"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 맞벌이 산업안전기사 산업장 간호과정 단시간근로계약서 최저임금 저출산 사회복지 사회복지학개론 여성복지론 노동시간 생산성

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"시간제근로" 검색결과 4,301-4,320 / 70,413건

현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.

는 어려움이 있다. 또한 노동자들을 보호하기 이한 산재보험, 건강보험의 혜택을 받지 못하며, 노동시간 또한 부당한 경우가 매우 많다. 임금 체불이나 강제근로, 근로기준법의 보호 ... 과 후의 업무불일치, 저임금, 고강도의 노동, 열악한 노동조건, 인권침해 등 정부 차원에서 외국인 근로자에 대한 국가의 책임성을 높인 제도이지만, 앞선 제도들이 가진 문제점이 여전히 존재하였다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.13

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

이 공식 금지되었습니다. 2018년 근로기준법도 의미 있는 개정이 이뤄졌습니다. 사회복지사업이 주 52시간 근무제가 가능한 특수부서에서 제외되면서 교대노동자의 근로조건이 개선될 전망 ... 과 시간이 없다는 점을 반영하여 권리구제 수단을 통해 생명을 보장하고자 합니다. 심사청구제도의 기본적인 목적 또는 의미는 세 가지 방법으로 요약할 수 있습니다. 자주적인 행위통제 ... 는 행정의 효율성을 확보하기 위한 목적이라고 생각됩니다. 현재 사법절차를 통한 행정사건 재판은 심리과정의 공정성과 주의성에 따라 상당한 시간이 소요되며 사법절차 전 신속하고 간단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오

기관이나 대학 내에서의 교류를 통해 관계를 형성하는 것에도 관심이 있다.(2) 외국인 근로자(취업목적)취업목적 학습자는 한국의 기업에 취직하여 임금을 받고자하는 비즈니스 목적 ... 으로 한국어를 배우는 학습자를 말한다. 그 중에서도 가장 큰 비중을 차지하는 것은 외국인 근로자라고 할 수 있다. 우리가 흔히 말하는 외국인 근로자는 전문직에 종사하는 근로자들이 아닌 ... 로 한국에서 근무하는 외국인 근로자들의 수도 상당히 많다. 외국인 근로자들은 직장에서 근무할 때 직장 내에서 상사 혹은 직장동료와 원활히 의사소통을 함으로써 근무에 지장을 주지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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보험심사관리사 보건의료관계 법규 정리 (2024)

으로 근로능력이 없다고 판정된 사람-임신 중이거나 분만 후 6개월 미만-병역의무를 이행중인 사람② 보장시설에서 급여를 받고 있는 사람③ 결핵질환, 희귀난치성질환 또는 중증질환을 가진사람 ... 보상보험법, 사립학교교직원 연금법에 따라 재해보상법에 되는 사업③ 가구내 고용활동④ 농업, 임업(벌목업X), 어업, 수렵업 中 법인이 아닌 자의 사업으로 상시근로자가 5명 미만인 ... 사업2. 보험급여① 요양급여⑤ 유족급여② 휴업급여⑥ 상병보상연금③ 장해급여⑦ 장례비④ 간병급여⑧ 직업재활급여3. 보험급여 업무상의 재해의 인정기준-업무상 사고① 근로자가 근로계약

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

겠습니다.Ⅱ. 본론저 출산의 원인으로는 인구학적 요인, 고용과 결혼선택, 근로시간과 출산, 보육시설과 추가임신 의사단념 등 여러 이유가 있습니다.우리나라 저 출산의 인구학적 요인으로는 남 ... 를 들 수 있습니다. 일자리 시작시점에 고용이 안정 될수록, 월급이 많을수록 결혼확률이 높게 나타나고 장시간의 근로시간은 일과 삶의 균형에 대한 갈등을 증대시켜 결혼과 출산에 대한 ... 아동에게 10만원)지속적으로 지급, 산모와 신생아 건강관리서비스를 확대, 고위험 임산부 의료비 지원, 난임 지원 합니다.아이와 함께하는 시간을 최대화하기 위해 생애주기별 근로시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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토론

을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다. 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이 ... 에서 태어난 자녀를 뜻하며, 외국인 근로자 가족 자녀는 한국인 결혼 후 태어난 자녀와 국내 결혼 후 형성된 가족이민자 자녀를 뜻한다. 정착민 가정의 자녀는 북한에서 태어난 자녀, 한국 ... 에서는 밤 10시까지 시간 연장 보육과 24시간 보육을 하는 곳이 있다. 긴 운영시간에 대해서 찬성하는지 반대는지 자신의 입장을 제시하시오긴 운영시간에 찬성한다. 직장어린이집은 정규직

