"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 4,721-4,740 / 171,115건

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영화 hidden figures 줄거리 및 감상문

다. 그녀들은 비범한 재능과 능력을 갖추었지만 흑인이라는 이유만으로 전산실에서 임시직으로 일하고 있었다. 또, 멀리 떨어진 흑인 전용 화장실을 이용하고, 엔지니어가 되기 위해 필요 ... 적 환경의 관점에서 재해석기업이 직원을 채용하거나 활용할 때, 직무능력이나 역량을 기준으로 두지 않고 사회적 제도와 문화적 인식으로 직원을 판단한다면 기업 운영에 큰 손해를 끼칠 수 있 ... 적, 사회·문화적 편견을 무시하고 역량을 우선시한 NASA의 인재 활용이 우주궤도 프로젝트 성공에 큰 역할을 했다. 역량을 우선시 한 인재활용은 결과적으로 NASA에 큰 성과

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01

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장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

에서 사례관리, 중요성 1) 사례관리의 정의 2) 사례관리의 목적 및 중요성 (1) 클라이언트들의 욕구 충족 (2) 클라이언트들의 역량 강화 (3) 서비스의 통합을 도모 (4 ... 을 위해 필요하고, 또, 중요하다고 할 수 있겠다. 뿐만이 아니라 정신적 장애인들의 경우, 사례관리를 통해, 뇌 활동의 미미함으로 인해 사람과 사물을 온전히 인식하지 못하고 말을 잘 ... 가치와 의미를 더하고 무엇보다도 중요해진다고 할 수 있겠다. (2) 클라이언트들의 역량 강화 또, 클라이언트들의 역량 강화를 하므로 사례관리는 중요해진다. 실제로, 어떤 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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수학, 인문으로 수를 읽다 독후감

는 새로운 시각을 얻을 수 있을 것이다. 또한, 인문학적 사고와 수리적 사고를 융합하는 능력은 21세기 사회에서 요구되는 중요한 역량이며, 이 책은 그 역량을 키우는 데 도움을 줄 ... 하는 데 도움이 될 것이다. 현대 사회는 다양한 분야의 지식을 융합하고 문제를 해결하는 능력이 요구되는 시대이다. 이 책은 미래 사회에 필요한 인재를 양성하기 위한 새로운 수학 교육 방향에 대한 제안을 제시한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

고, 바람직한 결정이 되기 위해서는 몇 가지 역량이 필요하다. 개인의 선택과 생활방식과 관련된 것, 욕구, 사상, 제도, 자원, 경제활동, 재생산과 관련된 것이 있다. 이러한 역량을 강화 ... 간의 차이에 민감하게 반응하는 역량과 기술을 가지고 있어야 한다. 지역사회복지는 다양성을 존중하고 포용한다. 서로의 다름을 존중하고 이를 기반으로 서비스를 제공하여야 할 것이 ... 의 원인을 다른 시각에서 살펴보고 해결하기 위해 필요한 요소이다. 클라이언트 또는 집단 구성원과 함께 건전한 비판의식을 공유함으로써 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있다. 비판적 의식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12

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청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오

의 정치참여가 활성화 된 원인이라고 할 수 있다.청소년 시기에 정치참여활동을 하는 것은 시민 역량과 공동체 의식의 함양에 긍정적인 영향을 미친다. 성인이 되었을 때 정치와 관련된 인식 ... 과정을 포함하여 모든 공적인 영역에 참여로 참여의 범위를 확장해 보아야할 필요성이 있다. 청소년의 참여는 지속적 과정을 통하여 욕구충족의 기회와 경험이자 사회구조에 적응하며 사회 ... 기에 관련 내용을 통하여 청소년 참여의 시민권적 권리측면을 살펴볼 필요성이 있다.아동권리협약에서는 청소년의 자기결정권과 표현의 자유, 정보접근권 및 집회결사의 자유의 4가지 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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우수한 인재를 유지하는 방법

