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"리더십개발과훈련" 검색결과 4,301-4,320 / 11,568건

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    해외기업의 리더 육성사례
    리더십 개발과 조직성과 향상의 기회를 제공함으로써 글로벌 기업환경 속에서 GE의 경쟁력을 높이며 문화혁신의 도구로서의 역할을 수행한다.]깊음고위험저위험장기단기요구되는 GE의 변화영역 ... 의 목표였다.워크아웃CEO임원 리더 교육 EDC-BMC-MDC 고급기능과정고급 중간리더 과정(선택)신임 리더 개발 과정 전문가 개발과정(선택)신입 리더십 컨퍼런스초기의 GE개혁 ... 들은 인재 육성 책임을 당연하게 받아들이고 있고, 1984년 설립된 리더십 연구서(Leadership Institute)에서 개발리더십 개발 프로그램을 활용하여 미래 리더를 양성
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.30
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    [사회복지행정]관리격자이론
    은 용어들을 개발해 왔으나 아직도 그 개념은 충분히 정의되어 있는 것 같지 않다. 게다가 리더십은 리더와 추종자의 관계를 어떻게 보느냐에 따라 시대별로 차이를 보인다.그 중에서 50 ... )이 오하이오 주립대학의 구조화와 배려적 리더십 의 개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다.① 리더의 행동에 관한 ‘만유 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은“리더십을 연구하는 사람들의 수만큼이나 많다”고 한다. 그리고 리더십이란 용어는 개인마다 큰 차이를 나타내기도 한다. 많은 이들이 리더십을 연구하고 수많
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.18
  • 리더십의 유형 및 효율화 방안
    리더십 역량 개발에 따른 효율화리더십의 효율화 방안으로는 공식적인 훈련, 개발 활동, 자조 활동에 따른 역량 개발이 있다. 리더십 역량에 대한 필요성이 증가함에 따라 리더십 역량 ... 개발을 위한 새로운 기법이 고안되었다.- 리더십 훈련 프로그램ㆍ관리적인 효과성 및 향상과 관련된 포괄적인 스킬과 행동을 증진시키기 위해 설계됨. 훈련은 최고경영층보다는 중간 관리자 ... ① 임무와 상황적 요청에 적합한 속성과 행태를 지닌 리더를 선발 및 배치② 리더의 훈련을 통해 리더십 유형을 임무의 요청과 상황적 조건에 적합하게끔 변화시킴③ 리더의 훈련을 통해 자신
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06
  • 등소평의 리더십에 관한 연구
    등소평의 리더십에 관한 연구Ⅰ. 서 론내가 상해(上海)를 처음 간 것은 2002년이다. 그 이후에도 3~4차례도 더 상해를 방문했었지만, 내가 처음 도착에서 본 상해라는 도시 ... 일까? 三上三下의 파란만장한 정치적 역경을 딛고 일어나 중국 최고의 지도자로 평가받게 되는 등소평의 리더십은 무엇일까?나는 등소평의 생애와 그의 정치 역사, 그가 추진한 정책 등 ... 을 통하여 그의 리더십이 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ. 등소평은 누구인가?덩샤오핑 鄧小平(등소평) [1904.8.22~1997.2.19]1904년 쓰촨성[四川省]에서 출생
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15
  • 동성모터스 IT 전산 직무 합격 자소서
    에 온갖 힘을 다하고 변화하는 환경에 맞추어 자기 개발을 멈추지 않는 유동적인 자세로 완벽한 업무 처리를 위해 최선을 다하겠습니다. "창원진주울산포항리셉셔니스트서면경력요약"[직업훈련 ... : 2010.12~2012.07내 용 : C언어, 네트워크, AVR 프로그래밍 연구 및 개발개발작품 : 안드로이드와 블루투스를 연동한 초음파 자동차 학술제 출품"해운대창원"특성 ... 었습니다. 대학교 생활은 학생회 간부를 계속 맡으며 선, 후배를 사귈 기회가 생겼고 학회장을 맡으며 학생들을 이끌게 되면서 교수님과 이견 조율을 하며 리더십과 업무 추진 능력을 키울 수
