"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 사업장 간호과정 산업안전기사 산업장 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 직업병 실태 산업위생관리기사

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"장시간근로" 검색결과 421-440 / 40,396건

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[A+수준/산업복지론] 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

이 있는 A씨는 지난 2013년 골프장 트럭을 미는 과정에서 발가락 부상을 당하였다. 발톱이 빠져 업무를 할 수 없게 된 그는 근로복지공단에 산재보상을 받을 수 있는지를 문의 ... 신청서는 26장에 달하였다. A씨의 사건이 발생된 지 7여년의 시간이 지났지만 특수형대근로종사자의 산재보험 적용제외 대필신청 사건은 직종을 구분하지 않고 발생되고 있다. 실제로 ... 강순희 근로복지공단 이사장은 지난 20년 10월 20일 국회 환경노동위원회 국정감사를 통해 지난 2020년 10월 8일 사망에 이른 고 김원종 택배기사의 산재보험 적용제외가 대행사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.18

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시입니다.

, 게임장, 피시방, 카페, 숙박업, 만화방만 19세 미만이 할 수 없는 곳 ? 유흥주점, 비디오방, 술집, 노래방, 게임장,- 근로 시 필요한 서류 : 친권자동의서, 가족관계증명서 ... - 근로계약서 필요 여부 : 만약 대비해 필요(근무 기간, 하는 일, 하는 날, 쉬는 날, 출퇴근 시간, 쉬는 시간, 시급 금액, 휴가 등)- 서약서 : ex) 지각하면 벌금, 실수 ... 하면 벌금 등의 서약서- 불공정거래행위 --- 서명할 필요 없음. 만약 서명했어도 무효- 대리 : 근로 계약과 임금의 청구는 청소년 노동자가 직접- 근로 시간 : 15세~ 18세

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관

)의 개념사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것을 말한다. 즉, 근로자로 하여금 취업과정에서 그 업무에 기인해서 건강장해를 일으킴으로써 질병 ... 다. 이를 위해서는 작업의 방법, 근로시간, 온도, 습도, 환기, 광선, 전리방사선, 소음, 진동, 기압 등의 여러 가지 환경조건과 근로자의 체력, 영양, 피로, 작업적성과 그 밖 ... 는 것이다.”라고 정의하고 있다.산업보건의 목표첫째, 근로자들의 신체적·정신적·사회적인 안녕상태를 최고도로 증진하는 것둘째, 산업장의 작업조건에 의해 건강을 해치지 않도록 예방

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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HP2030 / 인구집단별

관리를 통해 안전한 일터조성주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진근로자 건강관리 형평성 제고를 위한 지지적 환경 구축고위험군 대상 정신건강서비스 제공으로 자살 ... 인력 확대, 소규모 사업장 기술·재정 지원, 지자체 등과 협업-주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진52시간제 안착을 위한 홍보·지원 지속 실시장시간 근로 ... 가 심각한 업종 중심으로 장시간 근로감독을 실시하여 시정·개선하도록 조치-근로자 건강관리 형평성 제고를 위한 지지적 환경 구축근로자건강센터 운영 내실화 및 확대 추진 등으로 상대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.18

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지역사회간호학 일차보건의료사업 시험자료

: · 조언- 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및 지도 · 조언- 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음 각 목의 의료행위(의사 또는 간호사에 해당하는 경우로 한정 ... (근로자 300인 이상)O- 전담 보건관리자중규모 사업장(근로자 50~299인)O- 보건관리전문기관에 위탁소규모 사업장(근로자 50인 미만)X- 보건관리자 없이 체계적 보건관리 ... 어려움- 국고지원으로 일부 사업장 보건관리 시행- 근로자 건강센터에서 지원- 일부 업종 안전보건관리담당자 선임해야 함2) 건강진단 사후관리건강관리 구분내용A건강한 근로자CC_{1}

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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산업위생관리기사 실기(필답) 한 번에 합격하기 !!

다.: 시간가중 평균노출기준. 1일 8시간,주 40시간 동안의 평균노동으로 거의 모든 근로자가 반복노출 되더라도 건강장애를 일으키지 않는 공기 중 유해물질의 농도이다.: 근로자가 1 ... 이용자료 3가지Q) 보건관리자 직무 3가지 ★: 최고허용기준근로자가 1일 작업시간 동안 잠시라도 노출되어서는 안 되는 기준-TLV-TWA 3배 이상: 30분 이하 노출권고-TLV ... 한 농도와 강도에 노출되는 근로자 그룹-시료채취수를 경제적으로 하기 위해-모든 근로자의 노출농도를 평가하기 위 해-그룹의 노출농도를 근거로 노출농도 및 원인을 추정하기 위해-작업장

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2023.05.25

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2022년 1회 건설안전기사 실기 필답형 정리자료(5개년)

