"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 4,481-4,500 / 12,211건

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프로젝트 관리 사례연구

요인을 들 수 있는데, 프로젝트 리더에 대한 투자와 범위 통제, 가치 전달 역량을 높이는 것이다(혼돈의 시대에서 성공하는 법, 2018). 첫 번째로 리더에 대한 투자는 매우 중요 ... 하 성공률이 40% 정도 더 높다고 한다. 성공하는 프로젝트 관리자의 자질에는 여러 가지가 있겠으나 대표적인 자질에는 프로젝트를 단순하게 수행하는 것이 아니라 탁월한 수준으로 수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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사회복지사의 핵심적 자질에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.

ReporTree주제: 사회복지실천기술사회복지사의 핵심적 자질에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성 ... 을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지실천기술사회복지사의 핵심적 자질에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 유능한 사회복지사가 되기 위한 노력2. 사회복지사가 해야 할 역할과 자질(한공주라는 영화 사례)3. 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 경기악화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.06

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12.원격교육론2차-우리나라 원격교육기관의 소개-비교.분석

다. 21세기 사회에서 대학에 요구하는 인재상은 교양과 IT지식 및 전공 지식뿐만 아니라 글로벌 리더의 자질까지 갖춘 인재이다. 지식의 양과 질이 날로 증가하고 변화하는 사회 ... 적 지식을 겸비한 글로벌 리더를 양성하는 것에 목적을 두고, 국제 교양인의 육성, 글로벌 리더의 육성, 앞서가는 전문인의 육성이라는 3대 교육목표를 설정하여 인재양성을 위해 노력 ... 자 수준별 외국어 집중교육으로 ‘언어가 되는’ 글로벌 리더로 성장시키는 것이 사이버한국외대 ‘국제화 교육의 힘’이다. 또한, 최적의 커리큘럼을 제공해 단순한 언어습득만이 아닌 문화

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.13

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앞서 언급한 전문적 이론, 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙, 미성숙 이론을 적용하여 내가 속해있는 중환자실 부서의 구성원 성숙도를 진단해보도록 할 것이다. 그리고 진단한 병동 내 구성원의 성숙도를 바탕으로 해서 조직 내 리더인 현재 지도자와 해당 집단에 가장 적절한 지도자의 행동 스타일을 결정

원들은 그런 리더의 지시에 자발적으로 잘 따를 수 있어야 한다. 그러기 위해서는 우선적으로 리더가 전문적 실력과 리더로서의 자질을 갖추는 것이 필수이다. 조직과 구성원들을 포함 ... 하여 전체적인 업무를 분석하고 효율적인 진행을 위해 올바른 지시와 조율, 판단을 내려야 할 리더가 그러한 자질이 없다면 해당 리더가 속해있는 조직은 일관적으로 올바르게 운영되기 힘들 ... 다. 리더가 실력과 리더로서의 자질을 갖추었다면 다음은 구성원의 성숙도 문제가 대두된다. 조직 내에 리더가 제 아무리 훌륭하다고 한들, 구성원의 조직 내 구성 성숙도가 떨어지면 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.23

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간호관리학 리더십 이론별 유형

리자는 아님2. 리더십 이론1) 특성이론 = 특성 추구 이론- 특정한 사람이 특정한 지질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더가 된 다는 것- 리더의 자질이 선천 ... 하고 기회를 제공 함으 로써 배려해 준다.② 조화 : 불일치를 조정하기 위한 노력을 하고 구성원들이 서로의 차이점에 대해 인식하 도록 한다.③ 수정 : 리더 자신의 아이디어 혹은 지위 ... ) 리더십의 특징(1) 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있음(2) 리더와 추종자 및 환경적 변수간의 관계임(3) 공식적 계층구조의 책임자만 리더가 되는 것이 아니

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06

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전문간호사의 역활과 정책 제8장 리더십 요약 정리

에 대해 연구함· 자신감, 타고난 자질, 경험과 성공과정, 중요한 사람들의 영행, 개인적 삶 요소, 가족, 건강 시간, 업무 스케줄 등2) 전문간호 리더의 양성을 위한 교육 전략 ... 자(advocate), 그룹리더, 변화 촉진자 역할- 동료들에게 동기를 부여하여 그들이 새로운 지식을 활용하고 새로운 실무를 받아들이도록 촉진시키는 역활2) 의료조직과 전문단체 ... 을 기울이고 적절하게 반응해야 함2. 리더십 관련 이론1) 리더십의 기본 개념(1) 리더십의 의의- 리더십 : 리더가 일정한 상황에서 구성원들로 하여금 조직이나 공동목표를 달성하는데

리포트 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.11.08

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[지역사회간호학] 글로벌 리더십 보고서

이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성(trait)이나 자질을 갖고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중 ... 이론은 아래와 같다.1) 특성이론(trait theory)가장 오래된 이론으로 20세기 초에서 1940년대에 이르기까지 성공적인 리더의 특성을 찾는데 초점을 두었다. 모든 사람 ... 적으로 연구하였다. 특성이론에서는 리더와 비리더를 구별하려는 특성을 규명하려고 하였는데, 리더의 특성에 대한 내용은 다음 [표 1]과 같다[표 1] 리더의 특성신체적 특성사회적 배경지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.21

