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"근로자파견제도" 검색결과 461-480 / 6,071건

  • 국내외 노인복지정책
    , 일상생활지원 서비스, 보호동행 서비스, 식사제공 서비스 등2. 프랑스① 소득보장정책주요 연금제도는 직업과 관련된 노령연금과 기본생활 보조금이 있고, 노령연금은 근로자와 경영주가 지불 ... 정책투명한 정부의 회계제도를 바탕으로 연금재정의 결과를 설명하고 개인의 책임을 강조하는 반면 여유 재정으로 저소득층을 지원? 기본연금 : 보편주이형 연금제도? 소득비례연금 : 자 ... 하고 환자가 선택③ 주거보장정책충분한 정부재정의 노인층 부양비용이 투입되며, 크게 자가 주택과 시설의 차원으로 분류? 자가 주택 : 주거환경개선보조금 제도, 연금수급자 주택, 주택수당
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2025.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 보건의료정책(산업재해보상보험, 다른 국가와 비교한 한국의 위상, 공평성)
    보건의료의 부담과 수혜의 공평성근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다 . 업무상 재해 ( 사고 및 질병 ) 를 당한 산재보험에 가입된 사업의 근로자는 산재보험의 수급 ... 권자가 된다 . 대상 사업주체 목적 지원범위 노동자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 , 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 및 ... 운영하고 , 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하기 위한 사회 보험 보험급여의 종류 요양급여 : 업무상 재해로 요양기간이 4 일 이상인 경우 국민건강보험
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오
    생활보호법 그리고 재해구호법을 각각 제정을 하였다. 이후에 생활보호법에 의해서 65세 이상 노인과 18세 미만 아동, 그리고 불구폐질자 등 근로의 능력이 없는 자에 대해서 거택보호 ... 와 더불어서 1970년대에 들어와서는 직장근로자를 위한 피용자 의료보험조합 4가지와 자영업자 등 지역주민을 위한 지역의료보험조합 8가지 등 도합 12가지의 의료보험조합을 구성 ... 최근 부각이 되는 외국인 노동자문제나 한국인의 해외파견에 대한 근무와 연관이 된 사회복지법상의 급여 문제 등이 심각해지기 전에 해소 방안 마련을 위하여 노력을 해야 할 것이다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물
    인한 비용의 사회화와 함께 직장과 가정이 양립할 수 있는 내용을 담고 있다. 유급 육아휴직 제도를 신설해, 배우자인 여성이 근로자가 아닌 경우에도 남성 근로자가 자유로이 육아휴직 ... 와 배우자인 남성근로자 중 1명은 월 20만원을 받고 1년 범위 내에서 육아휴직을 신청할 수 있다.6) 돌봄노동 지원법돌봄노동과 관련된 제도나 정책을 정하고 있는 돌봄노동 지원법 ... 해서이 있고 사업주가 성희롱 행위자에 대해 징계를 내리지 않을 경우에는, 과태료를 기존의 300만 원에서 500만 원으로 상향 조정하였다. 또 전체 파견근로자의 60%를 넘는 여성
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점
    으면서.휴직, 장기출장, 파견, 사외 근무 등의 처분에 따라 근로제공의무를 면하고 다른 기업으로 옮겨 그 지휘감독 아래 업무에 종사하는 것이다.(2) 전적 (6점)근로자가 속한 원래 ... 는 안 된다.2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)경업금지 약정의 개념 (6점)근로자가 퇴사 후 경쟁관계 ... 금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정의 유효성을 판단함에 있어, ▲보호할 가치 있는 사용자의 이익▲근로자의 퇴직 전 지위 ▲경업 제한의 기간·지역 및 대상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기