- 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석을 위한 보좌 및 조언·지도- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도4. 강도율-강도율= {근로손실일수} over {근로총시간수} TIMES1 ... ,0004-1. 도수율-도수율= {재해 건수}OVER{근로 총시간수} TIMES 10^64-2. 종합재해지수(FSI)-FSI=ROOT{도수율 TIMES 강도율4-3. 연천인율-연천인 ... 율= {연간재해자수}over{연평균근로자수} times 1,0005. 안전보건교육의 교육시간- 채용 시: 일용근로자 1시간 이상 그 외 8시간 이상- 작업내용변경 시: 일용근로자

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.12

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[지역사회실습 간호계획] 산업체 간호과정 (당신의 소중한 폐, 지금부터 열심히 관리할 수 있다)

(40분)대상(인원수)산업장 근로자들(60명)차시1차시제목당신의 소중한 폐, 지금부터 열심히 관리할 수 있다.제목선정이유근로자들에게 자극과 희망을 주기 위해서학습목표일반목표분진 ... . 작업장 입구에 ‘건강한 폐 만들기’ 슬로건(포스터) 부착강의, 시범ppt,방진마스크,판넬,포스터-강의를 하면서 근로자들이 지루해 하지 않는지 반응을 잘 관찰한다.-방진마스크 착용 ... 지역사회(사업장) 간호계획제목 : 산업체 간호과정(당신의 소중한 폐, 지금부터 열심히 관리할 수 있다)보건교육계획안 작성(보고서)구분2020년 10월 12일 14:00~14:40

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.29

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지역 실습 보건사업계획 (건강증진사업계획)

제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호세부과제내용? 산재 다발 업종별 위험요인 집중관리를 통해 안전한 일터조성? 주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진 ... 발생? 대부분 산업현장에서 발생하는 여러 음역이 섞여있는 소음의 경우, 좌우의 기전회전 부위의 손상을 야기 (3천~6천Hz에 해당)사업대상00사업장 근로자사업기간2022년 1월 1 ... 일 ~ 12월 31일사업목표일반적 목표2022년 12월 31일까지 00사업장(80명) 근로자 현재 난청 발생율을 8명에서 4명으로 감소시킨다.구체적 목표? 청력 보호구 착용여부 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

는 작업량을 밝혀내기 위해서 연구를 시작했다. 그러나 실제 진행된 실험에서 그는 근로자들의 생산량에 영향을 미치는 것이 작업장의 환경이나 작업 공정의 순서가 아니라 직원들이 직장 ... 시대 (2) 행동과학적 시대 3. 각 이론의 장/단점 (1) 과학적 관리 시대 (2) 행동과학적 시대 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원을 관리한다는 것은 쉽게 말 ... . 인적자원의 효율적인 관리에 대한 관심은 기업가라면 누구나 가질 만한 주제이다. 기업가는 돈(급여)을 주고 근로자를 고용한다. 그렇기 때문에 근로자들이 과연 그들이 받는 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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현재우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해봅시다

되어 있다. 2017년에 새로운 정부가 한국의 근로자가 장시간 노동을 하는 관행을 없애고 근로시간을 줄여서 워라벨을 실현하고자 하는 의지를 표명하였다. 특히 2018년 3월 근로기준법 ... 개정은 1주에 40시간 근로하는 정책이 정착되었지만 장시간 노동의 근본적인 문제를 해결하지 못했던 부분을 해결하고자 하였다. 따라서 본론에서는 최근 개정된 노동법을 알아보고, 문제 ... I. 서론최근 2017년 11월 개정 근로기준법과 2018년 3월 개정근로기준법으로 총 2차례 노동법이 개정되었다. 2차례의 법 개정은 근로자의 근로 시간과 휴식시간과 관련

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.25

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사회보험 중 산업재해에 대비한 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하시오.

한 사고로 인해 사상한 경우(5) 휴게시간 중 사고사업주가 근로자에게 제공한 휴식시간 중에 사업장에서 사회통념 상 휴게시간 중에 할 수 있다고 인정되는 행위로 인해 발생한 사고 ... 대상인 근로자가 1인이라도 고용하는 모든 사업장에는 동법의 적용을 받게 된다. 산재보험의 의의는 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직 ... 하는 모든 사업이나 사업장에 적용된다.2. 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준1) 산재보험의 목적산업재해보상보험은 산업재해를 당한 근로자에게 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 재해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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재택근무규정

