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"리더자질" 검색결과 4,441-4,460 / 12,210건

  • 자신의 리더십 유형과 간호관리자에게 필요한 리더
    어야 한다.1) 리더십이란 무엇인가끊임없이 성장·발전하는 조직에는 항상 유능한 리더가 있음을 발견하게 된다. 조직의 목표 달성을 위해서는 조직이 확보하고 있는 물적 자원, 재무적 자원 ... 를 효율적으로 달성해가려면 조직구성원들로 하여금 주어진 직무에 몰입하여 역할수행과 임무완수에 최선을 다하도록 진두지휘하며 이끌어 나가는 리더의 역할이 매우 중요하다.리더십의 어원 ... 장이 된다. 또한, 전문임상지도자, 임상전문간호사, 간호전문가 등의 명칭도 있다. 명칭과는 상관없이 모든 간호관리자는 일정한 수준 이상의 자질을 지니고 있어야 한다.관리자는 어느
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2021.02.28
  • CJ푸드빌에 취업하기 위한 자료조사
    로서의 성장Step 3 01. Entertainment Leadership 서비스의 리더로서의 역학 인식과 내부고객 만족을 위한 창조적 서비스 창출 능력 향상 02. Master 직무향상 ... : 면접관 피드백 및 개별 질문 2 차 면접 임원 면접 : 자기소개서 질문 + 인성 , 기술질문 5 대학생 준비사항5 대학생 준비사항 업무에 필요한 자질 밝은 미소 사교적이고
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 간호리더십 이론과 자신의 리더십유형, 임상실습을 통한 이상적인 관리자의 리더십 유형
    하는이상적인 관리자의 리더십 유형Ⅰ. 리더십 이론1) 특성이론· 1940~1950년 대· 배경 : 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.· 자질론 : 모든 리더십 ... 연구의 기본이 되는 것으로 1940년대 중반부터 연구· 전제 : 다른 사람들보다 리더를 더 잘 수행하게 하는 개인적인 특성이 있음· 유능한 리더의 특징이 무엇인가에 관심· 결단력 ... , 책임, 설득력, 지적능력, 기술적 능력, 신체적 특성, 언어 유창력 등 많은 특성을 타고남.- 한계점· 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급 없음· 성공적 지도자와 특정한 자질
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.29
  • 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발가능하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견을 쓰시오
    를 유추해 보았을 때, 나는 아직 전문적 지식을 갖추고 있기 보다는 전문적 지식을 배우는 입장이라 아직 리더로서의 자질이 부족하지 않나 생각해 보았다. ... 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발가능하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견을 쓰시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지에 대한 나의 의견과 그 이유2. 나의 리더십 특성요소(스토그딜) 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더는 선천적으로 타고나
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.10
  • 아주대학교 평생교육원과 한림대학교 평생교육원 비교분석
    을 개설하여 개개인의 자질향상과 자아실현을 실현할 수 있도록 노력해 평생학습의 열린 공간으로서 지역사회에 봉사하는 기관으로 성장하는 것을 목표로 한다. 이러한 목표에 맞게 아주대학교 ... 협의회자격증(어린이영어 지도사 등), 민간자격증(캘리그라피, 꽃소믈리에 등)의 다양한 자격증 과정이 운영되고 있다. 전문교육과정은 전문가적 자질을 키울 수 있는 심화된 학습과정 ... 다. 매 학기별 화두가 되는 공통 주제를 선정하고 이에 맞는 강좌로 운영된다. 14주 동안 진행되는 다채로운 강의는 사회 각 분야의 리더들이 시대를 선도하는 인문 경영능력을 갖출
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2025.01.16
  • 조직생활에서 여성리더와 남성리더의 차이점과 장·단점 대해 기술하시오.
    조직생활에서 여성리더와 남성리더의 차이점과 장·단점 대해 기술하시오.­ 목차 ­Ⅰ. 서론 : 리더의 개념과 조직생활에서의 리더의 역할과 자질 및 유형1. 리더의 개념2. 조직생활 ... 에서의 리더의 역할과 자질3. 조직생활에서의 리더의 유형Ⅱ. 본론 : 조직생활에서의 여성리더와 남성리더의 차이점 및 장단점에 대한 고찰1. 조직생활에서의 여성리더의 장점 및 단점2 ... . 서론: 리더의 개념과 조직생활에서의 리더의 역할과 자질 및 유형1. 리더의 개념일반적으로 리더란 하나의 조직이나 집단 속에서 해당 조직이나 집단의 생존과 성장을 구축하기 위한
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25
  • 간호관리학 리더십 이론 레포트
    : 12345678 OOO< 목차 >> ‘히틀러 같은 지도자는 타고난다.’▶ 특성이론의 한계점① 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려움② 하급자의 영향과 환경 ... 적 영향 등을 고려하지 않음- 행동이론= 행위적 이론. 1950~1960년대. 리더의 행동 유형.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십, 2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십,3) 배려 ... 한 행동? 리더의 행동 스타일과 성과, 집단의 생산성과 집단 구성원의 만족감 등이 행동이론의 주요변수가 됨.▶ 행동이론의 한계점① 리더의 행동 유형을 측정, 분류하는 객관적, 신뢰적인
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 가치리더십(취업리더십) 1-15장 총정리 족보
    의 기회에 도전하고 차세대 리더로서 갖추어야 할 자질과 덕목을 습득하고 인생설계를 통해 가치 있는 삶을 살아가는 초석을 그리는데 있음핵심가치란 조직 구성원들이 공유하고자 하는 신념 ... 순환선진 기업들의 5가지 공통점1. 자사형 리더십 브랜드를 가지고 있다. 그들만의 리더십 브랜드2. 지속적인 리더 평가3. 1:1 맞춤형 리더 양성 학습 기회(코칭, 경영자 인터뷰 ... 등)4. 도전지대에서 키우는 역량5. 리더들의 다양성 추구1. 미션이란? 기업의 철학, 기업의 경영 이념, 업의 개념, 업의 본질기업목적 (Outcome)기업목표 (Output
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론(과제)]-카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.
