"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 4,281-4,300 / 36,120건

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상담자의 윤리적인 책임과 의무인 상담 윤리요강 중 예비상담사로서 자신이 가장 취약할 것으로 예측되는 윤리 요강 선정 및 이유 분석

로 하는 사람이 전문적 훈련을 받은 사람과의 대면 관계, 생활 과제의 해결과 사고, 행동 및 감정 측면의 인간적인 성장을 위해 노력하는 학습과정’이라고 한다. 전문적 훈련을 받은 사람 ... 는 다음과 같다. 상담자도 인격체이므로 상담자가 직무수행 중 갈등이 발생할 수 있다. 이때 판단을 할 기준이 필요한데 그것이 상담윤리강령이라고 할 수 있다. 발생한 갈등 처리에 대한 ... 의 문제에 대해 대처, 회복, 치유, 성장을 돕기 위해서 상담 전공 분야에서 수준 높은 전문성을 갖추어야 한다. 전문적 태도는 ①상담에 대한 이론적·경험적 훈련과 지식을 갖추어야 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.14

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확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서

목표? 환자에 대한 가정간호서비스를 통해 치료 및 간호의 연속성 유지? 환자와 그 가족의 삶의 질을 향상시키고 질병으로 인한 부담 경감? 환자와 그 가족에 대한 상담과 교육, 훈련 ... .? 자와 그 가족에게 가정에서의 간호방법, 필요한 기술 등을 교육, 훈련한다.? 가정방문과 관련된 기록지를 정확하게 기록하고 보고한다.? 환자의 상태변화에 대하여 대처능력을 갖추 ... 의 주요 건강 이슈에 맞게 질환을 관리한다. 주요 업무관련성질환으로는 뇌심혈관계질환, 근골격계질환, 직무스트레스 등이 있으며, 이들 질환 관리를 위하려 뇌심혈관질환 발병 위험도 평가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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반두라의 사회학습에 대한 이해반두라의 사회학습이론은 무엇인지 구체적으로 기술하고, 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술하시오

하고 이를 모방함으로써 자신의 증상을 개선할 수 있다. 사회학습 이론은 또한 직장 내에서의 교육과 훈련에도 중요한 역할을 한다. 직장에서는 새로운 직원들이 선배 직원들의 행동을 관찰 ... 하고 이를 모방함으로써 빠르게 업무에 적응할 수 있다. 이러한 모델링 과정은 특히 직무 수행 능력을 향상시키는 데 효과적이다. 반두라의 이론은 이러한 실질적인 적용 사례를 통해 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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현재 속해있는 지역의지역사회복지기관에 대해 조사해보고 본인이 생각하는 보완점 개선해 나가야 할 방향 등을 제시

라는 것은 사회복지기관에서 교육 및 훈련을 받게 된 사람들이 클라이언트가 가지고 있는 기능을 유지 및 강화, 보호시킬 수 있도록 하기 위해서 도움을 주게 되는 것이며 가족이 가지 ... 하기, 기저귀 교환, 식사도움, 체위변경, 이동도움, 신체기능의 유지증진, 운동 및 일상생활 훈련보조 등가사활동지원취사, 청소 및 주변정돈, 세탁, 장보기 등개인활동지원외출동행 ... , 병원안내 및 동행, 산책동행, 금전관리, 각종 정보안내, 기타 일상 업무지원 등정서지원말벗, 격려 및 위로, 생활상담, 의사소통 도움 등치매관리지원행동변화 대처인지훈련지원5등급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를

ㆍ연구 사업, 직무역량을 강화하기 위한 교육 및 훈련 사업, 인권 및 권리 옹호 사업, 그 외 복지증진을 위해 군수가 필요한 것으로 인정한 사업이 포함된다. 또한 군수는 이를 추진 ... 원 보수수준에 도달할 수 있도록 노력해야 한다고 명시하고 있다. 또한 직무상 신변안전, 신분보장을 위한 대책을 마련하기 위한 노력을 해야 한다고 명시하였다(옥천군 사회복지시설 종사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십