는다. 다만 일반적인 방법 정도의 차원에서 가이드는 가능하다고 할 수 있다. 이에 대해 3가지로 구분하여 알아보도록 하자.1. 당사자들의 아이디어에 귀 기울이기역량있는 인재는 본인 ... 이 노력하여 높은 수준의 성과를 만들어 내고자 많은 노력을 한다. 이러한 이유로 인하여 본인이 연마한 역량을 어떻게 활용해야 할지, 더 강화하려면 어떻게 해야 할지에 대해 다른 ... 기 때문에 이들의 제안을 잘 들어주고 신중하게 검토하는 노력을 하는 것이 필요하다.2. 성장과 개발의 걸림돌이 되지 않기우수한 직원은 본인의 진로가 막히거나 승진과 같은 좋은 기회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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[a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

의 변화가 필요하며 고용에 있어서도 과거와는 전혀 다른 형태의 고용이 이루어지는 추세이다. 그렇기 때문에 학계에서는 시간제 고용 혹은 임시고용의 형태가 궁극적으로 근로자와 기업가 ... . 아웃소싱(Outsourcing)의 정의일반적으로 아웃소싱이란 기업경영에서 필요한 기능을 수행하지 않고 그것을 외부에 위탁하여 조달하는 업무처리 방식을 의미한다. 우리말로 바꾸어보 ... 나 전부를 외부기업에 위탁하여 기업이 추구하는 핵심역량의 개발에 더욱 전념하고 이를 통해 지속적인 경쟁우위를 획득하기 위한 전략이다.이러한 아웃소싱은 가장 먼저 제조업의 생산부문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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사회복지실천기술론_예비사회복지사로서의 자기인식과 과제중심모델을 활용한 성장전략수립하기

상 여러 가지의 사례에 대한 정보가 부족하며 이론적인 부분에 대한 것은 강하지만 실전에 필요한 경험이 부족하다는 단점을 극복하기 위해서 나 자신의 역량 개발 시간 외의 사회복지사 ... 한 현장에 대한 집중력을 가지고 있는 단점이 있다. 이에 나는 여러 가지에 사례에 대한 두려움을 극복할 필요성이 있다. 이러한 현장감에 대한 문제는 본래 익숙한 현장감에 대해서 ... 는 몰입을 하거나 충분한 역량강화의 과정이 있었지만 새로운 현장에 대해서는 그러한 경험이 부족하며 역량강화를 위해서 스스로 시간을 보내는 시간이 많았으며 타 사회복지사들과의 교류의 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

관리로 사람과 직무에 대한 최적 적합도를 추구한다. 또한, 조직을 구성하는 사람이 조직 속에서 어떤 일을 하며, 개인의 역량에 적합한지 분석평가하고 조직목표의 달성은 사람 + 직무 ... 의 성질 및 내용과 직무수행 필요 요건에 관한 직무정보를 수집하고 분석하는 과정을 포함한다. 직무분석의 목적은 주요 정보 자료의 제공으로 효율적이고 효과적인 인적자원관리 성과를 달성 ... 자 필요성이다. ((따라서 직무분석은 조직에 긍정적으로 도움을 준다는 유용론과 무용론으로 나누어진다. 무용론은 직무분석의 효용성과 적용가능성이 낮고 직무분석 정보의 정확성이 낮

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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컴퓨터과학대학원자소서작성방법, 경상대컴퓨터과학대학원면접시험, 경상대컴퓨터과학대학원지원동기, 경상대컴퓨터과학대학원학업계획서, 경상대컴퓨터과학대학원입사시험, 경상대컴퓨터과학대학원논술시험, 경상대학교컴퓨터과학대학원자소서, 경상대컴퓨터과학대학원연구계획서, 경상대컴퓨터과학대학원기출문제

사회에서 디지털 기술의 급속한 발전으로 인해 사이버 공격의 위협이 더욱 증가하고 있기 때문입니다. 이에 대한 대응과 방어를 위해 융합보안 전문가가 필요한데, 이를 통해 개인 ... 한 사이버 공격에 노출될 수 있습니다. 따라서 이에 대한 대응책이 필요하며, 컴퓨터과학은 이러한 도전에 대처하기 위한 지식과 기술을 제공합니다.뿐만 아니라, 사이버 공격은 다양 ... 에서의 전문적인 지식이 요구됩니다. 따라서 컴퓨터과학은 이러한 다양한 측면에서의 문제에 대한 종합적인 이해와 대응 능력을 제공함으로써 전문가로서의 역량을 갖출 수 있게 해줍니다

시험자료 | 368페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.20

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지역사회사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 지역사회사정의 유형 6개에 대해 각각 예를 들어 작성하시오.

