"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 4,421-4,440 / 19,921건

반크(VANK), 박기태 단장의 리더십 분석

들과 소통을 하며 활동을 하지만, 박기태 단장과 회원들 사이의 관계는 수평적 관계를 유지하고 있기에 거래적 리더십이라고 볼 수 없다. 또한 단장과 회원들 사이에 오고가는 협의 ... 와 거래, 보상이 없다.2) 변혁적 리더십의 측면에서< 표2. 변혁적 리더십 >변혁적 리더십Transformational Leadership? 수평적 조직의 리더로서 창의적 발상 ... 과 끊임없는 개혁을 목표? 조직구성원들의 변화를 이끄며, 리더 또한 변화와 학습을 통해조직구성원들의 성장을 지원하는 구조를 가지고 있다.◆ 하위변인 ◆? 카리스마· 자신이 가진 인간

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.06.19

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0-3세 영아의 소 근육 운동발달 특징을 설명하고 소 근육 운동 발달지체를 증진을 돕기 위한 실제사례를 제시하시오

Ⅰ. 서론인간발달의 단계를 분류할 때, 유아기는 넓은 의미로 0～8세까지를 말하며, 영아기와 유아기로 구분됩니다. 이 시기는 유아의 움직임, 느낌, 생각이 발달하는 시기이 ... 다. 브루너 등(1956)은 움직이고 느끼고 생각하는 인간행동을 운동, 정서, 인지 영역으로 개념화하고 있습니다. 운동, 정서, 인지라는 용어는 사람이 실제로 보여주는 행동 자체를 지칭 ... 하기보다 행동을 일으키는 심리적 영역을 일컫는 말입니다. 사람은 운동, 정서, 인지에 의해 몸을 움직이고, 웃거나 울며, 생각하고 말한다는 것입니다. 이 중 운동은 인간의 신체움직임

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.06

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A+ 글로벌리더를위한글로벌매너 중간과제

에티켓을 행동으로 나타내는 것으로서 마음가짐에서 나오는 몸가짐으로 인간의 행동방식이라고 할 수 있다. 매너란 다른 말로 타인에 대한 따뜻한 배려의 마음이다. 이는 좋은 인간관계 ... 을 에티켓과 매너로 표현하고 있다. 기독교정신과 기사도 정신을 통한 모두가 수평적인 관계로 존중과 배려 및 레이디 퍼스트 정신을 강조하고 있다. 동-서양의 예절은 표면상으로 근본적인 차이 ... 1. 동양과 서양 예절의 공통점과 차이점을 기술하시오예절이란 생활문화의 전통 속에서 도덕성을 따르는 사회적 질서 규범 및 행동의 표준절차로 인간에 대한 존중을 기본으로 하는 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30

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사회복지행정 이론중 adhocracy 이론에 관하여 논술하시오.

적이고 위계적인 구조보다는 수평적이고 참여적인 구조를 갖추는 것이 바람직하다고 할 수 있다.2) 일반행정일반적으로 행정은 ‘고도의 합리성을 수반한 합동적 인간 노력의 한 형태 ... 원의 지위가 수평적이고 자율적이라는 장점 또한 있지만 그러한 수평적이고 자율적인 지위로 조직 내 갈등과 긴장관계가 불가피하게 일어날 수밖에 없으며, 나아가 조직구성원들간의 책임소재 ... 다. 다만 사회복지조직의 합리적인 의사결정을 위해 사회복지활동에 최소한의 전문지식이 필요하다. 인간관계 기술은 사람을 다루는 기술로서 조직 내에서 매우 필요한 기술일 뿐 아니라 모든

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.14

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부모교육에 대한 자신의 견해

의 수직적이고 권위적인 부모에게서 탈피하여 민주적이고 수평적인 관계를 중시한다. 이는 사회가 발달하며 가족의 구조가 변화하면서 권위적인 양육방식이 비효율적인 것으로 여기게 되었고, 유아 ... 를 어른과 동등한 인격체로 대하자는 개념이 싹튼 까닭이다. 이러한 배경 아래에서 가정에서 자녀와 평등한 관계에서 상호작용할 수 있도록 민주적 인간관계가 요구되었다. 드라이커스 ... 이론을 학습하고 치료자로 일하였다. 그러던 중 개인이 고통받는 문제 대부분이 아동이나 부모의 인성적 문제라기보다 대인관계 기술의 부족에서 오는 것임을 파악하였다. 그래서 인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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창의성을 위한 디자인 방법론 / 디자인 방법론, 창의성을 위한 발상법

