"고액임금 근로자"의 검색결과 입니다.

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의료보장제도 제조원가의 흐름 사회보험 4대보험 ppt 경제적 양극화 전산회계 1급 정리 5대보험의 정의 건강보험

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"고액임금 근로자" 검색결과 421-440 / 644건

복리후생과 기업의 법정복리시설 및 선택적 복리시설

후생? 복리후생의 의미- 기업이 주체가 되어 기업내 노동자들에게 행하는 임금 이외의 근로조건 이외의 시설 ·금전 ·현물(現物) ·서비스의 복지적 개입의 총체- 종업원과 그 가족의 ... 게 되는 급부인 복리후생관리는 임금관리와 더불어서 종업원의 다양한 욕구충족과 노동력 재생산을 위한 인적자원관리의 기능을 담당하게 된다.- 경제발전에 수반되어 나타나는 노동자의 복지 ... (주거지원비용사내근로복지기금경조관련비용의료, 보건 관련비용문화, 체육, 오락 관련비용근로자휴양비용저축장려금종업원지주제도지원금보육비지원금기타법정외복리비31.417.010.77.96

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.23

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2009년 新상식_3회

~3명의 근로자들이 일할 수 있게 하되 ‘동일임금 동일노동’을 적용받게 하는 것이 핵심임. 이후 네덜란드 경제성장률이 높아지고 실업률은 떨어져 20년간 안정적인 경제를 유지 할 수 ... 수정자본주의를 부정할 수는 없다. 신자유주의를 옹호하는 자들은 작금의 경제위기가 정부의 어설픈 개입 때문이며 현재보다 정부의 개입을 최소화해야 위기에서 벗어날 수 있다고 주장 ... 한다. 반면 수정 자본주의를 옹호하는 자들은 현재의 위기가 정부의 개입 없이 방치했기에 발생한 상황이라 주장하며 규제와 지원을 늘려야 한다고 말한다.☆ 레퍼곡선 (LAFFER

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03

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[법학]평균임금의 범위 및 산정방법

한다.4) 해외근무자의 고액임금해외근무자가 국내직원보다 많이 받는 급여부분은 근로의 대상으로 보기 어렵고, 실비변상적인 것이거나 해외근무라는 특수조건에 따라 임시로 지급받은 임금이 ... 평균임금의 범위 및 산정방법Ⅰ. 서1. 의의평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이 ... 다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.2. 취지근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17

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저출산,고령화 사회 현실태와 대안마련

연간 임금이 4680만 원 이상인 고액임금근로자는 제외된다. 2.기업기력이 좋은 노인들이 나이가 많다는 이유로 직장에서 해고되고, 나이 제한으로 인해 일자리를 제공받지 못하는 노인 ... 자수(천명)만0~4세아차등보육?교육비도시근로자가구월평균소득 70%이하소득계층에 따라보육?교육비 100,70,40%562(407+155)만 5세아무상보육?교육비도시근로가구 월평균소득 ... 90%이하보육?교육비전액보육시설?사립유치원,월 158천원(국공립 유치원, 월53천원)296(154+142)2자녀 이상보육?교육비도시근로자가구월평균소득 100%이하(둘째아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.03

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사회보장론 - 사회보험 분석 ( 정의 / 개념 / 종류 형태 / 원리와 특성 등등 분석)

위험발생을 예방하려는 노력을 덜하게 되는 현상을 말함. - 건강보험 : 피보험자가 불필요한 서비스를 받으려 하거나, 치료 효과와 관계없이 고액 진료 선호, 건강 유지 노력보다 진료 ... 주의 : 노동자가 주된 대상이 되고, 노동과 보험료 납부로 자격 획득, 재정은 임금이나 소득에 부과되는 보험료로 충당 - 보편주의 : 직업에 관계없이 모든 사회구성원을 보호 ... 상대적으로 취약한 저임금 노동자, 질병, 노령 등 타인의 도움이 필요한 노동자를 배려하기 위한 재원 활용 가능.보험료3) 보험료와 수급권보험료 : 급여에 소요되는 비용을 실제로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26

