"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십 보고서 인적자원관리 간호관리학 비전 레포트 글로벌리더 관리 리더십 이론 리더십 행동이론 po8 리더십 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십개발과훈련" 검색결과 4,421-4,440 / 11,568건

[HRD] 전사적 360도 업무 수행 평가 프로세스 at Morgan Stanley

? enhances PBT/비용 통제? 회사 정책을 잘 지키는가? 거래 수행/프로젝트 관리경영 기술? 국제 기업 경영? 리더십&사람경영? 평가, 개발&코칭? 다양한 인력 경영? 회사 ... 한 피드백이 회사 회의에 가장 중요한 목표(직원의 지속적인 전문성 개발) 중 하나를 도와 각각의 개인을 위한 개발 계획을 창조하기 위한 기초 역할을 강하게 믿는 것을 계속한다. 이 개발 ... 된 회사와 인적자원관리 부서(모건 스탠리에서는 개발 부서) CDO(최고개발책임자)이다.이 시스템의 주요 요소들은 아래에 묘사되어 있다:360도 피드백그 새로운 시스템의 기본 원칙

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.28

다운로드 장바구니
평생교육-취업면접프로그램개발

취업면접 프로그램 개발1. 계획단계1) 프로그램 구상 및 선정얼마 전, 요즘 취업면접을 위해서 성형을 한다는 기사를 접한 적이 있다. 이 기사를 보면서 면접이 취업에서 매우 중요 ... 프로그램을 통해 보다 구체적인 학습이 필요할 것으로 생각된다. 그래서 이러한 프로그램을 개발해 보았다.2) 요구분석 졸업생 위한 모의 면접 좋은 반응 [전자신문 2009-10-12 09 ... 했다. 이번 모의면접은 동부그룹, 한국얀센, 매일경제인재평가개발원, 나래정보통신의 각 1명의 인사담당자를 초빙해 이루어졌다.모의면접 방식은 집단면접과 토론면접 두 가지로 이루어졌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.28

다운로드 장바구니
[사회복지행정론 공통] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

어서도 무시될 수 없다는 것을 입증하였다. 이에 따라 인간 관계론은 구성원의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식집단의 역동성 등 구성원의 상호작용에 초점을 맞추 ... 시키려는 총체적 관리체제이다. 기본요소로는 목표설정과 참여, 피드백이 있다.② 총체적 품질관리총체적 품질관리(TQM)란 조직의 문화를 정의하는 것이며 도구, 기법, 훈련 등의 통합 시스템 ... 하는 변혁적 관리로서 조직에 영향을 미치는 변화의 효율적 관리를 지향한다. 역동적인 환경에 처하여 변화를 겪고 있는 조직에 새로운 지향노선을 제시하고 그에 입각한 전략·기술을 개발

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.17

다운로드 장바구니
포스코2

창의력글로벌역량 개방성전문역량 직업의식for GLOBAL POSCO인적자원개발미래창조아카데미리더십역량개발전문역량개발기술교육경영이슈글로벌 역량· 전문기술교육 · 다기능 교육· 변화 ... 관리 및 PI · 고객만족 · 신경영환경 대응교육· 국제화실무 · 외국어활용능력 · 현지법인 지원교육 · 감독자육성· 계층별 · 리더역량 개발 · 리더십 skill· 정보기술 및 ... 글로벌 포스코 구현을 위한창의적이고 도전적인인재교육방법[ ]포스코 인재상훈련방법결론과 시사점01포스코의 인재상TALENTSCREATIVITYOPENNESSPRACTICE도전정신

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

다운로드 장바구니
학교교육의 요구분석(요구사항 분석), 웹사이트기획, 고등학교제도의 요구분석(요구사항 분석), 공공도서관사서의 요구분석(요구사항 분석), 지역여성단체의 요구분석(요구사항 분석)

분석)1. 노조간부의 리더십교육의 중요성인식2. 노조간부의 외적/내적 특성과 리더십훈련 요구차이 반영3. 집단간 리더십훈련요구의 특성 고려4. 리더십훈련 요구분석결과 우선순위 높 ... . 이요구가 될 수 없고 자기평가에 의한 주관적 편견이나 자신의 능력 또는 긍정적요소는 과장될 수 있는 단점도 있다.이러한 측면에서 리더십교육훈련요구도 교육대상자와 직접적 접촉이 있 ... 되어야 할 것이다.그리고 리더십에 필요한 기술과목은 전문가의 평정결과를 적극 반영함이 바람직할 것이며, 각 집단별 교육훈련 요구차이결과는 조사대상자의 노조, 노조간부에 대한 태도

