"비정규근로자 증가"의 검색결과 입니다.

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논문리뷰 저출산 사회문제론 청년실업 최저임금 비정규직 문제점 노동시장의 모습 저출산 고령화 저출산 문제 여성복지론

"비정규근로자 증가" 검색결과 401-420 / 9,938건

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

전체 임금근로자 중 비정규직 여성 근로자의 고용보험가입률은 29%(정규직 여성은 52.1%)로 비정규직 여성근로자의 70% 이상이 육아휴직급여 등의 혜택을 받지 못하고 있는 실정 ... 비 등 부담 급증에 따른 세대 간 갈등으로 사회통합에 부정적 영향이 우려된다.또한 노인인구 증가로 연금수급자는 증가하고 출산율의 저하로 연금가입자는 상대 적으로 감소하여 향후 연금 ... 을 막기 위해 결혼 및 출산을 늦추거나 포기하는 경향이 증가하고 있다.따라서 여성근로자의 모성보호를 위한 육아휴직제도의 활성화, 육아휴직요건의 완화, 육아휴직급여액의 단계적 인상

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.

심화시킨다.②노동 시장의 변화: 노동시장의 변화, 특히 비정규직과 임시직의 증가도 소득분배 불균등의 원인ㅣ다. 이러한 일자리들은 정규직에 비해 안정성과 소득이 낮아, 소득 불평등 ... Credit, EITC)근로장려세제(EITC)는 저소득 가정에 세금 혜택을 제공하여 소득을 증가시키는 제도로, 저소득 근로자와 가족을 지원하기 위한 세금 혜택이다. 이 제도는 근로소득이 있 ... 개방과 경쟁 심화는 일부 노동자들의 일자리를 위협하고, 소득 불평등을 증가시킬 수 있다.③산업 구조 변화: 전통 제조업에서 서비스업이나 첨단산업으로의 전환은 고소득 직종과 저소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00

성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가 ... 어이념으로, 정규직과 비정규직 간의 불평등을 해소하려는 시도를 지지한다. 사회주의적 시각에서는 노동자들의 권리를 강화하고 일자리의 안정성을 증가시키는 것이 중요하며, 정부 개입 ... 하고 있다.-근로자단체: 정규직 및 비정규직 근로자를 대표하는 단체나 운동도 있다. 이들은 불평등을 해소하고 근로자의 권익을 위해 정책 제안과 활동을 펼친다.-정치정당: 한국의 다양

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요

10년 이상 가입해야 수급권이 발생하며, 긴 가입 기간일수록 수급액이 늘어난다. 하지만 비정규직, 자영업자, 단기근로자 등의 취약계층은 가입 기간이 짧고 보험료 납부가 불규칙 ... (IRP)으로 구분된다. 정부는 퇴직연금 제도의 가입률 확대 및 수익률 제고를 위해 다양한 정책적 유인을 제공하고 있지만, 소규모 사업장 근로자나 비정규직의 가입률은 아직 낮은 편이 ... 는 안정적인 노후 자산 마련을 위한 중요한 제도이지만, 중소기업 종사자와 비정규직 근로자의 가입률이 낮고, 대부분의 가입자가 수익률이 낮은 원리금보장형 상품에만 의존하고 있어 자산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

로서만 여겨지고 있으며, 정부 또한 이주민에게 폐쇄적인 사회 분위기와 남북통일을 통한 인구증가 가능성을 들어 이민자 혹은 난민 정책에 상대적으로 소극적인 자세를 취하고 있다. 그러나 북한 ... 는 것에서 나아가 인구증가를 꾀하기 위해선 현재 인구정책에서 다루지 않고 있는 이민자 유입 정책을 출산장려정책과 함께 추진해나가야 한다.국가가 인구수를 증가시키려는 이유는 인구수가 많 ... 율 회복에 실질적으로 기여할 수 있기 위해서는 휴직 급여의 비율과 상한액을 동시에 높여 임금 대체수준을 높여야 하며, 비정규직 등 사각지대를 최소화하고, 자유롭게 육아휴직을 이용할 수

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

화 현상이다. 비정규직 노동자의 비중이 증가되고 정규직과 비정규직의 임금 격차가 커진 것은 개인 간 소득 격차가 커진 중요한 이유라고 볼 수 있다. 게다가 근로자의 퇴직 연령이 빨라 ... 을 나타내고 있다. 서비스업에서 임금 격차가 확대됐고 질이 낮은 일자리가 양산되게 되었다. 결국 고 숙련/저 숙련, 정규직/비정규직, 대기업/중소기업 근로자들 간 격차가 커지게 되 ... 화가 가속화되며 비정규직 노동자들의 비율이 증가하게 되었고 노동시장의 임금 격차가 증가하게 됐다. 우리나라의 경우에는 비정규직 노동자의 비율은 절반에 달하였다. OECD 통계에 의하

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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국민연금의 문제점과 개선방안

