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일용직 채용 저출산 사회문제론 한국 청년 최저임금 비정규직 문제점 노동시장의 모습 저출산 문제 저출산 고령화 육아휴직제도

"비정규근로자 증가" 검색결과 381-400 / 9,936건

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사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00

성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가 ... 어이념으로, 정규직과 비정규직 간의 불평등을 해소하려는 시도를 지지한다. 사회주의적 시각에서는 노동자들의 권리를 강화하고 일자리의 안정성을 증가시키는 것이 중요하며, 정부 개입 ... 하고 있다.-근로자단체: 정규직 및 비정규직 근로자를 대표하는 단체나 운동도 있다. 이들은 불평등을 해소하고 근로자의 권익을 위해 정책 제안과 활동을 펼친다.-정치정당: 한국의 다양

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직

이 열악한 기업들의 근로자나 비정규직 근로자에게는 취약해, 실제 복지를 가장 필요로 하는 저임금 근로자나 비정규직 근로자들에게는 기업복지가 별로 도움이 되지 않고 있다.기업이 주체가 각한다. ... 이 상대적으로 줄어들며, 기업복지는 일반적으로 대기업 등 상대적으로 임금이 높고, 근무조건이 좋은 기업들의 정규직 근로자에게 그 혜택이 집중되고, 소기업 등 임금이 낮고, 근무조건 ... 사회복지기관 운영주체에 따른사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직과 목 명 : 사회복지행정론이 름 :제 출 일 자 :< 목 차 >Ⅰ. 서

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

을 갖는다. 현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등 ... -Anderse초점이 맞춰져 있다. 이 두 모델은 지난 8-90년대를 거치며 높은 실업률을 개선하기 위해 노동수요를 늘리는 대신 노동공급을 줄이는 정책을 추진했다. 이는 근로자들의 조기은퇴라 ... 과제로 재정준칙의 도입이 필요하다. (2023년 12월 법현재까지 미통과) ② 복지 정책을 통한 고용확대 지원 - 비정규직에 대한 복리후생 수준을 정규직에 가깝게 향상시키 는 노력

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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[사회복지학개론] 우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가?

실업률이 높아지고, 비정규직의 비율이 증가하면서 청년층의 경제적 불안정성이 심화되고 있다. 고용보험 제도는 실업자에게 일정 기간 동안 생계비를 지원하지만, 비정규직 근로자나 자영업 ... 적으로 모든 국민을 대상으로 하고 있지만, 특정 계층이나 집단에 대한 지원이 충분하지 못한 경우가 많다. 예를 들어, 비정규직 근로자나 자영업자는 사회보험 혜택에서 소외되는 경우가 있 ... 이 존재한다. 급속한 경제 발전과 더불어 사회구조의 변화가 빠르게 진행되었으나, 사회복지제도의 발전은 그 속도를 따라가지 못하는 경우도 많았다. 특히, 고령화와 청년 실업, 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

하는 것은 대부분 비정규직 근로자에게 발생하고 있다. 대부분의 비정규직의 경우 각 사회보험에서는 대부분 50%밖에 적용이 되고 있지 않은 것이다. 이에 따라서 사회보험 사각지대 ... 문제로는 비정규직이 중점 관리 대상이 되는 것이다. 그러나 이에 대한 관계는 근로자를 중심으로 조사가 된 것이므로 자영업자 및 소득 활동을 하지 않은 일반 국민은 해당하고 있지 않 ... 는 경우 국민연금의 경우에는 사각지대 문제가 매우 심각했지만 건강보험의 경우에는 비정규직이라고 하더라도 피부양 적격으로 지역가입자에 가입이 되는 상황으로 사실상으로는 건강보험이 적용되었다고 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)

