"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

낙수장 퍼거슨 리더십 관리격자이론 리더와 관리자 사회복지행정론 산안기 변혁적리더십예시 학점은행제 간호관리학 국시 티탄들과의 전쟁

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수평적 인간관계" 검색결과 4,401-4,420 / 19,923건

판매자 표지

우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오

하여 복지사업이 어떠한 것들이 있는지 서술 하도록 하자.II. 본론1. 노인복지노인복지는 인간다운 생활 영위에 목적을 두고 이 목적을 이루기 위해서는 안정된 생활유지, 자아실현의 욕구 ... 한 노후를 보낼 수 있도록 도움을 주는 것이라 할 수 있다.1) 소득 재분배소득재분배는 고소득층에서 저소득층으로의 수직적 소득재분배와 보험료를 분담하는 동일계층 간의 수평적 재분배 ... 으로 생활이 힘든 노인들에게 가사와 지원 그리고 보호서비스를 제공하고 안정된 노후생활과 가족간의 관계 그리고 경제적 활동기반을 조성 해준다. 대상은 65세 이상이며,건강상태를 고려

리포트 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

기계적 구조의 특성 및 문제점을 분석하고 사회복지 현장에서 기계적 구조가 적용된 사례에 대해 서술하시오

적 구조의 조직 안에서의 의사소통은 공식적으로 정형화된 문서 및 구두로 진행한다. 이로 인하여 몰 인간적인 대면관계로 정의되며, 수평적인 의사소통이나 회의를 통해 얻을 수 있는 다양 ... 는 것으로 볼 수 있다. 통솔범위가 좁아진다면 다양하게 발생할 수 있는 문제에 대하여 적절하게 대처하는 것이 곤란할 수 있는 문제점이 있다.5) 공식적이고 몰 인간적 대면관계기계 ... 사회복지행정론REPORTⅠ. 서론조직 구조란 조직을 구성하는 단위들 간의 관계 유형을 의미하며, 조직 안에서의 기능과 권한 및 책임 등을 배분하고 조정하는 것과 연관이 있다. 대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.15

다운로드 장바구니
인간관계론 ) 개인차의 의의와 특징을 설명하고, 살아오면서 가치관이나 성격의 차이를 느꼈던 상황과 그 상황을 어떻게 해결하였는지(해결방법)에 대한 자신의 경험을 서술하시오.

는 것이 선임이다. 하지만 내 동기들은 이러한 후임들을 그저 시키고 명령하고 복종하는 대상으로만 삼았다. 어떻게 보면 위계질서와 같은 수직적인 행태보단 수평적인 형태의 인간관계 ... 인간관계론개인차의 의의와 특징을 설명하고, 살아오면서 가치관이나 성격의 차이를 느꼈던 상황과 그 상황을 어떻게 해결하였는지(해결방법)에 대한 자신의 경험을 서술하시오.인간관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

변화적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오

를 더 선호하였다면 현대 사회에서는 수평적인 관점에서 조직원들에게 존중의 태도를 기반으로 상호협력하는 리더십이 더 각광을 받고 있다. 리더십이 무엇인지에 대해서 간단하게 먼저 살펴보 ... 는데 리더십은 권력과는 차이가 나타나는 것이다. 권력이 조직 내에서 부하 직원들 사이에 나타나는 관계에 대해서는 신경을 쓰지 않는다면 리더십은 부하 직원들 사이에서 나타나는 관계 역동 ... 의 인간적인 매력에 더 의존하는 카리스마 리더십, 부하들의 가치와 신념, 욕구의 차원에서 변화가 나타나는 변혁적 리더십 등으로 구분하였다. 심리학에서는 이보다 한 단계 더 나아가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정의 이념과 가치

의 민주화, 정책결정권한의 분권화, 수평적 인간관계(조직의 평면화)가 있다.- 신뢰성: 정책결정에 대한 예측가능성이다. 과거에는 비밀행정, 미실행정이었지만 지금은 국민을 위한 행정 ... 다는 대표적인 장점이 있지만 그에 따른 단점도 존재한다.(2) 팀장제도 단점팀장제도의 단점은 팀장의 직위를 악용하는 경우에 그 밑에 있는 팀원들이 힘들어 한다는 것이다. 외국은 수평관계 ... 에서 차지하는 비중은 우리 삶의 그 무엇보다도 크게 나타나고 있다. 이와 같이 현대 사회로 접어들면서 직장이 인간의 삶에서 차지하는 비중의 증가는 직장이 단순히 일을 하고 그에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29