의 ‘경제활동 인구조사 부가조사(2012. 3)’를 보면, 임금근로자 가운데 국민연금 미가입자는 전체 가입대상의 33.4%이며, 비정규직 등 최저생계비 기준 빈곤층의 국민연금 미가입자 ... 도 노정되고 있다. 결국사회적 보호를 받아야할 계층이 다소 배제되어 있는 상황에 있다. 저임금 ?비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세자영업자의 상당수는 실직에 따른 소득 상실, 즉 ... ) 국민연금 사각지대 해소현재 국민연금은 광범위한 사각지대가 존재하는데, 비정규직의 평균 33.2%만이 국민연금에 가입하고 있고, 특수고용노동자와 가사노동자는 노동자로서의 사회보험

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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평생교육법

의 실정에 따라 유급 또는 무급으로 학습휴가를 실시하거나 학습비를 지원할 수 있는 유급 ? 무급학습휴가제의 도입을 성문화하였다.근로자들에게 학습을 목적으로 일정기간동안 주어지는 유급 ... 를 실시하거나 도서비 ? 교육비 ? 연구비 등 학습비를 지원할 추 있다.(5) 외국의 유급학습휴가제 운영사례프랑스는 1971년 '평생교육을 위한 계속직업훈련 조직법' 제정으로 근로자 ... 학습휴가제는 1970년대 유럽 등에서 근로자들의 계속교육을 촉진하기 위한 방법으로 재발되었으며, 1974년 세계노동기구(ILO)가 주관이 되어 유급교육휴가제를 적극적으로 보급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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트릴레마 레포트

‘정규직화’만을 밀어붙이는 정책이 취업준비생들에게 일자리를 만들어 주려다가 오히려 우리들의 일자리 생태계를 파괴하는 것이 아닌지 라는 생각을 하게 된다. 그리고 비정규직 근로자 ... 정규직의 노조와 비정규직의 노조의 대립이 심화되면서 인천국제공항 노조 관계자들이 정규직 전환 관련 부당해고를 반대하는 집회를 하고 있다. 현재 우려되는 점은 이처럼 균형에 대한 ... 고려 없이 ‘비정규직의 정규직화’를 정치적 슬로건으로만 일방적으로 추진하는 것이 아닌지 걱정이 들고 정규직과 비정규직 구직 희망자들이 복잡하고 긴밀하게 연결되어 있는 경계에서 오로지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

과 지식 개념 등- 사람- 사물: 기계와 장비를 가지고 작업하는지 여부고용안정장려금- 비정규직 근로자를 정규직으로 전환- 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환- 시차출퇴근 ... 대립의 관계로 보며, 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해- 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건 및 생활조건의 개선과 유지노사관계의 이중성- 협조적·대립적 관계- 경제·사회 ... -> 여력에 따른 임금지급노동조합의 조직률을 하락시키는 요인- 외국인 근로자의 비율 증가- 서비스업으로의 산업구조 변화- 노동자의 기호와 가치관의 변화기업별 노동조합- 노동시장의 지배력

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

롭게 하기 위해 비정규직을 무분별하게 사용하고 있는 것으로 알려져 있다. 이에 따라서 비정규직 근로자들의 비율이 증가하게 되고 차별과 무권리가 일상화되고 있는 것으로 나타났 ... 할 필요가 있다고 생각한다. 임금수준이 높은 정규직 근로자들도 임금 인상의 일정 부분을 기금화하고 기업도 기금을 공동으로 출연해 비정규직 근로자들의 차별 해소에 사용할 수 있도록 도모 ... 해야 할 것으로 사료된다.4) 비정규직 제한비정규직을 대다수 차지하고 있는 기간제 근로자의 사용을 제한할 필요가 있다고 생각한다. 기업의 입장에서는 인건비를 감소시키고 해고를 자유

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식

정규직들과 현재 비정규직 노동자들을 동일한 선에 놓으려고 한 점에서 청년들을 분노하게 했다.1997년 IMF 사태 이후 구직자들이 고용안정성이 높은 공기업을 선호하면서, 한정적인 ... 는 공감했다. 그러나 비정규직 노동자가 운만 좋으면 아무 조건 없이 인천국제공항공사를 들어가기 위해 노력했던 정규직과 동등한 위치에 서 있을 수 있기 때문에 청년들이 이번 사태 ... 한 30조 2920억 원이다.공공기관은 재정 압박을 받는 동시에 내부 갈등으로도 몸살을 앓고 있다. 비정규직을 정규직화 하는 과정에서 자회사로 할지 직접고용으로 할지, 어떤 기준

리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07

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육아휴직급여 보고서

하되, 당휴직 등 대상자녀의 성명⑦대상자녀의 주민등록번호⑧피보험자의고용형태[ ] 정규직[ ] 비정규직 ([ ]기간제근로자, [ ]단시간근로자, [ ]파견근로자, [ ]기타)⑨육아휴직 또는 ... 주의였다.나. 육아휴직 사용 기간의 증가[표2] 육아휴직 사용 비중 및 평균 육아휴직일 수(고용노동부, 모성보호DB)[표2]의 육아휴직자는 여성 육아근로자의 육아휴직 사용이며, 육아 ... 학년 이하의 자녀를 양육하고 있는 남, 녀 근로자) 육아휴직에 대상에 해당하는 인원의 증가한 것, 육아휴직을 사용기간이 약 10개월까지 증가한 것(표2 참고), 그리고 2013년