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저성장시대의 우량기업의 핵심인재 채용.유지.관리.육성 사례분석

계층의 가장 효과적인 리더와 관리자들을 칭하는 인재 What is Talent?핵심인재에 대한 정의 전문성 등 업무역량과 함께 도덕성 , 인간적 매력 등 인성을 동시에 강조 ... 변화주도 조직의 관성을 타파 열정 / 에너지로 새로운 가치 창출 업무 (Work) 인성 (Personality) 자질 측면 실적 측면그외 대표적인 CEO 육성 제도 ... ■ Functioeat Leaders Great Company - 사업비젼 및 성과주의 (Performance-Based Culture) - 탁월한 리더 → Open Trusting 조직문화

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.20 | 수정일 2017.09.25

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사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 다양하게 논해주세요.

하여, 직원들의 조직몰입과 업무기능 간에 협조라는 효과를 얻을 수 있다.2) 봉사하는 마음새로운 리더에게 필요한 가장 중요한 리더의 자질은 바로 봉사하는 마음이라고 생각한다. 봉사 ... 하는 마음이 기초가 되어 모든 리더의 자질들을 품을 수 있어야 한다. 리더는 이제 근엄함, 인습의 답습, 과거에 대한 향수를 털어 버리고 새로운 물결에 편승할 줄 알아야 한다. 리더 ... 시키기 위한 방법들을 다양하게 논해주세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 기능2. 사회복지사의 리더십은?3. 리더십을 향상시키기 위한 방법4. 본인에게 필요한 리더의 조건

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.12

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[간호학] PBL분석, 꼰대 수간호사로 인한 부하간호사들의 사기저하 및 갈등사례

냄3) 리더의 인격적 자질이 부족한 관리자① 수간호사는 병동의 간호사들에게 혹독하기로 소문 나 있음② 수간호사는 의사나 환자의 말만 듣고 복도에서 소리 지르며 일방적으로 혼내 ... 찾아낸 문제를 도식화 해보았다.[관리자의 특성]- 권위적, 독재적 리더쉽- 직무중심적, 과업형 리더쉽- 리더의 인격적 자질이부족한 관리자- 잘못된 권력 남용[구성원의 특성]- 구성원 ... - 리더의 인격적 자질이부족한 관리자- 잘못된 권력 남용[구성원의 특성]- 구성원의 주장 행동 부족동기 부여 안됨조직 내 갈등간호부의 위상저하간호의 질 저하간호사의업무만족도 저하일

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.11

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

삼성전자의 인재상은 “전문지식과 글로벌 역량을 바탕으로 기존의 룰을 깨는 도전적이면서 창조적인 인재”라고 한다. 삼성은 갈수록 치열해지고 있는 글로벌 경쟁 시장의 리더로서 그 ... 모험정신을 지닌 인재는 실패를 두려워하지 않는다는 믿음에서다. 글로벌 역량과 전문지식도 삼성맨이 되기 위해서는 반드시 갖춰야 할 자질이다. 이미 세계 초일류 기업을 향해 나아가고 있

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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간호관리 리더십이론 사례 적용 (이론 모형도 함께)

은 어떤 상황에서든지 효과적인 지도자가 될 수 있다고 말한다. 리더의 특정한 자질에 초점을 맞추고 있는 특성이론은 여러 한계점으로 인해 비판의 여지가 많다. 리더의 특성은 크 ... 를 살아가고 있는 미래의 인재 중 하나인 청춘인 우리는 어떤 리더의 모습을 가지고 있는지 그 동안의 경험들을 떠올려 다양한 리더십 이론에 적용시켜 내가 가진 리더십을 살펴보고자 한다 ... . 특성이론특성이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. 소수의 사람들에게서 리더가 될 수 있는 특성을 가지고 태어난다고 주장한다. 그들은 타고난 특서을 가진 사람

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2024.01.06

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Leadership (리더십) 이해하기

의 자질과 성격관점에서 리더십을 다른 사람들로 하여금 과업을 완성하도록 행동을 유발하는 성격특성이라고 정의한다.둘째, 리더의 행동관점에서는 리더십을 집단 내의 변화를 도모하기 위한 ... 와 상호신뢰, 존중과 배려에 과님을 두는 행동유형을 의미한다.이 연구에서는 리더의 덕목은 구조주도적이며 배려가 깊은 사람이 리더의 자질이 있다고 판단하고 있다.브레이크와 무튼의 연구 ... 제1절 리더십의 개념과 발전과정1. 리더십의 개념일반적으로 리더십을 “다른 사람들의 마음을 움직이는 힘이나 과정”으로 정의할 수 있다. 그 밖에도 다양한 정의가 있다.첫째, 리더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.14 | 수정일 2018.11.19