목표설정에 자신이 스스로 참여하게 되면 목표달성을 위한 자발적인 노력의 증대로 이어진다. 구성원들에게 목표설정 방법을 훈련 시 중요한 것은 목표 자체도 학습의 대상이라는 점이 ... 유지에 도움을 주며, 앞으로 행동에 중요한 영향을 미치게 된다. 슈퍼리더십에서는 구성원들이 스스로 자신들에게 보상하는 방법을 가르치고 또 직무를 통한 내적 보상을 가르치는 것이 ... 게되었다.-간호사들간의 업무흐름이 해결되었다.신규간호사 직무성이 상승하여 더 신속한 일처리고 간호사들 사이에서 업무흐름이 해결되어 조직원간 분위기가 좋아졌다-신규간호사가 자신감

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

선수들과 훈련을 할 때 가장 먼저 교체한 것은 “서로 대화를 해라” “ 협력 해라”등 한국 선수들이 서로 협력하는 협동심을 잊지 않게 하는 것부터 아주 작은 변화가 점점 커져서 그때 ... . 유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위 논문, 경희대학교 대학원.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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(노인교육론) 노인교육은 우리사회의 고령화에 따른 여러 문제를 해결하는데 중요한 역할을 하는 학문입니다

것이다. 다른 직종으로 취업을 원하는 노인들을 위해 기술 훈련을 실시하고 취업을 한 뒤에는 직무적응훈련을 실시하여 취업을 위한 재교육이 이루어질 수 있도록 도모해야 할 것이다. ... 이론 및 실제를 비롯해 심층적인 교육을 통해 전문 인력으로 훈련 및 양성되어야 할 것이다. 4. 교재 개발 및 시청각 자료 보급 노인교육에 맞는 교재와 시청각 자료가 개발 ... , 학습자들이 상호 교류를 할 수 있도록 만들어야 할 것이다. 7. 직업교육 활성화 직업교육의 경우에는 단기간 훈련을 탈피하여 정부가 선정한 고령자 직업군에 맞춰서 체계적인 직업훈련

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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간호관리학 개념요약집

는 직원의 사기 저하2) 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기양양3) 직무수행평가의 유형(1) 방법을 기준으로 한 유형① 도표식 평정척도법 ex) NRS조직 ... 을 미친다- 간호조직의 외부(대상자) 및 내부고객(간호조직의 구성원)의 만족도에 영향을 미친다- 간호사의 조직에 대한 적응, 몰입, 직무스트레스나 만족 등과 같은 것에 영향을 미친다 ... 단계로 해야해서 어렵다(2) 경력개발 프로그램의 개선방안- 도전적인 최초의 직무 제공- 모집 시 사실직무 예고제의 실시- 인력계획과 예측의 개선- 선발방법의 개선- 경영층의 관심

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책과 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명

교육 경비에 준하는 홈스쿨링, 대안교육기관, 직업교육훈련기관 등의 교육비를 지원하며 위기청소년 특별지원 사업도 내실화한다.특히 고졸 취업자 지원을 확대한다. 공공기관·공기업 고졸 ... 적합 직무를 발굴해 우선 채용하며, 민간기업의 고졸 적합 직무 발굴 및 채용 기업에 인센티브를 부여한다. 또한 특성화고 졸업생의 경우 군입대 시 특기병으로 갈 수 있도록 할 예정이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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간호관리학 보고서 - 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점 - 태움 (스크랩 활용)