    해보겠다. 이에는 대표적으로 4대 보험이 있다. 법적으로, 모든 직장에서는 근로자들이 4대 보험에 가입하도록 하고 있다. 산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금이 바로 그것인데 ... , 요즘, 저소득층 근로자들이 이 코너의 도움을 받아 처우가 더 나은 직장에 근무하게 되기도 한다.(3) 상담 서비스또, 상담 서비스도 있다. 종합사회복지관이나 노인복지관에서는 회원 ... 는 노인들의 요양을 위한 노인장기요양보험 제도, 노인복지관 설립 요건 등에 대해 다루고 있다. 또, 노숙인복지법에서는 노숙인들의 의, 식, 주와 관련한 사항에 대해 여실히 다룬다.이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념 정의 및 개별 사회보험의 요점 정리
    는 모든 국민으로 해외유학생이나 국내 법인의 국외 사업장에 파견근로자의 경우에도 체류기간에 관계없이 국내에 거주하는 것으로 간주된다.· 연령 요건 : 18~60세 미만의 모든 ... 국민으로 60세에 도달하면 연금수급자격의 발생과 가입자격이 상실된다. 단, 가입 사업장에 근로 중인 18세 미만의 근로자가 사용자의 동의를 얻어 사업장가입자가 되거나 가입기간 ... 이 20년 미만인 가입자가 연장가입 신청을 하여 임의계속가입자가 된 경우에는 예외로 들어간다.(4) 대상범위 및 가입자 유형① 사업장가입자 : 당연적용 사업장의 18~60세 미만의 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21
  • 노인복지
    을 향상하도록 함을 목적으로 시행하는 사회보험제도. 우리나라 장기요양보험제도는 65세 이상의 노인 또는 65세미만의 자로서 치매,뇌혈관성 질환등 노인성질병을 가진 자 중 6개월 이상 ... 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정되는 자를 그 수급 대상자로 하고 있다.(4) 소득정책노인소득보장제도라는 것은 ‘노령’에 따른 소득상실의 위험에 대비한 소득보장정책 ... 의 연금보험, 요양보험제도가 있으며, 정책은 지방정부의 노인계획(Bunder Alter plan)에 따라 시설케어, 재택 케어, 고령자 사회 참여 활동 등이 연방 공적 부조법
    리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    베이버부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출
    정책으로는 첫째, 근로 연장을 지원할 수 있는 임금피크제, 근로시간 단축 청구제도, 고령자고용연장 등을 시행해야 한다. 둘째는 창업이나 취업을 지원해 고령자들에게 특화된 취업 지원 ... 하고, 사후관리, 건강검진, 보건소 중심 통합건강관리 체계 구축, 만성질환자 관리프로그램, 건강관리서비스 제도화 등을 도입하고 국립노화연구소 설립 등을 실행해야 한다. 다섯째 ... , 직업훈련 취업 성공패키지를 운영하고 시니어 경제활동을 활성화하는 등 고령자를 활용한 취업 상답 SBS가 제공되어야 한다. 셋째, 소득보장을 이루기 위해서 국민연금의 장기지속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 국민복지연금제도의 역사
    에는 대통령이 보건사회부를 연두순시한 자리에서, 보건사회부 장관은 공무원, 군인을 제외한 근로자와 자영자를 적용대상으로 하는 국민복지연금제도를 실시하여 국민의 노후생계를 보장 ... 남아 있었기 때문에 노인부양은 자녀의 책임이라고 생각했으며, “근로기준법”에 의한 퇴직금제도도 운영되고 있었다.그러므로 국민복지연금제도의 도입은 산업화의 논리에서 설명하는 증가 ... 34표로 통과되고, 1974년 1월 4일 대통령을 공포했다.국민복지연금제도의 주요내용을 살펴보면, 가입대상자는 18세 이상 60세 미만의 30인 이상 사업장 피용자로 하고 몇 년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리
    의 고용안전과 노동시장의 인력수급을 원활하게 하고 국민경제 발전에 기여할 목적으로 제정되었다. 또한 ‘고령자 고용촉진 장려금 제도’는 고령자가 자신의 능력에 적합한 직업에 취업 ... 하는 것을 지원하는 제도로, 고령자의 고용 안정과 국민경제 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 지원 대상으로는 다수 고용, 신규 고용, 정년퇴직 시 계속 고용 등이 있다. 노인 ... 의 보고서 결과에 따르면 2018년 기준 60세 이상 고령자의 경우 안정적인 임금근로자가 53%에 불과했다. 전체 고령자 4명 중 1명(25.2%)은 시간제 일자리였다. 설령 임금근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18
