"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 4,361-4,380 / 61,626건

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인터넷에 소개되고 있는 취약계층 아동을 위한 사이트를 방문해서 이같은 기관에서 이루어지고 있는 아동복지 실천과정과 기술은 무엇인지 조사하고 자신의 소감을 간략히 덧붙이시오.

지 않기 때문에, 성인과 사회 제도가 그들의 권익을 대변해야 한다. 아동권리보장원이 다양한 형태로 제공하는 지원 정책과 실천 과정은 이 시대를 살아가는 모든 사회복지 전문가와 일반 ... 과의 협력 관계를 구축하고, 아동 관련 정보와 통계자료를 적극 수집하는 한편, 법·제도 정비에도 중추적인 역할을 담당한다. 예를 들어, 2020년 이후 아동학대 예방을 위한 법 ... 229개에서 드림스타트가 운영되고 있으며, 약 76,000명 이상의 아동이 해당 서비스를 통해 혜택을 받은 것으로 알려져 있다. 이 사업은 사전 사례관리, 아동 발달 점검, 복지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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사회복지행정 환경변화를 설명하시오

하는 서비스 품질관리 접근법이 필요하게 될 것이다.일곱째, ‘결과에 대한 강조’로 앞으로의 사회복지는 과정보다 결과를 중시하게 될 것이므로 성과측정, 성과할당 등의 분야에 보다 많은 노력 ... 사업가에 의한 휴먼서비스 관리가 진행될 것이다. 이러한 복지여건에 영향을 미치게 되는 요인은 사회사업에 여성 우위, 임상적·직접적 서비스 중심으로의 변화, 균형적인 정신건강서비스 ... 와 관련되는 사회제도나 사회적 시책의 입안?실시?운영에 있어서 주민의 참여는 절대적으로 필요하다. 이때 지역주민과 수혜대상자가 같다면 효과적인 주민 참여가 용이하게 된다. 따라서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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[간호연구] 국내외 간호연구 동향

"1970간호연구 출판물이 확장되어 간호활동의 성과가 널리 알려짐.1970년에서 1980년의 논문 수 168편1971ANA가 연구에 대한 위원회 개설간호연구 출판물이 확장되어 간호활동 ... 의 성과가 널리 알려짐.1972ANA가 간호사 연구진의 위원회 개설1976Stetler and Marram은 실무에서 사용하기 위한 평가연구에 관한 지침서 출판간호계 박사학위과정 ... 간호학회지 창간1989건강 관리 정책과 연구(AHCPR)에 대한 미국기관 설립"새로운 간호기술의 개발 및 관심영역의 확대, 연구결과들의임상 활용 방법에 관심"모자간호학회지(현 여성

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)

보할 수 있는 이익보다는 노사의 상호이해와 협력으로 더 큰 이익을 얻을 수 있는 협력적 노사관계제도를 확립하여 조직성과를 높이는 것이 무엇보다도 중요한 과제라 하겠다. ... Ⅰ.서론 노사갈등을 관리하는 사회적 메커니즘인 노사관계의 체제는 변화하고 있는가? 이른바 노사관계체제 전환에 대한 의미 있는 토론이 이뤄지고 있으나 아직까지도 모호한 질문으로 남 ... 아있다. 이는 체제의 전환을 무엇으로 볼 것인가에 대한 이론적 논의가 통일되지 않았기 때문이다. 노사관계(체제)는 사회의 가치 생산 및 분배를 둘러싼 노사분쟁/갈등을 해소하고 관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04

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경엉정보시스템 ) 비트코인에 대해 정부의 규제가 필요하다.라는 의견에 대해 찬반으로 본인의 의견과 근거를 제시하시오. 외5건

제도 중,어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.목차[경엉정보시스템]- ""비트코인에 대해 정부의 규제가 필요하다."" 라는 의견에 대해 ... 찬/반으로 본인의 의견과 근거를 제시하시오.[경영학개론]- 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중,어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오 ... 처럼 제도권 금융기관들이 서민금융을 기피할 경우,생계형 범죄가 증가하는 등 각종 사회문제가 야기될 수 있다.그러므로 은행들은 수익성만을 쫓지 말고 공익성을 강화해야 한다.” 귀하는 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.