조직에 적응하는데 어려움을 겪고 있다. 특히 임상 현장에서 근무하는 간호사들은 과중한 업무 부담과 스트레스로 인하여 심각한 감정소진과 직무스트레스에 시달리고 있는데, 이는 신규간호사 ... 직무스트레스로 인한 간호사의 소진은 간호업무에 대한 의욕을 상실시키고, 의료서비스의 질 하락, 직업만족도 저하를 가져오게 된다.3.2. 조직의 위계질서, 힘의 불균형조직문화인 조직 ... 므로 실수하면 혼나는 것이 당연하지만, 신규간호사들은 방법적인 면에서 너무 폭력적이고 억압적이며 강요적이라고 인식한다. ‘태움’은 ‘직장 내 괴롭힘’의 특성을 띠기는 하지만 훈련

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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사회복지법제와실천, 자치단체의 사회복지 관련 조례 검토, 문제점 및 개선점 서술

여 신변안전 보호 등 근무환경 개선을 위한 사업, 처우개선 및 지위 향상을 위한 조사·연구 사업, 직무 역량강화를 위한 교육 및 훈련 사업, 사회복지사 등의 인권 및 권리 옹호 사업 ... . 주요 항목부산진구 소재 사회복지법인 등에서 사회복지사업에 종사하는 사회복지사를 대상으로 사회복지사의 처우개선과 지위향상을 위하여 지원사업을 제공하고 직무환경을 조성하며 처우개선비 ... 에서 필요한 경비를 지원할 수 있다.마. 직무환경 조성구청장은 사회복지법인 등과 협조하여 사회복지사 등이 직무를 수행함에 있어 신분에 위협을 느끼지 않도록 안정적인 직무환경 조성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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다양한 평생교육기관들 중 하나를 선택하여 그 문제점과 해결해야 할 과제, 앞으로의 방향에 대해 논의하시오.

으로는 불가능하다. 협업 관계를 활성화시키는 것이 필요하다고 본다. 자치구 간 혹은 시군간에 아동을 위한 강좌를 특화시킨다던가 직업훈련과정을 특화시킨다던가 문화 취미과정을 중점적으로 발달 ... 으며 대부분 평균 2년 미만으로 이는 직무 관련 업무의 전문성 수준도 낮아질 수밖에 없다는 결론에 도달한다. 직원의 전문성 확보가 여성 평생교육의 성패를 좌우하는 중요한 요인임을 직시 ... 이 좋지 않거나 교육장비가 노후화되어 있으면 선뜻 교육에 참여하지 않는다. 오래전에 인기 있는 과정도 수요가 변화하고 시대가 흐르면서 사양화된 교육 훈련장비가 그대로 방치되어 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서

과 경영 승계 관련 훈련 등 다양한 요인을 포함하고 있고, 일단 세션 C 참여자로 선정된 이후에는 승진과 급여에 있어서도 가점을 받는 등 기업의 직원들이 리더로 성장하고자 하는 동기 ... 신입사원일 때부터 기업의 양성 대상이 되고, 사원의 평가는 서서히 축적된다. 이 과정에서 주니어급의 리더가 일차적으로 선정되며, 이후 이들에 대하여 계속적인 육성과 훈련이 실시 ... 을 충족할 수 있도록 고려한다.여러 직무 이동을 지원하는 동시에 다양한 포지션에 배치되도록 하여 이후 리더로 성장한 후에도 산업의 제반을 이해하고 통찰력 있는 의사 결정을 내리게끔 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

었다.과거 기업에서는 교육훈련에만 초점을 두었지만 지금은 학습과 성과, 자기주도형 학습 등을 중요하게 여기고 있다. 특히 이러닝의 발달로 인해서 사이버매체를 통해서 학습을 하 ... 는 훈련 프로그램의 중요성이 높아졌다. 또한 지식경영, 학습조직, 조직학습, 전문가 양성, 다기능적 인재 등을 개발할 수 있도록 교육프로그램을 설계하는 과정이 가장 중요해졌다.2.삼성 ... 교육과 현장훈련까지 마친다.15명 정도로 한 팀이 구성되며 ‘지도 선배’라고 불리는 입사 3년차 선배가 신입사원의 관리와 평가를 맡는다. 그룹과 관련된 발자취와 비전, 문화, 내부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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방송통신대학교 공중보건학 출석(중간)과제물

