"성희롱의 피해자가 권리구제"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과 법 남녀 차등 기준 지급명령신청 여성 폭력 성희롱 예방교육 생활법률 남녀평등 법체계

"성희롱의 피해자가 권리구제" 검색결과 421-440 / 518건

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차별금지법

적이고 실질적으로 그리고 신속하게 구제하는 것이 중요하다. 또한 위원회가 신속하고 효과적으로 차별 피해자를 구 제할 수 있는 여건이 마련된다면 조정이나 권고를 통하여 보다 자율적인 ... 을 해치는 주요 요인의 하나이며 특히 차별피해자의 다수가 그 사회의 약자인 경우가 많은 바, 차별금지법 제정은 사회적 소수자의 인권보호 및 국민 인권의 전반적인 향상을 도모하고 더 ... 의 다양화 및 구제의 실효성 제고를 꾀하고 있는데 구체적인 내용으로 위원회의 일반적인 구제조치로서 조정 및 시정권고(안 제30조), 특별한 권리구제 장치로서 제한적인 범위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.19

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성폭력 문제

구제에 관한 법률 제7조 : 성희롱의 금지 등4) 장애인 성폭력 - 피해에 대한 상담을 의뢰받은 상담자는, 우선 장애유형 및 정도를 파악 하고, 적절한 의사소통을 할 수 있 ... 의 원인은 - 성차별적인 사회구조 - 왜곡된 성문화 - 성교육의 부재 등과거 : 남성우위의 사회에서 성폭력을 당한 여성은 피해자로서 제대로 인식되지 못함 현재 : 여성의 권리 신장 ... 복지 서비스 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌서 론성폭력은 다양한 형태로 행해진다. 그 피해자가 겪는 고통도 신체적, 정신적, 사회ㆍ문화적인 여러 부분에서 다양하고 심각하게 나타난다. 성폭력

리포트 | 99페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.12

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아동 학대

에 대한 금지행위로 11가지 유형을 제시하고 있다.?아동의 신체에 손상을 주는 행위?아동에게 성적 수치심을 주는 성희롱, 성폭행 등의 학대행위?아동의 정신건강 및 발달에 해를 끼치 ... 신고건수는 2001년 2606건에서 2005년 5761건으로 2.2배 증가했고 2001년 이후 연평균 22%의 상승세를 나타내 아동학대로 인한 피해아동의 구제와 예방 체계의 정비 ... 때에는 신체적 학대에만 국한되어 설명되었으나, 그 이후 신체적 학대 외 정서적, 성적인 영역을 포함하는 것뿐만 아니라 방임도 포함하게 되면서 학대의 범위가 넓어지게 되었다.1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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[사회복지법제론]한부모가정지원법

는 제대로 평가받지 못하고 있다. 한부모가정의 부모라고 하면 취업이 안 되고, 취업이 되었다고 해도 승진이 어려우며, 직장내 성희롱의 피해자가 되기도 한다. 사회적인 편견은 직장 ... 부모가족복지상담소-복지의 내용과 실시-한부모가족복지시설-비용-권리보호 및 구제2.건강가정기본법-의의-건강가정정책의 실천-건강가정사업-건강가정전담조직 등3.한부모가족지원법과 건강가정 ... 사회복지법제론-한부모가정지원법-◇목차Ⅰ.서론-개념 정의-현황-한부모가정의 증가원인-한부모가정이 겪고있는 어려움Ⅱ.본론1.한부모가족지원법-의의-한부모가족지원법의 발달-보호대상자-한

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.17

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[여성복지]여성문제에관한 고찰과 그 유형분석

가 개인의 고용 및 인사 상의 불이익으로 나타나는 것을 의미한다.2) 성희롱에 관한 오류성 통념첫째, 성희롱 문제를 피해자의 탓으로 돌리려는 경향을 들 수 있다. 예를 들어 “여성 ... 희롱을 당할만하다”는 등의 것이 있다. 일반인들은 성희롱이 발생했을 때 피해자가 평상시 위와 같은 행동을 했을 경우, 일반적으로 “당할만하다, 그러고 다니니 당하지”라며 당연 ... 하다는 듯이 냉소적인 반응을 보인다. 성희롱에 대한 책임이 자기에게 있다고 생각하는 피해자들은 그렇지 않은 피해자들보다 대응행동이 소극적이라는 것이다. 결국 이러한 통념은 성희롱에 대한

