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"비정규근로자 증가" 검색결과 421-440 / 9,940건

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  • 경제학 ) 경제학적 관점에서 인구감소와 일손부족이 계속 되고 있는 일본에서, 비정규고용과 실업자수가 증가하는것은 왜일까 할인자료
    사회와 제도적 요인에 의해 저임금과 비정규직 위주의 고용이 확대되고 있다. 여성과 노년층의 취업자가 증가하면서 일자리는 주로 저임금과 비정규직에 집중되고, 임금상승률은 하락 ... 적으로 비정규적을 선택하는 경우가 생기고 있다. 결국은 고용 인식의 변화 때문이며 실질적인 비정규고용의 수치는 늘어나고 실업자 수도 증가하는 경향을 보이는 것이다.그러나 이러한 비정규직 ... 경제학경제학적 관점에서 인구감소와 일손부족이 계속 되고 있는 일본에서, 비정규고용과 실업자수가 증가하는것은 왜일까?경제학경제학적 관점에서 인구감소와 일손부족이 계속 되고 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.
    심화시킨다.②노동 시장의 변화: 노동시장의 변화, 특히 비정규직과 임시직의 증가도 소득분배 불균등의 원인ㅣ다. 이러한 일자리들은 정규직에 비해 안정성과 소득이 낮아, 소득 불평등 ... Credit, EITC)근로장려세제(EITC)는 저소득 가정에 세금 혜택을 제공하여 소득을 증가시키는 제도로, 저소득 근로자와 가족을 지원하기 위한 세금 혜택이다. 이 제도는 근로소득이 있 ... 개방과 경쟁 심화는 일부 노동자들의 일자리를 위협하고, 소득 불평등을 증가시킬 수 있다.③산업 구조 변화: 전통 제조업에서 서비스업이나 첨단산업으로의 전환은 고소득 직종과 저소득
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • [인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화
    근로자들에게 '화이트칼라 이그젬션'을 시행하였다.미국의 민간 기업 중 아마존은 2016년 9월부터 시간제 근로자들은 주당 30시간으로 주 4일 근무제를 시행했다. 시간제는 비정규직 ... 으로 근로시간 단축을, 정부에서는 비정규근로자의 법적 지위 마련과 노동조합의 임금인상 자제에 대한 보상으로 세금부담을 하향조정 해줄 것을 약속했다. 1996년 유연 안정성 협약은 . ... 을 단축하여 고용률이 4.7%의 증가한 수치로 판단한다면, 오늘날 근로시간 단축으로 신규 근로자고용이 필요할 것으로 보이며, 이는 실업률에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요
    10년 이상 가입해야 수급권이 발생하며, 긴 가입 기간일수록 수급액이 늘어난다. 하지만 비정규직, 자영업자, 단기근로자 등의 취약계층은 가입 기간이 짧고 보험료 납부가 불규칙 ... (IRP)으로 구분된다. 정부는 퇴직연금 제도의 가입률 확대 및 수익률 제고를 위해 다양한 정책적 유인을 제공하고 있지만, 소규모 사업장 근로자나 비정규직의 가입률은 아직 낮은 편이 ... 는 안정적인 노후 자산 마련을 위한 중요한 제도이지만, 중소기업 종사자와 비정규근로자의 가입률이 낮고, 대부분의 가입자가 수익률이 낮은 원리금보장형 상품에만 의존하고 있어 자산
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
  • 국민연금의 문제점과 개선방안
    의 ‘경제활동 인구조사 부가조사(2012. 3)’를 보면, 임금근로자 가운데 국민연금 미가입자는 전체 가입대상의 33.4%이며, 비정규직 등 최저생계비 기준 빈곤층의 국민연금 미가입자 ... 도 노정되고 있다. 결국사회적 보호를 받아야할 계층이 다소 배제되어 있는 상황에 있다. 저임금 ?비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세자영업자의 상당수는 실직에 따른 소득 상실, 즉 ... ) 국민연금 사각지대 해소현재 국민연금은 광범위한 사각지대가 존재하는데, 비정규직의 평균 33.2%만이 국민연금에 가입하고 있고, 특수고용노동자와 가사노동자는 노동자로서의 사회보험
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.