해졌으며, 앞으로도 더욱 발전되어 갈 것이다.이러한 시점에서 디자인 교육은 지식과 기술을 지닌 보다 원만한 인간을 형성하는 동시에 국제경쟁을 이겨내기 위해서는 무한한 인간의 가능 ... 성을 지닌 창의적인 능력을 가진 인간으로 육성해야 할 것이다.창의성은 이해하기 힘든 개념 중의 하나이다. 최근에는 창조적 인간성의 계발이니, 아이디어의 경쟁이니 하는 말이 자주 쓰인다 ... rhetoric thinking)수사학(rhetoric)은 원래 기원전부터 19세기까지 서구 사회를 지배하였던 인간에 대한 설득 기술에 관한 학문인데, 이후 언어의 논리적이

논문 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2022.02.07

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사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

와 인사고과, 교육훈련관리, 취업관리, 임금관리, 복지후생관리, 징계와 해고관리로 구분할 수 있으며 인적자원관리 활동에는 인간관계관리, 노사관계관리, 행동과학 등으로 구분할 수 있 ... 한다. 사회복지조직은 인간 존엄성을 실현하기 위한 조직이므로 일반 행정 및 기업과 달리 수평적이고 비공식적 성격이 강하므로 일반 인사관리와 차별화가 필요하다. 인사관리의 기본목표는 개인 ... 한 지원자를 해당 직위에 임용하기 위해 전문적 능력을 보유하거나, 우호적 인간관계를 맺을 수 있는 우수한 인력을 유치하는 과정이다. 사내모집, 사외모집이 있다. 선발관리는 해당 복지조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

중앙 집권적, 위계조직분권적, 수평조직리더와 부하의 관계가부장적 관계파트너 관계권한과 책임의 위치리더리더와 구성원적합한 상황안정적인 외부 환경 /반복적 일상적인 업무지속적인 변화 ... 와 지시를 하였다. 그러나 서번트 리더십에서는 하인으로서의 역할을 수행하고, 수평적인 관계에서 구성원들의 니즈를 살피고 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 한다. ... 리더십서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론전통적인 리더십이론은 리더를 중심으로 하면서 지시와 수용의 리더와 팔로어의 관계를 강조하였다. 반면 서번트 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.28

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2019 원광대 국제정세 중간고사 정리본

경제,사회,자원,환경,보건,인권,테러,마약 등을 포괄)하는 포괄적 개념으로 재정립2. 국가안보, 국제안보, 인간안보의 의미는?안보의 개념은. 위협 등에서 벗어남을 의미. 편안히 ... 를 위한 개입 역할을 인식(외교정책 변경: 고립주의 -> 개입주의)13. 소련 붕괴와 냉전 종식은 어떤 관계가 있는가?o 1989.12 부시 미 대통령과 소련의 고르바초프는 몰타 ... 성 이 높아짐- 현 국제체제의 불만족 국가들을 열거한다면? 중국 등...9. 핵무기와 미사일은 어떤 관계인가?미사일은 핵무기 등 대량살상무기(WMD)의 주요 운반수단임10. GDP

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.13

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현대문학 속 "모티브"의 기능과 의미 연구 - 1920-30년대 소설작품에 나타난 “돈 모티브” 의 역할과 기능을 중심으로 -

은 무엇보다도 합리적 계산을 증대시키고 현실사회의 특징인 합리화를 더욱 촉진시켰다. 돈은 전통적 인간관계를 완전히 바꾸어 놓기도 한다. 돈이 사람들 사이를 연결시켜주는 일반적인 매개 ... 물이 되면서부터 이전까지 다양한 감정들에 기초하였던 인간적인 유대가 특별한 목적에 국한된 비인간저인 관계로 바꾸어 놓기도 한다. 돈이 생활의 중심으로 자리한 이후 사회변화와 함께 ... 현실에 대한 인식과 인간관계를 크게 바꾸어 놓은 것처럼 소설의 양식에서도 큰 변화를 초래했다.1. 복고와 패배의 서사 - 삼대 -는 가족관계가 중심축을 이루지만 그것은 조-부-손