한 유연화만 강조했다. 2015년 9.15 노사정 대타협 합의문에 따르면, 고용의 유연화를 이유로 비정규직 노동자들의 안정성 조항은 찾아볼 수 없었다. 또한, 저성과자의 해고를 자유 ... 되었으며, 의회는 이를 반영하여 입법했다. 올해에는 비정규직 노동자도 이러한 노사 합의에 더 적극적으로 참여할 수 있도록 보장하는 법도 개정되었다. 그러나 한국에서는 이처럼 신뢰를 기반 ... 화 공약이 실제로 시행된다면 노동자들의 근로환경에 어떠한 변화를 가져올지 귀추가 주목된다.이 글은 ‘노동의 유연성’ 개념을 다루고 있다. 그렇다면 먼저 노동의 유연성이란 무엇인가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

로 등장하였다고 할 수 있다. 첫째로 노 무현 정부는 노동 시장에서 상대적으로 차별적인 대우를 받을 가능성이 높은 소외된 노동자들은 권리 증진을 위해서 노력하였다. 비정규직 보호법 ... 은 대표적인 사례라고 할 수 있다. 물론 일반적으로 노동자와 사용자는 수직적인 관계에 놓여 있지만, 비정규직 노동자의 경우 그 정도가 정규직 노동자에 비해 훨씬 더 심하였다. 따라서 비 ... 비정규직 보호법이다. 비정규직 보호법에서는 비정규직 노동자에 대한 사용자의 차별적인 대우를 금지하고 만약 비정규직 노동자를 사용자가 2년 이상 고용하는 경우, 이후에는 해당 노동자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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맞벌이 가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다

하고 있다. 비정규직 근로자의 임금은 정규직 근로자 임금의 약 55%에 불과하다고 하는데.. 비정규직 근로자의 경우 임금 자체가 워낙 낮기 때문에 맞벌이를 선택하는 가족이 증가 ... 기 때문에 자녀교육을 지속하기 위해서라도 부모는 맞벌이를 할 수 밖에 없는 상황으로 내몰리고 있는 것이다.-우리나라 전체 근로자 중 비정규직 근로자가 차지하는 비중은 약 35%에 육박 ... 을 서술해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족이 급증하는 이유에 대하여-지난해 우리나라 근로자 평균 임금은 약 300만원을 기록하였다. 그러나 20대의 평균 임금은 200만원

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.27

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소득주도성장의 현황과 해결방안

하고 있는 추세이다. 아무리 실질임금을 높여도 투자가 위축되면 정부도 고용률을 개선할 수 없다. 우리나라 정부는 4대보험 가입자 증가 임시근로자를 상용근로자로 비정규직을 정규직 ... 로 비정규직 노동자가 받는 최저임금 인상의 영향을 연구하였다. 분석한 결과는 최저임금이 인상될 시 인상된 최저임금보다 낮은 임금을 받는 비정규직 근로자는 최저임금 인상으로 인해 일 ... 자리를 잃을 확률이 높아진다는 연구 결과가 나왔다. 그리고 최저임금 인상의 혜택을 받지 못하고 오히려 고용상태가 불안해져 일자리를 잃은 비정규직 근로자들은 그 후로 자영업에 뛰어드

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.12.14

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

화 현상이다. 비정규직 노동자의 비중이 증가되고 정규직과 비정규직의 임금 격차가 커진 것은 개인 간 소득 격차가 커진 중요한 이유라고 볼 수 있다. 게다가 근로자의 퇴직 연령이 빨라 ... 을 나타내고 있다. 서비스업에서 임금 격차가 확대됐고 질이 낮은 일자리가 양산되게 되었다. 결국 고 숙련/저 숙련, 정규직/비정규직, 대기업/중소기업 근로자들 간 격차가 커지게 되 ... 화가 가속화되며 비정규직 노동자들의 비율이 증가하게 되었고 노동시장의 임금 격차가 증가하게 됐다. 우리나라의 경우에는 비정규직 노동자의 비율은 절반에 달하였다. OECD 통계에 의하

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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문재인정부 소득주도성장