투입시에 바로 업무에 적응할수 있도록, 도쿄도 프로그램처럼, 직무에 적합한 실무에 도움되는 직업훈련의 계발이 요구된다. ② 고령친화산업 계발-정부와 민간이 함께 협업하여, 고령 ... 자리 연결로 연결될수 있는 직업훈련 프로그램등을 운영하고 있다. ① 솔리다리오스(스페인): 65세이상 독거노인 & 20대 대학생이 한집에서 생활하는 프로그램. 1-2년 정도 ... 과 소통등을 통해서 협력하는 것을 배움으로써, 고령층에서 쉽게 나타나는 우울감,고립감 등 해소에 많은 도움이 될수 있다. ③ 도쿄도프로그램. 정년이 지난 고령층에게 직업훈련 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.10.16

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직업상담사 2급 실기 기출문제 ALL 정리

- 직무환경- 직무요건- 구체적 직무내용 (공정의 순서, 중요도, 빈도 순으로 기재)2. 인적자본의 투자대상- 정규교육- 현장훈련- 건강- 직업정보3. 직업정보의 개념- 직업정보란 직는 값 ... 성 : 자신의 성격과 작업환경간의 부조화가 있을 때 그것을 참아내는 정도8. 데이비드와 롭퀴스트의 직업적응이론 관련 검사도구 : 미중미직미직- 미네소타 중요도 질문지- 미네소타 직무기술 ... 질문지- 미네소타 직무만족 질문지9. 긴즈버그의 진로발달단계 : 환 잠흥능가전 현탐구특- 환상기(6-11) : 직업선택과 관련해서 현실적 고려 없이 욕구, 감정에 입각하여 선택

시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

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외국의 화재조사 행정 전반에 대한 비교 고찰

로 하고 있다)이며, 다른 하나는 LKA44이다. 각 경찰서에는 이 업무를 위해 특별히 총 16명의 형사경찰 전문가가 훈련, 투입되어 있으며 LKA44에는 이러한 직무를 수행하기 위해 ... , 화재조사 연구와 훈련 등 주요사항을 분석하여 미국, 캐나다, 일본, 오스트레일리아, 뉴질랜드 등의 국가들과 정보를 공유하고 있는데 국제보험경제연구회(IASIE ; the ... ?읍있음).함부르크 내 경찰의 화재원인조사는 형사경찰의 직무이다. 두 단계의 체계를 지니게 되는데, 하나는 지역별로 나눠진 4개의 지역경찰서(각 경찰서마다 형사청 하나를 그 센터

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05

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임파워먼트

고 스스로 대응 할 줄 아는 역량을 갖추는 것이 무엇보다 중요해졌기 때문. 따라서 구성원의 자기계발을 격려 하는 동시에 조직문화, 직무구조, 교육훈련, 보상제도 등을 통해 ... 문화의 형성 등이 나타남.임파워먼트의 유형 2) 구조적, 심리적 임파워먼트 구조적 임파워먼트는 직무수행을 향상시키기 위해 실제적인 권력, 권한, 의사결정을 위임하여 권력을 분산

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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유급교육휴가

'교육과 훈련을 위한 유급휴가(Piad leave for training and education)'를 제안하였다.노동자가 직장에서 그 직무를 수행하고 지역사회 일원으로서의 책임 ... 적 ? 사회적 ? 문화적 성장을 도모하였다. (4) 현대사회의 여러 가지 요청에 부응하는데 필요한 교육훈련을 권장하였다.이 제도는 국제적 수준에서 노사 쌍방의 협의에 의해서 합의를 본 일반 ... 계급은 관심을 갖지 못하게 될 가능성이 클 것이다.순환교육의 실현 여부는 노동자가 임금을 보장받으면서 노동시간에 교육훈련을 받는 것이 가능한가에 달려 있다.그러한 의미에서 유급교육

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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