과목명학교사회복지론과제주제우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.학습자명:아이디:목차(1) 우리나라의 학교사회복지의 역사(2 ... ) 학교사회복지가 제도적으로 활성화되기 위한 방법(3) 참고문헌우리나라의 학교사회복지의 역사1993년은평종합사회복지관과 윤철수에 의해 학교사회복지 실시1995년삼성복지재단의 학교 ... 사업)2005년학교사회복지사 자격시험 실시2009년학교사회복지관련 법 제정교육부의 wee프로젝트성남시 학교사회복지사업 활성화 및 지원에 관한 조례제정 및 시행학교사회복지가 제도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

기구와 정원은 일정한 시간 운영을 살펴본 뒤에 결과에 맞추어 정규화를 결정하는 신설기구 성과평가제 도입을 실시하는 것이 필요하다고 본다. 성과를 중심으로 하여 조직관리 시스템 ... 한다. 전체의 과정을 하나의 기관에서 주도해서 처리하고 행정절차를 간소화하는 제도이다. 이러한 서비스 체제의 구축은 국민들의 고충을 처리하고 각종 민원과 관련한 사람 업무와 의료 ... 서비스 업무까지 여러 범위를 걸쳐서 추진되고 있다. 특히나 국민의 고충처리와 관련해서 원스톱 서비스의 체제로는 국민권익위원회 제도가 있다.실제로 조직 전반에 대해서 조직진단을 통해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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조직 내 세대 간 불협화음에 관한 나의 제언

들이 상위 직급의 관리자들에게 멘토링을 실시하는 제도를 도입했습니다. 이 제도는 상위직급자의 디지털 감각을 향상하는 데 큰 도움이 되었음은 물론, 문제 해결 방식에서도 과거와는 다른 ... 관리에 관심을 두고 있습니다.태미 에릭슨 런던 비즈니스 교수는 직장 갈등 전문가로 ‘이를 해결할 수 있는 것은 리더십의 주요 덕목으로 떠올랐습니다. 이런 갈등을 해결하기 위해서 ... 는 상대방을 이해하는 데서 한 단계 나아가서 여러 세대가 융합될 수 있는 근무 시스템을 만드는 것이 중요합니다. 강조하고 있습니다.전략적 인적자원관리란 조직의 비전과 목표 그리고 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08

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간호연구 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화 보고서

의 고혈압과 당뇨병 등의 만성질환 예방관리 사업을 분석하고, 그 성과를 평가하여 우리나라에 적합한 예방관리 정책의 방향을 찾아야 한다.2. 본론1) 우리나라 만성질환관리정책 현황 ... 조정 관리와 성과 모니터링을 평가한다. 지역사회 자원 영역은 환자의 요구에 맞춘 자원 동원, 환자의 참여 유도, 파트너십 형성, 정책 홍보 등이 포함된다.3. 우리나라 만성질환 ... 및 관리 모델을 평가하고 정책 방향을 논의해야 한다. 서비스 제공 대상자의 분류는 의료 제도와 건강보험 체계를 고려해야 하며, 서비스의 명확성과 효율성을 보장할 수 있어야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.29

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사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트

력을 미치는 관리자의 능력을 말한다. 이는 공식적으로 직위에 부여된 직권력 즉 헤드 십과는 명확히 다른 개념을 가진다.리더십과 헤드십과의 차이를 알아보면 헤드십은 직위에 딸린 공식 ... 권한을 뜻하며 직권자의 일방적인 영향력을 갖고 강제적, 권력적, 공식적, 제도적, 정태적 성향을 가진다. 또한 일시적이고 하향적인 성향을 지니지만 리더십은 부하의 자발적 동기부여 ... 한다. 사회적 특성은 관리능력, 사회성, 대인관계 기술, 권력욕을 의미한다. 특성론적 접근법은 리더의 특성을 밝히는 데 많은 공헌을 하였지만 모든 리더에 특성이 있다는 보편성이 없어도 하위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