해결할 수 없고, 전문가에 대한 의존도가 반드시 필요하다고 보았다. 하지만 최근에 이르러 지역사회사정은 지역사회 자산, 자원을 강조하는 역량모델이 대두되며 지역사회가 스스로 문제 ... 의 일부, 서비스 필요 주체에 대한 결정 방법을 위해, 지속적인 자료 수집, 감시, 직접적 분석을 실시함을 의미한다. 분석의 주요 대상은 개인적 요인, 문화적 요인, 환경적 요인들이 ... 들의 문제와 욕구, 해결하기 위한 지역의 역량과 보유한 자원들을 이해하기 위한 보고서의 형태를 의미한다. 이 질문에 대해 보고서, 대답과 같은 산물로 도출되지 않는다면, 사정을 실시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

과 경력개발, 이를 통한 조직개발 등을 포함한다.개인 개발은 현재 직무 능력의 향상을 위해 필요한 역량, 지식, 기술, 조직안에서의 행동 양식 등을 익히는 것이고 경력개발은 조직안 ... 의 개발이 달라질 것으로 여겨진다. 생산성을 높이기 위해서는 조직 구성원의 역량을 키우는 것이 필요하다. 변화하는 사회에서 AI와 관련한 능력이 점차 필요해지고 있지만 조직에서 이 ... , 보건과 안전, 임금과 봉급관리, 기록과 보고, 감사와 검토, 조사 등으로 보았다. 인적자원은 시간이 갈수록 중요해지는 부분으로 인적자원을 잘 관리하는 것이 필요한데 이를 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

요소라고 볼 수 있다. 나는 지난 교과과정을 통해서 이러한 동기부여에 대해 학습하며 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문을 통해 충분한 역량을 지니고 있지만, 열심히 일하지 않는 직원 ... ) 신체적-정서적 안전이 보장되지 않는 업무환경신체적-정서적 안전이 보장되지 않은 업무환경에서 근무하는 조직구성원들은 충분한 역량을 지니고 있더라도, 조직에 소속감을 느끼지 못하게 되 ... 어 자신의 과업 달성에 열정을 보이지 않게 될 수 있다.(2) 부여되는 과업의 난이도가 동기부여에 부적절한 수준이다.조직구성원들에게 부여되는 과업의 난이도가 조직구성원의 역량에 비해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.16

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평생교육론_내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문 혹은 사이트를 방문해서 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하기

Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.시설소개2. 지도역량 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이상적인 사회란, 함께 더불어 사는 세상을 의미한다. 어느 정도의 불평등은 사회에 존재할 수 있다고 본다 ... . 하지만 최대 다수 최대 행복을 위하여 움직이는 사회가 필요하다고 본다. 그러나 사회는 항상 성장과 분배라는 두 가지 가치로 나누어진다.성장에 집중하면, 불평등한 구조 성장으로 이어지 ... 다. 혁신을 위해서 발상의 전환이 필요하고 그를 위해 솔루션팀을 운영하고 시대 맞춤형 콘텐츠 개발을 위해 노력하고 있다. 융합은 생각의 확장을 위해서 복합적인 접근과 공간/콘텐츠 접근

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.20

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A+교육학개론 보고서- 미래사회의 변화에 대응하는 교직의 모습

을 재정의함으로써 전통적인 교사의 역할에서 변화해야 할 것과 유지해야 할 것을 명확히 하여 미래 사회에 적극적으로 대응하고 준비하는 것이 필요하다(이윤미 외, 2022). 이는 AI ... 의 효과나 장단에 대한 논의에 더해 AI가 대신할 수 없는 교사의 고유한 역할에 대한 진지한 고려가 필요하다는 것을 의미한다.먼저, 미래에는 학생과의 상호작용을 통해 그들의 성장 ... 한 자질을 갖추고 학생들의 성장을 지원하며 그들의 학습과정을 지켜보며 필요한 피드백을 제공하는 역할은 인공지능이 할 수 없는 중요한 부분인 만큼, 미래교사에게는 도덕적 인격 형성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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외국어로서의 한국어교재론_교재란 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 제시하고 종합한 후, 이를 바탕으로 한국어 교재가 반드시 갖추어야 할 특성을 제시하시오

