"고액임금 근로자"의 검색결과 입니다.

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의료보장제도 제조원가의 흐름 사회보험 4대보험 ppt 경제적 양극화 전산회계 1급 정리 5대보험의 정의 건강보험

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"고액임금 근로자" 검색결과 441-460 / 644건

[노사관계]근로계약의 의의 기능 및 효력

권의 운동선수를 스카우드하기 위해 미리 맺은 전속계약(고액의 전속금과 매월 격려금 지급)은 근로계약에 해당하는가?2. 계약당사자의 의무(1) 주된 의무가. 근로자의 근로제공의무# 근로 ... 인가? 이 경우 근로자는 임금지급을 청구할 수 있는가?# 근로제공의무 불이행의 효과로서 손해배상 외 직접강제 혹은 간접강제 가능한가?나. 사용자의 임금지급의무- 근로제공의무와 대가 ... 에 해당하는가?# 고객이 직접 지급하는 봉사료(팁)를 임금으로 볼 수 있는가?(2) 부수적 의무 : 계속적, 전속적 계약상의 특징에 기인가. 근로자의 의무 : 사용자의 정당한 이익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14

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4대보험 조사하기(건강보험과 국민연금)

으로 급금제도의 법제화① 1973년- '국민복지연금법' 제정이 되었으나 실시는 못됨② 1986년- '국민연금법'으로 개정③ 1988년 1월 1일- 임금근로자(10인 이상 사업장 ... 은 국민연금 표준보수월액표보다 훨씬 상향조정하였다는 점에서는 긍정적으로 평가된다. 그러나 직장가입자 중 고액의 소득자들은 대부분 급료 외에 이자소득이나 배당소득, 기차 사업소득 등 ... ) 1986년① 가입대상자- 10인 이상 사업장 근로자② 국민연금급여 중 균등부분- 가입기간에 정비례하도록 하여 평균소득 가입자를 기준으로하여 20년 가입하면 20%, 40년 가입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10

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[보험급여] 보험급여의 의의, 방법, 현황, 특징, 수급절차, 재정현황, 관리운영체계 등등

료(직장가입자)직장가입자의 월별 건강보험료액 = 보수월액 X 보험료율보수월액= 연간 보수총액 ÷ 근무월수보험료율= 5.33%보수란 근로의 제공으로 인하여 받은 봉급급료보수세비임금 ... 에서 산소본인일부부담금이 일정금액을 초과한 경우 보험자(국민건강보험공단)가 그 초과금액의 일부를보상하는 현금급여이다. 고액 중증질환자의 과다한 지료비 지출로 인한 가계의 경제적 부담을덜 ... ..PAGE:1보험급여의 의의1) 보험급여의 정의보험급여는 건강보험의 적용을 받는 가입자 및 피부양자의 질병·부상에 대한예방·진단·치료·재활 등을 실시하고, 출산·사망 및 건강

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| 리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.13

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[사회과학]이주 노동자 정책 보고서

면 연수취업자(남자 944.00천원, 여자 842.95천원)가 소계 923.19천원으로 가장 많은 임금을 받고 있었고 월평균 근로시간 (남자 290, 여자 310)도 가장 많 ... 당 임금은 불법 취업자 (남자 3.64천원, 여자 3.21천원)가 소계 3.58천원으로 가장 임금이 높았다. 특징적인 것은 체류자격별 할 것 없이 여자가 남자보다 월평균 근로시간 ... 이 높은 반면에 임금은 남자가 더 높은 것으로 나타났다.< 외국인 근로자의 취업형태 별 임금과 근로시간 > (단위: 천원, 시간)임 금(천원)월 평 균 근로시간(시간)시간당 임금(천원

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| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.19

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[행정학] 효율적인 세금 `증세` 방안

어 자연발생적으로 근로자의 임금인상이 연계되고 있어 분배의 재조정은 일견 불필요하게 보일지도 모르나 기업 간의 임금격차 및 실업 비실업자간의 소득 격차로 인하여 동시대를 향유하는 인간 ... 하고’04년에 PDP TV, 에어콘에 대해 특소세를 폐지2. 감세에 따른 소비?투자효과 불투명(1) 소득증대 효과 미비대부분의 근로자나 자영사업자의 경우 감세조치를 하더라도 소비증대 ... 효과는 미미할 것으로 전망된다.-현재 근로소득자?자영사업자의 절반이 소득세를 내고 있지 않고, 기업의 34%가 결손으로 법인세를 내고 있지 않아 이들은 직접적인 세금경감 효과가 없

