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"비정규근로자 증가" 검색결과 501-520 / 9,941건

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  • 초등학교 다문화 가정 자녀를 위한 한국어 교육
    이루어지고, 다문화 가정 학생의 한국어 학습, 학교 생활 관련 상담 등을 실시한다.비정규 학교에서 이루어지는 한국어 교육외국인 근로자 센터, 종교단체, 인터넷을 통해서도 한국어 교육 ... 율이 약 10% 에 달하는 수치를 유지하고 있다. 이는 곧 국제결혼 가정의 자녀의 수 또한 증가하고 있음을 암시한다. 이 뿐만 아니라 결혼 이민자 및 귀화 자녀들, 불법 체류자등 ... 부모의 신분상의 불안 등으로 현실적으로 정확한 집계가 어려운 이주 노동자들의 자녀들 또한 고려할 때 현재 한국에서 살고 있는 다문화 가정 자녀의 그 수치가 폭발적으로 증가하고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    별 추가조사를 실시한 결과 전체 임금근로자 대비 비정규직 비율은 2004년 이후 감소세를 보이다 2014년 이후 증가폭이 커져 2018년 33%로 2012년 이후 6년 만에 최고 ... 다. 이것은 사회 문제를 일으키고 사회적 비용을 증가시킬 수 있다.우리나라 비정규직 문제는 여전히 심각하지만, 사실관계를 살펴보면 다음과 같다.1) 통계청이 2018년 8월 근로형태 ... 한다는 점에서 비정규직 고용관계는 노동을 유연화하고 노동자에게 다양한 기회를 제공하고 사회 효율과 생산성을 향상시키는 효과가 있다. 다만 근로자 입장에서는 임금인하, 열악한 근로조건
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 다양한 근무평가 기법의 개념과 평가방법을 설명하시오.
    한다. 둘째, 쌍대비교법은 각 피평가자를 다른 모든 피평가자와 비교하여 평가하는 방법이다. 셋째, 강제할당법은 피평가자들의 수가 증가하면 성과가 정규분포를 이룬다는 가정하에, 미리 ... )이 포함된다. BES는 직무성과와 개인을 일치시키기 위한 평가자의 지침을 마련하며, BOS는 목록화된 각각의 행위에 대해 평가자가 관찰한 빈도에 따라 평가한다. 중요사건법은 근로자 ... 에서의 장점을 발휘할 수 있다. 체크리스트법과 현대적 기법들은 모두 근로자의 성과를 종합적으로 평가하고, 지속적인 개선을 도모하기 위한 중요한 도구들이다.근무평가는 직원들의 직무수행능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    까지 2차 노동시장에서는 주로 비정규직에 종사하는 근로 집단에 대한 처우를 개선하기 위해 이와 관련된 이해당사자들이 집단, 조직화하여 정부를 상대로 교섭을 요구하거나 소송을 벌이는 행동 ... 을 보이는 것이 대표적이다. 그리고 최근의 노동시장에서는 비정규직뿐만 아니라 정규직이더라도 하청의 형태에서 근로함으로써 다른 근로자에 비해 적절한 처우를 받지 못하거나 특수형태근로 ... 법, 기간제법이 본격적으로 시행되면서 하청업체가 원청업체 내에서 업무를 수행하는 사내하도급과 비정규직이 급격하게 증가하게 되어 지금의 현상에 이르렀다. 2022년의 고용노동부 고용
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
  • 1 기능론구조기능주의과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2 한
    을 해소해야 한다.? 갈등이론­ 원인: 저출산과 노화현상은 지배계층의 이익을 위해 정규근로자의 노동 감소에 비해 비정규근로자의 수가 증가한 결과이며, 그로 인한 일상생활 ... 방안은 ‘고용안정’으로 시작해야 한다. 사회제도를 개발·개선하여 정규직과 비정규직으로 구분하고 대기업과 중소기업으로 구분하며, 공기업과 민간기업으로 구분되는 부당한 근로구조와 소득 ... 을 완화해야 한다.현재 추천수준에 있는 중소기업이나 비정규직에 대한 다양한 사회제도를 필요분야에 따라 적용하거나 지원할 수 있도록 해야 하며, 아래에서 투쟁의 목소리를 들어 정책
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    적으로근로자들에게 자기 부담금을 증가시킬 수 있는 요소로 작용해 사회보장제도를 누릴 수 있는 기회의 문을 좁히는 것이다. 이는 사회안전망 혜택에서 점점 더 멀어지게 만들며 비정규직 ... 이 비정규직에 해당된다. 이와 같은 비정규근로자들은 정규근로자들과 비교해서 근무방법, 고용계약기간, 고용계약의 주체와 사용자 일치여부, 근로시간, 기업내부에서의 신분과 같 ... 된 노동자를 임시근로자 또는 일용 근로자로 분류하고 있다. 정부와 학계는 노사정 합의 기준에 의하여 비정규직의 규모를 파악하고 있는데 반하여, 노동계는 취약근로자도 비정규직 범위
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안
    화 사회로 빠르게 옮겨가고 있는 우리나라의 현실에서 근로자의 평균연령 증가 추세는 고령자의 생활안정을 위해서는 바람직한 현상으로 해석될 수도 있다. 그러나 연공서열형 임금체계 하 ... 에서 고임금 근로자(중고령 근로자) 증가는 기업의 인건비 부담요인이 되고 있으며, 또한 노후생활 불안감 증대로 재직기간 중 고율 임금인상, 고용안정, 정년연장, 복리후생 확대 등 ... 을 요구하여 기업의 부담 증가와 노사관계 불안요인으로 작용할 가능성이 크다.더욱이 근로자 고령화의 급진전으로 기업은 머지않아 젊은 생산인력의 절대부족과 중고령 인력의 비중 증가에 따라
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
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    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    ) 직업 기반의 복지 혜택한국은 직업에 따라 복지 혜택의 차이가 존재한다. 예를 들어, 정규근로자는 비정규근로자나 자영업자보다 더 많은 사회보험 혜택을 받을 수 있다. 이것 ... 발전 초기 단계에서 시장 경제의 원칙을 중시하며 정부 개입을 최소화하는 방향으로 나아가고 있다. 하지만, 경제 발전과 함께 사회 복지에 대한 수요가 증가하면서 정부의 역할도 점진 ... 자로 간주한다. 고령화 가족 구성원의 돌봄이나 자녀 양육 등을 가족 내에서 해결하려는 경향이 있음을 의미한다. 그러나 최근에는 가족 외부의 돌봄 서비스에 대한 수요가 증가하고 있다.(6
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.