이 아닌, 학습자의 특징에 따라 다양한 교재를 개발해야 할 것이다. 한국어 학습자는 특성 상 다양하게 존재하는 만큼 각각 학습자의 needs와 상황 및 역량에 맞는 맞춤형 교재 개발 ... 이 필요할 것이다.2) 교재의 세분화통합 교육을 위한 통합교재 뿐만 아니라, 세부 내용별 전문화된 교재의 개발이 필요할 것으로 보인다. 이는 학습자로 하여금 특정 분야의 관심을 통한 ... 학습 동기를 극대화시킬 수 있으며 이로 인한 학습의 성과 또한 최대화될 수 있을 것으로 생각된다. 문화 교재, 특정 도메인에 특성화된 교재, 연령별 교재, 역량별 교재 등, 통합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

적자원의 중요성지식정보사회에서는 경쟁력의 원천이 노동이 아니고 지식과 능력인데 이것은 사람들의 잠재역량이다. 따라서 사람들이 지식과 역량의 보유자로서 중요성이 커지게 되었다. 노동 ... )과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다.HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지는 않는다. 이전 ... 관행은 어떤 것인가? 인사의 새로운 형태의 방법과 관행들이 탐색 되고 있으나 아직 불확실하다.그래서 기업들도 어떤 것이 더 좋은 것인지 선택의 기로에 서 있다. 상당 기간이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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직업기초능력 ncs - 국제감각, 간호와 관련된 국제동향, 글로벌 인재의 핵심역량, 국제매너

을 이해하고, 활용을 기반으로 사회 관계망 분석을 통해 기업에서의 명확한 의사 결정을 할 수 있는 방향을 제시하는 시각이 필요하다. 이러한 역량을 통해 다양한 조직 내의 행동적인 ... 1) 국제감각이 필요한 이유는 무엇인가?세계화는 개인과 조직의 활동범위가 세계로 확대되는 것을 의미한다. 세계화에 따라 개인은 자유롭게 다른 나라로 이동을 할 수 있고, 다른 ... 않은 실수를 저지르게 되고, 이는 조직 전체의 손실로 이어지기도 한다. 직업인이 국제적인 식견과 능력을 가지고 새로운 경쟁과 시장 환경에 맞서야 할 필요성이 증대되고 있는 것이

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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마켓컬리의 성공을 네가지 혁신 렌즈 관점에서 분석

과 지식을 활용하는 핵심역량과 이러한 핵심역량을 바탕으로 기업의 고유적인 소유물로 기업 간의 우위가 제공되는 전략적 자산, 그리고 소비자들의 문제점을 이해하고 빠르게 해결해주어 이 ... 개인화 되고 바빠지는 현대 사회인들은 직접 장을 보러가고 요리를 해먹기 보다는 정제된 식품을 요구하거나 필요한 식품만을 다음날 아침에 빠르게 먹고 나가는 모습을 많이 볼 수 있 ... 하며 기업 출범 초기에 정확한 플랜을 세워 자신들만의 핵심역량을 발휘했다. 핵심 수요가 발생하지 않는 곳은 택배사 아웃소싱을 병행하며 그들의 수완을 발휘한 것이다. 그리고 더 나아가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

-McCall & Hollenbeck는 글로벌 업무를 수행하는데 있어 필요한 역량의 집합을 글로벌 리더십으로 정의한 바 있다.-사회학자 Lokkesmoe는 국가적, 경제적, 언어적, 인종 ... 및 배치할 수 있는 역량, 글로벌 차원에서 조직의 전략적 목표를 설정하고 조직 경쟁력을 강화할 수 있는 역량을 의미한다. 학자별로 글로벌 리더십에 대한 정의를 사뭇 달리 정의

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.16

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