  • [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오
    며 노동시장에서 노동자들의 지위를 크게 약화시키게 되었다. 게다가 당시 한국의 신자유주의 국가는 정리해고, 파견근로제도와 같은 노동개혁 내용을 IMF의 요구 내용처럼 포장하여 노동시장 ... 다. 기업에서 근로자들에게 제공하는 기업 복지 및 사회보험 제도는 정식으로 고용되었거나, 장기 고용계약을 체결한 정규직 근로자에게 유리한 형태를 가지고 있다. 비정규직 근로자들의 경우 ... , 정규직 근로자들과 달리 기업 복지 제도의 테두리 밖에 위치하고 있다.이에 대한 근거로는 비정규직 근로자들의 기업 복지 및 사회보험 적용률이 낮다는 점을 들 수 있다. 특히 퇴직금의
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
  • a+++ 1. 다문화사회의 배경 2. 다문화가족관련 법과 지원조직 3. 국외 다문화 관련 보건의료정책 및 정책의 변화 4. 다문화가족의 건강과 보건의료 부문 정책과제(향후제시) 5. 출처
    도록 지원하는 제도- 건강보험과 의료급여 대상이 아닌, 국적을 취득하기 전 결혼이민자, 외국인 근로자, 난민 등에게 최소한의 건강권 보장을 위하여 2012년 5월부터 시행된 의료지원 ... 민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 대한민국에 거주할 목적을 가지고 합법적으로 체류하고 있는 자외국인근로자의 고용 등에 관한 법률외국인근로자를 체계적으로 도입·관리함으로써 원활 ... 시책- 한국인 남성과 결혼했지만 남편의 폭력으로 가출, 피신상태의 이주민여성, 산재보험에 가입되지 않은 영세사업자의 외국인근로자, 난민 및 난민신청자와 그 자녀들이 한시적으로 의료
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2021.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론] 중간고사 정리(노인의 이해와 노인복지시설의 종류 등)
    증진1977c 500인 사업장 근로자 대상 직장의료보험제도 실시, 1989c 도시 의료보험 (개보험화)1) 특성① 강제성 : 모든 국민 의무적 가입② 형평성 : 급여는 획일적③ 수익 ... . 연금보험정의 : 사회적 사고로 소득의 중단, 감소 대비 위해 근로시기에 정기적인 보험료를 납부하고, 노령 이후 급여 지급받는 소득보장제도시행 : 1960c 공무원연금, 1963 ... 제외 18세 이상 전 국민 적용.사업장 가입자 : 근로자 상시 고용 -18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자지역 가입자 : 18세 이상 60세 미만 국민, 국내 거주.(국기초
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.12.20
  • 노인일자리, 노인취업의 이해 레포트
    연수취지에 적합하지 않다고 판단되는 단순 노무 직종?소비?향락업체(단란주점 등). 당해 사업장에서 현장연수가 곤란한 근로파견업체, 근로자 공급업체(용역업체 포함)?3개월 미만 ... 성·····························································24. 노인일자리 관련 제도···········································································55. 고령자 고용 ... 적고령자를 일정비율 이상 고용하거나 정년퇴직한 고령자를 재고용하는 사업주에게 지원하는 제도① 지원대상 : 고용보험에 가입한 전 사업장② 지원요건 및 지원수준구분지원요건지원수준다수
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.12
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안