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07

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[사회과학]비정규직에 있어서 여성근로자 차별 해소 방안

적으로 도급계약이 되어 있다 하더라도 계약형식에 관계없이 실질적으로 근로자가 업무를 발주한 기업의 사용자에게 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 근로를 제공하는 경우에는 근로기준법상의 근로 ... 가 법정 최저임금에 대한 근로감독 의무를 다하지 않고 있음을 의미한다. 그러나 현실적으로 비정규 근로의 범위에는 이와 같은 기간의 정함이 있는 근로자 외에도 원칙적으로 기간의 정함 ... %가 비정규직인데 비해 여성은 임금노동자의 70% 이상이 비정규직이다. 더구나 준근로자로 분류돼 통계에도 포함되지 않는 골프장 경기보조원, 학습지교사 등 여성들이 대부분인 특수

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.29

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[법학]평균임금과 통상임금의 비교 및 문제점, 개선방향

을 뺀 그 직전 3개월분을 가지고 평균임금을 산정한다.(4) 해외근무자의 고액임금해외근무자가 국내직원보다 많이 받는 급여부분은 근로의 대상으로 보기 어렵고, 실비변상적인 것이 ... 평균임금과 통상임금의 비교 및 문제점, 개선방향Ⅰ. 서1. 의의임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. 따라서 임금문제는 개별 근로자는 물론 노동운동에 있 ... 의 근로조건과도 밀접한 관련을 맺고 있기 때문에 임금의 개념과 범위를 명확히 하는 것은 중요한 문제다.2. 논의의 필요성임금은 근로자의 생존권과 직결되어 있으므로 근로조건 등에서 가장

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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복지정책론 의료민영화

시켜야 981년 1월에 100인 이상 사업장근로자, 1982년 7월에 도시지역까지 확대 적용하여 전 국민의료보험에 의료보험적용을 확대하였으며, 약국 의료보험은 1989년 10월 1일 ... 의 경우 임금에 대해서만 보험료가 부과되면서 자영업자에 대해서는 자동차는 물론 재산, 심지어 성과 연령까지 고려하여 보험료를 부과한다는 것은 형평성에 크게 어긋난다.(2) 국가 지원 ... ) 형평성 측면① 자영업자 부과체계의 문제② 국가 지원의 차별화 문제③ 자영업자 소득 포착의 문제④ 고령사회로의 진입에 따른 생산인구의 감소(3) 효율성 측면① 부과의 효율성 문제

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.28

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근로기준법상 임금

을 뺀 그 직전 3개월분을 가지고 평균임금을 산정한다.4) 해외근무자의 고액임금해외근무자가 국내직원보다 많이 받는 급여부분은 근로의 대상으로 보기 어렵고, 실비변상적인 것이거나 해 ... 근로기준법상 임금목차* 평균임금* 통상임금* 평균임금?통상임금의 상이점* 근기법상의 도급근로자의 임금보호* 도급근로자의 노동법상의 보호* 임금지급원칙* 임금채권의 우선변제* 임금 ... 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.02

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아시아의 사회복지

은 중소 1년 동안은 매월 2일, 그 이후는 매월 4일 총 축적일은 120일출산수당은 출산 전 연속하여 40주 이상 취업 여성근로자에게 유급휴가형태로 지급급여수준은 임금 80%이며 출산 ... 과 마찬가지로 사용자책임배상제로 운영된다.상병수당을 받기 위해서는 6개월 이상 취업경력이 있어야 하며, 출산수당은 180일 이상 취업경력이 있어야 한다. 싱가폴의 근로자들은 연간 ... 14일의 유급상병휴가와 60일의 유급입원휴가를 받을 수 있다.노동재해에 관련된 급여 역시 홍콩과 마찬가지로 근로자 보상제도에 의해 사용자 책임배상제로 운영된다.(3)공공부조싱가폴