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7.1경제관리개선조치

되는 수준으로 인상시킴으로써 국가복무규율을 준수할 수 있도록 하였다.4. 7.1경제관리개선조치 이후의 변화① 근로자 임금 실적 따라 차등지급북한이 7월 1일 경제관리개선 조치 이후 ... 광산노동자의 경우 최고 기본생활비의 10배에 달하는 6만원의 임금을 받는 것으로 전해졌다.탄광, 광산지대에서 힘든 일을 하는 노동자들은 5,000원 이상 고액 월급을 받게된다고 ... ‘누진노급제’를 시행, 노동자들의 임금을 실적에 따라 차등지급하고 있다. 예를 들면 평안남도 순천시에 있는 ‘2·8직동청년탄광’에서는 ‘정량계획의 70%만 달성하면 기본생활비 전액

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26

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[사회복지론] 의료보장제도

의 예률에 따른 국가유공자중 의료보호를받는 자는 제외한다.- 직장가입자 : 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원-지역가입자 : 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자5 ... 의료보험에 의존▶독일- 총인구의 약 7%가 민간보험에 가입(고액소득자)공적의료보험이 일정이상의 소득이 있는 자를 임의로가입시키고 있기 때문▶프랑스- 국민 100%가 공적의료보험 ... 을 배분 받고 있다.8. 각국의 의료보장제도..PAGE:27① 민간보험-근로자를 위해 고용자가 부담하는 형태:가입비율은 59%-개인이 개별적으로 가입하는 형태:가입비율이 31%-단체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.25

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공병호 `10년후 한국` 북리뷰

하게 될 것이다. 노동조합의 권력은 강화될 것이며 조합원과 비조합원의 임금격차는 날로 확대될 수밖에 없을 것이다. 또한 어떤 형식으로든 근로자의 경영참여가 이루어질 텐데, 그 단계 ... '10년 후 한국'은 철저한 시장경제 신봉자이며 자유경쟁을 옹호하고 기업가 정신을 보호, 육성해야 한다는 시각을 가진 실용주의적, 보수자본주의 경제학자인 공병호씨의 저서이 ... 다. 실업과 저성장이 지속되는 상황에서 폭발적으로 늘어나는 재정 수요를 만족시키려면 고액 소득자들에게 무거운 세금을 지울 수밖에 없다. 그러나 중과세는 고액 소득자뿐 아니라 중산층

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.01

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난쟁이가 쏘아올린 작은공을 읽고.....

있는 자를 비판한다. 강제 근로, 정신?신체 자유의 구속, 상여금과 급여, 해고, 퇴직금, 최저임금, 근로시간, 야간 및 휴일 근로 등에 위법 사례를 파해 쳐 주며 자본가 ... 는 날 근로자 측은 임금 인상과 정당한 이윤 분배를 요구하고, 사용자 측은 근로자 측을 부정적 시각을 가진 사람들로 규정짓고 들어줄 수 없다고 했다. 근로자와 사용자 5명의 대화 ... 다. 먼저 소설은 소주제 「칼날」을 통해 난쟁이의 일을 보여주며 등장인물 신애의 이웃집, 자가 수도 설치자를 통해 왜곡된 사회현실을 보여준다. 있는 자의 특권과 고액권 소유, 작은 것

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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사회 복지 재원의 조달 방식

연금이라 한다. 고용보험 : 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외 에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안 정사업 ... 과 근로자의 직업능력개발사업 등을 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보 장제도에 그치는 반면, 고용보험 ... 의 수단이라고 할 수 있다. 산재보험 : 산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자 를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24

