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"근로자파견제도" 검색결과 421-440 / 6,066건

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    [사회복지조사론] 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
    와 시사점2. 관련 지표 캡쳐 및 지표 설명3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제1) 정책적 지원 확대2) 임금 투명성 및 차별 공개 제도3) 비정규직 근로자에 대한 사회적 인식 ... 한 기회를 보장하기 위해 포괄적인 복지 제도를 운영하고 있기 때문이다. 이러한 북유럽 국가들의 사례는 비정규직 근로자들에게도 정규직과 유사한 복리후생을 제공하는 것이 임금 격차를 줄일 ... 저숙련 노동자와 여성 근로자들이 비정규직으로 많이 고용되고 있으며, 이들은 대개 단시간 근로자나 파견 근로자로 분류된다. 한국 정부는 비정규직 근로자의 고용 안정성을 높이기 위해
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 한능검 한국사 일제강점기시대 핵심 요약집
    7문항 출제?정책1910년대무단통치?조선총독부 설치(식민통치 최고기구)?헌병경찰제도 : 즉결처분권행사(재판없이 바로 형벌가할수있음)?조선태형령시행 : 한국인만적용 (태형:죄지 ... : 허가제(회사설립시 총독허가)1920년대문화통치?3·1운동 이후 문화통치로 바뀜?조선총독부 : 문관출신총독도 부임가능?보통경찰제도 , 치안유지법:사회주의운동탄압?조선사편수회 설치 ... 미달, 반출은 계획대로 추진 → 농민생활이 어려워짐→ 농민들 만주,일본으로 이주 , 암태도 소작쟁의 일어남?회사령폐지 : 신고제로 바뀜(회사령 폐지되고 회사가 많이 세워지면서 노동자
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.05.17
  • 구소련, 쿠바, 북한 보건의료체계조사
    , 불구 등으로 일을 하지 못하게 되었을 때 그들의 공로와 업적에 따라 연금을 지불해주는 제도이다 . ③ 노동 능력 상실 연금제도 : 근로자들이 질병 , 부상 등으로 노동능력 ... 을 상실했을 때 생활보장을 위하여 지불하는 제도이다 . 북한 사회보장제도④ 유가족보조금제도 = 양육자상실연금제 : 국가가 근로자들이 사망하였을 때 그의 부양을 받고 있던 노동능력이 없 ... 동산전산후 휴가를 받은 여성근로자들과 어린이들의 건강을 보호 , 증진하며 생활을 보장하기 위하여 해당 여성근로자들 월 기본생활비의 100% 가 지불한다 . 북한 사회보장제도③ 장례
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.03
  • 1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.
    의 최저한도를 정하여 저임금 근로자를 보호하는 법적 제도로써 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용된다(네이버지식백과, 2021). 따라서 모든 청년들은 최소한의 생계를 유지 ... 프로그램을 실시하였고, 미국빈민지역파견자원봉사법(VISTA)을 통해 빈곤지역의 거주민을 돕는 자원봉사자를 파견하였다. 초등 및 중등법(1965)은 저소득 가정의 자녀수에 근거하여 각 주 ... 이만 높이게 된다. 대기업, 공기업, 공공기관 등에 대한 선호가 높아져 청년들이 몰리는 반면 중소기업은 인력난에 허덕이며 외국인 근로자가 청년들의 빈자리를 채우고 있다. 이를 보
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.06
  • 육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당
    보호와 태어난 자녀 양육을 위해 휴가 부여.지원 대상지원 기간기타-배우자가 출산한 근로자-10일 부여-휴가 중 통상임금 지급대상:배우자가 출산한 근로자. (계약직·파견직 등 비정규직 ... .지원 내용: 두 번째 육아휴직 보호자에게 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의 100% 상향하여 지급. (상한액 250만원)9-1. 가족돌봄휴가제도근로자가 아래의 사유로 단기적·긴급히 ... 돌봄을 필요로 하는 가족을 돌보기 위한 무급휴직을 신청 가능하게 하는 제도.지원 대상지원 기간기타-질병, 사고, 노령 또는 자녀 양육으로 긴급히 돌봄이 필요한 가족이 있는 근로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술