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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IMF 환란 이후 경제적 불평등이 심화되는 원인을 분석하고 그 해결책을 서술

된다. 또한 학력별 임금격차로도 현실화 된다. 소득 양극화로 인해 중소기업, 영세 자영업, 비정규직 노동자, 농어민 등 낙후된 부문에 있는 국민들의 고통이 가중되고 있다. 이러한 경제 ... 한 1998년 임금구조 실태 분석에 의하면, 50만 원 미만의 저임금 노동자의 비율이 1997년까지 감소하다가 1998년에 증가한 반면, 150~200만 원의 고임금 노동자의 비율 ... 부가 경기회복으로 노동자들의 실질임금이 IMF 구제금융 사태 이전으로 회복되었다고 발표하였다. 기업의 고용 마인드가 살아나고 노동시장이 활성화되었다고 발표하였다. 기업의 고용

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29

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사회복지서비스의 공급주체의 종류와 내용및 문제점, 우리나라사회복지서비스의 개선방안

하여 주며 근로자의 능력개발과 기술 수준에 의해 결정되는 인적자본 비교우위시대로 전환하고 있는 시점에서 직업훈련을 통하여 노동생산성을 향상시키고 근로자의 임금 수준의 향상을 도모 ... 보고 적합한 직업에 취업하지 못하고 있는 근로자에게 현행법상의 고용안정사업, 자기의 적성과 능력에 맞는 직업을 제대로 선택하여 원하는 직장에 취업할 수 있도록 고용정보를 제공 ... 위기로 인해 대량실업이 증가하였고 근로능력이 있는 빈곤인구가 증가하였다. 경제적 빈곤을 비관하여 자살이 늘고, 이혼이 증가하는 등 가족해체와 같은 사회적 문제가 대두되었다. 일

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.07

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[보육교사]보육교사의 현황, 보육교사의 후생복지, 보육교사의 교육훈련, 보육교사의 자격, 보육교사의 근무환경과 보육실태, 보육교사의 교육체계, 외국의 보육교사제도 사례, 보육교사 관련 시사점 분석

고 있다.表 3에서 제시한 보육시설 종사자 현황을 보면 2000년 12월 전체 75,720명 중 개인시설종사자는 36,042명으로 가장 많았으며, 법인시설은 15,775명, 가정 ... (놀이방)시설은 10,915명이었다. 그러나 단체시설과 직장시설은 1,784명, 948명으로 다른 보육시설 종사자에 비해 특히 낮게 나타났다.보육교사의 학력은 전체의 39.8%가 고졸 ... 이며 48.9%가 전문대졸이고 대졸자는 10.8%, 대학원 이상은 0.5%로 나타나 전문대졸이 가장 많았다. 그러나 등급별로 보면 1급 보육교사는 고졸이 11.9%, 전문대졸 74

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.22

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[경영경제]연봉제

. 연봉제 하에서 소수의 고액 연봉자는 다수의 소액 연봉자의 희생이 있어야만 탄생할 수 있다.연봉제가 도입되면 특히 중/고령, 장기근속 노동자의 경우 심각한 임금삭감의 위협 ... 가 절실한데 이는 기존의 연공서열식 임금체계로는 이루기 어려운 것이다. 국내적으로는 노동자들의 연령과 근속연구가 높아짐에 따라 연공급 임금체계 사업장들은 자본의 부담을 느낀 것도 한 ... 으로 단축하여 근로자의 삶의 질의 향상을 도모하도록 되어있다. 따라서 과거의 시간적인 양적 근로에서 업무성과관리의 질적 근로로의 전환이 필요하며 이를 탄력적으로 대응하고 관리하기 위한

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| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.05

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한 일 청년실업 무엇이 문제인가

고 그냥14만6천명)는 크게 줄었다. 반면 월급을 받아 생활하는 임금근로자와 상용직 근로자수는 증가세를 이어갔다.비경제활동인구는 전 년 동월대비 33만7천명(2.3%) 늘었다. 비경제 ... 면 미국은 고액 ‘연봉의 보증서’였던 경영대학원(MBA) 졸업장 소지자들도 취업난에 허덕이고 있다. 반면 한국은 뒤늦게 청년실업이 늘기 시작했지만 증가 속도가 매우 빠르다. 지난해 ... 하고 세계 청년 실업자 수가 1995년 7400만 명에서 지난해 8500만 명으로 10년 만에 14.8%나 늘어났다고 밝혔다. 고용보고서에 따르면 전 세계 청년 실업률은 13.5%로 성인

