"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견제도" 검색결과 321-340 / 6,066건

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노인간호- 노인관련 보건복지관련 정책의 이해 및 노인일자리 및 사회 활동 지원 사업

형사업단은 지역사회 내 수요처의 요구에 의해 일정 교육과정을 수료하거나 업무와 관련된 능력을 보유한 자를 수요처로 파견, 연계하여 근무기간에 대해서 일정한 임금을 지급받는 유형이 ... 어 건강수준은 낮아지게 되고 질병과 죽음에 대해 취약성이 증가하는 시기이다. 사회적으로는 직장에서의 퇴직, 배우자의 죽음, 자녀의 출가와 같은 가족구조의 변화와 역할상실로 인해 삶 ... 수는 증가 할 것으로 보인다. 그에 따라 노인의 복지를 위해 많은 제도적 장치를 마련하였으나 대부분 노인들을 위한 수동적 복지 밖에 없었다. 또한 노인 빈곤률은 OECD 국가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법, 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.

자가 근로자의 임금에서 기여금을 공제하고 연금보험료를 내지 아니한 경우에는 그 기간의 2분의 1에 해당하는 기간을 근로자의 가입기간으로 산입한다. 병역의무로 군복무를 했던 자가 노령 ... 자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 및 운영하고 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지증진 ... 을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 삼는다(산업재해보상보험법 제1조).근로자에게는 산업재해를 신속하게 보상하고 근로자와 가족의 생활 안정과 복지를 위한 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우② 휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우③ 근로자가 학업, 직업훈련 ... 의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 근로자가 사용자의 지휘·명령으로부터 완전히 벗어나는 날로서 심신의 피로 회복과 노동력 능률제고와 문화생활을 향상하기 위하여 보장되는 제도이다.휴일 ... 되었거나 지급되기로 확정된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나누어 산정한 금액으로 이와 같은 평균임금은 이론적인 것이 아니고 실제적인 편의에 의하여 산출된 제도이며, 근로자의 통상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원

중 틀린 것은? (5점)①기간제 근로자임을 이유로 임금 및 복리후생 등에 있어서 비합리적인 차별을 해서는 안된다.②기간제 근로자 이외에 단시간 근로자와 파견근로자에 대한 비합리 ... 기간 중 근무시간 단축제도에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말로 짝지어진 것은?사용자는 임신 후 ( A )주 이내 또는 ( B )주 이후에 있는 여성근로자가 1일 ( C )시간 ... 한다연차휴가의 부여에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①연차휴가는 업종 및 상시근로자수와 상관없이 적용된다.②수습기간 중에도 연차휴가를 부여해야 한다.③연차휴가는 유급으로 부여

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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다문화가정을 위한 사회복지실천현황과 문제점 향후과제를 제시하시오

한 구성원으로의 자리매김을 위한 정확한 통계 및 연구 활동 등이 있다.다문화가족의 문제점은 국제결혼 가족, 외국인 근로자 가족, 새터민 등 세 가지 형태로 구분할 수 있다. 첫 번 ... 에서는 외국인 노동자와 국제결혼에 의한 결혼이민자, 새터민 등의 유입이 크게 유입이 많이 증가하였다. 법무부 통계에 따르면, 2008년 국내 체류 외국인은 118만 이상으로 추정 ... 다.다문화가족을 위한 정부 차원의 서비스 현황을 살펴보면, 교육과학기술부에서 주관하는, 저소득층 다문화가족 아동에게 교육비 지원, 보육시설에 다니지 않는 아동을 위한 희망 교육사 파견 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

중의 여성에 대해서 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주되, 휴가기간의 배정은 출산 후에 45일 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 보장받도록 하는 제도입니다. ... 여 제시하고자 합니다.Ⅱ. 본론1.우리나라의 가족복지정책(1)가족 보호 정책가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률로 가정폭력을 예방하고 가정폭력의 피해자를 보호ㆍ지원함을 목적 ... 으로 국가와 지방자치단체는 가정폭력의 방지와 피해자의 보호ㆍ지원을 위하여 조치를 취하여야 합니다. 가정폭력 피해자는 피해상황에서 신속하게 벗어나 인간으로서의 존엄성과 안전을 보장받

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.18

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회사 주식 인수를 위한 DD 요청 자료 정리

"총무그 내역인사총무243년간 노사협의회 회의록인사총무25정리해고나 이와 유사한 대규모 해고가 있었다면 그 내역인사총무26"근로자의 안전과 보건을 위한 제도 및 관련서류: 안전보건관리 ... )""(3) 모든 임직원과 회사간에 체결된 고용계약서, 위임계약서, 경업금지약정서, 비밀유지약정서, 고문계약서 기타 이와 유사한 모든 약정서 ""(4) 회사에 파견 근로자의 현황 ... 및 근로자 파견업체와의 계약서, 기타 이에 관련되는 서류""(5) 회사의 비정규직 또는 임시직 근로자의 현황 및 근로계약서, 위촉계약서, 기타 관련되는 서류"분류순번요청 자료자료