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.18

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직장내 성희롱

의 법적 권리구제 방법Ⅶ. 직장내 성희롱의 피해자의 권리구제Ⅷ, 직장 내 성희롱과 관련된 근로자의 고충상담 및 구제절차Ⅸ. 직장 내 성희롱 사례인정사례불인정 사례Ⅹ. 부 록직장 내 ... 는 고용평등위원회 에 조정을 신청할 수 있다.지방노동관서를 통한 구제 신청사업주가 성희롱 행위자에 대하여 징계조치를 취해 주지 않거나, 피해근로자가 권리구제를 신청한 것 등을 이유 ... 에서 불쾌한 성적 언동 등으로 근로자가 정신적, 육체적, 물질적으로 피해를 입는 것을 막기 위해 실시하는 교육입니다.2. 모든 근로자는 성희롱 없는 사업장에서 자유롭게 일할 권리를 가지

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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노인복지법의 입법배경과 목적 및 특성, 설치와 운영 현황 분석

의 정지 등Ⅵ. 비용1. 비용의 부담2. 비용의 보조Ⅶ. 권리구제1. 심사청구2. 행정심판의 제기*참고문헌1. 입법 배경 및 연혁1960년대 이래 진척되어 온 경제 사회적 발달과 함께 ... ).1. 노인의 신체에 폭행을 가하거나 상해를 입히는 행위2. 노인에게 성적 수치심을 주는 성폭행 ? 성희롱 등의 행위3. 자신의 보호 ? 감독을 받는 노인을 유기하거나 의식주 ... 상담소의 상담원 및 가정폭력피해자보호시설의종사자5. 노인복지상담원 및 ‘사회복지사업법’ 제14조의 규정에 의한사회복지전담공무원신고인의 신분은 보장되어야 하며 그 의사에 반하여 신분

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28

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평화학입문 족보입니다.

과 제도를 마련하고 있다. 예를 들어 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률을 만들고 남녀고용평등법을 수정한다. 남녀 차별 금지 분야를 공공 기관까지 확대하고 직장 내에서 성희롱 ... , 개념화, 이론화 작업이 등장하였다. 평화와 안보 담론은 주로 남성들-남성 통치자들, 군사 전문가들, 국제정치학자들의 전유물로 인식되었다. 1990년대에는 여성, 평화, 인권 ... 적 평화개념이란 ‘모든 종류의 폭력의 부재’를 의미한다고 하였다. 여성과 관련한 직접적 폭력의 예는 성폭력과 가정폭력 등을 들 수 있고, 구조적 폭력의 예로서는 국가체제나 사회구조

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.02

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전지구화 이주여성에 대하여

문제뿐만 아니라 성희롱, 성폭력 등 인권침해라는 문제를 추가적으로 안고 있는 실정이다. 이주여성 노동자의 경우, 입국 후 성희롱을 당한 경험은 12.5%이며, 가해자는 직장상사 ... 적 생활을 할 때에는 기초생활보장제도의 혜택을 받을 수 있는 제도적 장치와 가정폭력 예방 및 피해자 구제방안을 마련해야겠다. 이주 여성들을 위한 적응 정책은 다양한 요구에 따라 필요 ... ,15846,4492.36525,05239,2064,4466,41520,63043,595(단위：명)이주여성노동자는 남성노동자가 갖고 있는 저임금, 임금체불 또 산업재해에 대한 피해라는