다운로드 장바구니
SK텔링크 네트워크부문 합격 자소서

합니다.셋째, [인성과 지성의 조화]입니다. 기업의 경쟁력은 기술분야에 한정되어있지 않다고 생각합니다. 이제 고객과 기업의 관계는 경제적 관계를 넘어 인간적, 파트너적 성격을 띄 ... 적 관계에 있기 때문에 역시 큰 책임감이 따라야 한다고 생각합니다. SK텔링크는 모바일팩스, VoLTE, 위성통신과 전자해도서비스 등을 수행하며 이전보다 더 다양한 고객 ... 는 SK텔링크의 역할을 재정의 하는데 있어 두려워하면 안 된다고 생각합니다.둘째, [회사 내부의 수평적이고 자유로운 분위기]라고 생각합니다. 이는 회사 구성원들의 회사에 대한 기여도

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.17

다운로드 장바구니
인적자원관리 인간관계론 최신 중소기업 성공사례

한 사회공헌활동으로 기업의 사회적 책임을 다하고 있음 0 3 0 2 0 1기 업소개 조직도 1 수평적 조직구조 계층적 수평화 분권적 권한관계 직무 조직에 권한 책임을 부여 대표이사 ... 인 간관계론 성광 유니텍목차 INDEX 目次 01 기업소개 및 선정동기 02 인적자원관리 03 기업 성과 사례 04 위기와 극복전략 05 향후 방안 및 시사점1 기 업소개 기업명 ... 공사팀 인사총무팀 재경팀 외주관리팀기 업소개 경영철학 1 역사에 대한 도전 인간 중심의 가치실현 창의적 지혜 실천하는 나눔 미래를 향한 경영1 기 업소개 대표아이템 대표 아이템

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.28

다운로드 장바구니
기출 정리로 보는 교육과정(중등임용)

적 관계 유지에 관한 활동(5) 생활의 여가를 즐기는 활동2) 지육론 : 가치있는 지식, 과학을 어떻게 가르칠 것인가?발달심리학적 관점에서 자연의 과정에 합치하는 인간발달 과정 ... 에 일어나고 있다. 이러한 주장과 관계있는 것은 교육경험을 통한 개개인의 의미 형성 과정을 강조한다.? 1. 동사적 의미로서의 currere: 말들이 경주로를 따라 달리는 행위 또는 ... ?과학 중시,인간 삶의 활동(중요한 순서로 나열)(1) 직접 자기 보존에 기여하는 활동(2) 간접 자기 보존에 기여하는 활동(3) 자녀의 양육과 교육에 관한 활동(4) 사회, 정치

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.06.24

다운로드 장바구니
공기업 경영학 요점정리

원칙인간관계론 – 호손실험(조명) – 비공식조직의 존재, 상사*동료와의 관계, 집단내의 분위기,인간관계행동과학 – 심리학,사회심리학, 인류학 등 이론적 틀, 인간행동에 대한 연구 ... 1 경영일반민쯔버그 경영자의 역할대인관계 : 상징적대표자(figurehead), 리더, 연락자(liason)정보전달자역할 : 청취자(monitor), 전파자 ... – 사업,재무, 조직(리엔지니어링, 벤치마킹, 아웃소싱) 구조조정리엔지니어링(BPR) – 과격하게 바꾸기, 수평적 조직, 부서간 업무 합리화목표관리(MBO) – 개인-기능부서-사업부

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지 기술

. 그러나 한정된 친한 사람이랑만 만난다는 점이 있다. 어떠한 조직이든 조직문화를 적응하기 위해서는 두루두루 대인관계, 인간관계를 잘 맺는 것이 중요하다고 생각한다. 본론에서는 본인 ... 의 조직문화2. 조직문화의 변화를 위한 조직에서의 필요한 노력3. 조직문화의 변화를 위한 본인의 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간에게는 자신의 생존을 위하여 필요한 욕구가 많이 있 ... 을 얻을 수 있다. 우리가 평소에 비타민을 복용함으로써 겨울철의 감기나 독감 감염을 예방할 수 있는 것과 같이 밀접한 대인관계를 통해서 극복하기 어려운 일을 해결할 때 큰 도움을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