소득주도성장과 혁신성장 그리고 공정경제 중에서 소득주도성장은 근로자의 소득을 인위적으로 높여주면 소비가 증가하면서 경제성장을 유도할 수 있다는 주장이다. 노동자와 가계의 임금과 소득 ... 을 늘려주면 소비가 증가하고 기업의 투자와 생산이 확대되어 소득 증가의 선순환이 만들어지고 이를 통해 경제성장을 이룰 수 있다는 것이다. 이 이론은 포스트케인지언 경제학자들의 임금 ... 주도 성장론에 근거하여 대기업의 성장에 따른 임금 인상 등으로 근로자의 소득을 인위적으로 높여서 경제성장을 유도하겠다는 것이 핵심이다. 여기서 얘기하는 노동의 실질임금 증대로 인해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

다. 또한 이러한 과정에서 사업자와 근로자 간 갈등이 심화되거나, 비정규직 중심의 노동시장이 더욱 확대될 가능성이 있다. 두 번째는 인력 조절의 문제이다. 상시 근로자가 5인 미만인 ... 이 합리적이라고 본다. 해고 등의 제한과 구제신청, 해고사유의 서면 통지 규정 역시 근로자의 권리를 심각하게 침해하는 것으로 볼 수 없고, 영세 사업장의 특성상 비정규직 근로자 ... 한 영세 사업자의 영업이익은 상대적으로 적은 편이다. 근로기준법 적용 범위를 일괄적으로 확대하게 된다면 사업자의 부담이 증가하게 되거나, 고용을 축소하는 등 변화가 나타날 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

가 혼인을 선택할 수 있도록 소득보장과 주거보장이 이루어져야 한다. 예를 들어, 중소기업 근로자를 대상으로 소득에 따른 급여를 추가적으로 지원하거나, 비정규직 근로자의 정규화 사업 ... 의 비정규직 고용 개선과 청년기술창업 활성화 등을 시행해왔다. 공공분야 비정규직 고용 개선의 경우 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로 ... 소득 근로자에 대한 연금보험료 지원사업을 확대하고, 농어업인 연금보험료 지원사업, 일용근로소득자의 국민연금 사업장 가입확대 등이 이루어졌다. 이를 통해 국민연금가입자 중 보험료 납부

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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1. 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

하는 것이 특징2. 사회보험과 공공부조의 문제점1) 사회보험의 문제점(1) 사회보험 사각지대 문제비정규직, 특수형태근로종사자, 플랫폼 노동자, 영세 자영업자 등 일부 계층은 사회 ... ) 사각지대 존재소득 기준과 자산 기준으로 인해 근소하게 기준을 초과하는 계층은 아무 지원도 받지 못하는 경우가 있다. 비정규직 근로자나 단기 근로자 등 특정 집단은 지원 자격 ... , 사업장 또는 지역가입자가 보험료 납부- 관리 : 국민건강보험공단(3) 고용보험- 목적 : 실직, 출산, 육아 등의 상황에서 소득 보전과 재취업 지원- 대상 : 상시 근로자, 특수형태

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.28

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국외 저출산 정책(독일과 프랑스)

성 제고 및 지위 개선을 통해 더 많은 육아보조원(babysitter) 확보3개의 가정에서 3명이상의 아이를 육아하는 육아보조원을 정규직 근로자로 인정하여 근로자로서의 노동계약, 휴가, 연금, 의료, 산업재해 등 사회보장기금창설 등 정규 근로자로서의법적권리 부여 ... ) 소개회사 창설을 지원③ 보육시설 투자기업에 대해 세금 공제 혜택근로자의 가족 형성에 우호적인 기업에 대해 기업의 보육시설 투자비용 중 60%에 해당하는 세금을 감면④ 전문 ... 였습니다. 그 결과, 2007년 기준 3.5% 수준이었던 남성 육아휴직 참여자는 7년 만에 34%까지 증가했습니다.③ 보육시설 확대여성이 출산 때문에 일을 포기하지 않도록 보육시설