    다. 대표적인 지원 정책은 다음과 같다.구분대상내용지원요건 등출산 전후휴가임신 중인 여성사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 90일(다태아 120일)의 보호 휴가를 부여해야 하 ... 며, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 확보되어야 함임신 중인 여성근로자육아 휴직임신 중인 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로근로자가 신청 ... 하면 사업주는 최대 1년간 육아 휴직을 허용하여야 함육아 휴직 개시 예정일 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간 6개월 이상배우자출산휴가배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    률, 경력단절, 여성의 비정규직화, 여성의 저임금화, 유리천장 등이 중첩적으로 나타난 결과이다. 따라서 성별임금격차 해소를 위해서는 동일가치노동 동일임금원칙의 적용이나 임금체계 ... 의 변화 등에 주목하기 보다는 위의 노동시장의 구조 자체를 변화시키기 위한 국가의 적극적인 개입이 필요하다. 정책적으로는 우선, 최저임금을 높이는 것이 필요하고 비정규직 사용제한 등 ... 의 근로조건이 더 열악하다. 따라서 공공부문은 ‘사회서비스이용 및 이용권 관리에 관한 법률’에 사회서비스 종사자의 처우개선과 종사자의 근무환경 및 복리 증진을 국가책무로 명확
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요
    , 고용안정 지원 등의 프로그램 운영.4) 산업재해보상보험(산재보험)- 근로자가 업무 중 사고나 질병을 겪을 경우, 치료비와 보상금을 지급하는 제도.- 재해로 인한 근로 손실을 최소 ... 부양 부담을 경감.# 3. 사회보험의 적용대상과 급여내용# 4. 사회보험의 문제점 및 개선방안1) 사각지대 해소- 사회보험이 비정규직, 일용직, 자영업자 등 취약계층을 충분히 보호 ... 을 제시하고자 한다.# 2. 우리나라 사회보험의 종류와 개념1) 국민건강보험- 모든 국민이 의료 서비스를 이용할 수 있도록 보장하는 제도.- 보험료를 납부하고, 의료비 일부를 지원
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
  • [여성복지정책] 여성복지서비스 정책의 내용
    다. 이러한 여성 빈곤은 비정규증가와 고용 불안정에도 기인한다. 고용 불안과 저급한 임금을 특징으로 하는 비정규근로자가 남성보다 여성을 중심으로 진행되고 있다는 점에서 여성 ... 다. 근속 기간이 짧고 직장 이동이 빈번한 비정규직의 경우 사회보험에 가입하지 않거나 가입할 수 없는 경우가 많다. 이는 실제 가입률에서 남녀 간 차이로 나타나고 있다. 에서 보 ... 듯이 고용 형태별 및 성별 사회보험 가입률을 보면, 정규직 및 비정규직을 불문하고 여성의 가입률이 낮게 나타났다. 특히 비정규직 여성들은 사회보험에 24.1%가 가입한 반면에 남성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)
    는 현대 사회에서 중요한 법적 문제 중 하나이다. 특히 비정규직의 증가와 같은 노동 시장의 변화는 새로운 법적 논의와 규제가 필요함을 시사한다. 예를 들어, C회사의 계약직 직원 ... 보호는 현대 사회에서 매우 중요한 법적 이슈 중 하나이다. 특히 인터넷 쇼핑의 활성화와 다양한 상품 및 서비스의 등장으로 인해 소비자 보호와 관련된 분쟁이 증가하고 있다. 예 ... 신청 건수는 약 150만 건으로, 전년 대비 12% 증가한 것으로 나타났다. 이러한 통계는 소비자 보호의 중요성을 더욱 강조하며, 법적 규제가 소비자 권리를 효과적으로 보호하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    과목명 : 경영학개론주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)내용 : 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work ... 별로 근로시간을 달리하는 제도) 등 다양한 형태의 근무제로 일과 가정의 양립에 도움되며 동시에 근무시간이 감축됨에도 기존 정규직 때와 똑같은 대우를 유지하는 것이 특징인 제도다.직장인 ... 근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하고 있다. 뿐만 아니라 사무실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제
    과 격차 구조를 살펴보자. 지난 10년간(2004~2014) 고용 비중 변화를 보면,경제활동인구조사에서 비정규직 고용은 줄고 정규직 고용(안정적인 상용직 41.7%->53.5%)이 증가 ... 하였다. 비정규직 중 기간제는 200년대 후반 이후 감소하고 있으나 시간제 7.3%->10.8%로 증가하고 있다. 산업별로 비정규직 고용 형태에 큰 차이(단, 용역 이회 사내하도급 ... , 공공, 교육, 사회복지는 기간제와 시간제, 금융보험 특고, 사업서비스는 용역 중심이다. 직업과 규모별로 고용 구성은 직업의 질과 규모에 따라 비정규직 분포에 큰 차이가 나타난다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.
