"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 4,461-4,480 / 12,208건

A+받은리포트-도가사상과 중국문화-도가적 경영(하이얼을 중심으로)

우수하게 수행한 간부들을 선정하고, 사내에서 제작한 ‘골든 네트워크’ 상을 수여하고 있다. 이 상은 하이얼 내에서 가장 인정받는, 최고의 리더의 자질을 갖췄다고 판단되는 간부 ... 에게만 수여 가장 탁월하게 수행한 간부들을 매년 선정해 ‘골든 네트워크’ 상을 수여하고 있다. 이 상은 하이얼에서 최고의 리더로 인정받는 간부에게만 수여되며 가장 명예로운 상으로 꼽힌다고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.09

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간호관리학 실무에서의 활용을 위한 리더십 이론의 비교,분석

를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용하였다.단점구성원이나 상황변수에 대해서는 고려하지 않고 오로지 리더에 초점을 맞추고 있다.효과적인 리더의 특성 및 자질이나 능력의 수 ... 제목 : 실무에서의 활용을 위한 리더십 이론의 비교,분석목차1.서론2.본론1)특성 이론 2)행동 이론 3)상황 이론 4)새로운 리더십 이론3.결론서론리더십이란 리더와 구성원 ... 이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.05

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간호관리학 리더십의 유형 깔끔하게 정리 요약하였습니다.

으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다. 특성이론들은 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정을 가지고 있고 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 ... 리더가 된다고 주장하였다.-가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.-리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관 ... 리더십의 유형(지휘기능)리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.06

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

위대한 기업들의 특징은 위대한 리더들과 위대한 인재들이 먼저 존재하고 있다고 한다. 이들은 기업의 머리이자 신체를 움직여 위대한 기업을 실현시키는 주인공으로서의 활동을 이어가 ... 를 진취적으로 실천할 수 있는 사람이다. 컴퓨터를 다루고, 정보를 수집, 분석할 수 있는 사람이다. 또한 창의성을 가지고 자신의 가치를 창출하고, 세계 시민으로서의 기본 자질을 지닌 ... 에서 예산을 많이 확보할 수 없다면 다양한 인력을 채용할 수 없다. 예산을 효과적으로 절감하기 위해서는 유동적인 특성과 자질을 갖춘 인적 자원을 효율적으로 선발하여 최대의 시너지를 거둘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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간호관리학 리더십 이론 사례 보고서

(힘 복돋우기)- Inspire(영감 불어넣기)(1) 리더십이론1)특성이론(=자질이론)리더에 초점을 맞춘 이론으로 처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성 ... 을 가지고 태어난다는 위인이론 이다. 리더십이란 타고난 것으로 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정이 리더십의 결정 요인이라고 본다.지성인성능력판단력결단력 ... 과 변혁적 리더십10pⅢ. 결 론1. 느낀점11p2. 출처11pⅠ. 서 론1. 대상자 설정 배경나는 평소 리더십과는 거리가 먼 사람으로 나는 어떤 이론에 맞는 리더를 했었는지 적용 하기

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.26

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롬멜 전사록(리델하트/독후감)

는 모든 이에게 또, 군인정신이 바래진 요즘의 군인들에게 있어서 더 없는 귀감이 될 것이라고 생각된다.이 책을 통해서, 나폴레옹을 읽었을 때와는 또 다른 리더로서의 시각과 자질에 대해서 ... 탈출을 시도할 수밖에 없었다.롬멜은 구데리안과 함께 당시의 최첨단 전술인 기계화 부대의 기동전을 가장 잘 이해고 있었으며, 기계화 부대의 운용에 천부적인 자질을 전투 마다 보여주 ... 을 한 치의 오차도 없이 정확하게 예견한 선견지명의 전략가로도 인정을 받고 있다고 한다.물론 그가 나치 독일의 침략군이었기는 하지만 그가 보여준 군인으로서의 자질과 능력, 충성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2022.08.22

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간호관리학 과제 - 여성관리자의 리더십 강화방안

하였다. 또한 좋은 리더가 갖추어야 할 첫 번째 자질로 조직의 장래에 관한 통찰과 비전을 꼽았으며, 두 번째로 조직원에 대한 인간적이며 사려 깊은 배려를 들었다. 근로자들은 또한 다양 ... 개인이 경쟁을 통해 쟁취하고 독점하는 것이 아니라, 조직 구성원이 협력을 통하여 얻어 서로 공유하는 것으로 인식하고 있었다. 또한 리더십에 대해서도 리더 자신뿐 아니라 조직을 구성 ... 하는 개개인이 발휘해야 하는 것으로 인식하고 있었다. 그들은 조직의 관리자가 리더로서 갖는 영향력의 원천으로 전문성을 가장 중시하였으며, 두 번째로 정보 능력 및 인맥을 중시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.27