다운로드 장바구니
KCU 소셜 미디어 시대의 인터넷 활용 1차 퀴즈 족보와 내용 정리 (1주차~4주차) / 2019년 1차 퀴즈 문제 족보

의 변화과거 일방적 PR에서 쌍방 커뮤니케이션 -> 인터넷은 기업 커뮤니케이션에 개방과 참여를 지원ㆍ인터넷은 조직과 인간관계를 수평적 관계로 변화과거 수직적 관계에서 수평적 관계로기업 ... : IT 기술보다 정보 그 자체의 중요성, 정보검색 엔진, 모바일 사회ㆍ소셜 네트워크 서비스(SNS) : 새로운 인간관계의 형성 및 새로운 생활패턴1-1-3 인터넷의 역사1) 시간 ... %, Google 1.5% (2015년초 국내 포털 사이트 점유율)ㆍ포털의 종류수평적 포털 ? 다양한 활용 영역의 포털 역할수직적 포털 ? 특정한 시장이나 기업 영역을 커버기업

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2021.11.02

다운로드 장바구니
능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시

을 주장한 대표적인 학자들은 Burns(1978), Greenleaf(1977), Heifetz(1994) 등이다. 이들은 공통적으로 리더와 구성원간의 관계는 윤리적 리더십의 핵심이 ... )에 의하면, 윤리적 리더십은 신의성실, 윤리적 인식, 공동체 및 인간 중시, 동기부여, 권한위임, 윤리적 기준 제시라는 여섯 가지 요소로 구성된다. 이들의 내용을 자세히 살펴보면, 신 ... 에 관심을 가지고, 수단과 결과를 모두 중시하며, 단기간보다 장기적인 시각을 가지며, 다양한 이해관계자의 이해를 고려해야 한다. 윤리적 리더십은 더 나은 선(good)을 위해 봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

윌렌스키와 르보는 사회복지를 잔여적(선별적)모형과 제도적(보편적)모형으로 분류하였습니다. 이를 바탕으로 노인의 빈곤문제 예방 및 해결방법에 대해서 어떤 모형에 의해 해결해야하는지에 대해서 레포트를 작성하시기 바랍니다.

있는 정책 필요)5. 사회복지정책의 평가(쟁점, 대선공약과 다르다는 내용)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론(사회복지, 소득 재분배)복지는 받아야 하는 것은 인간의 권리이며 사회복지 ... 를 실천하는 것은 국가적, 사회적인 책임이라는 가치가 내려지게 되었다. 현대 사회복지의 가치는 첫째, 인간의 존엄성에 의해서 모든 인간을 인간으로서 품위와 가치 그리고 존엄 ... 성을 가지고 있다는 것이다. 둘째, 인간의 자기결정의 원리로 모든 인간은 자신이 어떤 요구를 하며 어떻게 그것을 충족시킬 것인가를 스스로가 결정할 권리를 가지고 있다는 것이다. 셋째

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05

다운로드 장바구니
A+ 글로벌리더를위한글로벌매너 중간과제

에티켓을 행동으로 나타내는 것으로서 마음가짐에서 나오는 몸가짐으로 인간의 행동방식이라고 할 수 있다. 매너란 다른 말로 타인에 대한 따뜻한 배려의 마음이다. 이는 좋은 인간관계 ... 을 에티켓과 매너로 표현하고 있다. 기독교정신과 기사도 정신을 통한 모두가 수평적인 관계로 존중과 배려 및 레이디 퍼스트 정신을 강조하고 있다. 동-서양의 예절은 표면상으로 근본적인 차이 ... 1. 동양과 서양 예절의 공통점과 차이점을 기술하시오예절이란 생활문화의 전통 속에서 도덕성을 따르는 사회적 질서 규범 및 행동의 표준절차로 인간에 대한 존중을 기본으로 하는 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30

다운로드 장바구니
[간호관리학 리더십 요약] 간호관리자의 리더십/거래적/변혁적/슈퍼/서번트/감성/윤리적 리더십

인데 반해, 관리는 목적달성을 위해 자원(시간, 사람, 물자)을 조정하는 것이다.- 즉, 관리가 업무를 달성하는 것에 중점을 둔다면, 리더십은 인간관계에 더 중점을 둔다고 볼 수 ... 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 한다.2) 중간관리자- 간호과장, 간호팀장 등이 해당된다.- 일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계 ... Leadership)- 부하들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 능력을 고양시켜주는 리더십이다.- 수평적 조직구조에서 부하에게 책임 및 권한을 위임하여 구성원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.06.24