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29

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성희롱이란 무엇인가

가 성차별과 성희롱으로 인하여 해고되거나 퇴직한 경우, 사용자는 그 근로자의 복직조치와 함께 복직시기까지 지급받지 못한 임금(back-pay)을 지급해야 함은 물론 그외 장래의 금전 ... ) 직장 내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하 ... 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한

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| 리포트 | 34페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.11.09

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국민건강보험

의료비에 대한 국가책임견지 (국민의 정부의존 심화)적용대상관 리- 국민을 임금소득자, 공무원, 자영자 등으로 구분 관리(극빈자는 별도 구분)- 전국민을 일괄 적용(집단구분 없 ... 하나에 해당하는 자가 된다.① 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자② 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자(예외 有→법 제6조 참고)(2 ... 과 가입자Ⅷ. 국민건강보험의 보험료, 보험급여Ⅸ. 국민건강보험의 현황Ⅹ. 국민건강보험의 문제점?. 국민건강보험의 문제점에 대한 대책방안Ⅰ. 국민건강보험의 의의일상생활의 우연한 질병

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15

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강원랜드의 카지노, 호텔, 부대시설 소개 및 인사채용

수준 : 우수한 인력을 모집하고 직원들의 삶의 질적 수준향상을 위하여 동종 업계 최고수준의 임금수준을 유지하고 있습니다.복리 후생1. 사내근로복지기금운영 회사 경영이익의 일부 금액 ... 는 전액 국가에서 징수하는 세금으로서 개별소비세법에 의거 개별소비세 3,500원, 교육세 1,050원, 부가세 450원으로 구성되어 있습니다. 강원랜드는 미성년자, 지역주민, 출입 ... 제한자의 입장을 제한하고자 신분증 제시를 요구 합니다. 대한민국 국민 중 국외거주자의 여권소지자는 대통령이 정하는 해외이주법에 의거 입장세가 면제되오나 그 증명을 위하여 여권을 제시

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| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07

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[사회보장][사회보장 원칙][사회보장 개념][한국 사회보장제도][영국 사회보장제도][핀란드 사회보장제도]사회보장의 원칙, 사회보장의 개념, 한국의 사회보장제도, 영국의 사회보장제도, 핀란드의 사회보장제도

한 성장은 사회복지부문에 대한 시장원리의 침투현상을 가속화시키며 근로자들의 사용중에 대한 예속을 강화시키고, 나아가서 근로자들의 자유로운 직장 이동까지 제한한다고 경고했다.○ 노령연금 ... 하였다. 베버리지는 보고서에서 사회보장에 대해 실업, 질병 혹은 사고, 노령 또는 기타 생활상의 어려움으로 인한 임금의 상실시 소득을 보장해주는 것으로 정의하고, 기본적으로 사회 ... from fear and wants)으로 사회보장이 사용된 것이다. 제2차세계대전 기간을 거치면서 사회보장의 범위는 실업자에 대한 경제적 보장 주로 소득보장의 의미에서 의료보장 등

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.29

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[경영]비정규직 관련 노사관계(사례-한국철도공사)

정규직 근로자의 사용을 합리적인 사유가 있는 경우에 한하여 제한적으로 허용하고, 비정규직 근로자에 대한 근로조건의 차별적 처우의 판단기준으로 동일가치노동 동일임금의 원칙이 정립 ... 노사관계론 중간과제물 REPORT1. 비정규직 관련 문제 (이슈)1-1. 비정규직 근로자 정의- 불규칙하고 짧은 근로시간을 가진 단기간의 고용계약 - 통상적이지 않은 노무제공 ... 의 유연성화 정책은 물론 비정규직 보호조치를 병행하는 자세가 필요함 정부의 입법(안)의 핵심기조는 노동시장의 유연성을 저해하지 않는 전제하에 비정규직 근로자에 대한 불합리한 차별처우

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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