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.10 | 수정일 2023.03.08
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
    (서번트리더쉽, 포옹의 리더쉽, 펠로우쉽)소통과 리더십 문제자존감과 자신감, 열정 올리기 연습(셀프리더십, 자기주도 실습)스피치 & 커뮤니케이션 기법(경청의 원리, 스피치 & 프리젠테 ... 와 펀경영, 펀리더십과 기업정신, 일과 웃음의 상관관계, 웃음과 뇌의 원리)조직을 이끄는 펀리더십(성격과 일, 믿음주기훈련, 상대방 이해의 시간, 펀실천한마당)자아계발과 동기부여(자아 ... 인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.04
  • 기업교육 역량모델링
    을 이해함으로서 기업이 구성원에게 원하는 기대치를 암④ 자신 능력 개발을 위해 어떤 교육훈련개발을 목표로 해야 하는지 방향제시▶ 진단체계 마련 : 인적자원 개발 체계 재구축↘정기적인 ... 및 역량 구분(1) KSA 역량관찰과 교육훈련이 가능한 ‘지식과 스킬 및 태도(KSA)'○ KSA 중심 분석 예시 _화장품 회사 직원의 역량 사례커뮤니케이션 능력K-지식 ... 교육 및 훈련외부적으로 활용 가능한 업적 및 자격개인역량(직무역량)직무수행과 관련된 행동 목록HR의 전반적 영의 전사용내부적으로 보상 가능한 업적 및 안정출처 : Sparrow
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.05
  • 조직변화 혁신행동과 조직학습
    ) 조직변화의 뜻과 변화요인무엇을 변화시킬 것인가 ? • 조직구조의 변화 ( 조직개편 ) • 기술의 변화 ( 기술도입 , 시설개편 ) • 구성원의 변화 ( 인간개발 ) Ⅰ. 변화와 혁신 ... 원들의 요구 보상제도의 개선 , 역할분배의 수정 , 종업원 참여제도 도입 등 인간관계 훈련 , 부서의 이동 매너리즘에서 탈피 Ⅰ. 변화와 혁신의 필요 - (1) 조직변화의 뜻 ... 전략 – (3) 저항에 대응하기조직이 할 일 교육과 커뮤니케이션 조직지원과 조직몰입 변화 리더십 Ⅱ. 혁신에 대한 저항과 대응전략 – (3) 저항에 대응하기 수에즈 운하의 건설영웅
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.03
  • 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법
    의 파악이 이루어져야 할 것이다. 따라서 조직관리자의 다양한 특성에 알맞은 리더십 특성을 발굴 및 개발하여 조직관리의 효율적 운영을 도모함이 요구된다. 또한 사회복지조직 관리자 ... 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 리더십이란1) 거래적 리더십(1) 조건적 보상(2) 예외관리2) 변혁적 리더십 ... (1) 카리스마(2) 개별적 배려(3) 지적 자극2. 사회복지사의 리더십을 향상시키기 위한 방법1) 조직의 비전 제시2) 적절한 리더십 유형 구사3) 조직구성원간의 신뢰형성4
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09
  • 로스만의 지역사회복지실천모델(모형)에 대해서 논하시오
    의 조성 등 조력자, 조정자, 문제 해결 기술훈련의 역할을 담당해야 한다.이 모델에서 실천가는 지도력 개발, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제해결을 강조 ... 를 만들거나 지역사회의 현안에 대한 관심과 참여를 촉진하고 토착적인 리더십개발하거나 지역주민들 간의 협력체계를 만들어 가는 것을 말한다.이러한 목표를 전제로 할 때, 지역사회 ... . 로스만의 지역사회복지실천모델로스만의 모델은 잘 알려진 것처럼 지역사회개발모델, 사회계획/정책모델, 사회행동모델 세 가지로 나뉘는데 이것은 이념형적인 구분으로써 사회복지현장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.08
