"성희롱의 피해자가 권리구제"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과 법 남녀 차등 기준 지급명령신청 여성 폭력 성희롱 예방교육 생활법률 남녀평등 법체계

"성희롱의 피해자가 권리구제" 검색결과 361-380 / 518건

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형사정책의 기초와 범죄대책 및 범죄유형별 검토0k

. 비행소년처우수단의 유형과 효과V. 범죄피해소년의 보호와 구제제3절 성범죄I. 성과 범죄II. 성폭력범죄Ⅲ. 성매매Ⅳ. 간통과 음란V. 성희롱제4절 약물범죄I. 약물과 약물범죄Ⅱ ... . 중간처우Ⅶ. 사회내 처우 - 가석방Ⅷ. 사회내 처우 - 전자감시Ⅸ. 사회내 처우 - 사회봉사명령제3절 범죄피해자I. 피해자와 피해자학II. 피해자의 지위와 권리Ⅲ. 범죄피해자의 보호 ... 자와 피해자Ⅲ. 대상(3) - 범죄방지대책Ⅳ. 대상(4) - 형사사법기관제3절 형사법률의 정책I. 중형주의와 엄벌화II. 비범죄화제4절 범죄통계와 암수범죄I. 범죄통계제5절 범죄

리포트 | 241페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.11.08

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성희롱과 성폭력 문제연구

6) 청소년 성폭력3. 성폭력에 대한 잘못된 통념들1) 성폭력에 대한 잘못된 인식2) 성폭력에 대한 잘못된 통념4. 발생실태5. 성폭력 피해자의 후유증ⅱ. 성희롱1. 성희롱의 유형 ... 도 간접적인 성폭력이라 할 수 있다.ⅱ. 성희롱의 개념- 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(제2조 제2호)업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위 ... 사례Ⅲ. 결론ⅰ. 성폭력을 해결하기 위한 대책1. 이런 사람을 조심하자2. 성폭력 예방 및 대책ⅱ. 성희롱 예방법과 법적 구제방법, 대응책1. 성희롱 예방법 및 예방 지침2. 구제

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.03

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남녀고용평등과 일가정 양립에 대한 법

으로 여성의 경제활동참여율이 저조한 실정을 개선하기 위하여 적극적 고용개선조치의 도입 근거를 마련하고, 직장 내 성희롱과 관련하여 피해주장을 제기한 근로자의 보호강화를 위하여 실효성 있 ... 의 이었다.이후 2001년의 개정은 직장과 가정생활의 양립을 지원할 수 있는 육아휴직제도를 개선하고 직장 내 성차별 및 성희롱을 해소하기 위해 성희롱 예방교육 및 구제절차를 강화 ... )로 1990년대 중반 경제활동참가율 수준을 벗어나지 못하고 있다고 지적했다.2)교육에 있어서 성차별 잔존성별로 교육대상 인원을 배정한다든가, 교육 대상자 선정을 객관적 기준에 의하지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03

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피고인 감상문

의 피해자는 여성이다. 하지만 불과 몇 년전까지, 아니 어쩌면 현재까지도 사회의 인식과 제도들은 그런 피해 여성들을 제대로 구제해주지 못하고 있고 오히려 피해 여성들을 성폭행 ... 로 알아보면 한국은 성폭력 발생률이 세계 3위 국가이다. 정말 수치스러운 결과가 아닐 수 없다. 직장 여성 중에는 64%가 성희롱 피해 경험이 있으며 전체성폭력중 13.5%는 친족 ... 하면 성폭력은 불가능하다는 생각이다. 상황과 조건을 고려하지 않고 상관없이 피해자의 방어 의무만을 강조하는 것은 성폭력의 책임을 피해자에게 씌우게 된다. 끝까지 저항하라는 표현

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17

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[사회복지법제론] 노인복지법 - 노인복지법의 개요(의의, 입법배경, 목적과 특성, 총칙) 및 노인복지법의 내용(보건복지조치, 노인복지시설의 설치와 운영 및 감독, 비용, 권리구제)

) 비용5) 권리구제참고문헌1. 노인복지법의 개요1) 의의(1) 사회문제로서 노인문제- 노인문제가 사회문제로 된 배경은 평균수명의 연장으로 인한 노인인구의 증가, 산업화, 도시 ... 폭력피해자보호시설의 종사자인복지상담원 및 사회복지전담공무원- 신고인의 신분은 보장되어야 하며 그 의사에 반하여 신분이 노출되어서는 아니 됨- 노인학대신고를 접수한 노인보호전문기관 ... 할 수 있음(8) 금지행위- 노인의 신체에 폭행을 가하거나 상해를 입히는 행위- 노인에게 성적 수치심을 주는 성폭행ㆍ성희롱 등의 행위- 자신의 보호ㆍ감독을 받는 노인을 유기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13