    된 실업급여 제도는 현재 고용보험법의 취지를 충분히 잘 소화하지 못하고 있는 듯하다. 이는 현행 실업급여 제도가 원칙적으로 그 적용 대상을 근로자와 자영업자에게만 한정하고 있는 것 ... 이 원인이다. 특히 고용 유연화 정책에 따른 기간제 근로, 단시간 근로. 파견 근로 등의 고용형태에서 나타나는 여러 가지 문제점은 오늘날 많은 근무자들에게 고통을 주기도 했다이들은 근로 ... , 고용의 촉진 및 근로자 직업 능력의 개발 및 향상을 도모하고, 국가의 직업 지도 직업·소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우 생활에 필요한 금액을 지급함으로써, 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    직업상담사2급 필기 요점정리
    의 경우 10일의 휴가를 주어야 하고 배우자가 출산한 날로부터 90일이 경과하면 청구할 수 없으며 1회 나눠서 사용가능25. 직업소개사업, 근로파견사업 겸업금지 업종은 동일 ... . 개인형퇴직연금제도 설정 : 누구나 가능 전부다 가능32. 기간제근로자의 차별적 처우 금지 : 기간제 근로자의 손해액을 기준으로 3배를 넘지 않는 범위에서 배상명령 가능 / 6개월 ... 다 / 휴직개시예정일의 7일 전까지 사유를 밝혀 그 신청을 철회할 수 있다.100. 사용자가 퇴직급여제도를 설정하지 않은 경우 과태료 대상은 아니다 / 근로자의 요구가 있을 경우 퇴직금
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06
  • 노인복지 국내,해외 정책분석과 개선방안 제시
    을 모표로 하여, 노인의 경제적 상황의 향상뿐만 아니라 그들의 사회에서 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 각종 서비스를 보장하기 위함이다.독일의 연금제도는 모든 근로자가 의무 ... 은 직장가입자가 된다.(2) 소득보장 정책소득보장 정책으로는 연급제도, 국민기초생활보장제도, 경로연금이 있다.연금제도는 전 국민을 대상으로 하는 국민연금과 공무원연금, 군인연금 ... 는 물론 유료 서비스도 가능하며 영리를 추구하는 개인이나 단체도 서비스제공이 가능하다.정부가 지원하는 가정봉사원 파견 서비스는 자원봉사자에 의하여 제공되고 있으며 서비스의 대상은 원칙
    리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.06.09
  • 자문 자답
    세계적으로 근로자들을 파견해야 하고 그에 따른 인적자원의 활용이 굉장히 중요하게 되었다.모토로라나 MS사 등을 다국적기업이라고 하는 것을 들어보았을 것이다. 이 기업들은 반드시 ... 자국에서 시작하였다고 하여 자국민만 근로자로 사용하는 것이 아니라 특히 해외 자회사 등에서 타국인도 고용하고 있다.가. 채용관리해외 진출을 하는 데 있어서 근로자 구성은 주재원 ... 는 굉장히 어렵긴 하지만 주재원이 파견되어서 자회사를 운영한다면 모회사의 기업 경영 스타일이나 기업문화, 기업전략 등을 가능한 자회사에 그대로 전수할 수 있다는 장점이 있다. 반면
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
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    건강보험론 판매합니다
    으로 하는 특별 프로그램을 설정해서는 안됨- 전 국민 또는 근로자를 대상으로 하는 보편적인 제도를 설계하여야 함5. 사회보장 쳬계우리나라는 사회보장기본법 제3조 1호에 의거하여 사회 ... 내에서 그 지역의 가난한 자들은 그 지역 내에서 돌보도록 하고, 근로능력이 있으면서 무위도식하는 거지들을 징벌하는데 목적을 두고 제정.(엔클로저운동 : 지주들이 그들의 농토를 양 ... 독립적인 연금보험제도가 도입.(수공업자들만의 조직이 아닌 사무직노동자 연금보험 조합들이 운영하였지만, 자영업의 여러 직종 중 규모가 큰 수공업 직종 전체가 사외보험에 편입되었따
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.16
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)
    조에서 규정한 내용으로 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위하여 사용자와 근로자 대표 사이에 서면 합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 근로자를 휴무시킬 수 있 ... 는 제도 입니다. 이 경우 법적요건을 준수하는 것이 아니라 사용자와 근로자대표의 서면합의만 있으면 유효하게 적용될 수 있습니다.연차휴가사용촉진제도근로기준법에서 규정되어있는 것 ... 근로자와 성실하게 협의하면서 동시에 인사이동에 따른 생활상의 불이익을 해소하기 위한 노력을 하는 것을 의미합니다.기업 간 인사이동은 타 회사에 파견하여 업무에 종사하거나 타 회사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
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    [사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.