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손금의 귀속시기

대가에서 사들인 상품의 원가를 뺀 차액에서 기초재고액을 빼고 기말재고액을 더한 금액으로 정의하였다. 수익·비용의 대응원칙이 생겨나고 널리 퍼지게 된 것은 세무당국이 발생주의 회계 ... 이 실현될 가능성을 따지는 것이지만, 채무자에 대하여 그가 채무를 실제로 이행할 가능성이 어느 정도인가를 묻는 것은 적절치 않은 질문이 된다. 따라서 채무의 발생이라는 시점이 손금산입 ... 상 채무액의 특정이다. 대손이나 하자보증책임 따위는 실제 생기기 전에 예상액을 미리 손금산입할 수 없다. 우리 판례도 “법인의 사용인에게 지급되는 상여금이 일정기간 동안의 근로의 대가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10

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노사관계우수기업

에 공개했다. 실제 회사측은 노조와 한 모든 약속을 성실히 지켜냈다. 임금 뿐 아니라 복지수준 역시 근로자가 마음 놓고 일할 수 있는 수준을 맞추기 위해 눈에 보이는 노력을 다했다.나 ... 시대에 노사협력의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 노사협력은 기업과 근로자의 미래를 보장하는 기본전제이며, 우리가 나아가야 할 방향이다.정부는 협력과 상생의 노사문화 ... 과 투진 실적이다. 이 선정제도는 노사협력 증진을 통해 기업의 경쟁력을 제고하고, 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위해 지난 2000년부터 시행하고 있는 제도이며, 글로벌 경쟁 심화 등

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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분식회계의 유형 및 개선방안

을 고의로 적게 잡아 이익을 부풀리는 수법 등이 주로 이용된다. 이와 반대로 세금 부담이나 근로자에 대한 임금 인상을 피하기 위하여 실제보다 이익을 적게 계상하는 경우를 역분식회계 ... 를 고의로 왜곡시키는 것이다. 이는 주주와 채권자들의 판단을 왜곡시킴으로써 그들에게 손해를 끼치기 때문에 법으로 금지되어 있지만, 공인회계사의 감사보고서를 통해서도 분식회계 사실이 제대로 ... (逆粉飾會計)라고 한다.불황기에 특히 이러한 분식회계 수법이 자주 이용되는데, 주주·채권자들에게 손해를 끼치는 것은 물론, 탈세와도 관련이 있어 상법 등 관련 법규에서도 금지하고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.18 | 수정일 2015.11.16

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고용보험의 현황과 문제점

근로기준법상 임금을 받지 않는 노조전임자, 육아휴직, 질병·부상으로 인한 휴직근로자 등이 실직한 경우에도 실업급여를 받을 수 있도록 ‘임금’ 외의 기타 금품에 대해서도 고용보험법 ... 으로 임금을 산정하기 곤란한 경우를 위해 기준임금제도를 신설 함(2) 이직시 퇴직금 등 고액의 금품을 받은 자는 3개월간 구직급여의 지급을 유예하도록 함(3) 고용보험 최소 가입기간 ... < 고용보험의 현황과 문제점 >1. 고용보험의 개념근로자와 사업주가 공동 부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

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노사분쟁 사례조사-KTX 여승무원 파업

되어 불안정한 상황에서 임금이나 보수, 휴일 등 모든 면에서 철도공사에 직접 고용된 노동자에 비해 심각한 차별대우를 받고 있다. 그녀들의 신분이 대부분 대졸임을 감안할 때 그녀들이 느끼 ... 하고 있다고 한다. 하지만 여성노동자에 한해서 ‘여승무원’이란 직제를 따로 두어 근로조건을 차별하는 것은 또하나의 여성차별임이 분명하다.(3)채용시 철도공사의 정규직 채용 약속노조 ... 정규직을 선호하는 것이고, 노동자는 임금과 그 외 안정적인 생활보호를 위해 정규직으로의 전환을 노동조합을 통해 강력하게 요구하는 과정에서 생기게 된 갈등이다. 비정규직을 바라보