    적 권위로 유형화 했음)카리스마 리더의 권위는 보통 사람과 구별되는 초인적이고 초자연적인 능력이나 최소한 예외적 권력이나 자질을 가지고 있다고 보았습니다.-.Robert House ... 이해(2). 추종자 자아개념에 대한 이해(3). 이론의 사례적용 능력 및 해석능력2.본론(1).카리스마 리더십에 대한 이해카리스마 리더는자신감, 부하에 대한 신뢰와 높은 기대 ... , 탁월한 언변/설득 능력, 전문성,비전, 솔선수범 등의 특징을 가지고 있으며(완벽한 사람인가..?!)이를 통해 부하들이 호의적인 지각을 갖고 리더에게 충성하고 복종케합니다.카리스마
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.16
  • 현대사회가 요구하는 ceo 자질
    No.3 현대사회가 CEO에게 요구하는 리더로서의 자격요건현재 우리나라의 경제는 국내 물가 폭등, 실업자 증가, 국내주식 시장 폭락, 외국인 자금 이탈 등의 위기 속에 있 ... 해서 CEO는 현재 시장에 대한 지식과 그 전체를 볼 수 있는 통찰력을 가지고 있어야한다.CEO에게 요구되는 중요한 자질 중 하나는 비전(vision)제시일 것이다. 명확한 비전
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 글로벌리더
    있는 것인가?Ⅱ. 글로벌 리더자질 4가지[1] 호기심글로벌 리더의 첫째 조건으로 글로벌 기업들의 경영자들과 인사 담당자들은 호기심을 꼽았다고 한다. 미개척 시장에 대한 호기심 ... 다.[4] 통찰력마지막으로 가져야 할 리더자질은 통찰력이다. 이러한 통찰력은 2가지로 나누어 볼 수 있다. 사업의 기회를 간파할 수 있는 사업적 통찰력과, 사업기회의 활용에 필요 ... 글로벌 리더십Ⅰ. 차세대 지도자 - 글로벌 리더지난 10년간 급속도로 기업들의 글로벌화가 이루어짐에 따라 글로벌 리더의 발굴이 중요해진 시점이 되었다. 가까운 미래 역시 아프리카
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.12.12
  • 전통적 리더십 이론(전통적 지도성 이론), 리더십의 개념, 정의, 중요성, 리더십 이론의 발달과정, 전통적 리더십이론의 종류(특성론적,행동론적,상황론적), 유형, 전통적 리더십과 새로운 리더십의 비교 및 한계
    사람이 리더자질을 구비하고 있지 못하기 때문에 그러한 특성을 가진 자만이 리더가 될 수 있음 위인론 (the great man theory) :위인들에게서 지도자의 자질 발견 ... 성, 유머 지위: 사회 경제적 위치와 인기성공적인 리더는 부하보다 뛰어나다!!*2) 특성이론에 대한 비판지도자가 구비해야 할 자질과 능력이란 측면에서 일부 호응, 그러나 타당성에 의문 ... 전통적 지도성 이론 (전통적 리더십이론)*1. 리더십이란?보편적 정의 없음 이유: 현상을 바라보는 관점의 차이 집단과정에 초점: 리더가 집단 변화와 집단활동의 중심 위치, 집단
    리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
  • [간호관리학] 지휘관리와 리더십 핵심요약
    사람들보다 리더가 되게 한다는 이론위대한 리더의 특성을 기술하기 위하여 역사적 인물 통해 삶을 고찰Point : 특성이론은 확인된 리더의 특징으로 오늘날 성공적인 리더를기술하는데 ... 도 빈번하게 활용되며 아직도 많은 가치를 지니고 있다 !한계 : 조직에서 타인의 영향과 리더십 상황을 고려하지 않음② 행동 이론? 리더십 유형전제형 리더민주형 리더자유방임형 리더집단 ... 생산데 대한 관심은 매우 높고 인간에 대한 관심 매우 낮아 리더는 인간적 요소를최소화 하도록 작업조건을 정비하는 등 과업상의 능력을 우선적으로 생각사람에 대한 높은 관심과 생산
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10
  • 박정희 리더십의 배경,박정희 일대기,박정희 리더십,리더십의 형성배경,박정희 업적
    의 특징과 평가특성연구에 의한 분석 특성연구란 ? 리더들이 소유하고 있는 타고난 자질이나 특성이 무엇인가를 확인해내는 데 초점을 맞추고 있다 . 대통령 취임사 연설특성연구에 의한 ... 들과 함께 술자리를 통해 이루어지는 만찬정치 결단력 , 지능 자신감 성실성 사교성역량연구에 의한 분석 리더 역량연구는 학습될 수 있고 개발될 수 있는 리더의 역량이나 능력에 초점 ... 개인속성 통솔력 , 과감함을 갖춘 경제 대통령이 됨 리더십 성과 교사 , 군인시절의 고등교육으로 역량발전 역량연구에 의한 분석유형연구에 의한 분석 리더의 행동을 강조 , 오로지
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더는 동정심이 필요하다