에는 보안 리스크에 유의하여야 한다.제3장 재택근무 근무시 근로시간 등제5조(재택근무 시의 근로시간) ① 재택근무 시의 근로시간에 대해서는 인사규정 제0조가 정하는 바에 따른다 ... , 야간, 휴일근로) ① 재택근무자가 연장·야간·휴일근로를 하는 경우에는 부서장의 허가를 받아야 한다.② 연장·야간·휴일근로에 대하여 필요한 사항은 인사규정 제0조가 정하는 바 ... 에 따른다.③ 연장·야간·휴일근로에 대해서는 보수 규정에 따라 연장·야간·휴일근로 수당을 지급한다.제 8조(결근 등) ① 재택근무자가 결근을 하거나 근무시간 중에 업무를 중단하는 경우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

) 고용노동부에서 발표한 고용형태별 근로실태조사에 따르면 전체 근로자수는 꾸준히 증가하였고, 사업장 규모별 구성비는 거의 동일한 것으로 파악된다. 최저임금 미만자의 수는 계속 감소 ... ) 최저임금 인상률과 영향률(1) 최저임금 인상률(2) 최저임금 영향률3) 최저임금 적용 근로자 비중과 고용증가율의 관계(1) 규모별 최저임금 미만율(2) 업종별 최저임금 미만 ... 율(3) 자영업자 및 소상인공인 등 현황5. 근로자의 소득증대와 분배개선을 위한 대안 제시1) 최저임금의 업종별·지역별 구분 적용2) 최저임금의 결정체계 개선3) 최저임금의 실효

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

사업 부지조성공사- 니카라과 하수처리장 신축공사- 알제리티미문 부지조성공사? 인구학적 특성- 근로자 수 : 73명- 연령별 : 30~40대 다수를 차지? 회사의 비전과 사명- "믿음 ... - 이동 중에는 장애물 등을 가급적 건드리지 말고 불가피하게 제거할 경우 추가 붕괴위험 주의- 공사장 밖에 있는 근로자 및 주민들은 추가 붕괴 등의 위험이 있으니 산고현장에 접근치 않 ... 시간정기교육사무직 종사 근로자매분기 3시간 이상사무직 종사 근로자 외판매업무 종사 근로자매분기 3시간 이상판매업무 종사 근로자 외매분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있는 사람연간

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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신설 비정규직 차별시정제도에 대한 비판적 고찰 (Analysis on Newly-formed Discrimination Correctional Systems of Non-regular Workers)

경북대학교 법학연구원 문무기

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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사회적 기업

없는 근로자? 시간제 근로자직장(일)에서 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간이라도 짧은 근로자 ... 한 (장), 특수형태근로 종사 여부, 주로 일한 장소, 취업동기 및 주된 취업사유(고용형태 선택의 자발성 여부), 사회보험 가입 여부, 퇴직금 등 부가급부 수혜 여부,근로계약서 작성 ... 여부, 노동조합 가입 여부, 임금형태, 임금수준(지난 3개월 평균), 교육?훈련, 주40시간(주5일) 근로제 실시 여부 등이다.< 비정규직의 종류>비정규직 근로자1차적으로 고용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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산업안전기사(산업기사) 필답형 핵심 정리집

이 1인당 100시간, 재해가 60건이다. 이 사업장에서 근로자 1명이 평생 작업한다면 몇 건의 재해를 당할 수 있겠는가?① 도수율 ={재해건수} over {연근로시간수 ... 에서 굴착, 항타작업 등으로 침하, 균열 등이 발생하여붕괴의 위험이 예상될 경우5. 근로자가 1시간 동안 1분당 6[kcal]의 에너지를 소모하는 작업을 수행하는 경우 ... ⑥ 포장기계36. 산업안전보건법상 사업 내 안전, 보건교육에 대한 교육 시간을 쓰시오.교육과정교 육 대 상교 육 시 간정기교육사무직 종사 근로자①관리감독자의 지위에 있는 사람②채용 시

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.21

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방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

장이 없도록근무자를 정하여 근무하게 하고, 따로 정하는 날 휴무하게 할 수 있다.3. 센터장은 직무 특수성이나 업무처리 등을 위하여 필요한 경우 근로기준법이 정한 범위에서 근무시간 ... ⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1. 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자 ... )과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건을 명시한다.3. 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해

리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 (성적 A플러스)

는 전반적 영향 – 장단점의 혼재*핵심 키워드 : 적합성, 부작용, 전반적 영향Ⅲ. 결론Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 일반 근로자의 저임금 일자리의 질을 개선하고 임금격차를 축소 ... 이나 중견기업과 같이 평균 이상의 임금 시스템을 가지고 있는 직장에 소속된 직장인의 경우 연봉 협상을 통한 임금인상이 가능하지만, 저소득 근로자와 같이 시간제 또는 계약기간제 노동을 하 ... 는 는 견해을 가지고 있다.하지만, 최저임금이 인상되면 사업주는 최저임금 인상에 대하여 고용감소 외에 가격인상, 근로시간 단축, 수당삭감, 노동강도 강화 등 다양하게 대응할 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.21

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