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"직무모형개발" 검색결과 4,241-4,260 / 6,739건

  • 공직자 부정부패 방지방안
    된 서비스를 배분함에 있어 중요한 기능을 하므로 부패가 발생할 소지가 있다. 특히 우리의 경우 중앙집권적인 민족국가의 전통이 길었던 역사적 전통과 1960년대 이래 정부 주도의 경제개발 ... 에 따른 필연적인 부산물로 정부의 영역이 비대해짐에 따라 그 만큼 부패할 가능성이 더 높아졌다. 더욱이 고도의 경제성장과 불균형발전모형을 선택했기 때문에 정부주도의 정책결정 구조 ... 여 인사기록에 남는 정도이고, 감봉은 1개월 이상 3개월 이하의 기간동안 보수의 1/3을 감하는 것이다. 정직은 공직자의 신분은 유지되나 1개월 이상 3개월 이하 기간동안 직무수행
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 혁신적 서비스
    . 따라서 혁신은 부분시스템간의 불균형을 새롭게 변화시키는 계층적인 과정이라고도 정의 하였다 . 서비스의 정의 혁신의 정의Kano 모형 - 의료서비스 1/4 매력적 품질 홈헬스케어 ... 교육기관 / 안과 서비스 개발에 기여하는 기관 / 합리적 가격의 세계적 수준의 안과 용품 제조자 경영자가 병원 고유의 비전을 바탕으로 현실에 맞는 정교한 경영전략을 수립하여 실천 ... 한 2. 직원 참여 Delegation 직무 조화 : 단순 반복 작업은 인건비가 저렴한 고졸 여성을 채용 , 의사들은 순수 진료에만 집중 기업문화 : ” 상호간 존중 ”2. 성공
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 사회복지정책의 일반적 정의를 서술한 후 국가별 개념의 차이를 논하라
    습니다.우리나라는 복지실패를 경험하지 않았는데도 세계의 추세와 조화된 복지정책을 구현하고 있다는 생각으로 안심이 되기도 하지만 보다 한국스러운 복지모델의 개발이 필요 하다고 보면서 우리 ... 사회의 ‘사회복지’에 대한 긍정적인 인식이 확산되어야 한다는 생각합니다.5. George & Wilding 사회복지 이념을 논하시오.조지와 윌딩은 사회복지의 모형은 반집합주의 ... 국가 유형화를 서술하시오.1) Wilensky & Lebeaux의 모형(1) 잔여적 모델(residual model) : 가족이나 시장이 사회복지 욕구해결에 주된 기능을 하고, 단지
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17
  • 공업교육론 내용요약
    능력을 비교하여 개선하는 단계⑵ 데이컴 및 체계적 교육과정과 교재개발 : 직무분석에 기초하여 교육과정 개발을 하려 는 접근방법, 이 방법은 경험이 많은 직업인이 그 직업에 대한 지식 ... 직업기능 및 관계 작업지식의 습득② 작업자 또는 기능인으로서의 자부심 개발③ 안전작업습관 익히기④ 책임감 및 솔선하는 자세의 개발⑤ 업자와 협동하는 자세의 개발⑥ 전문해결능력 ... 의 개발⑵ 테크니션 양성수준의 교육① 과학과 수학교육의 실시② 정밀성과 능률성에 대한 책임의식부여③ 제품의 개발 및 생산에 관련된 문제해결에 공학적 원리의 적용능력부여④ 각종 제조공정
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.08 | 수정일 2022.10.16
  • 교직실무 족보
    형 교원평가와 능력개발형 교원평가가 동 시에 이루어지고 있음⑤ “전직”이란 종별과 자격을 달리하는 임용으로 직급은 동 일하고 직렬이 달라지는 횡적이동임19. 국가공무원의 특정직 공무원 ... 교사 1급 자격연수는 개설되어 있지 않음② 교감 자격연수는 30일 이상, 180시간 이상으로 진행됨③ 직무연수는 15시간을 1학점 기준으로 개인별로 관리됨④ 특별연수 이수자는 연수 ... 후 정해진 기간 관련직무 분야 에 복귀해야 할 의무를 짐⑤ 직무연수는 교직을 수행해가면서 필요한 다양한 전문성 을 확보하기 위한 연구와 교육과정을 의미함21. 현행 법령상 계약