  • 간호관리학/간호관리학실습/환자 분류 체계/간호인력 산정/간호 전달 체계 유형/인적관리 위한 동기부여 방법/리더십 유형/간호인력/간호전달체계
    ? 환자분류체계? 간호인력 산정? 간호전달체계 유형? 인적관리 위한 동기부여? 리더십 유형1. 환자분류체계와 간호인력 산정1) 환자분류체계의 개념: 환자의 간호요구에 따라 환자 ... 에서의 의사소통, 교육 및 훈련, 환자 식사배선에 참여활동, 의사지시의 확인 등이 포함된다.? 개인시간: 근무시간 내에 수행되는 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 시간으로서 개인 ... 도 간인한 경영압박의 해소와 환자의 권리로 요구되는 질보장의 상반된 목적을 달성시키기 위해 개발된 방법이다. 이는 환자관리에 대해 미리 계획한 접근을 통해 특정 기간에 수행해야 할
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.31
  • [경영학원론] 리더십의 운용 및 개발 사례
    ..PAGE:1리더십의 운용 및개발 사례..PAGE:2리더십의 이해1.1 정의1.2 리더십 역량1.3 구성 요소1.4 리더십의 필요성리더십 개발 사례2.1 General ... 수행에 필요한 직무 역량..PAGE:41.2 리더십 역량리더십 역량이란?팀워크주인 정신 함양타인의 개발리더십 역량리더관리사고력자기 관리집중력조직적 영향관련당사자에 대한 민감성대인 ... 필요하고 치열한 경쟁 환경에서의 리더의 역할이 부각# 환경 변화를 성과로 전이 시킬 수 있는 리더십 개발 및 발휘가 필요조직 내부문제 해결직원들의 사기와 회사에 대한 만족감 저하
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    과 정의는 매우 중요한 검토 작업이며, 리더십교육의 의미부여와 리더십 프로그램 개발의 전제 작업이 될 수 있을 것이다.Rost는 21세기를 위한 리더십이라는 책자에서 그의 새로운 리더십 ... 하여 리더십교육이나 훈련을 하는 데는 한계가 있을 수 있다. 그러나 리더십의 가장 중요한 요소가 지도자 개인이며, 리더십의 정의가 어떠하든 리더 개인의 특성을 고려하지 않고는 리더십의 발휘 ... 는 매우 불완전해 질 수밖에 없다.리더 개인의 자기통찰은 리더십 개발의 기초가 된다. 사람들이 학습하고 적응하기 위해서는 자기와 자기를 둘러싼 환경을 바로 이해하여야 하기 때문이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • [복수전공/ 학점 4.2 / A+] (기독교)교육과정 중간고사 요약정리
    았다고 평가 될만큼 직접 실천하여 보여주는 교육을 하였다.여섯째는 위임의 원리로 미래의 리더십 훈련을 위해 학습자의 능적인 참여를 유도하였고 이의 대표적 예에는 70인을 전도자 ... . 소명 5. 교회공동교육개발(J.E.D) 교육과정: 먼저 J.E.D는 Joint Educational Development의 약자로 1967년 미국과 캐나다의 9개 교단이 모여 일종
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17
  • 2017년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물
    리더십개발 : 관리자는 간호사가 자신의 능력을 활용하고 개발하도록 의미를 부여하고 자극하며 기회를 제공할 수도 있다. 또한 과로와 스트레스로 시달릴 때, 관리자가 지지를 해준다면 ... 적으로 나타낸다.③ 직능별 직장제도의 적합한 근로자의 선발과 훈련 : 조직을 철저한 직능 조직으로 전환하고 노동자와 경영자가 직분에 따라 일하며 협동하게 하였다.④ 한계점 : 근로자의 생산 ... 한다. 적절한 수면, 균형 잡힌 식사, 규칙적인 운동 등 스트레스를 완화시키는 방법을 찾아본다.- 생활을 의미있고 즐겁게 하는 레퍼토리 개발 : 즐거운 여가활동, 긍정적인 사회적 지지
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.11
  • [인적자원관리] 아모레퍼시픽