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16

다운로드 장바구니
휴먼6-5 직장 대표직 개발편 매뉴얼-27p

*CEO 멘토링의 필요성CEO 멘토링 효과성CEO 멘토링 현장사례123대표직 인재개발은 휴먼리더십 현장 동행 전문성 역량개발과 파워리더십(Leadering)개발 단계로 사내외 ... )경영이 이루워진다.CEO 휴먼리더십 매뉴얼4휴먼리더십6-5 대표직 개발편 매뉴얼 저자: 류재석 2013 7 311 CEO 멘토링의 필요성경영자원 중 가장 중요한 것이 인적자원이 ... 해야 한다. CEO가 인력개발을 중요시하는 리더십을 발휘할 때 그는 리더십의 연장선인 멘토(Mentor)의 역할도 감당할 수가 있어야 한다. 멘토란 다른 사람의 인생을 이끌어 주

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31

다운로드 장바구니
기술 혁신 트랜드 & 기술혁신 기업문화 조직 특성·사례-혁신을 촉진하는 조직-

통 및 학습 - 공유된 비전 , 리더십 및 혁신의지 , 조직구조 , 핵심인물 , 교육훈련 , 참여 , 팀워크 , 조직분위기 , 개방적문화 , 의사소통 , 학습조직 - 고객 및 시장 ... 경영 프로세스 - 어떻게 하면 조직 내에서 보다 많은 혁신을 이룰 수 있나 ?  조직 내 상호작용과 행동에 대한 이해 필요 재무와 기업 리더십 연구개발과 기술 마케팅 신제품 ... 으로 단기적 시장 전망은 불투명하나 , 킬러 애플리케이션이 속속 개발될 경우 시장 폭발 예상 2010 년 세계 시장은 최소 210 억 달러에서 최대 420 억 달러 수준으로 전망

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.04 | 수정일 2016.10.07

다운로드 장바구니
보수교육의 종류와 대상자에 대해 기록하고 누리과정운영에 따른 연수에 대해 자신의 생각 주장을 서술하시오

, 전문성 개발(professional development), 계속교육(continuing education) 등 다양한 용어로 일컬을 수 있다. 특히 영유아 보육법에서는 보육교사 ... 에 대한 적응 능력을 길러주기 위해 의무적으로 부과되는 교육 훈련과 재직 중 교직원의 전문적 능력을 배양하고 일반적 자질을 향상시키기 위하여 자발적 의무적으로 이루어지는 활동이 ... 아야 한다. 직무교육의 훈련기간은 40시간이며, 승급교육의 훈련시간은 80시간이다.보수교육은 대학, 또는 전문기관에서 실시하여야 하며 교육내용은 보육 기초, 발달 및 지도, 영유아교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

SPC그룹 하반기 자기소개서, 면접팁, 예상질문 (최종)

직무와 관련된 기술, 능력을 배울 수 있는 훈련 교육뿐 아니라 각 직급에 필요한 창의적 아이디어, 리더십 함양, 조직 활성화 교육 등의 프로그램을 다양화 하여 기업 발전에 이바지하고자 합니다. ... 주자로 활동하고 있다고 생각합니다. 또한 제품·패키지 디자인을 비롯해 중장기적 관점을 기반으로 끊임없는 연구개발, 그리고 품질 관리를 통해 업계의 선두주자로 활동한다고 생각합니다.저 ... 흐름의 전반에 대해 이해할 수 있었고 어떤 점을 보강하면 좋을지 창의적 아이디어를 기록해 두기도 하였습니다. 해당 아이디어를 토대로 인재육성 교육 및 임직원들의 능력을 개발

자기소개서 | 2페이지 | 7,900원 (35%↓) 5135원 | 등록일 2016.09.12 | 수정일 2017.03.16

다운로드 장바구니
인적자원개발 - NHN 기업고유의 HRD 전략 및 NEXT 학교 교육개발 전략

적으로 반영이 되지 않고 있음.▶전문 직무 분야별 훈련? NHN 공개 개발자 교육- 제 1회 Jenkins 워크숍을 실시함.- CI 개념/ NHN CI 서버구조->설명 허드슨/젠킨스 ... 인적자원개발 보고서기업고유의 HRD 전략 및NEXT 학교 교육개발 전략목 차Ⅰ. 서론 ------------------------------------- 41. 기업선정이유1 ... ---------------- 291. 교육훈련 프로그램 도입을 통한 기대효과 및 시사점Ⅴ. 참고문헌 ----------------------------------- 31I. 서