규칙, 제도, 주조에 초점을 맞춰 문제상황을 해결하고 문제가 재발생하지 않도록 직원을 관리한다. - 간호부에서 내려온 지시사항에 맞춰 병동이 체계적으로 운영될 수 있도록 관리 ... 대상학과 간호학과 교과목명 간호지도자론 대상학년 4학년 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자 ... 를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점) (2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할

리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에

평등적인 관계를 형성하며 열려 있는 의사소통을 할 수 있고, 여가 및 휴식을 공유하는 경우에, 가정 속의 내적 부분에선 자녀 성장을 촉진시키고 합리적 자원 관리가 이뤄지며 가족 역할 ... 자는 출산 전후의 휴가, 육아휴직, 가족 돌봄 휴직 및 휴가 등 일, 가정 양립 지원제도가 자신에게 도움이 된다며 이야기하면서도 현실에서 이용을 하기엔 아주 어렵다며 이야기 했 ... 다. 전체적으로 기업의 규모가 작으면 작을 수록, 특히나 5인 미만의 기업에서 제도 사용을 하는게 어려운 것으로 나타났다.소기업에선 기존 인력 규모와 금전적인 차원에서 대체 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[인하대 경영공학]경영공학이란 무엇인가 _생산시스템과 생산경영모델

째 특징인 직능식 직장제도는 작업을 종류별로 분리하고 그 작업마다 장(감독)을 두어 관리 하는 제도이다. 차별적 성과급제는 기준 과업을 미 달성시 기준임금에서 공제한 임금을 지급 ... 경영공학 과제Ch. 1 경영공학개론.경영(經營)(Management)의 사전적 의미는 “계획을 세워 사업을 해 나감“으로 정의 된다. 그 목적은 경영자원을 이용하여 경영성과 ... 를 창출 해내는데 있고 경영을 크게 두 가지 ‘관리기능’과 ‘생산 활동’으로 나눌 수 있겠다. 관리기능이란 흔히 사무실에서 이루어지는 활동들 그리고 생산 활동이란 흔히 공장에서 이루어지

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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간호사 국가고사 간호관리학 모의고사 35문제하고 답만있음

하고자 할 때 적합한 활동은? 4)조직내 동아리 지원제도를 활성화한다.12.운영적 기획의 특징을 잘 나타낸 것은?4)구체적이고 측정가능한 목표를 설정한다.13.목표관리에서 목표의 특성 ... 간호관리학1.국제간호협의회(ICN)의 업무 및 기능을 가장 올바르게 나타낸 것은? 3)전문직 간호실무의 표준화2.우리나라 간호교육기관을 간호부 양성소-()-간호전문대학 대학 ... 을 가장 잘 나타낸 것은?2)지역사회와의 결속력이 높다.8.환자의 권리 중 하나인 자기결정권을 보호하기 위한 간호사의 의무는?4)설명 및 동의의무9.관리과정 각 단계의 기능을 설명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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정신건강과 정신장애를 상호 비교한 후 본인이 생각하는 정신건강증진 방법을 개인 내-외적으로 구분하여 기술하시오.

생활 환경도 중요한 요인이다. 학교에서는 또래관계 형성, 교사의 지지, 상담 교사 제도를 통해 학생의 정신건강을 도울 수 있다. 직장에서는 건전한 조직문화를 조성하고, 스트레스 관리 ... 수행에 중요한 역할을 하는 반면, 정신장애는 일상생활에 심각한 어려움을 주는 의학적 상태를 말한다. 현대 사회에서는 경쟁과 성과 중심적 분위기, 타인의 시선을 의식하는 문화 등 ... 요소이며, 정신·신체 건강은 서로 밀접히 연결되어 있다고 밝힌다. 즉 정신건강이 좋은 사람은 스트레스를 관리하고 대인관계를 원활히 유지하며, 학습·업무 수행에서 최선을 다할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