서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24

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교육 관광상품

는 ) 등 플랜트 기본 지식과 근로자 관리 교육을 받는다 . 어학 교육은 생활영어 중심이다 . 현장관리에 필요한 회화도 같이 배운다 . 센터 해외취업과정은 대기업 협력업체들의 필요 ... 에 의해 만들어졌다 . 중동 플랜트건설 현장에서 근로자들을 지도 · 감독할 인력이 턱없이 부족하다는 것 . 현재 교육에는 SK 건설 협력사인 대영 EMC, 성도아라비아 , 세보엠 ... 에서 16 주까지 단기 어학연수 코스도 운영 중이다 .워킹홀리데이 워킹홀리데이는 노동력이 부족한 국가에서 외국의 젊은이들에게 일정기간의 비자를 발급하여 합법적인 노동을 허락하는 제도

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.01.02

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

위기로 인한 대기업의 구조조정과 중소기업의 도산 등으로 인해 명예퇴직?정리해고 등 중도퇴직이 일반화되면서 근로자들에 대한 정년보장의 개념은 더욱 미약해지고 있는 실정이다.2. 현재 ... 있을 것으로 보인다. 고령근로자는 우선 일 자체에 대한 만족도가 높고, 책임감이 높아 결근률이 낮고, 작업의 신중성 때문에 사고율이 낮다는 장점을 가지고 노인취업 적합직종을 개발 ... ) 급여의 형태에 맞는 고용정책조기정년제도에 대한 강한 반감(응답자의 70%)을 통해 볼 때, 정년연장은 취업능력이 있는 노인인력을 효율적으로 활용한다는 점에서나 경제활동인구

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

가 있었지만, 병원 대신 사내 보건실에 데려가는 등 사후 조치가 미흡했던 것으로 드러났다. ‘3개월 파견직’이라는 이유로 해당 노동자는 사측으로부터 적절한 조치를 받지 못하 ... 와 기술?방법을 적용한 것으로, 지원을 통해 노동자와 그 가족의 생활 수준 향상과 직장 내?외에서 발생하는 욕구의 충족이 그 목적이다. 협의의 개념의 산업복지는 임금, 근로시간과 같 ... 은 기본적인 근로조건과 그 외에 노동자와 그 가족의 생활이 안정되고 향상될 수 있도록 하는 직접적인 혜택들을 가리킨다. 광의의 산업복지는 근로자와 그 가족의 삶의 질 향상을 위한

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

근로자를 활용하는 제도이다.② 공급 주도형 제도이다. 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장하고 있다. -> 수요 주도형 제도③ 외국인 근로자의 선정 및 도입 절차를 투명 ... 주 소유한다고 하는 것이란?, ( ), ( )5주 혼인과 제도, ( ), ( ), ( )6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동 환경, ( ), ( )7주 다문화 안 ... 되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외(x)되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6. 다음 중 고령화에 대응

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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새롭게 등장하는 가족형태

급증하고 있는 국제결혼 가정을 포함한 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화 가정의 자녀는 국제결혼 가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이 ... 에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 말한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼해 태어난 아이와 본국에서 결혼해 형성 ... 들은 최근 새로운 교육 취약계층으로 떠오르고 있다.2. 다문화아동의 실태2003년 초·중등교육법 시행령 개정으로 불법체류 외국인 근로자의 자녀도 학교 교육 혜택을 받을 수 있게 됐

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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우리나라의 가족에 관한 정책 종류에 대해 서술하시오 (가족복지론)

다.3. 고용보험은 일정기간 실업급여 지원, 직업개발능력, 근로자가 실직했을 때 생활안정을 위한 적극적인 고용정리를 통해 재취업을 목표로 한다.급여의 종류는 실업급여, 고용안정사업 ... , 고용보험, 공제제도국민연금은 노령연금·장애연금·유족연금·일시환급금·사망일시불금의 안정적 노후 및 복리후생을 목적으로 1988년 도입됐다.2. 산업재해보험은 업무상 재해나 재해 ... , 직업능력개발사업 등이다.4. 공제 제도는 세제를 통해 일반 가정의 소득을 유지하고 보전하기 위한 직접 소득 지원 정책이다. 기본공제, 추가공제, 보험료공제, 의료비공제, 교육비공제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.14

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시

한 사람들을 분류해 근로자를 교도소에 파견하도록 규정하고 있습니다. 헌옷, 음식 등 실물 혜택을 제공해 고아와 기아자 등 입양과 견습을 원하는 아동을 연령에 따라 입양할 수 있도록 했 ... 과 규정된 틀 안에서 이동합니다. 이 법의 배경은 14세기와 15세기 농업혁명과 농노제도의 붕괴, 통치자와 피지배자, 귀족과 지주, 토지 없는 농민 사이의 사회질서 유지와 계급적 지위 ... 들을 위한 법률이 노동법이고 무노동자를 위한 법률이 공적지원법이라는 것입니다.②차이점:노동법은 고용관계(근로계약관계)를 통해 노동자의 생존권을 실현하고 노동자와 동시에 노동조합을 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