    어 보겠습니다.Ⅱ.본론1. 맞벌이 가족이 증가하는 이유작년 우리나라 근로자의 평균 급여는 약 300만 원대였지만, 20대 근로자의 평균 급여는 200만 원 미만으로 나타났 ... 중 하나입니다. 게다가 우리나라 근로자의 약 35%는 임시직 근로자이며, 이들의 임금은 정규근로자 임금의 약 55%에 불과합니다. 임시직 근로자는 임금이 낮아 생계유지를 위해 ... 기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외Ⅰ.서론한국에서 맞벌이 가구의 비중이 전체 가구의 약 50%에 달하고 있습니다. 맞벌이 가정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며
    에 이르는 돈을 쌓아두고도 강사와 같은 계약직 근로자들의 신분과 처우를 정규직으로 전환하기 위해 적극 나서지 않고 있다’ 며 정부가 대학 시간강사와 초. 중. 고 기간제 교사, 계약 ... 1999년 300명이었던 비정규직 교원이 2000년에 2,100명으로 증가했고, 2009년 23,784명으로 78배 증가, 2015년에는 41,033명으로 1999년과 비교 시 사립고 ... 으로 2배 이상 증가했고, 2009년에는 23,714명에 달한다. 결국 신자유주의 교육정책은 결국 정규교원 대신 비정규교원을 채우는 결과를 가져왔다. 이러한 비정규직 교사의 급증
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19
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    신자유주의화로 인한 건강문제
    ). 노동강도의 강화가 근로자의 건강을 악화시키고 있다. 신자유주의 세계화는 다양한 노무관리 기법의 등장을 부추겼고, 3D 작업이 비정규직 노종으로 빠르게 이전됨으로써 노종과정의 중심부 ... 와 주변부로 구별 정립시켰다. 그리고 고용 불안정성이 심화되었고, 비정규근로자는 항시적 해고 위협에 시달리게 되었다. 그 과정에서 전례없는 노동 강도의 강화를 경험하게 되 ... 하고 아동을 포함한 가족농업 구성원의 중독이 증가한 베트남의 사례는 비공식 부분에 종사하는 근로자의 건강문제가 얼마나 심각한지를 단적으로 보여준다(Quinlan, 2001).신자유
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    , 건강보험료의 인상은 저소득층에게 부담이 될 수 있으며, 이러한 제도의 비효율적인 운영은 국민들의 불만을 초래하고 있습니다. 비정규근로자나 자영업자 등은 보험료 부담이 크 ... 을 위한 기초적인 연금을 제공하며, 건강보험은 질병이나 사고로 인한 의료비 부담을 경감시킵니다. 고용보험은 실업 상태에 있는 사람들에게 생계 지원을 하고, 산재보험은 근로자가 산업 ... 는 첫째, 국민연금 가입 기간이 짧거나 기여금이 부족한 경우, 지급액이 충분히 높지 않기 때문입니다. 특히 비정규직, 자영업자 등은 경제적 여건 상 연금 기여도가 낮아, 고령
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11
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    1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의 이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.
    한다고 본다. 따라서 저출산과 고령화 문제 역시 사회 구조적 불평등에서 비롯된 것으로 해석할 수 있다.(1) 원인 분석①노동 시장의 불평등: 청년층의 높은 실업률, 비정규증가, 열악 ... )에게 유리하게 설계되어 있어, 사회적 약자(비정규직 노동자, 저소득층 등)는 출산과 양육을 더욱 부담스러워한다.④세대 간 갈등 심화: 고령층 중심의 연금·복지 정책이 강화되는 반면, 청년 ... 주의의 확산으로 그 기능이 약화가 됐다. 또한, 맞벌이 가구 증가로 인하여 출산과 육아가 부담으로 작용하게 되었다.②경제적 부담: 주택 가격 상승, 교육비 증가, 불안정한 고용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
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2025년 05월 25일 일요일
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