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석내용:-변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개-변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석-비교분석을 통한 시사점 및 ... . 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교 분석리더를 만드는 것은 부하 직원의 존재이다. 아무리 수평적인 관계를 유지한다고 하더라도 리더와 부하 직원의 관계는 완전히 수평적일 수 ... 는 없다. 다만 수직적인 관계가 어느 정도 완만할 수는 있겠다. 리더와 부하직원의 관계가 기본적으로 수직적이라는 것은 리더가 존재하기 위해서는 이들을 받치고 있는 부하 직원이 필수적이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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스트레스의 개념근원이 나에게 가장 중요한 대인관계와 그 의미를 분석하시오.(설리반의 대인관계이론을 토대로 하여 현재 자신을 둘러싼 여러 대인관계를 탐색하고 가장 중요한 대인관계를 선정하여 관계의 특징, 현재 나의적응과 갈등에 미치는 영향, 관계의 개선방안 등을 검토)

한 전략으로 나타나고 있다. 설리반이 말하는 성격의 양상은 역동성과 인간상 형성 및 경험양식이 있다. 성격은 개인의 대인관계, 특히 친밀한 사람들과의 관계에 의해 일생에 걸쳐 형성 ... 들과 관계이다.1) 선정한 관계의 특징얼마 전까지도 같이 수평적인 동료로 있다가 얼마 전에 대리로 진급하였기에 선정한 관계의 특징은 수평적 관계에서 수직적 관계로 변한 관계이다.2 ... 스트레스의 개념근원이 나에게 가장 중요한 대인관계와 그 의미를 분석하시오.(설리반의 대인관계이론을 토대로 하여 현재 자신을 둘러싼 여러 대인관계를 탐색하고 가장 중요한 대인관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.06

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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.

거나 매우 나쁠 때는 과제지향 리더가 효과적이다. 반면 일반적인 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이다. 수평적 리더십 및 다원적 소통은 어떠한 상황에서나 필수적인 리더십이라고 생각 ... 성이 있는지에 있다. 구성원과 갖는 관계가 성숙해 짐에 따라서 지시형, 참여형, 판매형, 위임형으로 리더십이 변화하는 것이 특징이다. 리더십의 상황부합이론에 의하면 상황이 매우 좋 ... 되었다. 리더십과 리더의 특성 사이에서 상관관계를 찾아냈으며 이를 통해서 총체적인 연구를 시작했다. 실제로 에너지, 스트레스 저항력, 성실성, 자신감 등의 특성이 리더십을 향상시킨다는 상관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.11

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사회복지실천 체계이론

을 때 회복하고자 하는 역동성을 지닌 경향을 말한다.3)일반체계이론의 영향일반체계이론은 인간행동을 이해하는 데 있어서 개인의 행동에 대한 초점에서 벗어나 개인이 관계하는 제계 ... ‘부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들’로 정의된다. 이 중에서 사회체계(social system)란 우리가 살고 있는 사회적 환경안에 존재하는 다양한 형태의 인간공동체에 적용 ... 가지로 구분된다. 즉, 인간의 속성과 관련된 것으로 유능성, 관계성, 역할의 개념이 있으며, 환경의 특성과 관련된 것으로 인간의 성장과 발달을 촉진하는 물리적 및 사회적 환경

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.05 | 수정일 2025.03.09

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교직실무 학교교육의 혁신을 위한 주요과제 탐색 레포트

을 감수하면서 문제해결을 위해 애쓸 이유가 없다고 생각하는 것이다. 또한 교사들은 순환전보 제도에 의하여 주기적으로 학교를 옮겨 다니기 때문에 현재 학교운영과 인간관계가 다소 불합리 ... 라고 볼 수 있기 때문이다.혁신학교는 관료제의 폐해를 극복하기 위한 민주적인 학교체제의 구축과 교사들 상호간에 배우는 일을 바탕으로 하는 협력적인 관계 형성을 지향하며 이를 위해 학교 ... 조직 문화의 수직적, 관료적 통제 구조를 수평적, 민주적 운영 시스템으로 혁신하고, 교원의 행정업무를 경감시켜 자율적으로 연구하는 교사상을 회복하기 위한 노력을 강화하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30

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가족사정의 예를 제시하고, 이에 적합한 가족사정의 방법 2가지를 선정하여 그에 대한 내용과 그 방법을 선택한 이유(유용성)에 대해 서술하시오.