    < 리더에게 동정심은 필요한가? >-필요하다.(서론)리더십에 대한 언급을 통해 리더에게 필요한 자질 중에 동정심이 포함된다는 것을 설명하려 한다. 현재 리더십은 명확히 정의 ... 하기 위해 그들의 노력을 촉진하는 과정.”이라 정의하였다. 이 대목 중 ‘공감’에 초점을 맞추어 리더에게 동정심이 필요함을 설득시켜보려 한다.(본론)첫 번째로, 동정심이라는 감정 ... 은 공감과 연결된다는 전제를 들어 리더에게 동정심이 분명히 필요하다고 주장한다. 리더란 조직의 선두에 서서 적절한 지휘를 해주는 역할을 수행하며 그 위치에 서지 못한다면 리더
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.23 | 수정일 2020.08.09
  • 간호관리학 리더십의 유형 깔끔하게 정리 요약하였습니다.
    으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다. 특성이론들은 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정을 가지고 있고 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 ... 리더가 된다고 주장하였다.-가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.-리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관 ... 리더십의 유형(지휘기능)리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    위대한 기업들의 특징은 위대한 리더들과 위대한 인재들이 먼저 존재하고 있다고 한다. 이들은 기업의 머리이자 신체를 움직여 위대한 기업을 실현시키는 주인공으로서의 활동을 이어가 ... 를 진취적으로 실천할 수 있는 사람이다. 컴퓨터를 다루고, 정보를 수집, 분석할 수 있는 사람이다. 또한 창의성을 가지고 자신의 가치를 창출하고, 세계 시민으로서의 기본 자질을 지닌 ... 에서 예산을 많이 확보할 수 없다면 다양한 인력을 채용할 수 없다. 예산을 효과적으로 절감하기 위해서는 유동적인 특성과 자질을 갖춘 인적 자원을 효율적으로 선발하여 최대의 시너지를 거둘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 경영론 주관식 시험 (경영이란,B.C.G이론과 PLC이론, SWOT분석)
    ) 역할, 리더(leader) 역할 및 연락자(liaison) 역할에 있어서 다른 사람들과 직접적으로 연관되어 있다.모든 관리 역할 중 가장 기본적이고 간단한 대표자 역할에서 경영자 ... 는 의식과 상징적인 기능에서 조직을 대표한다.리더 역할은 조직목표를 달성하기 위하여 부하의 활동을 이끌고 조정하는 역할을 말한다. 리더 역할은 조직 충원, 부하에 대한 동기부여 ... (적정수준의 보상을 통하여), 통합관리자 역할: 상호간의 충돌과 갈등을 조화롭게 조절해주는 역할2. 경영자의 자질조건을 상세히 나열, 설명하고 경영자의 유형을 나열 설명하여라.1
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (신화의세계)[신화의 숲에서 리더의 길을 묻다] 김길웅 외, 21세기 북스
    다.(248쪽)성찰은 세계를 보는 나를 돌이켜보는 것이다. 어원상 성찰은 사유의 방향을 바꿔 내면으로 돌아가는 것을 의미한다.(272쪽)2) 독후감이 책에서는 리더로서의 자질과 역할 ... 신화의세계아래 책들 중 한 권을 택해 읽고 아래 지시사항에 따라 과제를 작성하시오.[신화의 숲에서 리더의 길을 묻다] 김길웅 외, 21세기 북스1) 인상적인 글 발췌리더는 인간 ... 적 욕망을 인내해야 하는 자기절제가 필요하다. 리더의 욕정과 탐심은 잘못된 판단을 초래해 조직과 그 구성원을 위험에 빠뜨릴 가능성이 높기 때문이다.(35쪽)자신들의 감정에 솔직
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 이상적인 간호지도자상
    가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며, 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 잇다는 전제하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 개념 ... 으로 진행을 하는 것이 필요하다. 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상 대하여 알아보고자 한다.본론①특성이론: 모든 사람이 리더 ... 화하는 이론이다.②행동이론: 리더십의 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.03
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2025년 09월 17일 수요일
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