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 리더십의 필요성에 대해 설명하고 리더십의 세가지 접근방법

시킴으로써 지도자를 만들거나 개발될 수 있다고 봄으로써 신천성보다 후천성을 강조하고 있다.3) 상황 이론적 접근방법여러 학자들은 리더십에 있어서 상황성을 강조한다. 상황에 처한 문제 ... [사회복지행정론] 리더십의 필요성에 대해 설명하고 리더십의 세가지 접근방법목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성2. 리더십의 세가지 접근방법1) 특성 이론적 접근방법2 ... ) 행동 이론적 접근방법3) 상황 이론적 접근방법3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기는 리더십의 시대라 할 수 있을 만큼 리더십에 대한 관심이 크며 그 개념도 중요한 변화를 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.05

다운로드 장바구니
인력개발과 활용-직장 외 교육(OFF-JT)의 장점과 사례

인력개발과 활용 Report-직장 외 교육(OFF-JT)의 장점과 사례-기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러 가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지 ... 다. 다섯째, 교육훈련 전문가가 교육훈련 Trainer가 되기 때문에 전문적인 교육 지도가 가능하다. 여섯째, 종업원의 동기부여와 시야 확대는 물론이고, 리더십 함양을 통한 전문 스텝 ... 은 정규적인 근무지를 벗어나서 기업 연수원이나 전문적 교육훈련 위탁기관 등에서 제 3의 전문 교수요원으로부터 받는 집합적 교육훈련을 의미한다. 교육 참가자들은 현재 맡고 있는 직무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.16

다운로드 장바구니
[공무원 교육훈련] 공무원교육훈련의 의의(개념), 종류, 공무원교육훈련방법

훈련이란 공무원의 능력을 발전시키기 위해서 직무수행에 필요한 지식과 기술을 개발 ? 연마하여 공무원이 지니고 있는 가치관이나 태도의 변화를 촉진시켜 나가는 과정을 의미한다. 원래 ... 을 개발하고 발전시키는 과정을 의미한다. 따라서 교육보다는 훈련이라는 용어를 사용하는 것이 타당하겠으나 양자는 상호 밀접한 관계를 맺고 있으므로 구태여 교육과 훈련의 한계를 둘 필요 ... 을 갖게 하고, 인사관리, 의사전달, 인간관계, 리더십, 업적평가, 안전관리, 사무의 관리 ? 개선 등을 내용으로 한다. 훈련방법으로는 여러 가지가 있으나 가장 많이 이용되는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

다운로드 장바구니
멘토3 청소년 Mentor Leadership PPT-22p

하는 12개월 인재개발법을 다룬다.10개영역 멘토리더십가정 멘토리더십16직장 멘토리더십학교 멘토리더십27CEO 멘토리더십청소년 멘토리더십38여성 멘토리더십대학 멘토리더십49군대 멘토 ... . 청소년 멘토링 프로그램 내용 1 가정 전문멘토리더십 15시간 교육훈련과정 2 멘토 TRIO Leadership 45시간 교육훈련 과정 2 멘토실습 365일 미팅활동 과정 3 멘토 ... 도록 바탕을 마련해주는 선순환 인재개발 프로그램이다. 1 멘토 강사 자격증 제도: 60시간 교육훈련 수료 후 자격증 수여 2 멘토 활동 인증서 제도: 12개월 미팅활동 실습 후 인증서

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22

다운로드 장바구니
전략적간호관리 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.

분화와 전문화의 정도가 높지만 직종에 따라서는 임파워먼트 정도의 차이가 심한 분야이기도 하다. 그러므로 이들을 위한 리더십과 팔로워심을 개발 하는 전략은 변화하는 보건의료 환경 ... 다. 반면 의학기술은 보통 막대한 자본과 고도의 기술을 가진 인력을 필요로 한다. 고가의 새로운 설비가 계속 조달되어야 하고 자꾸 세련되어 가는 의학기술은 특별한 훈련을 필요로 하기 때문 ... 를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.1) 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량리더십이 많은 분야에서 활발하게 다루어지는 이유는 집단과 조직의 성과를 유의하게 개선

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

다운로드 장바구니
슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오.