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16

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우리나라와 영국, 미국의 의료보험제도

다. 첫째, 근로자를 위해 rhdydg는 자가 부담하는 형태로 가입비율은 59%, 둘째로 개인이 개별적으로 가입하는 형태로 가입비율은 31%이다. 나머지 10%는 자영자 혹은 동일 ... 를 대상)로 구성되어 있는데 재원은 1부의 경우 노사가 분담하는 임금세 2.9%이며, 2부는 매월 가입자가 46.5달러씩 불입하는 보험료와 일반재정으로부터의 보조금으로 구성 ... 게 되었다. 둘째, 두가지 관리의료형태 중 하나를 선택하도록 의무화되었다.2003년 7월을 기준으로 전체 인구의 13.7%(약 4,100만 명)가 적용되고 있고 사용자와 근로자

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| 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.04

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인적자원관리의 강의정리 및 생각해 보기 자료(8강~10강)

. 합리적인 임금체계에 대해 토론해 봅시다‘사용자에게는 원가,근로자에게는 소득의 원천‘이라는 단어에 공감됩니다합리적인 임금체계란? 너무나도 어렵다는 생각이 듭니다요, 며칠 저또한 ... 한다우라 사려된다끝으로, 파트 타임등의 유연적 고용제도를 시행해야 한다그렇게 되면 대부분의 퇴직자들의 고액 연봉을 줄일 수 있을뿐더러 구조조정의 인원수또한 줄일수 있을 것이다. 또한 ... 인 적 자 원 관 리(8차시 ~ 10차시 강의 정리)목차- 쉬어가기 8차시 (3p)- 8차시 강의 정리(4p)- 쉬어가기 9-1차시 (7p)- 9차시 강의 정리(8p)- 쉬어가

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.12

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대한항공 노사관계

의 50% 까지 신규인력이나 외부인력을 일시로 고용 , 외주 허용 ( 대체근로 허용 )긴급조정권 공익사업 의 쟁의행위가 규모가 크고 , 국민경제를 현저히 해치거나 국민의 일상생활 ... 이내 중재회부 결정  중재회부 결정 시 , 지체 없이 중재 개시 긴급조정 공표 후 , 쟁의행위의 즉시 중지 및 30 일간 쟁의행위 금지 관계당사자가 수락한 조정안 또는 중재결정 ... 사노조 설립에 영향 (1) 2000.10.22 오전 6 시 파업돌입 2 기 2000-20062 기 , 본격적인 노사갈등 (2) 2001.06.12 2 기 2000-2006 임금단체

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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출산장려정책이 출산율 증가에 미치는 영향

음을 알법의 내용을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 산전후휴가산전후휴가란 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장 받도록 하는 것이며, 그 내용은 다음 ... 좋기만 한 것은 아니다. 고령화 사회는 여러 문제점을 야기한다. 우선 경제적인 면에서, 젊은 층의 비율이 줄어들어 근로자의 고령화가 진행되면 생산현장의 활력이 저하될 수 있 ... 이 적용되는 여성근로자이면 가능하다. 일용직 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산전후 휴가를 부여

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.15

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우리나라의 해외직접투자(FDI)의 문제점과 해결책

적으로 근로자 입장만을 내세워 1년 새 2배에 가까운 임금 상승이 이루어지는 실상은 참으로 믿기 힘들 정도이다.⑥ 열악한 생활환경: 외국 고급인력들의 근무 기피듀폰코리아 사장은 "한국 ... 을 떠나는 추세이니 말이다. 몇 년 전 현대자동차는 노조 측에 일방적으로 유리한 임금협상을 해서 외국 투자자들을 깜짝 놀라게 한 적이 있다. 이렇듯 기업의 입장을 고려하지 않고 일방 ... 에서 이루어지는 투자로 해외에 자회사를 설립하고 자본, 기술, 경영기법 등의 생산자원을 이전하여 세계시장을 대상으로 재화와 용역을 생산, 판매하는 투자형태를 말한다고 배웠다.급속

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.15

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