 여러 종류가 있는데, 본 보고서에서는 이 중에서도 인 ... 하여야 한다. 또한, 한정된 비용으로 최선의 성과를 내기 위해서는 비효율적인 부분을 최대한 배제하여야 한다. 따라서 인적자원관리에는 우수한 인력을 확보 및 육성하는 것이 포함되며, 나아가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 간 협력관계 분석 보고서(A+ 자료)
    입장에서 업무 조정과 협력이 어떤 의미가 있는지 알아보는 것은 중요하다.① 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 ... 상황과 못 된 상황의 사례를 들어 우리가 실습과 임상에서 적용하는데 목적을 두고 있기 때문에 간호업무 분담방법을 통한 업무의 조정, 의료인과의 원활한 의사소통을 기르는 것을 더욱 ... 더 큰 책임감을 갖게 한다고 여겨졌다. 현재는 협력하여 하지 않는 구성원은 함께 일할 수 없음을 의미한다.(1) 효과적인 의사소통근무환경 내 긍정적인 의사소통은 간호사 보유 및
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((기획사업 프로그램 운영사례-추천자료)) 직무 스트레스 해소 프로그램 운영사례 - 돌봄인력(외국인,북한이탈주민)를 위한 힐링프로그램 운영 계획(안) - 추진 운영사례
    20~30대 돌봄인력 … ○명※ 6개월 이상 장기근무한 취약계층종사자 대상? 지원방법 : 참가신청서를 담당자 이메일로 신청 …【첨부3】? 선정방법 : 우수 돌봄인력(기관추천 ... 은 출생국가를 반드시 명시)□북한이탈주민□외국인(출생국가:_________________)?20~30대 돌봄인력이메일abcd@daum.net근무기간2019.1~현재소속기관사랑노인요양원 ... 정보 : 성명, 거주지역, 생년월일, 성별, 휴대전화, 이메일, 출생국가, 소속기관, 근무기간 등▶ 근무기간 : 자체 시스템에서 재확인 예정▶ 대한민국 내국인 돌봄인력의 경우
    리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.07.05
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    A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서
    4) 갈등상황 조정 사례 보고서 양식? 아래의 논문 일부를 읽은 후 갈등상황에서 문제분석 (간호사 및 타 부서 담당자의 업무와 역할 규명) 및 갈등 조정을 위한 해결방안을 이론 ... 을 확보함수술 중- 수술 중 간호를 계획 및 조정하며 기록함- 수술 과정 동안 무균술이 잘 지켜지는지 감독하고 필요한 물품과 기구를 공급함- 수술 팀과 다른 사람들(가족, 병리과, 방사 ... 의 일반적인 간호 및 회복을 위해 병원에서 간호가 필요하거나 증상이 악화할 가능성이 있어 주의가 필요한 환자 등을 담당해야 함- 24시간 동안 3교대 체제로 근무(day, evening
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
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    [A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    을 배제하고는 더 이상 채용을 실시하지 않고 기존 인력에서 인력이 부족한 근무 부서로 배치하여 인력을 재구성한다. 또한 근로시간을 단축시켜 인건비를 감소하는 방안이 있다. 주로 생산직 ... 기관이나 기업에서 활용하는 방법이다. 조직은 고령자 임원의 높은 인건비 부담을 줄일 수 있으며, 퇴직자에게는 보상금과 재취업 활동의 지원을 제공하여 인력 조정을 꾀할 수 있다.3 ... 적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14
  • A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원
    , 조직도, 근무일정표)· 인력구성팀간호를 수행하며, 하루 총 28명의 간호사가 근무한다. Team은 총 4개로 구분되나 Team 1,2 / Team 3,4 로 나눠 담당간호사 ... 2021학년도 4학년 2학기간호관리학실습- 업무수행 및 조정 관찰보고서 -과목간호관리학실습실습기관칠곡경북대학교병원실습장소실습기간학번이름담당교수님000 교수님제출일1. 실습단위 ... 은 편 이다. 또한 ENT, NE, NS 등 다양한 진료과의 환자들과 마주할 수 있다는 점 이 특징이다.② 52병동 구조③ 52병동 업무증진관련 게시물2) 병동 간호인력 구성(인력구성
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09
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    공중보건장학제도 분석
    취득 후 지역사회 내 의료원에서 일정 기간 근무를 하게 된다. 그러한 조건으로 장학금, 멘토링 등의 지원을 받게 된다. 이 제도는 학생인 내가 공공보건 의료분야에 뛰어들 기회라고 ... 생각한다. 현재도 23년도 ‘공중보건 장학생 모집’에 관한 공지를 기다리고 있다. 나는 ‘공중보건장학제도’가 지역사회 내 의료인력을 확보할 수 있는 신선한 방법이라 생각 ... 하고 양성하여 지역사회 의료기관에 배치한다. 이를 통해 공공보건 의료인력 확보와 지역사회 의료격차 해소를 통해 의료서비스 질을 향상한다.이 제도는 1977년부터 시행되었지만, 1996
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.03.03
  • 아동간호학실습 아동전문간호사, PA 간호사 보고서
    이름으로 불리고 있다. 하지만 아동 전문 간호사들 중 상당수가 일반간호사로 근무하는 과도기적인 상태에 있다. 교육 및 상담, 환경 및 자원 관리, 조정 및 협동, 그리고 연구 ... 간호를 조정하고 관리하면서 다른 건강관리 팀원들과 협력하는 협력자4. 간호의 이론적 또는 실무적 문제를 체계적으로 조사함으로써 전문가적 지식체 형성에 기여하는 연구자5. 환자의 입장 ... 하고 조정하며, 관리하는 간호관리자우리나라 아동 전문 간호사아동 전문 간호사는 신생아기부터 청소년기까지 발생하는 급·만성질환을 가진 아동을 관리하고, 이들의 건강을 유지 및 증진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명
    인력의 유출을 막을 수 있도록, 청년 근로자들이 자기가 근무하는 직장에서 최소한 5년 이상 근무할 수 있도록 유도하는 것이 이 제도이다.3. 정책 연혁우리나라에서 내일채움공제 제도 ... 의 기업들이 연쇄적으로 도산을 하게 되고, 국가 경제가 파탄 위기에 놓이면서 도산을 면한 기업들에서도 대규모 구조조정과 정리해고를 하게 되면서 신규 채용이 크게 위축되었다. IMF ... 한 효과를 볼 수 있는 비정규직, 계약직, 파견 근로자 등의 개념을 활용하기 시작했다. 게다가 정리해고나 구조조정은 이제 일상이 되었다. 기업들은 저마다의 사유로 기업의 경영 위기
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하고, 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.