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

롭게 하기 위해 비정규직을 무분별하게 사용하고 있는 것으로 알려져 있다. 이에 따라서 비정규직 근로자들의 비율이 증가하게 되고 차별과 무권리가 일상화되고 있는 것으로 나타났 ... 할 필요가 있다고 생각한다. 임금수준이 높은 정규직 근로자들도 임금 인상의 일정 부분을 기금화하고 기업도 기금을 공동으로 출연해 비정규직 근로자들의 차별 해소에 사용할 수 있도록 도모 ... 해야 할 것으로 사료된다.4) 비정규직 제한비정규직을 대다수 차지하고 있는 기간제 근로자의 사용을 제한할 필요가 있다고 생각한다. 기업의 입장에서는 인건비를 감소시키고 해고를 자유

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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요즘 이혼율이 지속적으로 증가하고 있다. 이혼 후 가족이 겪는 문제 중 가장 큰 어려움은 어떤 것인지에 대해 제시하고 해결방안에 대해 토론하시오

의 경우 남성근로자의 임금이 여성근로자보다 월등히 높을 뿐 아니라 남성 비정규직 근로자보다 여성 비정규직 근로자가 휠씬 많다. 즉, 여성은 근로안정성과 임금 자체가 남성 근로자 ... 요즘 이혼율이 지속적으로 증가하고 있다. 이혼 후 가족이 겪는 문제 중 가장 큰 어려움은 어떤 것인지에 대해 제시하고 해결방안에 대해 토론하시오.-목 차-1. 이혼 후 가족이 겪 ... 는 문제 중 가장 큰 어려움은 어떤 것인지에 대해 제시2. 해결방안에 대해 토론요즘 이혼율이 지속적으로 증가하고 있다. 이혼 후 가족이 겪는 문제 중 가장 큰 어려움은 어떤 것인지

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.04

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

전체 임금근로자 중 비정규직 여성 근로자의 고용보험가입률은 29%(정규직 여성은 52.1%)로 비정규직 여성근로자의 70% 이상이 육아휴직급여 등의 혜택을 받지 못하고 있는 실정 ... 비 등 부담 급증에 따른 세대 간 갈등으로 사회통합에 부정적 영향이 우려된다.또한 노인인구 증가로 연금수급자는 증가하고 출산율의 저하로 연금가입자는 상대 적으로 감소하여 향후 연금 ... 을 막기 위해 결혼 및 출산을 늦추거나 포기하는 경향이 증가하고 있다.따라서 여성근로자의 모성보호를 위한 육아휴직제도의 활성화, 육아휴직요건의 완화, 육아휴직급여액의 단계적 인상

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

과 같다고 볼 수 있다. 현재와 같이 비정규직의 근로자의 근로조건 차별이 고착화되면서 사회의 양극화와 계층 간에 갈등을 오히려 증가시켜 심각한 사회문제로 발전 될 것으로 예상 된다 ... 의 근간을 구축하였다. 이 시기에는 기업의 정리 해고 요건과 비정규직 규제를 완화하는 정책을 추진하여서 비정규직 근로자들이 급속히 증가하게 되었다. 대신에 고용이 불완전한 근로자 ... 들을 보호하기 위하여 임금채권보장법을 제정하여서 근로자들의 고용보호 조치를 강화하는 노력을 병행하였다. 또한 비정규직 근로자들의 기하급수적인 증가로 인하여 고용불안과 근로자 차별 문제

방송통신대 | 7페이지 | 3,900원 (25%↓) 2925원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12

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육아휴직급여 보고서

하되, 당휴직 등 대상자녀의 성명⑦대상자녀의 주민등록번호⑧피보험자의고용형태[ ] 정규직[ ] 비정규직 ([ ]기간제근로자, [ ]단시간근로자, [ ]파견근로자, [ ]기타)⑨육아휴직 또는 ... 주의였다.나. 육아휴직 사용 기간의 증가[표2] 육아휴직 사용 비중 및 평균 육아휴직일 수(고용노동부, 모성보호DB)[표2]의 육아휴직자는 여성 육아근로자의 육아휴직 사용이며, 육아 ... 학년 이하의 자녀를 양육하고 있는 남, 녀 근로자) 육아휴직에 대상에 해당하는 인원의 증가한 것, 육아휴직을 사용기간이 약 10개월까지 증가한 것(표2 참고), 그리고 2013년

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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