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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A++ (다문화사회의 이해), 미디어 비평보고서, KBS다큐멘터리 3일 "안산시 원곡동, 2007년 겨울"

로 최저임금 지급의무 위반, 장기간의 임금체불, 법정근로시간과 법정휴일 준수의무 위반, 야근 및 잔업수당 미지급, 신분증 불법압류, 폭행, 협박, 인격모독 등이 있다.셋째, 열악 ... 가 더워도 참으며 불평불만 하지 않고 묵묵히 열심히 하는 그들에게 고마웠고, 필요성을 절실하게 느낄 수 있었다. 그렇기 때문에 최근 들어 뉴스에서 자주 언급되고 있는 외국인 근로자 ... 에게 관심이 생겨서 우리나라에서 외국인근로자에 대한 인식과 그들의 대한 차별을 어떻게 하면 해결할 수 있을까?라는 생각을 가지고 외국인 근로자를 주제로 선정하였다.매체로 다큐멘터리

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.11.01

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

경영학개론주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balanceof Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 다. 지금까지 그래온 것처럼 앞으로도 나에게 주어진 다양한 일을 수행하면서 내 능력을 더 계발하고, 또한 소득도 벌어들이게 될 것이다. 일은 한 사람의 인생에서 단순히 근로소득을 벌어들이 ... 을 하는 데에 있어서 걸림돌이었다. 이에 대한 일종의 해결책으로서 워라밸이라는 개념이 등장하게 된 것이다. 영국의 워킹맘협회에서 제시한 개념은 일이나 삶에 쓰는 시간을 균형있게 잡

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례

기본계획(2019∼2013)현재 진행형이기에 목표를 살펴보면, OECD 삶의 질 지수 20위 달성, 고등학교 전면 무상교육, 내일배움카드 10만 명, 연간근로시간 1800시간(기존 ... 중에서 기초연금, 근로시간 감축과 같이 달성한 것이 있고, 기초생활보장제도 사각지대 해소와 같이 아직 갈 길이 먼 것도 존재한다.3. 사회보장제도의 문제점1) 의미적 문제진명구 ... 보험법, 산업재해보상보험법, 근로기준법 등이 있다.〃2) 공공부조사회보장위원회에 따르면 〃공공부조는 생활능력이 없는 국민에게 국가의 책임 하에 직접 금품을 제공하거나 무료혜택을 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

근로자를 지원할 수 있도록 한다. (3) 학교급식 확대 실시와 질적 개선 학교급식의 확대 실시는 국민 영양적 측면에서뿐만 아니라 맞벌이가족 자녀의 도시락 준비에 투자하는 시간 ... ?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다. ①산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도 출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가 ... 2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다. ②보육제도 보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로?질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 에 대해 설명하시오.

, 취업 촉진, 고용안정, 직업능력개발 등의 사업까지 모두 고용보험제도 안에 포함하고 있다. 더불어 육아휴직 급여와 육아기 근로시간 단축 급여 역시 모두 고용보험제도에 포함된다.3 ... .방과 향상, 국가의 직업소개와 직업지도 기능을 강화하고자 하는 목적을 달성할 수 있다. 또한 근로자가 실업을 했을 경우, 근로자가 생활할 때 필요한 급여를 제공함으로써 근로자 ... 에서는 근로자의 실업으로 인해 소득의 상실이 발생했을 때 실업급여를 지급하여 재취직 때까지 생활의 안정을 도모할 수 있도록 하는 전통적인 의미의 실업보험의 실시 뿐 아니라 실업 예방

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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한국 근현대사의 이해 중간 과제

의 유입 >우리나라는 1960년대 이후로 독일, 중동등 각국으로 인력을 수출하는 나라였으나 1980년대 중반 이후, 외국 인력을 수입하는 나라로 전환되고 있다. 그것은 근로자의 교육수준 ... 이 전반적으로 향상되고 근로자의 일자리 선택폭이 확대되면서 악조건 속에서 일하지 않으려는 풍토가 조성되어 ‘3D노동’의 기피현상이 심화된 결과라고 볼 수 있겠다. 따라서 저학력 ... 근로자들을 찾는 중소기업들의 인력난이 심해졌으며 이를 해소하기 위해 기업들은 국내 인력보다 상대적으로 인건비가 적게 드는 외국인 노동자들을 쓰기 시작했다. 그러나 이들이 법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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인사관리 기말과제