    부담을 줄이기 위한 조치로 볼 수 있습니다.③ 신자유주의 정책은 노동 시장 유연화를 촉진하였습니다. 노동 시장의 유연성을 높이기 위해 정규직 고용보호를 완화하고, 비정규직 채용 ... 자유주의는 1970년대 세계 경제가 겪은 심각한 불황과 인플레이션 문제를 배경으로 등장하였습니다. 이 시기 많은 국가는 경기 침체와 실업률 증가, 공공 부채의 급증 등의 문제를 겪 ... 자유주의 비판신자유주의는 복지국가의 비효율성과 과도한 정부 개입을 강하게 비판합니다.① 신자유주의자는 복지국가가 경제적 효율성을 저해한다고 주장합니다. 그들은 정부의 과도한 지출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안
    특수성은 이러한 문제를 더 심각하게 만든다. 우리나라 여성 근로자 중 절반 이상이 영세 사업장에서 근무하고 70% 이상이 비정규직이므로 출산 전후 휴가 급여 개별 사용자 부담 ... 은 영세 사업장이나 비정규직의 근로자를 모성 보호 사각지대로 모는 결과로 이어진다. 비정규직인 여성은 출산 이후 계약의 해지나 계약 기간의 만료 등에 따라 고용이 결국 단절되게 되 ... , 존중을 느낄 수 있는 사회, 개인이 지닌 역량과 능력을 최대한으로 발휘할 수 있는 사회 순서로 나타났다. 2021년 가장 큰 이슈로 꼽힌 집값의 불안정과 주거 부담 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 우리 사회에서 일어나는 교육 불평등의 사례를 들어서, 교육사회학 이론 중에서 한 이론을 선택하여 이론적 기초로 삼아 학습자 나름대로 그 문제의 원인을 분석하고, 이 불평등을 해소할 수 있는 대안을 모색하여 보시오.
    면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 가난한 사람들이 가난 ... 을 겪었던 2009년 직장인들의 소득격차가 2004년 이후로 가장 크게 벌어지는 등 직장인들 사이의 빈부격차가 더욱 심해진 것으로 파악되었다. 국세청에 의하면 지난 2009년 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.01
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    우리나라의 사회보험과 공공부조에대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오 (사회복지개론)
    에는 여러 문제점이 있다. 첫째, 사각지대가 존재한다. 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등은 사회보험 혜택을 받기 어려운 경우가 많다. 이들은 안정적인 고용 상태가 아니거나 소득 ... 율 인상이 불가피한 상황이다. 그러나 보험료 인상은 경제적으로 취약한 계층의 부담을 가중시키는 결과를 초래한다. 저소득층과 비정규근로자는 이미 생활비와 기본적인 생계 유지에 어려움 ... 문제점을 안고 있다. 먼저, 사회보험은 비정규직, 자영업자 등 일부 계층이 혜택을 받기 어려운 사각지대가 존재한다. 또한 고령화 사회로 접어들며 연금 재정의 안정성에 대한 우려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
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    현대사회의 발전과 감정노동 1
    지위(취업자=100)취업자노동자비임금근로자피용률고용주자영자무급가족종사자상용임시일용고용주+상용상용률제조업18.223.58.284.46.65.73.258.519.86.165.169.3 ... 의 감정노동자의 스트레스 발생확률에서 확연한 차이를 보이는 것으로 나타난다. 비정규직노동자와, 자영업자, 고용주들은 모두 정규직에 비해 스트레스를 경험할 위험도가 50%이상 높 ... 시키는 것으로 분석된다. 결론적으로, 현재 한국사회 서비스직종의 높은 비정규직 비율은 산업종사자에게 빈번히 강도 높은 감정노동을 요구할 가능성이 크며 이에 따른 위험성 또한 매우 큰
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    행복한 장학금 자기소개서 (부스러기사랑나눔회)