다. 노동력 수요 증감에 유연하게 대처하는 기업의 방법이 단시간제, 임시직, 근로자 파견제도 등과 같은 비정규직 노동 형태를 활용하는 것이다.유럽에서 비정규직은 실업 해소 대책 일부 ... 라는 세력이 크며 비정규직으로 일하기를 원하는 근로자도 있기에 비정규직이라는 제도 자체를 현실적으로 없애는 것은 불가능하다고 생각한다. 이에 따라 비정규직 고용에 따른 문제를 해결 ... 로 도입하면서 노동자에 대해서 불리한 고용 형태에 대한 규제, 차별 시정이 제도화되며 정규직을 대체하지 않는 범위 안에서 비정규직을 사용하지만 우리나라 비정규직은 기업 효율성 제고

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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인종차별과 다문화 사회에서의 다양성의 중요성

이 시급합니다. 현행 고용허가제는 사업주가 내국인 구인노력을 했음에도 불구하고 취업희망자가 없을 때 비로소 외국인근로자를 고용할 수 있도록 하고 있어요. 따라서 제도 시행 초기 ... 을 가진 이들을 차별하거나 무시하는 경우가 종종 발생하곤 합니다. 특히 최근 코로나19 사태 이후 국내 거주 외국인 근로자 및 유학생에게 혐오발언을 하거나 폭행·폭언을 하는 사건 ... 인종차별과 다문화 사회에서의 다양성의 중요성? 본 문요즘 우리나라에서는 외국인 노동자들을 보는 일이 어렵지 않아요. 하지만 아직까지도 많은 사람들이 한국인과 다른 외모나 문화 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

측면에서 살펴보았을 때 해고 규제가 완화되었으며 저임금보호제도 및 최저임금제도가 폐지되었고, 근로자파견 및 직업소개의 규제 완화 등이 변화되었다. 이러한 변화로 노조의 힘이 약화 ... 되었으며 기업 내에서 핵심근로자와 주변부 근로자의 경계가 뚜렷해졌다는 비판점을 가진다. 또한 영국의 경우 수적 유연성은 높으나 기능적 유연성이 낮다는 특성도 가진다.해고의 면에 있 ... , 일반적으로 같은 노동시장의 사용자들에 비하여 높은 수준의 급여 및 부가급여와 근로자 복지를 제공한다. 둘째, 기업 내 근로자와의 커뮤니케이션을 중시한다. 셋째, 근로자들의 고충

리포트 | 6페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

어려베 되어 있다.②기업의 노인고용 노력 저조한국은 직장에서 근로자들이 가능한 한 오래 일할 수 있도록 하는 법적인 토대를 마련해 놓고 있으나 기업은 법적인 면을 고려하지 않 ... , 지하철택배 등이 있다.⑤파견형: 파견형은 수요처 요구에 따라 관련된 업무능력이 있는 자가 해당 수요처에 파견되어 근무한 대가로 임금을 지급받을 수 있는 일자리이다. 인력파견 ... 규모별 임금피크 보전수당 지원 성과를 살펴보면 대기업보다 우선지원 대상인 중소기업에서 혜택을 본 근로자가 약 20%대로 낮은 수준이다. 이는 고용계약이 고용주와 피고용인과의 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리

최소임금제란 일정 금액 이상의 임금을 근로자한테 지급하도록 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 노동자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위한 일종의 복지정책이라고 볼 수 있다. 하지 ... 정규직은 흔히 근로계약의 기간이 정해져있거나 짧은 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자 등을 일컫는다.비정규직 문제는 현대 사회의 심각한 문제 중 하나인 청년실업과 아울러 ... . 서론 ? 통상임금의 정의 및 논란의 배경통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급ㆍ일급ㆍ주급ㆍ월급 또는 도급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

법률?, ?파견근로자 보호 등에 관한 법률?, ?고용보험법 시행령? 등을 통해 육아휴직과 육아휴직급여에 대한 제도를 살펴 본 바, 너무 복잡하단 생각이 먼저 들었다. 물론 남성 ... '육아휴직'을 쓰고 '칼퇴'를 당연하게 여긴다.나. 우리나라의 육아휴직과 육아휴직급여: ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률?, ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 ... 하거나 장을 보는 스웨덴의 아빠를 일컫는 말)! 스웨덴의 유모차 극장, 아빠들의 90%이상 유급육아휴직경험(제도는 있으나 잘 쓰지 못하고 있는 대한민국 아빠들과 스웨덴 아빠들 비교

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

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