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

적제도인 사회보험 공적부조의 프로그램 운영은 미흡한 수준이다. 사회지출은 OECD 국가 중하위에 머물고 있으며 비임금근로자, 비정규직 증가에도 불구하고 이들은 사회적 보호에서 거의 ... , 노동시장의 유연화에 따른 고용 불안정의 증대, 절대적·상대적 빈곤의 증가, 근로 빈민층 확대, 사회적 양극화 현상 등 다양한 사회적 위험요인이 나타나고 있다. 한국사회도 다양 ... 한 사회적 위험의 부상에 따라 사람들은 위험에 대해 인식하기 시작했다. 특히 우리나라는 사회적 안전망이 부족한 상태에서 외환위기 이후 급격하게 이루어진 노동시장의 유연화와 비정규직

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

율은 67%까지 증가하였지만 비자발적인 이유로 육아휴직을 사용하지 못하는 근로자가 여전히 많다. 이는 고용보험 피보험기간 180일 이상인 임금근로자를 대상으로 하는 육아휴직급여의 수급 ... 요건이 여성 근로자의 제도 접근기회 자체를 봉쇄하는 중요한 구조적 요인으로 작용하기 때문이다. 임의가입대상인 자영자나 임금근로자임에도 불구하고 고용보험 사각지대에 머물러 있는 비 ... 의 현실3. 육아휴직제도의 해외 사례4. 육아휴직제도의 장단점1) 장점2) 단점5. 육아휴직제도의 문제점6. 육아휴직제도의 개선방안1) 일자리특성에 맞는 육아휴직제도2) 근로자의 원직장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

에 미치는 영향도 부정적이라는 연구 결과가 있다. 우리나라 기혼 여성의 경제 활동 참가율은 양적으로는 계속 적으로 증가하고 있지만, 질적인 부분은 이에 미치지 못하며, 대체로 비정규 ... 함으로써 남성보다 여성의 정규직 고용기회가 더 적기 때문이다. 비정규직 종사자들이 정규직보다 건강에 관한 취약집단이 되리 가능성이 큰 것은 일반적으로 알려졌다. 또 많은 연구가 비 ... 정규직 노동자들의 경우 주관적 건강 상태가 정규직보다 낮고, 스트레스와 우울감 등의 감정 상태를 가지고 있을 가능성이 크다는 점을 보여준다. 작업환경 측면에서는 낮은 통제권, 노력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원 ... 과 국민연금 가입의 확대, 저소득 계층 국민연금 가입 지원, 중소기업 임금과 복지 향상, 비정규직의 차별 해소, 특수고용자와 플랫폼 노동 종사자의 보호 등과 같은 전 국민 사회 ... 진다. 노인인구 비율의 증가는 공적연금 수급자 증가로 이어져 공적 기금 고갈로 이어지게 되어 공적연금 기금을 줄 수 있는 기간이 단축된다. 노인의 의료비 증가를 위한 사회복지비용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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다문화가족지원센터에 대하여

근로자 중에서 스스로 정규직이라고 응답한 비율은 51.8%, 비정규직이라고 응답한 비율은 47.6%로 나타났으며 실무직원은 비정규직이 과반수에 분포했다고 한다. 현재 공공과 관여 ... 된 다양한 비정규직 종사자들이 정규직으로 전환되는 시점에서 다문화가족지원센터 근로자들은 고용불안에 시달리는 실정이다.2) 코로나 19로 인한 서비스 제공의 어려움두 번째 문제점 ... 하지만 정규 사회복지사 교육마저 자비로 교육에 참가해야 하는 등 교육비를 책정해 놓은 소수의 기관을 제외하고 사례관리사 역량 강화를 위한 대부분의 기관 내 상황은 매우 척박

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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경기순환 과정에서 자본재와 내구소비재의 생산이 비내구재의 생산보다 진폭이 훨씬 큽니다

)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. 그런데 개성공단 근로자의 월 평균임금은 고작 65달러입니다. 개성공단 ... 큽니다. 그 이유를 서술해보시오.2)문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. 그런데 개성 ... 기업 혹은 정책적 대안에 체계적인 고려를 할 수 있게 한다.2. 문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

으로는 근로시간과 근로관행, 근로자 수에 대한 조정이 원활하게 이루어져야 할 것이다. 근로시간 단축뿐만 아니라 비정규직 활용 시 근로자 파견제도, 파트타임근로제 등을 유연하게 활용 ... 하다. 또한, 비정규직 보호 완화를 통해 경제성장을 이룰 수 있도록 조치해야 한다.고령층의 고용안정과 마찰적 실업의 최소화청년과 고령자 사이의 일자리의 대체관계로 인해 청년들의 실업이 증가 ... 활동인구인 낙담한 근로자가 증가하고 있고, 근로자 중에서도 임금 수준에 만족하지 않는 인구에 집중하려고 한다. 또한, 코로나19라는 특수한 상황에서 근로자들이 어떠한 어려움과 변화

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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