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"리더십개발과훈련" 검색결과 4,501-4,520 / 11,569건

  • SFO(Strategy Focused Organization)
    프로세스로 제도화하라 원칙 5. 최고경영진의 리더십을 통해 변화를 유도하라 5. 후감 목차회사 2004 년 순위 1965 년 순위 100 대 기업이 40 년후에도 생존할 확률은 20 ... 의 리더십을 통해 변화 를 유도하라원칙 1. 전략을 실천적 용어로 구체화하라 전략체계도 (Strategy Map) 와 KPI 중심의 BSC(Balanced Scorecard) 개인 ... 간의 전략과 KPI 를 서로 정렬 (Align) 하라 SBU1 사업단위 전사 Strategic Architecture 영업 , 마케팅 , 개발 , 자산운용과 같은 기능적으로 조직
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이
    는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십 이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다. 이 연구의 전반적인 목적은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업 ... 과 오류에 취약한 면을 가진다.2. 배려, 구조주도 리더십제2차 세계대전 후에 오하이오 주립대학에서 개발한 이론으로 두 개의 독립된 차원에 따라 분류하였다.리더가 배려와 구조주도 행동 ... 은 오하이오 주립대학의 구조화와 배려적 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다. 이 이론은 리더의 행동
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.14
  • 직무수행평가
    , 그 직무에 어떤 사람(능력과 경험 면에서)이 채용되어야 하는가를알아내는 절차 ⇒ 직무 기술서와 직무명세서를 개발하기 위해 자료를 제공해 주는 것- 직무를 확인하거나 평가, 재설계 ... 할수 있는 일의 책임 소재나 그 정도 등에 관한 자료를 얻을 수 있음?질문지 개발과 테스트에 비용이 많이 들고 시간이 많이 소요됨?응답자가 자신에 대한 작업평가를 두려워하여 고의로 ... 로 개발하고 목적에 맞게 작성해야 함- 직무명세서는 주로 모집과 선발에 사용되지만 직무기술서와 함께 직무개선과 재설계, 경력계획, 경력상담에도 사용이 됨7. 직급별 직무기술서- 특정
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.21
  • 리더십의 개념 및 특성에 대하여 서술하시오 수퍼비전의 개념을 설명하시오
    성이 증대하는가에 관심이 많아졌고, 최근에는 개인들이 각자 자신의 리더십을 발휘할 수 있도록 하는 셀프 리더쉽이 대두되고 있다. 이는 리더쉽이 반드시 팀장이나 책임자에 의해 발휘 ... 되어야 하는 것은 아니며, 조직원들이 조직원에게 상호 영향을 미칠 수 있는 리더십개발하는 것이 중요하다.2.슈퍼 비젼 개념에 대하여 서술하시오.수퍼비전(supervision)이란 용어 ... 사회복지 행정론1.리더십의 개념 및 특성에 대하여 서술하시오.리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 의미가 다양하게 해석된다. 리더십에 대한 다양한 학자
    리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.05.30
  • 히딩크 리더쉽
    *목차*1. 서론2. 히딩크에 대해서-히딩크가 한국 국가대표 감독직을 맡기 전까지-3. 히딩크의 성공적인 리더십1) 원대한 비전과 목표2) 새로운 패러다임3) 핵심역량의 강화4 ... ) 경쟁마인드5) 치밀한 액션플랜6) 강한 변화관리자7) 냉철한 현실 직시8) 능력 중심의 인재 경영9) 끊임없는 실험10) 소신 리더십, 팔색조 리더십4. 히딩크 리더십의 성과 ... -2002월드컵 4강 달성-5. 결론1.서론: 리더십의 대표적 사례로 꼽을 수 있는 수많은 인물들이 떠올랐지만 누구 하나 크게 와닿지 않았다.다국적 기업의 사장, CEO. 연일 신문
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21
  • 인적자원관리의 중요성과 사례