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생태체계 관점을 사회복지 실천에 적용함에 있어서 장단점

적인 보험료 인상에 대한 직접적인 요인이 되기도 한다. 또한 기업의 업무 부담을 발전시켜 기업의 경쟁력 또한 약화시킨다. 사회는 기업에게 모든 것을 맡기며, 리더의 자질을 가지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.03.31

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사회복지행정론)사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

2. 본론1) 사회복지조직의 리더십이론2) 나에게 가장 적합한 이론3) 팔로워십3. 결론1. 서론사회복지조직이든 영리조직이든 어떤 형태의 조직에서든 리더라고 생각되는 이들을 만나 ... 는 사람들은 행복할 것이다. 이처럼 조직에서 실제로 리더라 불릴 수 있는 사람은 많지 않다. 이런 실제를 반영해서 “조직에서 관리자는 매우 많으나, 리더는 없다”라는 말이 상당히 ... 일반화되어 있다.조직의 관리자이면서 동시에 리더의 속성을 갖춘 이들이 많다면 이는 조직에 엄청난 자원이 될 수 있다. 따라서 조직관리의 주제에서는 항상 리더십에 대한 소개와 강조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.09

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요즘 관심을 많이 가지는 어린이 리더십이 왜 필요한가 어린이리더십관련 내용에는 무엇이 있는가 이 두 가지에 대하여 서술하시오.

소통, 팀워크 등의 민주시민으로서의 자질을 향상시키게 된다.이러한 리더십에 관한 부분은 특정한 몇몇 에게만 요구되는 것은 아니다. 건강한 집단이 되기 위해서는 구성원 모두가 당연히 ... 갖추어야 하는 자질이며 자세이다. 그러므로 어린이들도 리더십이 꼭 필요하다고 할 수 있다. 자기중심적인 사고에서 벗어나 함께 사는 사회로서 살아가는 법을 깨우치고, 자존감과 창의 ... 을 두고 있는 반면에, 어린이의 리더십은 발달 과정에서 하나의 학습 과정이고 성숙 과정으로 의미와 내용을 지니고 있는 것이다.리더가 되는 과정은 이러한 배움과 성숙의 과정이며 누구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

자료왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론현대사회의 핵심인재란 ‘해당 분야에 대한 전문지식과 리더로서의 자질에 더해 좋은 인간관계를 유지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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청소년지도방법론-리더십의 정의와 청소년지도에 필요한 방식을 선택하여 그 이유를 논하시오.

들에게 끼치는 지도자의 영향력이라고 할 수 있다. 리더십은 조직을 활성화시킬 수도 있고 반대로 침체시킬 수도 있다. 리더십은 조직 구성원들이 지도자를 리더로 인정할 때에만 발생하는 것 ... 으로 구성원들이 지도자의 능력과 영향력을 인정해야만 리더는 비로소 헌신할 수 있게 된다. 많은 학자들이 리더십에 대해 다양하게 정의하고 있는데, 그중에서 Stogdill은 리더십이란 ... 이론 등이 있으며 현대적 접근 이론은 카리스마적 리더십 이론, 변화 지향적 리더십 이론, 슈퍼리더십 이론 등이 있다.2.1 특성 이론특성 이론은 지도자의 특성과 자질에 초점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.10.27 | 수정일 2018.02.01

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[독립운동가] 뛰어난 여성 지도자 김마리아의 영향력과 그 한계 - 한국의 독립운동, 독립운동가, 양성평등, 여성독립운동가, 김마리아의 생애

에는 어땠을까? 지금이야 여성이 리더로서 참여하는 것이 이상할 것 없지만 봉건적, 근대적 가치가 공존하는 과도기적인 시기에 여성이 적극적 주체로 나서는 것이 자연스럽지는 않았을 것이 ... 다. 이러한 상황에서 대한민국애국부인회 회장으로, 임시정부 황해도 대의원으로 활동하고 미국에서는 ‘근화회’를 조직하는 등 적극적인 리더로서 활동했던 김마리아에게 의문과 관심이 가 ... 로서의 자질을 획득할 수 있었는지를 살펴볼 것이다.또한 그녀가 궁극적으로 추구했던 것은 남녀평등을 기반으로 한 독립의 실현이었을 것이다. 여성 역시 남성과 동등한 입장에서 독립운동을 할 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.10

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사회복지기관 모금 전문가의 윤리 강령

다.또한 윤리 강령은 조직의 리더십을 효과적으로 표현한 것으로도 말할 수 있다. 리더십의 본질은 윤리적이어야 한다. 리더는 실질적 ? 도덕적으로 덕이 있어야 한다. 사회복지기관의 사회 ... 조성 전문직에 대한 신뢰를 가져다준다.다섯째, 개인적 능력향상을 위한 노력과 준비되어진 전문적 자질과 자격증을 확보한다.여섯째, 모든 사회적 관계들과 이익-갈등 관계를 개방한다.일곱째, 모금을 하는 데 있어 전문적인 실천의 기준을 지킨다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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