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정신지체장애인 공익소송을 통한 본 권리찾기00

지체3급) 사례김00 군은 정신지체 2급 장애를 가진 아동이었다. 김군은 2005년 5월 4일 오후에 큰아버지집 부근에서 놀다가 성희롱범으로 지목되어 긴급체포 되었다.피해자인 어린 ... 서비스에 대한 의학적 조언 부족출생후-외상성 뇌손상-영양실조-뇌수막염-발작장애-퇴행성 장애잘못된 보호자적절한 자극의 부족가족의 빈곤가족성 만성 질병시설수용아동 확대와 유기가정폭력부적절 ... . 정신지체장애인의 법적권리구제 활동의 구체적인 예1) 정신지체장애인의 법적권리구제 활동장애우권익문제연구소는 인권상담을 통해, 8년에서 32년 동안 지속적으로 학대를 당하고 생계비

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.30

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아동성폭력의 개념, 특징, 현황, 처벌(신상공개, 전자발찌, 위치추적, 성충동약물치료법)

의 성기 외의 신체부분에 가해자의 성기 마찰음란물 노출: 만화, 비디오, 컴퓨터의 음란물을 피해자에게 노출성희롱: 언어를 통한 희롱항문추행: 피해자의 항문에 손가락이나 다른 이물질 ... 동은 5%이며, 피해사실의 발고대상은 모(母)인 경우가 72.2%로 대부분을 차지하였다.4. 피해내용[표3] 행위적 피해 유형성기추행: 성기 접촉을 통한 성추행강간: 피해자의 성기 ... 구강성교: 피해자의 구강에 성기를 통해 성추행구강추행: 피해자의 구강에 손가락이나 이물질을 통해 추행사전목격: 형제, 자매, 친구가 성폭력을 당하는 것을 목격드라이섹스: 아동

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.01

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직장 내 여성문제에 대하여

행위행위가 미혼에게 해당될 경우 이를 구애의 일종으로 여겨왔던게 사실이다. 그러나 성희롱은 피해자를 성적으로 대상화하는 것으로써 강간이나 강제추행 등과 같이 피해자에게 심각한 영향 ... 면, 직장 내 성희롱은 '직장관련 사람들, 즉 직장상사, 동료, 계열사 직원 등이 채용과정이나 근무기간 중에 상대방의 의사에 반하여 행하는 성적인 언동'으로서 피해자들에게 성적 불쾌 ... 적으로 노출하거나 만지는 행위4) 기타 사회통념상 성적 굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 언어나 행동@비고 : 성희롱여부의 판단은 피해자의 주관적 사정을 고려하되, 사회통념상 합리적인

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.17

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양성평등법에 대한 비교법적 고찰

를 규정한 것. 대통령직속 여성특별위원회(2001년 여성부로 승격)가 직권 또는 피해자의 구제신청에 의해 남녀차별사례를 조사하고 남녀차별여부를 결정하며 조정·시정권고·고발에 의해 사건 ... . 연세대 환경미화원 판례 3. 한국통신 계약직 노동자 판례남녀 차별금지 및 구제에 관한 법률남녀차별을 금지하고 그 구제방안을 마련하기 위한 법률로, 1999년 2월 28일 제정 ... 되었다. 고용, 교육, 재화·시설·용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서의 남녀차별과 성희롱을 금지하는 것. 성희롱을 남녀차별로 간주하고 성희롱 방지를 위한 의무적 조치

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.10

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직장내 성희롱 문제와 기업의 인적자원관리

의 행위로 받아들여도 좋은 범위인가를 기준으로 설정하면 일일이 고민하지 않고도 판단이 매우 명확해지지 않을까 한다．2. 직장내 성희롱과 기업의 인적자원관리직장내 성희롱은 피해 근로자 ... 직장내 성희롱1. 직장내 성희롱의 처벌 법규 개요예전에는 일상적 행위로 간주되어온 직장 성희롱이 남녀고용평등법 개정안과 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 따라 규제와 처벌 ... 의 대상이 되었다．이 법안에 대한 우려는 크게 세 가지로 요약되는 것 같다． 하나는 성희롱 행위에 해당하는 ＇사소한＇ 행위들은 개인 대 개인의 문제이므로 개인적으로 풀어 가는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

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[직장내성희롱][직장내성희롱예방교육][성희롱예방교육][성희롱][성폭력][성범죄]직장내성희롱의 피해, 직장내성희롱의 책임과 외국의 직장내성희롱 입법례 및 직장내성희롱의 예방교육과 대처방안 분석(성희롱)