    Utilization: 인적자원활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용, 선발 배치부터 조직설계/개발, 교육/훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선 ... 이 밖에도 글로벌경영, 원가경쟁력, CEO 리더십, 디자인 경쟁력, 신속한 의사결정과 과감한 투자 등을 제시했다.사례2< 용진주식회사 연수부의 인적자원 개발 >용진 주식회사 ... 는 5개 팀으로 나누어져 있다. “기획*지원 ”팀에서는 전략적 교육 계획수립, 교육훈련 성과 평가, 직업훈련 계획 및 운영, 온라인 교육과정 개발 및 교육 등을 주로 담당한다.컨설팅
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 국제경영 포스코 기업분석-PPT발표자료 (글로벌 경영전략)
    화 현지인 채용 - 현지인 훈련(OTT) 기능 경진 대회국가별 경영전략출사자를 포함 해외에 49개의 법인을 소유.*************0001970년대 해외 자원개발 위한 해외 ... 하고 끊임없이 혁신하는 기업경쟁력 강화 방안과 성장엔진 확보 경영혁신 지속 PI 6시그마 정착, 글로벌 인재육성, 포스코 브랜드 파워 강화3-1 기술력 기술의 글로벌 리더쉽 확보 ... 인력 채용 Win-win 전략ㅅ 철강 제조 및 가공중심의 현지시설투자ㅅ 원료 조달 중심, 광산 개발 협력 로이힐 철광석 광산 지분인수 - 원료 확ㅅ보에 적극적현지 직접투자,동국제강
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.31
  • 산업간호사 자소서
    려고 노력해 왔습니다. 그리고 제가 선택한 사회의 변화를 위해 최선을 다해 왔습니다. 대학시절에는 간호대 봉사단을 통해 청소년을 위한 비공식적인 훈련 및 능력 개발 봉사활동을 이끌 ... 수 있는 리더십을 소유 하고 있다고 생각합니다. 이러한 특징들은 대학에 입학해 특히 간호대학 임원 활동을 하면서 산적해 있는 일들을 처리하며 리더십을 발휘하는데 탄탄한 기반이 되 ... 었습니다. 그래서인지 저는 다수의 전공학생들로부터 추진력 있는 리더십을 있는 것으로 인정받기도 했습니다. 이제 저의 장점들이 OOOOOO에서도 전문 산업 간호사로서의 탄탄한 기반
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.01
  • 유엔의 청소년정책과
    적, 생활기량 기반 성적재생산적보건(SRH) 교육성적재생산적 보건 서비스의 핵심적인프로그램청소년의 리더십과 참여 촉진..PAGE:39③ 유엔인구기금(UNFPA)특별 청소년프로그램개발도상 ... 를 촉진하여야 한다.56청소년교육의 중요한 목적은 그들의 모든 재능을 개발하고,그들의 보다 높은 도덕적 자질을 획득하고, 평화·자유·만인의 존엄과 평등의 고상한 이상에깊은 애착 ... 을 가지며, 인간과 인간의 창조적 업적에 대한 존경과 애정이 고취되도록훈련하는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 가족은 중요한 역할을 담당한다.청소년은 자신들이 관리하도록 소명 받
    리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.27 | 수정일 2020.02.12
  • 교육3 멘토Plus 양성과정 67p
    개발 1 인간관계성을 촉진한다. 업무 전문성개발 2 업무효율성을 추구한다. 조직 생산성개발 3 인재리더십개발한다.2013 멘토링 교육훈련 총괄표2013년 멘토링 프로그램 체계 ... 211 멘토링 전문가 양성과정 221 멘토링 리더십 개발과정 231 멘토 직급별 Workshop 과정 232 멘토 역량별 MODEL 개발과정 233 멘토 영역별 ABATA 양성 ... 저자: 류재석 2013 3 20멘토링 교육과정은 먼저 멘토링 프로그램을 전문적으로 관리할 전문가양성, 멘토링 활동을 지원할 간부급이상 인재리더십개발 그리고 멘토의 역량을 개발
    리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 테크노 리더십, 전략, 중간과제, 다이어리, 주별과제, 시험
    ■ 테크노리더 선정 *선정배경카카오 톡 김범수 ceo를 선정한 이유는 나와 비슷한 목표를 가지고 몇 가지 비슷한 사고방식을 가지고 있기 때문이다. 우선 그는 끊임없는 자기훈련 ... 과 개발로서 성과를 내었던 사람이었다. 즉 재능이나 주변 인맥의 도움에 의한 성공이 아니었다. 인터뷰에서 그는 ‘관점의 차이’가 다른 것을 만든다고 말하였다. 바로 내가 매사에 중요 ... NHN엔터테인먼트) 창업자이고, NHN 대표이사를 역임했고, (주)카카오 이사회 의장을 맡고 있다. 사업분야는 현재 모바일 메신져 분야이다. ■ 비전, 리더십 사례 조사 (5가지
    리포트 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2014.09.15
  • 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.