    /비정규/일용)건강상태(양호/불량)건강상태(진단질병 또는 장애)동거여부(OX)비고4. 주거현황거주유형□ 자가 □ 전세 □ 월세 □ 영구임대 □ LH,SH 등 전세임대 □ 기타 ... 기간담당업무비고교내근로2023.03~2023.06교외근로2020.12~2020.02물류창고2020.01~2020.08물류창고2021.06~2021.08물류창고2022.01~2022 ... 19로 인해서 자영업자이신 아버지의 벌이가 기울어지기 시작한 동시에 병원 실습으로 인하여 드는 숙소 비용 및 생활비는 집 안에 경제 상황에 악영향이 갔으며, 이를 막기 위해 시작
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    율은 67%까지 증가하였지만 비자발적인 이유로 육아휴직을 사용하지 못하는 근로자가 여전히 많다. 이는 고용보험 피보험기간 180일 이상인 임금근로자를 대상으로 하는 육아휴직급여의 수급 ... 요건이 여성 근로자의 제도 접근기회 자체를 봉쇄하는 중요한 구조적 요인으로 작용하기 때문이다. 임의가입대상인 자영자나 임금근로자임에도 불구하고 고용보험 사각지대에 머물러 있는 비 ... 의 현실3. 육아휴직제도의 해외 사례4. 육아휴직제도의 장단점1) 장점2) 단점5. 육아휴직제도의 문제점6. 육아휴직제도의 개선방안1) 일자리특성에 맞는 육아휴직제도2) 근로자의 원직장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 인천국제공항공사 비정규정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식
    정규직들과 현재 비정규직 노동자들을 동일한 선에 놓으려고 한 점에서 청년들을 분노하게 했다.1997년 IMF 사태 이후 구직자들이 고용안정성이 높은 공기업을 선호하면서, 한정적인 ... 는 공감했다. 그러나 비정규직 노동자가 운만 좋으면 아무 조건 없이 인천국제공항공사를 들어가기 위해 노력했던 정규직과 동등한 위치에 서 있을 수 있기 때문에 청년들이 이번 사태 ... 한 30조 2920억 원이다.공공기관은 재정 압박을 받는 동시에 내부 갈등으로도 몸살을 앓고 있다. 비정규직을 정규직화 하는 과정에서 자회사로 할지 직접고용으로 할지, 어떤 기준
    리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안
    의 69.9%이며, 2019년 기준 여성 임금근로자의 약 45%가 비정규직임을 지적하며 여성이 재난시 고용불안정에 더 쉽게 놓이게 되는 이유를 언급했다. 고은정은 남성이 가사의 경제 ... , 돌봄 부담 누적 등을 꼽으며 이에 대한 대책으로 아이돌봄서비스 강화, 직업훈련과정 신설 등을 마련했다. 김희선은 여성 정규근로자의 시간당 임금이 남성의 정규근로자 임금 ... 에 집중되므로 비정규직일 확률이 높고, 출산 및 육아로 경력단절을 경험한 영향인 것으로 해석했다. 힌국보건사회연구원(함선유)은 고졸 이하의 경우 졸업 후 1년 이내의 여성 청년
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업시대에서 적합한 노사관계는
    하게 4차산업시대로 이행할 수 있다. 따라서 노사 관계는 협력적이고 전략적인 제휴 관계여야 한다. 이를 위해서는 근로자들은 단지 교섭을 통해 그들이 원하는 바를 쟁취하려고 해서는 안 ... 로 여겨진다. 우리나라에서 단체교섭의 주요 쟁점은 조합원의 고용 보장에 관한 사항이다. 노동자들의 임금 인상이나 근로 조건, 처우에 관한 것보다는 고용안정성을 보장해 줄 것이 핵심 쟁점 ... 이 된다. IMF 구제금융 이후로 노동유연화와 고용 불안정이 산업 전반에 걸쳐 퍼졌기 때문이다. 문제는 근로자의 고용 보장에 관한 사항은 사용자의 경영권에 관한 내용이기 때문에 법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 한국 노동시장의 고용위기와 극복방안
    으로는 근로시간과 근로관행, 근로자 수에 대한 조정이 원활하게 이루어져야 할 것이다. 근로시간 단축뿐만 아니라 비정규직 활용 시 근로자 파견제도, 파트타임근로제 등을 유연하게 활용 ... 하다. 또한, 비정규직 보호 완화를 통해 경제성장을 이룰 수 있도록 조치해야 한다.고령층의 고용안정과 마찰적 실업의 최소화청년과 고령자 사이의 일자리의 대체관계로 인해 청년들의 실업이 증가 ... 활동인구인 낙담한 근로자가 증가하고 있고, 근로자 중에서도 임금 수준에 만족하지 않는 인구에 집중하려고 한다. 또한, 코로나19라는 특수한 상황에서 근로자들이 어떠한 어려움과 변화
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.