적 행위Ⅳ. 성희롱의 피해와 영향1. 성희롱의 피해자가 입는 영향2. 기업이나 사회, 국가가 입는 영향Ⅴ. 직장내 성희롱에 관한 사용자의 책임1. 국제적인 동향2. 우리나라의 법령Ⅵ ... 노동부지침3. 성희롱 피해자에 대한 노동부 지침4. 성희롱 피해자에 대한 여성부 지침5. 문제점Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론미국에서(또한 세계에서) 최초로 성희롱이라는 단어가 사용된 것 ... 은과 관련하여 피해주장이 제기되었을 때에는 그 주장을 제기한 근로자가 근무여건상 불이익을 받지 않도록 노력하여야 한다(제14조 제2항).직장내 성희롱과 관련하여 그 피해근로자

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.07

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[노동분쟁조정제도]노동분쟁의 유형, 노동분쟁대상의 해당 여부와 노동위원회의 노동분쟁조정 현황, 직장내 노동분쟁조정제도 및 노동분쟁조정제도의 한계 그리고 노동분쟁조정제도의 개혁 과제 분석

명령에 따르지 아니하면 벌칙을 받게 된다.3. 사법기관에 의한 분쟁처리1) 민사법원성희롱 피해자는 민사법원에 직장 내 성희롱으로 인한 피해에 대한 손해배상을 청구할 수 있다. 손해 ... 로 법원에 출석하여 진술하는 방법으로 해도 된다. 재판도 단 1회로 끝내는 것을 원칙으로 한다.2) 행정법원성희롱에 관한 피해자 또는 행위자는 남녀차별개선위원회와 노동위원회에 의한 ... 된다. 성희롱 등의 인권을 침해당한 사람 또는 그 사실을 알고 있는 사람이나 단체는 인권상담센터에 진정을 하고 상담을 받을 수 있다. 위원회가 조사, 구제를 담당하는 부서는 인권침해조사국.

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.20

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[사회복지]성폭력 및 성희롱

되고 있는 피해생존자의 권리3. 문제 분석 1) 문제의 규정 2) 문제발생의 원인분석 4. 관련법과 제도 1) 강간․강제추행죄 2) 성희롱 3) 현행법에서 보장되고 있는 피해생존자 ... 을 마련할 필요가 있을 것이다. 성희롱 역시 모든 형태의 성희롱을 처벌할 필요는 없지만, 피해자들이 “가벼운 강제추행”의 형태로 “지속적으로 가해지는 성희롱”을 폭력으로 경험하고 있으며,w} ... 의 권리1. 문제관련 개념 정의1)성폭력이란 성을 매개로 해서 상대방의 의사에 반해 이루어지는 모든 가해행위'로 성희롱이나 성추행, 성폭행 등이 이에 포함된다. 그리고 인터넷을 통해

리포트 | 81페이지 | 4,200원 | 등록일 2008.04.09

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[성희롱]직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 판단기준, 성희롱에 대한 두 가지 관점, 직장내 성희롱 법 제정의 배경, 직장내 성희롱 사건처리 과정 문제점, 성희롱 예방조치, 성희롱 피해를 당했을 때 대처방안

) 성희롱 피해자의 고충상담 및 구제절차4) 성희롱 행위자에 대한 제재조치 및 심리상담3. 성희롱 예방교육을 위한 강사은행1) 강사은행 구성 및 운영2) 성희롱 예방교육 자료개발 ... 사건처리 과정에서 나타나는 문제점1. 기업 내 가해자 징계, 피해(신고)자 보호의 중요성2. 법적 근거3. 기업 내 성희롱사건 조사처리 과정의 문제점1) 사건처리 지연과 신고즉시조치 ... 및 지원4. 성희롱 상담 및 고충창구의 운영1) 성희롱 피해자와의 상담요령2) 성희롱 행위자와의 상담요령3) 제3자와의 상담요령Ⅹ. 성희롱 피해를 당했을 때의 대처방안1. 명확

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

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[직장내성희롱][직장내성희롱방지대책][성희롱][성폭력]직장내성희롱 방지대책과 대처방안 및 근절을 위한 행정지도와 사업주의 의무(직장내성희롱 성립요건, 직장내성희롱 근절을 위한 법과 행정지도 개선방안)

한 지침 마련과 전문 조사관의 확충1) 명문화된 조사 지침 마련2) 전문성과 인권 의식을 갖춘 조사관의 확충6. 성희롱으로 인해 퇴직한 피해자 구제 및 신고 촉진을 위한 보상제 ... 정도 이루어질 수 있게 한다면 ‘피해자 구제’라는 그간 간과되어 왔던 입법 목표는 한층 현실화될 것으로 보인다. 한편 실제로 성희롱 사건을 공식적인 절차에 따라 해결하고자 하 ... 자와 피해자2. 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것3. 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 및 혐오감을 느끼게 하는 것4. 직장내 성희롱의 성립여부 판단5. 조건형 성