    는 방향으로 생산, 거래 조직이 바뀐다. 이로 인해 임시직이나 파견직, 근로자와 자영업자가 섞인 고용형태 비중이 늘어난다는 주장이다. 이와 함께 온라인, 재택, 원격 근무가 확산돼 노동 ... 이나 소비자 대상 AI 매출에 비해 더 큰 것으로 나타나 AI 산업 확산을 위한 정부의 정책적 노력이 다소 유의한 성과를 가져온 것으로 평가되었다.구비서류 제로화 및 디지털 민원혁신 가 ... 노무직에 종사하는 비중이 높고, 타 연령 대비 근로 환경과 고용 안정성이 열악한 것으로 드러났다. 특히 조사 결과 고연령, 저학력 신중년을 중심으로 저숙련(단순직)으로 일자리가 이동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사 뿌리깊은 이야기 레포트 참고하세요
    호법을 개정하였으며 정리해고제, 근로파견제 도입하는 등 유연한 노동시장을 만들기 위해 총력을 다했습니다. 또한 한국중공업, 한국통신. 한국전력공사, 한국담배인삼공사, 한국가스 ... 에 IMF는 자금지원을 해줄 테니 막대한 구조조정을 요청했었고 김대중 정부는 최악의 결과를 피하고자 정리해고제, 근로파견제를 도입하는 것을 통해 노동시장의 유연성을 확보 ... 적인 방법으로 한반도 평화를 가져온 인물이자 국민 건강보험제도를 만들어 돈이 없다 해서 치료를 받지 못하는 비극을 없앤 인물입니다. 앞서 언급한 업적 말고도 김대중 대통령은 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12
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    (토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패
    을 수 있으므로 이러한 중소기업을 대상으로는 정부나 지자체가 취약계층의 휴가권 보장을 위해 근로자 휴가지원 제도나 정책을 마련해 지원하는 것도 필요하지 않을까 생각한다. 과목명 ... 은 상황이다. 그리고 코로나 이후 크게 성장한 택배기사의 경우 대리점과 업무위탁계약을 맺은 특수형태근로종사자여서 근로기준법의 적용을 받지 않다 보니 연차유급휴가나 주 52시간 근무 ... 를 법적으로 보장 받을 수 있는 위치가 아니다 보니 사각지대에 놓여 장기간 근로를 하는 열악한 환경에 처해 있다. 국내 중소기업뿐만 아니라 휴가 제도를 유연하게 사용하지 못하는 기업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
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    윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k
    의 적극적 역할은 없이 시장에 내맡기겠다는 무책임한 공약을 제시하였다.플랫폼노동자 지원 강화 공약도 디지털화 등 기술변화에 따라 유사 자영업자, 비전형근로자(파견, 용역, 특수형태 ... 부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 근로종사자, 가정내, 일일근로자등)의 비중이 증가하고 있다는 진단에도 불구하고, 대책으로는 자영업자, 플랫폼노동자 대상 직업능력개발 기회 확대와 재취업지원이 전부다. 공정사회 영역
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • [인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색
    (파트타임), 파견 근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 상대적으로 낮은 고용안정성, 노동시간의 단속성, 승진기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택 ... 해고의 합법화와 근로파견법 제정 등이 시작되었다. 이에 비정규직 고용에 대한 법률상의 보호를 위한 입법의 필요성이 제기되었고, 일련의 입법과정을 거쳐 2007년부터 비정규직 보호 ... 이 갈수록 관심이 높아지고 있다. 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16
  • 지역사회복지론(현재 우리나라 지역사회복지체계를 구성하는 민관의 법정기구나 조직에 대해 설명하고 각 기관들의 기능적 상호관계는 적절한지 기관간의 상호관계에서 오는 문제점은 무엇이고 본인이 생각하는 해결방안은 무엇인지 기술)