. 그러므로 일반 조직에서의 리더십 관계가 휴먼서비스 조직에서는 상당 부분 전문적 슈퍼비젼 관계로 치환된다. 사회복지실천 기관에서의 슈퍼비젼은 직원 개발에 주된 관심을 두는 행위 ... 책임을 갖는 집단에게 행해지는 사내훈련과는 차별화되는 개념이다. 슈퍼비젼은 사회복지사 개인의 욕구와 구체적인 업무수행에 초점을 두고 개별화하여 진행한다는 점에서 다른 직원개발방법 ... 바이져의 역할3. 본인이 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼 활동 방법Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론전문 업무자들로 구성된 조직의 리더십 역할은 상당 부분 슈퍼비젼 과정을 통해 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.20

다운로드 장바구니
평생학습도시의 사례와 개선방안 ; 평생학습도시의 개념과 등장배경 분석

양성, 시민사회 시민으로서의 자질, 윤리가치에 대한 적절한 판단을 할 수 있는 개인적 능력, 공동으로 일할 수 있는 사람간의 관계기술 등을 익히는 새로운 유형의 인적자본 개발 ... 자본은 물적 자본, 인적 자본과 같이 생산 활동을 증가시키는 역할을 한다는 점에서 다른 자원과 공통성을 갖고 있으며, 인간관계 속에서 상호 커뮤니케이션과 신뢰와 리더십 등을 통해 ... 이 향상되고 지역경제 활성화에도 기여할 수 있게 한다는 지역사회개발론이다. 지역사회개발은 일정한 지역사회주민 각 개인이 스스로 욕구를 느끼게 함으로서 나타난 지역사회 공통적 욕구

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 조직혁신

결정권한이 있는 사람이 제안된 아이디어를 계속 개발하도록 결정하는 것 -소규모 변화는 중간관리자들의 비공식적인 승인을 통해서도 가능-조직구성원이 새로운 아이디어, 기법, 또는 행동 ... 의 필요성을 인지하고 변화를 시도하는데 필요한 아이디어를 개발하기 위해 많은 투자가 선행되어야 한다.3. 기술변화현대 기업세계에서는 새로운 기술을 지속적으로 개발하지 않고, 획득하지 ... 하는데 가장 적절한 설계요소를 모두 고려한다. -새로운 아이디어를 탐색하고 개발하는 부서는 유기적인 구조로 설계하고, 혁신을 실행하는 부서는 기계적인 구조로 설계하는 것이다.(아래

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.17

다운로드 장바구니
멘토2 학교 Mentor Leadership PPT-22p

하는 12개월 인재개발법을 다룬다.10개영역 멘토리더십가정 멘토리더십16직장 멘토리더십학교 멘토리더십27CEO 멘토리더십청소년 멘토리더십38여성 멘토리더십대학 멘토리더십49군대 멘토리더십 ... 생링 프로그램 내용 1 학교 전문멘토리더십 15시간 교육훈련과정 2 멘토 TRIO Leadership 45시간 교육훈련 과정 2 멘토실습 365일 미팅활동 과정 3 멘토생산 자율 ... 순환 인재개발 프로그램이다. 1 멘토 강사 자격증 제도: 60시간 교육훈련 수료 후 자격증 수여 2 멘토 활동 인증서 제도: 12개월 미팅활동 실습 후 인증서 수여 Mentor

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22

다운로드 장바구니
[전략적간호관리]2015건강관리조직과학적관리론인간관계론

되어야 할 측면1) 간호조직내 변혁적 리더십2) 간호조직내 팀문화 조성3) 간호조직내 근거기반실무 교육프로그램 개설4) 간호조직내 자율성 부여5) 간호사의 의사결정 능력의 성장6. 결론 ... 욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십 ... 생산품의 표준화, 생산방법, 생산자의 자격 및 생산자의 교육과 훈련에 과학적 관리를 적용해야 하며 특히 생산자들에게 작업의 성격, 달성해야 할 목표, 목표달성을 위한 방법의 채택

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

다운로드 장바구니

이전10개 217 218 219 220 221222223 224 225 226 다음10개

파워링크

신청하기