리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.08.28

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김길태사건

...........................................................3강간은 성폭행의 일종이다. 강간은 상대방과의 동의 없이 억지로 성관계를 맺는 일로 피해자에게 엄청난 육체적, 정신적 고통을 가져오며, 오랜 시간이 흐른 후에도 심각 ... 해 왔지만 큰 효과가 없었다는 점이다. 또한, 가해자에 대한 엄정한 법 집행과 더불어 피해자에 대한 보호와 치유 역시 중요하다. 많은 경우 성폭력 피해자들은 사회의 편견 등 2차 ... 사회에선 성폭력 사건의 경우, 피해자의 이름을 사건명으로 삼는 일이 흔하다. 이번 사건 역시 가명을 사용했지만, 같았다. 피해자 보호와 그들의 치유를 위해 피해야 할 일이다.2010

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30

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한국거주이주여성의 인권실태와 과제00

적으로 처벌대상이 된다는 사실을 알고 있었다. 피해여성의 72.2%는 성폭력 피해자가 도움을 청할 수 있는 상담소나 피난처가 필요하다고 하였으며, 33.3%가 성폭력 예방교육을 통해 도움 ... 의 고를 당했다고 하였다. 성폭력 피해 이후 52.6%가 모욕감과 수치심을 느꼈다고 하였다.성폭력에 대해서 66.7%는 보상을 받지 못했으며, 70.6%는 성폭력 가해자가 법 ... 을 받고자 하였다.언어폭력에 있어서는 15.2%가, 성희롱 9.4%, 폭행 8.2%, 성폭행 4.4% 순으로 문제가 있다고 하였다 .불친절하고 차별하는 것에 있어서는 사장 30.7

리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.12.02

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남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한법률

과 출산, 성별을 이유로 차별받고, 직장 내 성희롱 피해를 입고 있다. 최근 발표된 각종 통계들을 살펴보면 정부가 시행 중인 제도적 장치가 제대로 효력을 발휘하고 있는지 의심스러울 정도 ... 되고 있다.여성 노동자의 낮은 지위는 직장 내 성폭력과 직결된다. 최근 한국성폭력상담소 발표에 따르면 1991년 상담소 개소 이후 지난해까지 접수된 상담은 총 4만5541건(6만8632 ... 에 대한 구제를 시도한다는 응답은 14.1%에 불과했다.기업인사담당자 26명에 대한 심층면접도 실시됐다.그 결과 신입직원 모집 시 학력을 대졸로 제한하는 회사는 26곳 중 13곳이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11

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[직장내성희롱][성희롱예방교육][성희롱][성희롱예방][성폭력]직장내성희롱의 개념, 직장내성희롱의 유형, 직장내성희롱의 구성요건, 직장내성희롱 관련 제도 개선 방안 분석(사례 중심)(직장내성희롱, 성희롱예방)

직장내 성희롱의 개념, 유형과 요건 및 제도 개선 방안 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 성희롱의 법적 개념1. 헌법2. 여성발전 기본법3. 형사법1) 성폭력 범죄의 처벌과 피해자 ... 에서 피해자 보호를 위한 하나의 방안7. 노동부 자율점검표의 보다 정교한 지표 개발8. 징벌적 손해배상 제도 도입 고려Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론성희롱에서 희롱은 “가지고 논다”, “놀린다” 라는 ... 문제가 되지 않던 ‘직장상사의 성적 괴롭힘’이 법원에 의해 불법행위로 판단되었고, 성희롱이라는 불법행위를 한 가해자는 피해자에게 손해배상을 해야 했다.이러한 판결 내용은 성희롱

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.07

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NGO의 봉사활동

소비자 상당과 피해 구제 총괄 정보화 사업 소비자운동 자원지도력 , 실무지도력 강화 월간소비자 발간 및 홍보활동 정책 연구 및 제안 활동 물가 조사 및 감시 활동 총괄 국제 협력 ... 한국 소비자 단체 협의회 실천 사업 소비자 상당과 피해 구제 총괄 정보화 사업 소비자운동 자원지도력 , 실무지도력 강화 월간소비자 발간 및 홍보활동 정책 연구 및 제안 활동 물가 ... 건설 반대 방사성 폐기물의 해양 투기 저지 운동 동식물 보호 유전자변형 농산물 문제 산림의 황폐화 방지 활동 및 대처 생태계 유지 기업의 사회적 책임 및 기후변화 대처NGO

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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