    시켜 리더십과 자기관리 개발을 돕는다. 또한 코칭은 코칭을 받고자 하는 개인의 재능, 역량, 기술 등을 향상하여 높은 성과를 올릴 수 있도록 도와주고 조직 구성원 간의 개방적이고 신뢰 ... 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론코칭은 개인의 현재와 미래를 개발하고 학습하는데 초점을 두며 조직구성원 ... 들의 태도나 행동을 좀 더 이해할 수 있도록 스스로의 지각성을 증가시키고 목표관리를 가능하게 하여 개인의 역량개발은 물론 조직의 성과향상에 도움을 주는 효과적인 교육방법의 하나로 확산
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.19
  • [방과후 아카데미 사업] 방과후 아카데미 사업 개요, 방과후 아카데미 사업 특징, 방과후 아카데미 사업 현황, 방과후 아카데미 사업 문제점, 방과후 아카데미 사업 활성 방안
    들의 욕구조사 및 만족도 조사를 통해 2개월 단위로 다양한 프로그램을 개발 운영하였으며, 지역사회와 연계한 민주시민교육 프로그램(공동체성 훈련, 자기표현능력 강화, 리더쉽 및 심성계발 ... 하여 계층간 격차 완화 및 사회통합에 기여하고 있다.년도사업내용2005· 시범실시 46개소· 시범운영평가를 통한 사업의 효과성분석 및 발전방향(모델개발)제시2006· 실시지역 확대(46 ... 다.여성가족부기본운영계획 총괄, 아카데미운영관련 지자체와 공동지도 감독, 운영예산 50% 지원(지자체 경상보조, 서울시 30%), 아카데미운영 평가 및 컨설팅, 운영모델개발
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
  • public administration 번역
    시키는 프로그램”이라고 정의 한다. 행정학의 역할, 행정학 개발, 행정학 원리에 교육훈련을 포함시키는 것이 공공행정이며, 공공정책의 관리, 행정입법 관계, 공공 예산편성들과 자금관리 ... 는데, 후자(실천분야)는 미연방 공무원 회의에서 두드러지게 언급되었다.공공 행정은 정부 정책의 수단(구현)과 관련되며, 정부정책을 구현하기 위하여 학술적(이론적) 훈련을 실시하고 정부 ... 에 대한와 컴퓨터 파일 (출처 필요) 로 작업하는 경향이 있다.1947년, 폴 H 애플비는 공공 행정(관리)에 대한 정의를 “행정행위에 대한 책임있는 공적 리더십”이라고 내렸다. 민주
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.20
  • 지식경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구
    가 있어야 한다."제네럴 모터스(GM)의 R&D 센터 부사장 켄 베이커(Ken R. Baker)는 97년 10월 미시간대학에서 열린 기술교육 및 훈련 리더십 회의에서 이렇게 강조 ... 원천이라고 보는 경영기법이라고 할 수 있다. 한편 피터 드러커(P. F. Drucker)는 지식이란 일하는 방법을 개선하거나 새롭게 개발하여 기존의 틀을 바꾸는 혁신을 통해 부가 ... 했다. 그는 또 "GM이 학습프로세스를 통한 빠른 지식경영의 전개로 글로벌 제품을 개발하는 것도 이러한 관점에서 이해할 수 있을 것"이라고 덧붙였다.GM이 도입한 지식경영의 특징은 학습
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
  • 국가품질경영상
    의 전개와 확인40고객관계 구축고객만족 관리인재개발과 학습 환경(120)학습환경50자주성, 창의성을 발휘하기 위한 평가 개선방법사원 교육, 훈련, 자기계발30교육 훈련 자기계발의 기획 ... 와 서비스 부문의 기준이며 교육, 생산혁신, 설비혁신, 6시그마혁신, 고객만족, 녹색경영 등 분야별 다양한 기준을 가지고 있습니다. 심사항목배점소항목리더십(120)경영진의 리더십70 ... 비전과 가치커뮤니케이션과 조직성과지배구조와 사회적 책임50조직의 지배구조합법적 및 윤리적 사업수행사회 공헌전략기획(85)전략의 개발40전략개발 프로세스전략목표전략의 전개45실행계획