    한 고용 형태는 노동자에게 근무 시간과 장소를 유연하게 조정할 수 있는 기회를 제공한다. 2022년 유럽연합(EU)의 유연근무제 도입률은 약 30%에 달하며, 이는 노동자의 일자리 ... 활동 참여율은 60.3%로, 과거 대비 크게 증가하였다. 여성의 경제활동 참여가 증가하면서 가계의 경제적 안정을 도모할 뿐만 아니라, 전체 노동시장의 인력풀을 확장시키는 효과 ... 시키는 중요한 역할을 한다. 고등 교육을 받은 인력은 더 높은 임금을 기대하며, 노동시장에 더 적극적으로 참여한다. 예를 들어, 2020년 OECD 보고서에 따르면, 대졸자의 경제활동
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    간호관리학실습/간호관리학/조정과협력/사례적용
    간호관리학-조정과 협력 보고서-- 1 -목차Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유 2. 사례내용Ⅱ. 본론1. 협력과 조정이 필요한 상황분석 2. 문제를 해결할 수 있는 협력과 조정전략 3 ... . 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론 출처- 2 -Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유 간호관리학 실습을 하면서 조정과 협력 보고서 주제에 대해 고민을 하던 중 ... 에 환 자의 보호자가 자리를 옮겨달라고 요구하는 모습을 관찰하였고, 이러한 갈등 과정 을 의사소통을 통해 해결해나가는 모습을 보며 조정과 협력 사례에 적합하다고 생 각되어 선정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2024.08.02
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    를 부여하는 관리 활동을 말한다. 조직의 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 ... 의 기능과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직에서도 기업이나 다른 여러 조직과 마찬가지로 인사관리가 이루어져야 한다. 인사관리는 조직인력에 대한 모집, 채용, 유지 및 ... 을 고찰하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념 및 구성요소1) 개념일반적으로 인사관리는 기업에서 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예
    케어 서비스를 적절하고 효율적으로 전달하게 됨.3. 간호사의 업무조정과 협력의 의미1) 간호사의 역할과 업무 규정? 타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할 ... 간호관리학? 조정과 협력/리더십 이론적 배경? 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예? 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 ... 관계의 필요성목차Ⅰ. 조정과 협력의 이론적 배경Ⅱ. 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예Ⅲ. 리더십의 이론적 배경Ⅳ. 보건
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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    보육인력은 영유아의 성장ㆍ발달의 자연스런 과정에 있어 보호와 교육적 측면의 전문가로서 신체적, 사회적, 정서적, 지적 발달을 균형 있게 격려할 수 있도록 교육방법을 연구하고 정용하며, 교실환경을 구성하고 영유아를 가르치는 교육자로서 영유아의 연령과 발달수준을 의식하여 적절한 자극을 제공해야 합니다. 나아가 부모들이 자녀 걱정 없이 안심하고 사회 경제 활동을
    , 보육시설 등에서 근무하며, 아동에게 안전하고 건강한 환경을 제공하고, 그들의 정서적, 사회적, 인지적 발달을 촉진하는 역할을 수행합니다. 보육인력에는 보육교사, 유아교육 전문가 ... 보육인력은 영유아의 성장ㆍ발달의 자연스런 과정에 있어 보호와 교육적 측면의 전문가로서 신체적, 사회적, 정서적, 지적 발달을 균형 있게 격려할 수 있도록 교육방법을 연구하고 정용 ... 을 할 수 있도록 부모와의 정보교환 교류자로서 원활한 의사소통을 통해 신뢰감을 형성하도록 하는 역할을 담당하게 된다. 이러한 보육인력의 정의와 역할과 자질 및 자격기준에 대해 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08
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2025년 06월 15일 일요일
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