다. 가령법, 관찰법, 면접법, 작업일지, 구조화된 방법 등이 있다.질문지법은 현재 직원들이 담당하고 있는 과업을 구분하고 세부업무흐름 및 소요 시간, 소요지식, 일반적 요건 등에 대해서 ... 이 각 직무를 진행하는 종업원들의 업무 활동을 관찰한 내용을 기반으로 작성된다.면접법은 직무분석자나 근로자가 감독자의 면접을 통해서 직무를 파악하는 방법이다. 질문지법과 마찬가지 ... 로 직무에 대해서 비교적 세부적인 정보를 획득할 수 있다. 기업 내에 존재하는 직무가 많을 경우 시간과 비용이 많이 소요된다는 단점이 있다.직무분석을 통해 도출된 결과물은 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.23

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안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명

재해라기보다는 인재(人災)에 가깝다. 안전 수칙을 준수하지 않았다거나 원청 업체가 하청 업체에 대한 관리, 감독 의무를 소홀히 했다거나, 근로자들이 부당하게 긴 노동 시간 동안 근무 ... 현장에서 작업을 하던 근로자가 사망하는 안타까운 사고가 발생했다. 현재 이 사건과 관련해서 청와대 청원 게시판에는 이 근로자의 사고가 산업 재해애 해당한다며 우리 사회의 산업 재해 ... 에 대한 경각심을 촉구하는 내용을 담은 청원이 올라와 있고, 약 5만 명이 이것에 동의했다. 이 근로자는 평택항의 개방형 컨테이너 내부를 뒷정리 하던 중 무게 300kg의 지지대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인

중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금 ... 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 ... 근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

가 있다. 아울러 보육서비스를 관리하는 데 걸린 시간을 보완할 필요가 있다. 12시간 육아는 충분하다고 할 수 있지만 한국에서는 긴 근무시간과 저녁문화, 야근 등을 고려하면 괴리 ... 을 통해 육아로 인한 경제적 부담 경감에 도움이 될 수 있도록 해야 한다고 생각한다(3) 배우자 출산휴가 기간 및 유급 기간의 연장배우자 출산휴가는 남성 근로자 모두가 배우자가 출산 ... 할 때 이용할 수 있는 휴가다. 출산한 태아와 여성 근로자의 건강을 지키고 남성의 출산과 육아 참여를 확대하기 위한 제도라 할 수 있다. 한국의 배우자 출산휴가는 최초 3일을 5일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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지역사회간호 사업장 근로자 직무스트레스 관리 교육 보건교육안(A+받은 자료!!)

대상사업장 근로자장소일시학습목표? 스트레스가 인체에 미치는 영향에 대하여 설명할 수 있다.? 자신의 직무스트레스 유발 요인을 파악할 수 있다.? 직무스트레스의 예방과 관리를 위한 ... 방법을 수행할 수 있다.? 직무스트레스 해소를 위한 심신안정 체조를 수행할 수 있다.학습자료PPT, 팜플렛, 설문지, 동영상단계학습내용교수-학습활동 내용시간(분)자료 및 유의점 ... 는지 파악하기 위함8분PPT 활용설문지 작성근로자가 현재 겪고 있는 스트레스가 어떤 요인에 의해서 발생하는지 정확히 파악하는 것이 중요함전개?직무스트레스의 반응? 직무스트레스 관리방안

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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환경보건학개론[과제명] 환경보건학개론 기말과제물

하다고 할 수 있다. 업무상 부상으로 인하여 질병에 이환된 근로자의 상태가 부상으로 인한신체의 손상과 질병 간에 신체부위 및 시간적 ? 기능적 관련성이 의학적으로 인정되며, 부상 ... ) 피해 현황4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리결론참고문헌환경보건학개론 보1서론: 직업병의 이해근로기준법 제81조와 산재규칙 제33조에서 언급하고 있는 업무상 질병은 업무 ... 에 기인하는 질병으로, 직업병이라고도 한다. 업무상 질병인 직업병을 근로기준법시행령 제40조 제1항과 관련된 [별표 3]에서는 총 38호에 해당하는 내용으로 업무상 질병의 범위

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개, 간호과정 2개 (사진자세히포함됨)

. 서론■ 사례 선정 이유소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, 대구산업보건협회 ... 를 말한다.2.소음이 인체에 영향을 주는 요인① 일시적 청력손실청각신경의 일시적 피로현상으로 강렬한 소음에 폭로된 후, 2시간 후부터 나타나며, 소음환경을 떠나면 대부분 하루 내 ... 에 회복된다.② 영구적 난청소음의 세기가 클수록, 폭로시간과 기간이 길수록, 주파수가 높은고음일수록 영구적 청력손실, 즉 난청이 생기게 된다. 영구적 난청은 치료가 매우어렵다.③ 신체

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01

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