심리적 문제가 있다고 판단될 경우 가족 모두가 내담자가 된다. 이는 가족관계의 수평적 구조 형성과 구성원의 개별성이 강조됨에 따라 그 효과가 주목받기 시작했다. 가족사정이 기본 ... 이 되는 전제는, 가족 구성원은 각자가 상호의존적인 관계라는 것이다. 즉, 심리적 어려움을 갖고 있는 구성원 개인을 대상으로 상담을 진행해도 근본적인 해결이 어렵다는 의미이다.2.2 ... 에 처해지게 된 원인에 대해서 명확히 직시할 필요가 있다. 중년기는 인생 전반에서 중기에 해당하기 때문에 그간의 인생을 되돌아보거나, 새로운 인간상으로의 변화를 꾀하기도 하는 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜_ 중간고사 대비_ ch1-ch6 정리

는 입장, 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어짐, 확일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어려움.1) 갈등의 발생원인1. 심리적 측면1) 프로이트의 견해인간의 갈등 행동은 무의식 ... 소속감에 대한 욕구: 깊은 인간관계를 가지고 싶어 하는 욕구안전에 대한 욕구: 재해, 범죄, 가난 등 각종 위험으로부터 안전하고자 하는 욕구생리적 욕구: 음식, 물, 공기, 적정온도 ... 을 맞춘 갈등의 정의E.J.Murray: 갈등은 한 인간이 두 가지 이상의 서로 상반된 일에 종사하도록 자극된 상태R.Lewin: 갈등이란 ‘사람의 관계에서 발생하는 장의 역학

시험자료 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.11

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청소년기관운영 및 청소년지도자론 시험대비 요약

론)① 인간관계론 : 호손의 공장 실험결과를 통해 도출되었으며, 조직의 구성원을 감정의 논리나 대인관계에 따라서 움직이는 인간ㅇ로 파악하고 욕구·동기·태도를 중심으로 ‘개인 간’, ‘집단 ... 간’, ‘개인·집단과 조직 간’에 형성되는 조직체 내의 여러 가지 사회적·심리적 관계를 분석하려는 이론이다.☞ 인간의 사회심리적 측면을 강조하여 고전이론의 한계를 보완했다는 데 큰 ... 의미가 있으며, 이를 근거로 Mayo는 실험을 통해 행동과학이론의 기초를 쌓게 되었다.※ 인간관계이론은 비공식적 조직에 대한 이해를 증진시켰다.★② 의사결정론 : 복잡한 상황

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.27

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시오, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명

사회복지행정론사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시오, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 ... 실천을 위해서는 긍정적인 사회복지행정이 필요하다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 사회복지행정의 주요한 이론적 배경에 대해서 살펴보고 고전적이론과 인간관계이론의 공통 ... 론, 관료제 이론, 인간관계이론, 체계이론이 있다.2) 현대적이론사회복지행정에서 현대적이론은 목표관리(M. B. O), T. Q. M(Total Quality Management

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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양궁의 역사와 슈팅 자세 및 방법에 대하여

역사를 지내오는 동안 발전을 거듭하여, 그 본래의 목적이던 생존을 영위하기 위한 수단에서 탈피하여 현재의 근대적 스포츠로서 양궁경기 및 레저나 수렵으로 인간생활에 밀접한 관계를 가지 ... 와 모양을 말한다. 스탠스는 활의 무게 중심과 힘점의 위치 이동, 풍향 등에 밀접한 관계가 있기 때문에 발의 간격이나 각도 등 개인의 특성을 고려하여 여러 형태로 연습하고, 가장 적합 ... 또는 일정 부위까지 완전히 당기는 동작이다. 초보자는 양 팔의 힘이 균등하게 쓰이지 않아 미는 팔의 어깨가 올라오거나 당기는 팔의 팔꿈치가 화살의 수평선상보다 쳐지거나 올라가는 경우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20

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