사용 조직문화ㆍ핵심가치에 부합한 신규직원 채용ㆍ현장 여건을 충분히 반영하는 평가제도ㆍ자율적 결정권한 부족ㆍ변화에 대한 강한 거부감ㆍ해도 안 된다는 패배의식(평가 등)ㆍ소통 불충분 ... ㆍ인사 공정성 등에 대한 불신(업무와 관계없이 이루어지는 근무평정, 회전문 인사 등)ㆍ관리자 리더십 불충분ㆍ변화 추진 시 정밀함보다는 신속성 중시OTㆍ저출산, 고령화 확대로 기관관련 ... 육성 관리, ㆍ퇴직자 역량과 전문성 활용하는 조직다양성 인정ㆍ서로 다름을 인정하고 받아들이는 문화, ㆍ서로 배려하는 조직ㆍ상대의 입장에서 생각하는 조직, ㆍ직장 동료로 인식하고 존중

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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영화 나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016) 감상하고, 그 속에서 확인하고 배우게 된 사회복지실천 방법

다.이와 같이 이원화된 관리의 문제뿐만 아니라 신분상 공무원이라는 외형적 조건과 전문자격의 사회복지사를 지향하는 공무원의 내적 정체성과의 갈등이 해소될 수 있는 여건에 대한 고려 ... 원의 직무 수행과정과 성과에서 나타나는 문제점들의 많은 부분은 우리나라 사회복지전담공무원이 처한 제도적 맹점이 갖는 다양한 특성들이 크게 반영된 것이라고 볼 수 있다. 그러므로 ... 실천2) 공공복지전달체계를 통한 실천3) 사회복지전담공무원의 전문적 역할을 통한 실천4) 통합사례관리를 통한 실천5) 찾아가는 복지 실천6) 맞춤형 복지 실천4. 나의 의견Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

하기센터는 경력단절여성을 대상으로 이들의 재취업을 지원하기 위한 목적으로 운영되고 있다.기혼 여성의 경력단절 문제는 여성 노동시장 성과에 부정적 영향을 미치는 주요 요인으로 작용 ... 되면서 시작되었다. 여성가족부에서 주무를 담당하며 고용노동부의 보조로 육아ㆍ가사 등으로 인해 경력이 단절된 여성에게 직업상담, 구인ㆍ구직 관리, 직업교육훈련, 취업 연계, 인턴쉽, 취업 ... 후 사후관리 등과 같은 종합적 취업지원 서비스가 제공되고 있다.여성새로일하기센터는 기초자치단체 단위로 설립되고 있고 취업지원서비스가 주로 제공된다. 여성새로일하기센터로 지정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

효과에 그치지 않고, 장기적인 조직 성과와 연계되어야 한다. 이론적으로 비정규직 인력의 적절한 관리는 조직 내 혁신과 창의성을 촉진할 수 있으며, 이는 기업의 경쟁 우위를 강화 ... 과목명 : 인적자원관리레포트 주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대 ... 다. 이러한 차별은 조직 내에서의 갈등을 유발할 수 있으며, 조직 문화에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.또한, 비정규직 인력 활용은 기업의 장기적인 성과에 부정적인 영향을 미칠 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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[지역사회간호] A+ 보건 의료 정책 분석 보고서 (기사 / 정책,제도 / 이해집단분석 / 대안적모색)

만으로는 해결할 수 없는 문제다. 인구집단별, 취약 대상별 집중관리를 통해 발생과 전파를 각 영역에서 동시에 차단하여 조기 퇴치 성과를 달성하기 위해, 범정부 결핵퇴치 민관협의체를 운영 ... 입국 외국인 결핵환자의 추이를 면밀히 파악해 예산이 투명하게 집행되도록 해야 한다.정책이나 제도 설명 :지난 5월 23일 총리 주재 국정현안점검조정회의에서 관계부처 논의를 거쳐 ... 결핵예방관리 강화대책이 확정되었다. 이는 결핵으로부터 국민의 건강을 지키고, 나아가 2030년까지 우리나라에서 결핵 퇴치를 달성하기 위한 대책이다. 정부는 ‘결핵 없는 사회, 건강

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.13

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