"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 4,281-4,300 / 61,625건

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중국의 사회주의와 국유기업 개혁에 대하여

적으로 시행하였다. 이로 인해 현대적 기업제도를 구축 및 개선하는 것이 가능하였으며 민간자본의 유입을 유도하는 결과를 낳았다.후진타오 시대에는 국유자산 관리감독위원회를 설치 ... 사회주의 시장경제에서는 시장을 도입한 혼합경제 체제이다. 중국은 사회주의 시장경제 체제를 도입하면서 외국 투자 유치, 국공유 기업의 사유화, 국유기업의 개혁 등의 성과를 이루 ... 었으며 경제 구조가 근간부터 바뀌게 되었다. 중국 헌법 6조에 따르면 사회주의 경제 제도의 기초는 생산수단의 사회주의 공유제이다. 즉 시장의 개념을 도입하되 생산수단은 사회주의적 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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문화정치학의영토들_전자감시의 시대

적 제도와 장소들이 위기에 처해있으며 권력은 주민을 관리하는 새로운 기술, 즉 통제를 도입했으며 우리 사회는 훈육 사회에서 통제 사회로 변화하고 있다고 하였다. 통제는 스스로 변하 ... 이 개인의 사생활을 추적하고 감시하는 시스템을 구축하고 있음을 보여준다. ‘구글어스’와 같은 디지털 기술은 전자감시를 가능하게 하고 현대 사회의 권력이 우리의 삶을 통제하고 관리 ... 관장하고 각 국가의 정보기관들이 수행하는 도청의 성과를 공유한다. 120여 개가 넘는 위성의 감시망을 사용하여 개인 은행계좌 거래내역, 신용카드 사용 내역과 같은 신상정보를 수집

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이

을 의미한다. 사람을 관리하는 것은 현재와 미래를 연결하므로 중요하다. 리더는 플레이어와 다르다. 리더는 자신이 그일을 직접하여 성과를 내는 사람이 아니고, 구성원들의 마음 ... 을 움직여서 성과를 창출하는 사람이다. 그래서 사람을 관리하는 역할은 중요하다. 이 활동은 미래를 준비하는 역할로도 이어진다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서 리더십의 필요성사회복지기관 관리 ... 는 인적인 자본의 개발, 지속적인 재교육이 체계적으로 진행할 수 있는 제도적인 장치가 있어야한다.중간관리자의 역량 강화 및 리더십의 개발도 필요하다. 사회복지현장에서 실질적 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오.

에서는 먼저 현황과 위상을 통해 사회복지사의 현재 역할과 사회적 위치를 살피고, 구조적 딜레마에서 그들이 직면한 제도적·현장적 어려움을 분석할 것이다. 이어 변화의 기회를 통해 긍정적인 ... 작성, 복지 서비스 신청 절차 안내, 사례관리, 가정방문, 위기 개입, 긴급지원, 프로그램 기획과 운영, 후원자 관리, 그리고 주민 네트워크 구축까지 폭넓게 관여한다. 한 번 ... 했다.위상에 대해 살펴보면, 제도적으로 사회복지사는 국가 자격을 가진 전문 인력으로 분류된다. 한국사회복지사협회 통계에 따르면, 약 50만 명 이상의 사회복지사가 등록되어 있으며, 매년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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나이팅게일과 그 외 간호위인(메리시콜)의 업적과 생애

의 혁신, 관리제도까지 개선했으며 이러한 봉사 덕분으로 사망률이 급격히 저하 되게 되었다. 나이팅게일은 무질서한 병원에 규율을 세웠고 병원 보고를 도표 식으로 하는 방법과 질병과 사망 ... 하는 야전병원에는 위생시설이나 간호를 하기 위한 공급제도가 전혀 되어 있지 않고 17인치 간격으로 침대를 줄지어 놓은 병실에는 피 묻은 옷을 그대로 입고 누운 부상병으로 꽉 차 있는 등 ... 하게 돌보았다. 부상병들의 편지를 써주는 등 건강증진 뿐만 아닌 심리적으로 도움을 주는 인간적인 면모를 보여주었다. 이렇게 부상병을 위한 간호만 한 것이 아니라 군대 위생제도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.05