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[서평] 월급보다 내 사업

과 일회성 고객은 확실하게 구분해아 한다. 180 쪽이다.다음은 내부 고객, 즉 직원이다. 이들을 위해서는 리더로써 자질을 사장이 보여야 한다.(7) when타이밍이다. 즉시와 적시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.02

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인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들

하면서 저마다 수 있었던 것이라 본다.타인의 평가에 휘둘리기보다는 대의를 생각하고 그것만 바라보며 더 큰 목적을 위해서 살아야 하는 것이 리더에게 필요한 자질이라 생각한다.이책을 읽으면서 존 ... 이 아니라 500만 명이 넘는 리더들을 교육시킨 경험을 바탕으로 사람들을 생의 끝까지 성장할 수 있도록 도와주는 15가지 ‘성장 불변의 법칙’을 담아낸 것이라 한다.그저 열심히 하 ... 면 된다, 노력하면 된다 정도의 자기계발 원칙이 아니라, 성장에 초점을 맞추고 있는 것이다.이책은 총 10장으로 구분되어있다.첫째는 질문이다. 리더가 자신에게 해야할 것은 자책이 아니

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.02

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리더십 이론 비교 및 분석

이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 특성이론(trait theory)① 리더에게 필요한 자질, 기술 및 능력이 선천적으로 타고나는 것으로 생각② 위인 이론, 자질 이론라고도 불림 : 세상 ... 에 가장 적합한 리더를 찾기 위해 성격, 자질, 능력 검사하는 것2. 행동이론(behavioral theory)리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성 결정1) 권위적 ... . 서론질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어가야 한다. 리더십은 구성원이 자발적으로 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.04

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삼국지 관우 형상

더 드러나며, 유비의 의리 부족한 모습이 드러난다.2. 용맹함의리와 덕을 베풀었기에 많은 사람이 따랐던 정의로운 리더의 상징인 유비, 목적을 위해 수단을 가리지 않는 악인 ... 으로 여겨지기도 하는 조조는 신분에 상관없이 능력에 따라 공정하게 인재를 등용하는 등, 카리스마와 결단력, 능수능란한 처세술을 가진 군주로서 평가된다. 관우는 문관, 무관으로서의 자질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 경영학개론)ㅇ주 제 명 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 ... :경영자의 역할과 자질목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 경영자의 의미Ⅲ. 경영자의 역할과 자질Ⅳ. 소결Ⅴ. 참고문헌경영자의 역할과 자질Ⅰ. 논의의 필요성현대사회의 기업 경영 환경은 급변 ... 적으로도 매출과 순이익, 조직의 구성 등이 변화하는 모습을 쉽게 관찰할 수 있다. 이러한 맥락에서 이 글에서는 경영자의 의미를 간단히 알아본 이후, 필자가 생각하는 경영자의 역할과 자질

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.05 | 수정일 2019.04.23

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

며, 리더를 따르지도 않을 것이다.사람들이 따르지 않는다면 지위고하를 막론하고 리더가 아니다. 결국 셀프리더십을 갖추고 자기관리에 성공한 사람만이 리더가 될 수 있다는 이야기다.경영 환경 ... 이 더욱 복잡해지고, 예측하기 힘들어지고 있다. 이러한 환경에서 기업이 살아 남기 위해서는 리더 개인 혼자서는 감당하기 어려운 복잡하고 다양한 역량이 요구된다. 이러한 역량을 확 ... 을 듣고 경영에 반영하는 것이 구성원을 신나게 하는 것이면서, 동시에 기업의 성과를 높일 수 있는 바람직한 모습일 것이다.1. 전통적 리더십의 예ㄱ. 카리스마 리더십카리스마적 리더