다운로드 장바구니
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

중앙 집권적, 위계조직분권적, 수평조직리더와 부하의 관계가부장적 관계파트너 관계권한과 책임의 위치리더리더와 구성원적합한 상황안정적인 외부 환경 /반복적 일상적인 업무지속적인 변화 ... 와 지시를 하였다. 그러나 서번트 리더십에서는 하인으로서의 역할을 수행하고, 수평적인 관계에서 구성원들의 니즈를 살피고 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 한다. ... 리더십서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론전통적인 리더십이론은 리더를 중심으로 하면서 지시와 수용의 리더와 팔로어의 관계를 강조하였다. 반면 서번트 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족의 기능을 설명하고 현대사회에 나타나는 다양한 가족 유형 중에 2가지 유형의 예를 들어 가족기능의 변화에 대하여 설명하시오

기 보다는 수평적 관계로 전환되고 있다.다만 이러한 전환의 과정에서 이혼 등 가족의 불안정성 현상도 심화된다.3)가족내적 측면기혼여성의 삶이 문화적·사회경제적 여건의 변화로 인해 크 ... 과 혼인 관계 등으로 한 집안을 이룬 사람들의 집단”이다. 가구(household)란 “사회통계에서 1인 또는 2인 이상이 모여서 취사, 취침 등 생계를 같이하는 생활단위”로 사용 ... 된다.1)전통적 가족애정을 바탕으로 하는 부부 및 자녀로 구성되는 사회집단으로서 동거동재집단이다. 양육과 사회화를 통해 인격을 형성시키며, 고유한 가풍을 갖는 문화집단이며 인간발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

다운로드 장바구니
프랭크 로이드 라이트의 낙수장 모든 것

는 헛벽 등을 사용하였다＂ 프레리 하우스의 특성 1. 대지와 긴밀한 관계를 갖는 자연과의 융화를 시도 2. 십자형 평면구성 3. 묵직하고 깊은 처마선과 함께 수평선을 강조 , 평면 ... 겠고 , 굴뚝은 이 커다란 바위 위에 놓일 것이다 . 모든 방의 바닥면은 바위돌과 관계 지을 것이다 .”1 2 3 1. 캔틸레버 2. 수평강조 3. 수직강조외관 - 나무가 자연 ... 은 유기적 관계를 가져야 한다 . 기능주의 건축과는 대립 유기적 건축의 4 원리 1. 상자의 파괴 네모 상자와 같은 내부공간이나 외형을 지양하기 위해 모서리에 창을 두거나 기둥을 원형

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2019.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 관리자의 역할에서 리더십에 대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성

으로 최대의 성과를 얻어내기 위해서 각 팀의 책임자가 필요하다. 이러한 시스템이 필요하다. 하지만 그 이외에는 인간관계이론과 같이 조직들 간에 자유로운 참여와 수평적인 조직구조 ... 하고, 상징을 통해 팔로워들의 노력을 집중시키며, 적합한 행동을 하도록 유도한다.6) 사회복지조직에는 수평적인 조직문화가 필요하다.우리 사회에서 대부분의 조직은 관료제 이론에 따른 ... 적이고 위계적인 구조보다는 조직들이 서로 간에 수평적이고 자유로운 참여를 할 수 있는 구조를 갖추는 것이 바람직하다고 생각한다.즉, 사회복지행정에서 조직이론은 관료제 이론이 어느 정도

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29

다운로드 장바구니
리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.

거나 매우 나쁠 때는 과제지향 리더가 효과적이다. 반면 일반적인 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이다. 수평적 리더십 및 다원적 소통은 어떠한 상황에서나 필수적인 리더십이라고 생각 ... 성이 있는지에 있다. 구성원과 갖는 관계가 성숙해 짐에 따라서 지시형, 참여형, 판매형, 위임형으로 리더십이 변화하는 것이 특징이다. 리더십의 상황부합이론에 의하면 상황이 매우 좋 ... 되었다. 리더십과 리더의 특성 사이에서 상관관계를 찾아냈으며 이를 통해서 총체적인 연구를 시작했다. 실제로 에너지, 스트레스 저항력, 성실성, 자신감 등의 특성이 리더십을 향상시킨다는 상관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.11

다운로드 장바구니

이전10개 216 217 218 219 220221222 223 224 225 다음10개

파워링크

신청하기