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.02

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[범죄] 직장내 성폭력의 실태분석과 대응방안

ⓐ직장내 성희롱예방에 대한 사업주의 방침, ⓑ직장내 성희롱 발생시 처리절차 및 조치기준, ⓒ피해근로자의고충상담 및 구제절차 등 동법 시행규칙 제1조의3제1항에 규정된 내용들을 교육 ... 에 관한 법률에 의하면, 직장내 성희롱은 '직장관련 사람들,즉 직장상사, 동료, 계열사 직원 등이 채용과정이나 근무기간 중에 상대방의 의사에 반하여행하는 성적인 언동'으로서 피해자 ... 근로자, 공무원 및 교원 등공공기관 종사자※ 거래처 관계자 포함?성희롱 피해자남녀고용평등법 대상 외에,학생 및 교육생, 고객, 민원인등 포함(법 제7조 제1항)?성희롱 행위자사업

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.21

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근로자 권리구제 방안에 대한 연구- 외국사례 및 민간전문가의 참여를 중심으로 -

; 민간전문가의 참여Ⅳ. 결 론Ⅰ. 서 론0. 연구목적 및 필요성현행 개별적 권리분쟁과 관련한 근로자의 권리구제는 피해근로자가 지방노동관서에 신고하여 지도감독 및 사법조치하는 데 의존 ... 근로자 권리구제 방안에 대한 연구- 외국사례 및 민간전문가의 참여를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 외국의 근로자 권리분쟁의 해결 사례 연구Ⅲ. 근로자 권리구제를 위한 방안 ... 주고, 근로감독행정이 본연의 사전 예방적 역할을 다할 수 있도록 다양한 근로자 권리구제 방안을 마련할 필요하다.1. 연구의 내용 및 방법본 연구는 근로자의 권리구제를 촉진하는 방안

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.22

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[성희롱] 성희롱에 대하여

희롱 관련 법률1. 헌 법2. 여성발전기본법3. 남녀고용평등법?시행령?시행규칙4. 남녀차별및구제에관한법률?시행령5. 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률6. 형 법7. 민 법8 ... 준4. 직장내 성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제절차5. 기타 직장내 성희롱 예방에 필요한 사항② 영 제9조제2항의 규정에 의한 직장내 성희롱 예방교육은 사업장의 규모와 사정 ... . 국제노동기구 및 경제협력개발기구의 규정IV. 성희롱의 요건 (남녀고용평등법?남녀차별금지및구제에관한법률)1. 성희롱 당사자 요건2. 지위를 이용하거나 업무와 관련성이 있을 것3. 성

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.28

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[성폭력]일상적 성폭력

는 손가락질과 좋지 않은 말들은 피해자가 성추행을 당한 것보다 더 큰 고통을 주게 된다고 한다.3) 성희롱작년 가을에 아는 횟집에서 친구와 함께 아르바이트를 했었다.그 곳에 회를 썰 ... 어주성희롱은 알게 모르게 발생하고 있다. 아르바이트 현장에서 성희롱 피해자들은 학생이라는 신분과 어린 나이로 일반 직장에서의 성희롱 피해자보다 더 약자의 위치에 있다는 것을 알 수 ... 있다. 특히 성희롱과 관련한 어떠한 구제 방안이 마련되어 있지 않은 현장에서 일할 경우가 많은데 그러한 상황에서 피해를 호소할 장치가 미비하다는 것도 문제이다.4) 성기 노출성기

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

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인사에 관한 차별 금지 법률 조항들

, 재화·시설·용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀평등의 실현함을 목적으로 한다 ... 지 아니한다.2. "성희롱"이라 함은 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 ... 자치단체 또는 사업주가 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치를 취하는 경우②이 법에서 "직장내 성희롱"이라 함은 사업주,상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02

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[성]직장내 성희롱

희롱은 허용하지 않는다는 회사의 방침 또는 정책피해근로자의 고충상담 등 피해구제절차성희롱 행위자에 대한 부서 전환, 징계 등 조치사항기타 직장내 성희롱 예방에 필요한 사항2. 여성 ... 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다. (남녀고용평등법 제2조의 2 ②)● 남녀차별금지법상 성희롱이란 "업무, 고용, 기타 관련공공기관의 종사자, 사용자 또는 ... ●력 피해자와 가해자 관계 >2001상반기계고용주상사동료거래처고객기타2376011447826100%25.3248.1019.833.380.842.53< 직장 내 성폭력 피해장소