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.11.26

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[독후감] 삼국지

다.조조는 한의 정통성을 내세우고 있는 촉한정통론으로 봤을 때는 간웅이고 부정적으로 볼 수 있다. 그러나 그 만큼 리더로서 훌륭한 자질을 가지고 있는 사람이 없는 것 같다. 유비 ... 은 다르게 평가받고 있는데 유비는 조금은 무능한 리더로, 오히려 조조가 책략과 실천력 등이 뛰어나 21세기형 리더로 각광받고 있다. 나도 삼국지를 읽으면서 이런 생각이 들었고 어떤 ... 면에서는 공감가기도 했다. 그렇지만 이 두 인물은 서로 다른 면으로 리더의 전형을 보여주고 있지 않나 하는 내 나름대로의 다른 의견도 가지게 되었다.삼국지에서 거의 주인공이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.22 | 수정일 2023.03.06

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기말고사 10.25.~10.28. 사회복지행정론

3 )참여적 리더십에 대한 설명에 해당하지 않는 것은?① 직원들을 의사결정에 참여시킴으로써 적극적 동기부여를 돕는다.② 리더가 초기의 결정을 제시하지만 의견 수렴을 통해 변경될 수 ... 적 리더십 이론에 대한 내용 중 연결이 바른 것은?① 경로-목표 이론 : 팀형 리더 유형에서 가장 생산성이 높게 나타난다.② 허시와 블랜차드의 상황이론 : 리더십 유형은 구성원의 성숙 ... 도록 적극적으로 동기부여를 하며 리더십을 발휘하는 내용으로 경청, 공감(Empathy), 치유(Healing), 스튜어드십(Stewardship)을 중요한 자질로 삼는 리더십 이론

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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사회복지사의 핵심적 자질에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.

ReporTree주제: 사회복지실천기술사회복지사의 핵심적 자질에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성 ... 을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지실천기술사회복지사의 핵심적 자질에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 유능한 사회복지사가 되기 위한 노력2. 사회복지사가 해야 할 역할과 자질(한공주라는 영화 사례)3. 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 경기악화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.06

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

삼성전자의 인재상은 “전문지식과 글로벌 역량을 바탕으로 기존의 룰을 깨는 도전적이면서 창조적인 인재”라고 한다. 삼성은 갈수록 치열해지고 있는 글로벌 경쟁 시장의 리더로서 그 ... 모험정신을 지닌 인재는 실패를 두려워하지 않는다는 믿음에서다. 글로벌 역량과 전문지식도 삼성맨이 되기 위해서는 반드시 갖춰야 할 자질이다. 이미 세계 초일류 기업을 향해 나아가고 있

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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전문간호사의 역활과 정책 제8장 리더십 요약 정리

에 대해 연구함· 자신감, 타고난 자질, 경험과 성공과정, 중요한 사람들의 영행, 개인적 삶 요소, 가족, 건강 시간, 업무 스케줄 등2) 전문간호 리더의 양성을 위한 교육 전략 ... 자(advocate), 그룹리더, 변화 촉진자 역할- 동료들에게 동기를 부여하여 그들이 새로운 지식을 활용하고 새로운 실무를 받아들이도록 촉진시키는 역활2) 의료조직과 전문단체 ... 을 기울이고 적절하게 반응해야 함2. 리더십 관련 이론1) 리더십의 기본 개념(1) 리더십의 의의- 리더십 : 리더가 일정한 상황에서 구성원들로 하여금 조직이나 공동목표를 달성하는데

리포트 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.11.08

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생태체계 관점을 사회복지 실천에 적용함에 있어서 장단점

적인 보험료 인상에 대한 직접적인 요인이 되기도 한다. 또한 기업의 업무 부담을 발전시켜 기업의 경쟁력 또한 약화시킨다. 사회는 기업에게 모든 것을 맡기며, 리더의 자질을 가지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.03.31

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A+독후감 서평 독서감상문]CEO안철수 지금 우리에게 필요한 것은 독후감-안철수 가치관 리더십 지금우리에게필요한것은서평 지금우리에게필요한것은감상문 조직관리 인적자원관리

독서감상문 서평 독후감CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은 독후감-안철수의 CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은을 읽고 :글로벌리더 안철수의 조직관리, 안철수의 인적자원 ... 적 리더로서 그간의 시행착오와 그 극복과정과 우리 사회의 도약을 위한 대안을 제시하고 있다.이 책은 1부 자기경영을 위한 노트, 2부 전문가와 리더를 기다리는 시대, 3부 진정한 ... IT 강국의 길, 4부 글로벌 시대의 성공이라는 챕터로 나뉘어져 있으며, 특히 안철수는 이 책에서 글로벌 시대에 전문가와 조직 구성원에게 필요한 자질, 커뮤니케이션의 올바른 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.07

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