    하며 원활한 커뮤니티를 조성 할 수 있으며, 실시간으로 글과 이미지를 업로드 하여 이용자들의 댓글과 만족도를 알 수 있다.② 리더십 개발-탈렌트 풀 시스템탈렌트 풀은 회사 전체 구성원 ... 적으로 추진해오고 있는 글로벌 인재 육성 프로그램 '혜초 프로젝트'를 중심으로 인재개발에 박차를 가하고 있으며 우리는 이 과정에 대해 집중적으로 조사해보고자 한다.아모레퍼시픽의 최근 ... 상①글로벌지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재가 되기 위해 문화를 이해하고 공감하는 글로벌 마인드로, 세계와 경쟁할 수 있는 자기분야의 최고의 전문가가 되
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2018.04.25
  • Siemense 지멘스 (마케팅)
    화, 기후변화 등과 같은 전 세계가 당면한 이슈와 관련해 연구개발비의 50% 이상을 환경 및 기후 보호에 사용하고, 이산화탄소 배출을 감소시키는 다양한 기술을 보유하는 등 지속 ... 했고, 1958년에는 세계 최초로 인체에 이식 가능한 인공심장 박동기를 개발했다. 당시 지멘스는 전극을 직접 심장에 붙이면서 인공심장 박동기를 흉강에 이식하는 수술에 성공 ... 선정된다. SMR은 리더십 리그를 통해 가장 높은 성과를 보여준 인력에 대해 챔피언과 핵심 성과자로 구분하여 평가, 뛰어난 잠재력을 갖고 있는 인력에 대해 차기 CEO 및 CFO
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13
  • 리더십 개발 방법 및 리더십 개발 프로그램 발전과 경영자의 역할 연구 리포트A+
    REPORT리더십 개발 방법 및 리더십 개발 프로그램 발전과 경영자의 역할 연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ ... . 리더십, 선천성과 개발의 이해Ⅱ. 어떤 리더가 필요한 때인가Ⅲ. 리더십개발 방법1. 리더십 개발 과정1) 리더십 개발 필요성의 인식2) 미래에 대한 예측3) 실행4) 리더십역량 ... 과 조직전체 기능과의 조화5) 평가2. 리더십 개발의 구체적인 방법1) 개인에 초점을 두는 방법① 개인적 성장에 중점을 둔 방법② 성공적 리더들의 특성이나 삶의 과정을 이해시켜 본받
    리포트 | 14페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02
  • 경영진 Succession Plan
    성 “ 투자자들은 CEO 를 기업경쟁력의 핵심으로 보고 있으며 비전 . 리더십 . 경영능력 . 건강 등을 중시 ” - 3M CEO 맥너니 - “ 앞으로 내가 결정해야 할 중요한 사항은 후계 ... 들이 계속 이어지게 하는 것은 우리에게 주어진 막중한 책임이다 . 언제나 우리는 CEO 예비후보자를 키워왔고 , 유망한 후보자에게 훈련을 실시하여 미리 준비 할 수 있도록 했으며 ... 적 멘토링 하에 경력경로 / 교육훈련 제공 . 지속적 육성 , 평가와 승계 경영진 승계계획을 적용할 핵심직위 확정 ( 각 사 결정 ) 후보자 자격기준 , 실행지침 확립 후보자 선발
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • 지역사회복지 실천 과정을 각 과정별 과업 중심으로 서술하시오
    는 일련의 과정이다. 문제의 발견 및 분석, 정책 및 프로그램 개발, 프로그램 실천, 평가의 과정을 갖는다.지역사회 복지실천의 과정을 첫째, 지역사회에 대한 사정 단계와 둘째 ... 사회의 자원을 파악한다. 그 영역은 인적 자원으로 사회복지 대상자를 포함하며 물적 자원으로 후원금과 자개발, 공공기관 및 비공식 조직을 파악하고 정보자원으로 주민생활과 밀접한 법률 ... 등이 있다. 확보된 재정은 여러 홍보채널을 통해 주민에게 알리는 투명성이 확보되어야 한다.추진인력의 확보로 중심인물의 발굴과 다양한 훈련 프로그램을 통한 지속적인 교육이 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27
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2025년 06월 24일 화요일
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