    국민을 가입 대상으로 하여 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금은 가입자가 근로소득의 일부를 보험료로 납부하는 방식이며, 은퇴 후 더 이상 근로소득이 발생하지 않는 시기에 주요 ... 를 대상으로 하였으나 이후 1995년 7월 농어민, 1999년 4월 도시 지역 거주자 등으로 대상자를 점차 확대하여 전체 국민을 대상으로 하는 연금제도의 틀을 갖춘 것으로 평가받 ... 은 아직 활성화되지 못해 노후소득보장에서의 역할이 미미하다. 퇴직연금은 근로자의 노후 생활 안정을 보장하기 위한 것으로 2005년 12월부터 시행되고 있다. 퇴직연금은 개인 스스로
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.03
  • 노인보건학 과제 (주제-노인 보건복지관련 정책의 이해)
    한다는 부양의식이 점점 약화되어 가고 있다. 즉, 통적 대가족제도가 부부중심의 핵가족형태로 변하고 있다. 또한 과거의 전통적 유교사상인 자사회구조가 산업화되고, 인구이동이 격화 ... 적·제도게 되는 어려움을 덜어 주기 위해 국가가 법으로 정하여 실시하는 보건의료복지제도로서 보험가입자 전원에게 소득과 재산에 따라부과되는 보험료를 각출하여 보험급여를 하여줌으로써 국민 ... 의 경제적 부담을 덜어주고 보건을 유지·향상 시켜주는 의료보장제도이다.의료급여제도는 생활이 어려운 자에게 의료급여를 실시함으로써 국민보건의 향상과 사회복지의 증진에 이바지함을 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 현재 이슈가 되고 있는 사회문제와 관련하여 시행되고 있는 다양한 사회복지제도의 내용과 문제점에 대해 조사하고 그에 대한 나름의 해법을 생각하여 글로 작성하시오
    에서는 코로나 바이러스 집단감염이 발생한 요양시설에 직접 의료인력과 지원인력을 파견하겠다는 방침을 발표하였다. 또한 코로나 바이러스에 감염된 요양시설 입소자들을 전부 외부 격리병동에 입원 ... 현재 이슈가 되고 있는 사회문제와 관련하여 시행되고 있는 다양한 사회복지제도의 내용과 문제점에 대해 조사하고 그에 대한 나름의 해법을 생각하여 글로 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 현재 이슈가 되고 있는 사회문제를 기술하기2. 그 사회문제와 관련하여 시행되고 있는 다양한 사회복지제도의 내용과 문제점에 대해 조사하기3. 그 사회문제와 관련된 사회
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.16
  • 학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.
    을있으며, 더 나아가 영유아보육법 제14조에 의해서 직장보육시설을 사업주가 사업자의 근로자를 위해서 설치하여 운영하고 있다. 또한, 육아휴직급여 제도를 실시하여 남녀고용평등과 일 ... 해야 하며, 휴가기간의 배정으로 산후 45일 이상을 쉬도록 해야 한다. 또한, 임신 16주 이후 유산 및 사산한 경우에는 근로자가 청구하면 유·사산휴가를 지급해야 한다. 그리고, 사업주 ... 는 임신기간 동안 근로자에게 시간외 근로를 하게하며, 여성근로자의 요구가 있을 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환해야 한다. 더 나아가 보호휴가를 마친 여성근로자에게 휴가 전과 동일
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    들의 힘이 뒷받침 되지 못하고 열악한 임금수준과 노동조건을 가지고 있는 것이 현실이다. 예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로종사자, 간접고용 상태의 용역파견근로자 ... 으로 무언가에 대한 성취의지가 없는 노사관계 또한 존재한다.한편 근로자 경영참가제도는 나라의 문화 및 노사정의 이념과 전략, 세력분포 등의 여러 요인에 의해 나라마다 다른 형태와 기능 ... 관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)한국의 노사관계를 바라볼 때 보통 조직된 노동자 조직의 단결력과 조직력, 높은 임금과 양호한 근로조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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2025년 06월 11일 수요일
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