    으로 운영되는 기관이다. 주요사업으로는 자원봉사자 모집, 교육, 관련 프로그램 개발, 기관들과 협력체계 구축, 등이 있다.6) 지역사회자활기관빈곤층 중 근로능력이 있는 사람들에 대해 ... 한 사람들로 구성되어 문화적 동질성과 공통된 가치를 추구하며 살고 있다. 지역 내에 복지 수요자에 대해서 사회복지 서비스를 제공하는 것을 지역사회복지라고 한다. 지역사회복지는 정부 ... 과 실천적인 접근 방법이 있다. 지역사회복지는 궁극적으로 이상적인 사회(Lindeman(1921)의 견해)를 이루는 것이다. 접근방법으로 제도적 접근과 전문적 접근, 사회 운동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
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    (장애인복지론) 우리 사회에서 장애에 대해 법적정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 배제 받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고, 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시
    있듯이 장애인 근로자도 일반 근로자와 마찬가지로 똑같은 일을 할 수 있으며 어떤 일에는 일반 근로자보다 더욱더 집중할 수 있을 것이라는 홍보 메시지도 효과적일 수도 있다고 생각한다. ... 헌법 제 34조에 의하면 신체장애자 및 질병 또는 노령 등 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 따라 국가의 보호를 받는다고 명시되어 있다. 장애인에 대한 국가 ... 의 보호를 의무화하고 있는 만큼 장애인에 대한 국가의 보호는 범국가적 과제라고 볼 수 있다. 장애인 고용은 장애인 당사자의 취업 의지와 고용 결정권자인 기업의 채용 의지와 적합한 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.06.14
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    (노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)
    는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)1) 현재 발생하는 노동환경의 변화(1) 세계화(2) 저성장과 실업의 증가(3) 산업구조의 변화(4) 근로자의 변화2 ... 의 조성되어야 의욕을 갖고 노동에 종사할 수 있으며 노동의 효율성과 창조성을 충분히 발휘할 수 있다. 즉, 노동조건은 노동자로 하여금 근로의욕을 고취시키고 업무성과와 직무만족 ... 를 불안하게 할 뿐 아니라, 생산성과 능률성을 저하시키고 인간관계를 나쁘게 하는 직접적인 요인으로 작용한다. 임금은 노동자의 삶의 질은 물론 근로의욕과 직결되어 있는 경제적 요인이
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26
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    청년 실업과 고용 불안정에 대해
    구직활동지원금, 청년고용지원금 등 취업과 관련된 다양한 지원 제도가 마련되었습니다.청년 고용정책에 대한 상담과 정보를 제공하는 플랫폼(워크넷, 고용센터 등)을 통해 구직자에게 맞춤 ... 취업을 준비하는 구직자의 증가, 직장 이직자, 직업훈련생 등이 모두 포함되기 때문입니다.고용률 감소: 고용 시장의 변화로 인해 정규직 취업이 어려워지고, 많은 청년들이 비정규직 ... 의 지역적·산업적 변화가 나타났습니다.고용 형태의 변화:정규직 채용보다 인건비 절감을 위한 계약직·단기 아르바이트 등의 비정규직 고용이 증가하고 있습니다.인턴십·계약직·파견직 등 임시직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15
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2025년 06월 08일 일요일
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