    는 책임자인지 불분명하여, 사고가 나도 산재로 인정받지 못하는 경우가 있다. 특히 비정규직, 파견근로자, 플랫폼 노동자 등은 산재 발생 시 책임 소재가 불명확해 보상을 받 ... 은 ‘실직한 뒤의 안전망’일 뿐만 아니라, ‘고용을 유지하기 위한 예방책’의 기능도 수행한다는 점에서 매우 복합적인 목적을 지닌다. 적용대상은 근로자를 사용하는 모든 사업장으로, 근로자 ... 라면 원칙적으로 누구나 가입 대상이다. 다만 실무적으로는 여전히 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 고용계약 없이 일하는 프리랜서, 특수형태근로종사자(대리운전기사, 학습지 교사 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    5대 사회복지정책 중 관심 있는 분야(1개 선택)를 정리하여 제출하시오. (국민연금)
    율 변화의 원인 분석을 통해 여러 가지 요인이 드러납니다. 경제 성장률의 변동, 실업률의 증가, 비정규근로자의 증가, 소득 불평등의 심화 등 경제적 요인이 큰 영향을 미치며, 또한 ... , 비정규근로자나 자영업자 등 전통적인 고용 형태에서 벗어난 집단의 참여율이 상대적으로 낮게 나타나고 있어, 이에 대한 정책적 대응이 필요한 상황입니다.국민연금에 대한 참여 ... 의 노후를 안정적으로 지원하는 것을 목표로 합니다.국민연금의 구조적 특성은 크게 기여와 수혜의 원칙에 기초합니다. 국민연금 제도는 근로자와 사업주가 일정 비율의 금액을 공동
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    이고 있다(통계청, 2019:3). 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다. 또한 ... 단시간 및 초단시간 근로, 특수고용직 등 비정규직 중에서도 열악한 고용형태일수록 여성의 비율이 높게 나타난다(김유선, 2019:62-63). 성별 임금 격차는 33.4%로(2018 ... 주제 : 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술 할인자료
    , 파견근로 등이 이에 속한다. 비정규근로자는 정규근로자들과 비교했을 때 고용계약기간이나 근무방법, 근로시간, 계약유형, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 기업내부에서의 신분 ... 라 말출 또는 일일, 특수고용 가정 내 근로자 등의 유형으로 종사하는 근로자를 정하고 있다. 정부와 학계에서는 노사정 합의기준을 통해 비정규직 규모를 파악하고 있지만 노동계에서는 취약 ... 근로자를 포함하여 비정규직의 범위를 파악하고 있기 때문에 비정규직 규모에 대한 논란은 계속 이어지고 있다. 2. 문제점 비정규직 형태의 문제는 저임금과 실직, 근로빈곤이라는 악순환
    방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 (25%↓) 2775원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
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2025년 05월 24일 토요일
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