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한국사 세부능력 및 특기사항 예문 16개입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

으로의 발전이 더욱 기대됨.기재 예시 3‘조선시대의 여러 제도에 대한 소개 활동’에서 ‘조선시대의 여러 가지 교통통신제도’라는 참신한 소주제를 선정하여 조사하고 발표함. 주제와 관련 ... 의사소통한 봉화, 말을 통해 의사를 전달한 역참, 해로를 통한 조운 등을 조사하고 상호 비교와 대조를 통하여 분석하는 모습에서 뛰어난 발표력을 보임. 조선시대의 통신제도가 이렇게 ... 발전하였고, 이는 곧 국력 신장의 효과로 나타났다고 주장하며 자신 또한 현대의 통신 기술인 컴퓨터공학에 큰 역할을 맡아 성과를 내는 사람이 되겠다는 다짐을 밝힘.기재 예시 4‘역사

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.13

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

지 않고서는 인적자원의 관심을 유도하는 것이 어려우며, 인적자원관리 상에서 여러 가지 다채로운 인사제도를 기반으로 인적자원을 관리하고자 할지라도 개인이나 조직 차원에서의 전폭적인 지원 ... 적자원개발 상의 주요한 구성요소로서 등장하게 되었다. 수행관리는 수행공학의 기틀을 이루는 주요 요소이기도 하다. 수행공학은 조직의 체계를 개선하여 성과를 향상시키는 체계적인 접근법이 ... 미래 업무에 초점을 맞추어 기업 내의 업무 수행 과정이나 수준 등을 개선하는 것이 주된 목적이다. 또한 조직의 수행역량과 능력을 강화시켜서 적절한 수행관리 체제도 개발할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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전략적인적자원개발론 ) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

전략적인적자원개발론SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오,전략적인적자원개발론SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리 ... 의 지식이나 기술을 극대화함으로써 이를 활용하고 동시에 조직의 목표를 달성하기 위해 교육훈련을 개발하고 관리 직무 관련 교육 활동 등을 전략적으로 관리하는 것으로 정의하고 있다. 이 ... 와 같은 정의는 기존에 존재했던 단순 교육훈련 중심의 HRD에서 조직의 목표 달성을 생각하는 성과중심의 HRD로 넘어가야함을 강조했다고 볼 수 있다. 이에 1998년, GIlley

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.09

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있 ... 권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지수급 ... 을 반영함에 있어서 권리구제의 장치를 통해서 인간다운 생활을 보장하려는 것으로 풀이할 수 있다. 심사청구제도를 두는 근본적인 목적 혹은 의의로는 3가지 요약할 수 있다. 첫 번째, 자율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오

, 교사도 성과 중심으로 관리되는 경우가 많다. 현실적인 여건 속에서 살아있는 교육을 유지하는 것은 쉽지 않다. 교사 한 명의 열정만으로는 한계가 있으며, 학부모와 사회의 지지 ... 다. 제도적으로 정해진 시간표와 교과 과정, 입시 중심의 현실은 살아있는 교육을 지속하기 어렵게 만든다. 어떤 선생님은 프로젝트 수업을 시도하려 했지만, 수업 시수가 부족하고 평가 ... 방식이 표준화되어 있어 중도에 포기한 적도 있었다. 결국 살아있는 교육이 지속되기 위해서는 교육 제도 자체가 변화해야 하며, 사회 전반의 인식 전환도 필요하다.4. 살아있는 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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기업의 동기부여 사례 -ㅐㅐ법인 다채움을 중심으로-

동기부여 제도부터 살펴보자면 다채움은 직원들에게 절대적인 성과주의에 기반을 둔 최상의 금전적인 보상과 개인수준의 성과별 인센티브를 제공한다. 다채움의 임원의 경우, 차량을 지원해주 ... 적으로 일을 진행하게 만드는데 영향력을 행사하며 이러한 행동을 유발시키는 역동적인 과정이라고 할 수 있다. 이러한 동기부여는 관리자 또는 경영자의 입장에서 봤을 때 조직구성원 ... 을 이끌어나가고, 더욱 높은 성과를 기대하는 데 있어 반드시 필요한 요소 중 하나이다. 또한, 적절한 동기부여로 조직구성원은 자신이 속해있는 조직에 더욱 잘 적응 할 수 있으며, 효율