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.15
  • 현대사회의 변화와 직장인의 스트레스 레포트 - 인적자원개발론 A+
    적자원개발론 수업시간에 배운 내용을 토대로 본론을 통해 서술하고자 한다.본론현대사회의 변화정보화와 세계화우리가 살고 있는 이 시대는 세계가 하나로 연결되어 자유롭게 교류하는 정보 ... , 경력의 불확실성 등을 제시하였으며Robbins(1993) 등은 과업의 요망, 역할의 요망, 대인간의 요망, 조직구조, 조직의 리더십, 조직의 수명 주기로 구분 ... 더Greenberg와 Griffin(1992)은 체중조절과 음식물 섭취, 건강관리, 휴양, 훈련 및 명상과 같은 신체적 기법과 자신의 통제력 내에 있는 것만을 걱정하는 위험 관리
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 존 맥스웰의 파워 리더십 키워드, 5단계, 훈련 분야 정리
    존 맥스웰의 파워 리더십 키워드, 5단계, 훈련 분야 정리리더십 연구가인 존 맥스웰)은 리더십 분야의 권위자이다. 그의 혁신적이면서도 시대를 초월한 효과적인 리더십 원칙은 많 ... 이란 권위를 능가한다 그것은 기술적인 훈련을 받거나 적절한 절차를 따르는 그 이상의 무엇이다 진정한 리더십은 다른 사람들이 신뢰감을 가지고 기꺼이 따르게 한다 .2단계 사람들이 당신 ... 으로도 문제가 해결된다.4단계 뒤를 이을 지도자를 개발한다. 당신을 따르는 사람들 가운데 핵심이 되는 지도자들은 당신이 개인적으로 감동을 주었거나 아니면 어떤 형태로든 리더십이 계발
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.10
  • [간호관리학]스트레스관리
    적정 수준의 제고직무 분석과 직무 설계적정수준의 간호인력 확보와 업무량 감소보상체계의 개선을 통한 공정한 보상체계적인 훈련과 경력개발분권화 및 참여력 관리간호관리자의 리더십과 관리 ... 기완전히 벗어나기스트레스 해소 방안의 사용불확실성을 견디기변화 예상하기유능성을 개발하기소망을 충족시키기갈등을 해소하기자신의 가치를 분명히 하기요구를 감소시키기간호사 개인의 스트레스 ... 능력 개방간호사를 위한 지지집단의 활용스트레스 수용 능력 개발인력충원ⅱ)연장근무 관리-다음 duty로 업무이관 기준 시간 준수.-입원환자의 경우 ER 전화 받은 시간이 아닌, 실제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.02
  • [지휘와 리더십] 지휘의 원칙과 리더십의 원천, 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론)
    성과 높은 작업만족도와 관련된다는 것이다.블레이크(Robert R. Blake)와 무톤(Jane S. Mouton)에 의해 개발리더십유형 에 관한 2차원의 표이다. 그들은 인간 ... 를 이 가장 이상형으로 보고 경영자 개발을 위한 교육훈련과 목표설정 등에 널리 활용되고 있다.- 관리적 그리드 -여기서 그리드는 생산된 결과를 보여주는 것이 아니라 결과물을 얻어내 ... 이 입증됨에 따라 새로운 접근방법 인 리더십상황이론의 개발이 요구되었다.상황이론은 리더십이 이루어지는 상황이 요구하는 리더의 특성이나 행동유형을 알아내려는 노력으로 이루어졌다. 즉
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2018.10.26
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2025년 06월 24일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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