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.07

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일상폭력과여성-성폭력

이 국민 앞에 사죄한 ‘여성 연예인 비디오 사건’등 성폭력 사건의 진행과정을 통해 가해자의 사회적 위치 때문에 여성들이 당하는피해와 비난을 중심으로 피해자인 ‘여성’을 중심으로 성 ... 에 한정된다. 성폭력을 피해자의 인권 침해가 아니라 ‘가임 가능한 부녀자 보호’라는 가부장적 시각에서 규정하고 있기 때문이다. 가부장제 사회가 ‘가임 가능한 부녀’만을 ‘여성’으로 볼 ... 사건의 두드러진 경향의 시작을 알린 사건이 되었다. 또 고소 기간이 지난 성폭력 사건이라는 이유로 법적인 입증, 구제, 처벌 모두가 불가능했던 사건으로, 직장 내 성희롱으로 인한

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.05

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[범죄대책]성폭력의 원인과 대책

을 당할 우려와 가해자의 협박 때문에 피해자들은 성폭력특별법의 보호를 받기는 거의 불가능했다.지난해 7월부터 `남녀차별금지및 구제에 관한 법률'이 시행되면서 직장내 성폭력. 성희롱 ... 적 정의 및 처벌규정8. 성폭력에 대한 예방책9. 성폭력피해자의 권리결론참고자료서론최근에 엽기적인 성범죄가 많이 일어나고 있다. 이것이 과연 어쩌다 운 나쁜 여성들이 겪는 일이라고 ... 으로 점점 다양화와 함께 연소화, 흉포화 되어가고 있다.(서울 시경보고에 의하면 최근의 성범죄자중 36% 이상이 청소년 범죄이다.)성폭력 범죄는 피해자와 그 가족들, 그리고 사회

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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[서평]토정비결을 읽고 ...

기본권이란 수익권이라고도 하며, 권리보호청구권, 구제권적 기본권, 기본권을 보장하기 위한 기본권, 권리를 확보하기 위한 기본권 등으로 불린다. (vi) 참정권은 국민이 국정에 참여 ... 어 만져보게나.”☞성추행 [性醜行] : 강간 따위의 짓을 하거나 성적으로 희롱하는 짓.☞성희롱 [性戱弄] : 직장 등에서 상대방 의사에 반하는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적인 ... 여는 국가적 법익(국가의 심판작용)을 해하는 죄라는 설이 통설·판례이다. 따라서 피해자의 승낙이 있더라도 이 죄가 성립하고, 반대로 피해자가 있더라도 당해 국가기관의 직무를 그르칠

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21

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여성복지 발표자료

과 일반여성을 위한 서비스로 구분된다. 요보호여성을 위한 시설로는 여성복지상담소와 모자보호시설, 모자자립시설, 모자일시보호시설, 선도보호시설, 미혼모시설, 성폭력피해자 보호시설, 성폭력 ... 으며 보호기간은 6개월 이내이다.?성폭력피해자보호시설: 성폭력피해자를 보호함으로써 신체적 정신적 안정회복과 사회복귀를 도모하기 위한 시설이다. 성폭력 상담 및 일시보호를 제공 ... 을 수 있으며 필요시 경찰지원과 의료구호 서비스를 받을 수 있다.?성폭력상담소: 성폭력상담소는 1994년에 제정된 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률에 근거하여 설치

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.08

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군 내에서의 동성애 문제

상황을 세세히 밝혔고, 어쩔 수 없이 동성애자라는 자신의 성정체성을 커밍아웃하면서 가해자의 처벌을 요구했다.그러나 해당 대대장은 피해 병사를 상급부대인 연대로 이동시켰을 뿐 성 ... 에서 합리적 이유가 없는 차별을 금지하고 예방하며 불합리한 차별로 인한 피해자에 대한 구제 조치를 규정한 기본법을 제정함으로써 헌법 및 국제인권규범의 이념을 실현하고 전반적인 인권 향상 ... 6월 군에 입대한 동성애자 A씨는 군생활에 적응하지 못해 커밍아웃한 뒤 “군대에서 자신이 동성애자라는 사실을 입증하기 위해 성관계 사진을 제출해야 했고, 자신의 성 정체성이 주변

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.13

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