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29

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한국환경보전원 화학물질 안전관리 자기소개서

화하여 학습·실습 계획을 수립하였습니다.1개월 차(기초 및 제도 이해)첫 달에는 화학물질 관리와 관련된 법·제도에 대한 이해를 심화하겠습니다. 화평법(화학물질의 등록 및 평가 등 ... ★합격 자기소개서한국환경보전원 화학물질 안전관리 자기소개서1. 『화학물질 전문인력 양성사업』 인턴십 교육에 지원하게 된 동기를 기술하시오.저는 학부 시절 ‘환경화학’과 ‘산업안전 ... 공학’ 수업을 수강하면서 화학물질이 우리의 생활과 산업에 필수적인 존재이지만, 동시에 잘못 관리될 경우 심각한 환경오염과 인체 위해를 초래할 수 있다는 사실을 깨달았습니다. 특히

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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공감 리더십의 개념과 중요성

'로 추앙받는 초대 대통령 조지 워싱턴, 2등은 흑인 노예 제도를 폐지한 에이브러햄 링컨이다. 루스벨트가 두 거인과 함께 '빅3' 반열에 오른 데는 이유가 있다. 미국은 물론 전 세계 ... 전국축제이야기, 56-61. 즉, 리더의 역할 중 무엇보다 중요한 것은 새로운 환경에서의 다양성과 창의성을 강조하는 조직문화를 만들고, 조직 구성원들의 동기부여 촉진으로 성과 ... 하고 공유하여 적절하게 반응하는 능력으로, 공감 능력에 관한 연구는 심리, 교육, 의료 간호 등의 분야에서 연구되기 시작하여 점차 조직관리 분야로 확대되었으며, 최근에는 공감

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.30

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2025년 자동차손해배상진흥원 피해지원사업 청년인턴 직무 합격 자소서

[2025년]자동차손해배상진흥원 피해지원사업 청년인턴직무 합격 자기소개서[목차]1. 본 기관에 지원하게 된 동기와, 자동차손해배상 제도 또는 관련 분야에 관심을 가지게 된 계기 ... 해 주시기 바랍니다.4. 단체내 타인과의 갈등 발생사례와 대처 방식에 대해 서술하여 주시기 바랍니다.5. 자동차손해배상 제도의 주요 목적과 공공기관의 역할에 대해 본인의 이해를 바탕 ... 소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 본 기관에 지원하게 된 동기와, 자동차손해배상 제도 또는 관련 분야에 관심을 가지게 된 계기에 대해 서술해 주십시오.저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26

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[인력개발과활용]조직진단 방법론을 설명하고, 현존하는 기업 또는 가상의 기업을 선택하여 SWOT 분석을 시행하세요

다. 세 번째 단계는 운영 및 인사 체계 진단이다. 조직이 역량을 충분히 발휘하고 성과를 내기 위해서는 인사 제도 및 운영 체계가 효과적으로 갖추어져야 한다. 특히 인사 관리는 조직 ... 성과 성과 수준을 기준으로 역량을 평가하게 된다. 두 번째 단계는 조직 구조 진단이다. 조직 구조는 기업의 자원 운용 및 관리에 중요한 영향을 주는 요소이며, 핵심 역량에 적합한 조직 ... 과 개선을 위해 노력하고 있다. 특히 현대사회에서는 첨단기술을 통한 기업경쟁력 강화가 더욱 중요해지면서 인적자원 및 조직역량 강화를 위한 조직진단이 인적자원관리의 핵심 부분을 차지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

성↑② 역기능·직무만족↓, 스트레스↑, 이직률↑, 성과↓4) 정치에 대한 반응① 기회(opportunity)·인상관리(impression management)- 순응 : 비위맞추기 ... 5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일제4절 권력과 정치1. 권력의 의미와 기반1) 권력(power)의 의미·한 개인이나 집단의 행동 ... 적 권력규정이나 법규와 같은 공식적 제도에 의해 발생· 명확한 지시를 내림· 지시 수행의 이유를 설명· 적절한 명령계통 사용개인적 권력(개인적 특성에서 파생되는 권력)준거적 권력매력

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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인사 경영관리 직무수행계획서

습니다.[인사 및 경영관리 주요 업무]1) 경영관리, 인사관리 제반 업무2) 교육제도 운영 및 인력개발 등 교육훈련관련 업무3) 복무관리, 복리후생, 입퇴사관리 등 인사총무 관련 업무 ... 를 수행하는 구체적인 계획에 대해서 말씀드리겠습니다.2. 인사 및 경영관리 직무 추진 계획저는 000에서 3년 동안 직원 성과보상제도 운영을 담당했습니다. 또한 0000에서는 사내 ... 관련 업무- 구성원들의 몰입도 증대를 통한 업무 성과 향상을 위해서는 복리후생 부분은 매우 중요합니다. 좋은 사람을 채용하는 것도 중요하지만 일단 기존 직원들의 잠재 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 복무관리와 복리후생에 신경을 쓸 것 것입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.07.20

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학교사회복지사의 교육훈련

), 교육복지 10년 성과와 전망(추계), 2014년에는 학교사회복지 프로그램의 평가와 방안(춘계), 학교사회복지 사례관리 교육과 실천(추계)을 주제로 학술대회와 워크숍을 통해 학교사회 ... 적인 주제를 심도 있게 다루는 워크숍 형태로 진행하고 있다. 학교사회복지사 자격관리위원회에서는 2005년부터 학교사회복지사 자격제도와 보수교육을 통한 자격증 갱신제도를 운영해왔 ... 의 발달단계에 대한 이해, 학교 조직 및 교육과정에 대한 이해, 아동 ? 청소년 관련법 이해, 학교 내에 효과적인 사례관리, 개별-집단-체계 개입에서의 학교사회복지 실천, 학교사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27

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규제 총량제란 규제 일몰제란

를 밝힌 것으로 보인다.조원동 청와대 경제수석비서관은 규제 총량제에 대해서 "정부는 앞으로 산업, 건축, 토지 등 분야별로 규제 총량을 정해 관리해나갈 것"이라면서 "국회에서 의원 ... 았다.”고 한다.기술적인 어려움이라 하면 규제 총량제의 기능이 올바르게 작동하는 것이 아니라 규제 총량제가 규제를 개수로 관리하는 것이라는 속성 때문에 큰 규제를 하나 만드는 대신 ... 239건이 신설되는 동안 폐지된 규제는 80건에 그쳤다. 2005년에도 286건이 생기는 동안 74건만 사라지며 제도의 취지가 무색해진 것을 넘어서서 완전히 실패하는 모습을 보인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05

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조직수준을 진단하는데에는 다양한 방법이 있습니다. 조직진단 방법론을 설명하고, 현존하는 기업 또는 가상의 기업을 선택하여 SWOT 분석을 시행하세요. 단, 각 외부 기회/위협요인, 내부 강점/약점은 각 3가지 이상 포함해야 하며, 각각의 대응방안이 최대한 현실적 대안이 될 수 있도록 분석하시오.

진단이다. 조직이 역량을 충분히 발휘하고 성과를 내기 위해서는 인사 제도 및 운영 체계가 효과적으로 갖추어져야 한다. 특히 인사 관리는 조직 구성원의 평가와 보상, 교육 및 훈련 등 ... 사회에서는 첨단기술을 통한 기업경쟁력 강화가 더욱 중요해지면서 인적자원 및 조직역량 강화를 위한 조직진단이 인적자원관리의 핵심 부분을 차지하고 있다. 조직진단을 통해 기업 내부 ... 의 문제점을 파악하고, 환경 변화에 빠르게 대응할 수 있도록 체계를 형성하는 것이 중요해졌으며, 이를 위한 조직관리와 자원관리능력이 필요하게 되었다. 그러나 아직까지도 많은 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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