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.17
  • 전략적 아웃소싱전략 (outsourcing) 이해 및 사례분석
    등의 운영 (Operation) 업무 , 경리 , 인재개발까지아웃소싱의 진화 아웃소싱 성역의 붕괴 …… 대상 / 영역 다양화 외주 생산 ITO BPO 설비 / 인력 • 외주 생산 ... • 합리화된 프로세스 확보 글로벌 소싱 • 기업 가상화 • 시스템 개발 / 물류 / Contact Center 등 IT 인프라 /BPO/ 기술 등으로 확대 치열한 시장 경쟁 환경 ... , 실직위협 공급자에 대한 지나친 의존 외부화에 의한 단절 중요한 기술의 상실 가능성 근로자의 직무역활 혼동아웃소싱의 도입목적 ( 1) 경제성 규모의 경제와 전문성에 의하여 가능 (2
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23 | 수정일 2017.09.25
  • [교육행정] 교육행정이론의 발달과정, 교육행정에 끼친영향, 행정과정론, 비판적관점
    령사의 직무부담을 증대시킴으로써 수업 경비가 절감될 수 있다는 결론을 내렸다.시카고대학교의 교육행정학 교수인 비보트는 과학적 관리 기법을 학교경영에 보다 종합적으로 적용해야 한다고 ... 관리론에 입각한 20세기 산업사회의 교육을 ‘공장제 모형’ 이라고 비판한다. 공교육과 대량교육을 통해 교육기회를 신장시켰으나, 교육목표와 교육내용 등이 규격화되고 획일화되어 개성 ... 등에서 도출된 이론들로 학제적 연구를 하면 이러한 한계를 해결할 수 있다고 믿었다. 특히 개념, 원리, 모형, 연구설계 등을 이용하여 이론적 가설을 경험적으로 검증하고 유용한 이론
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17
  • 조선대 이한재 교수님 경영의 이해 단어정리
    적 욕구이다.4BCG 매트릭스1970년대 초반에 미국의 경영자문회사 보스톤 컨설팅 그룹이 다양한 사업을 전개하는 대기업들을 위하여 전략수립을 위한 모델로 개발한 것이다. 이것에 따른 ... 전략은 사업 활동이 다각화되어 있거나 제품계열이 다각화되어 있는 기업경영의 경우에 유용한 모형이다.5GE 비즈니스 스크린BCG 매트릭스의 단점을 보완하면서 만들어진 GE 비즈니스 ... 환경에 관한 것이고 직무상의 불만족을 예방하는 기능을 이르는 말이다.251위험하의 의사결정각 대체안을 선택하였을 때 그 예측 결과가 실현될 확률을 알고 있는 상황하의 의사결정을 말
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 사우스웨스트 조직문화
    ) 사우스웨스트의 미션, 목표Ⅱ. 본 론1. 조직문화 7S 모델분석1) 7S 모형이란?2. 사우스웨스트의 7S 모델분석1) 공유가치(Shared Value): Fun & 가족경영2 ... 을 하게 된다.마지막은 구조(Structure)이다. 구조는 전략을 실행해 나가기 위한 틀이다. 조직 구조나 직무 분류, 역할과 책임 등이 이에 해당된다.2. 사우스웨스트의 7S 모델 ... 에서 잘 나타난다. 직원들의 사우스웨스트에 대해 가지는 감정은 단순한 직장의 의미를 넘어서 있다. 그것은 오히려 가족에서 갖는 느낌과 더 비슷한 것이다. 직원들은 자신의 직무를 넘
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22
  • 구글의 동기부여,동기부여이론,구글보상제도,동기부여정책,구글기업분석
    어서'세계 1위의 브랜드 가치를 지닌 기업으로 자리매김했다.년도내용1996페이지와 브린은 연구프로젝트로서 백럽(BackRub) 검색엔진 공동개발 시작1998캘리포니아주 먼로파크에 있 ... , 함부르크와 도쿄에 영업 사무실 설립2002구글 랩스, 구글 보이스, 구글 셋 개발, 구글 뉴스의 베타 버전 시작(전세계의 4500개 대표적 언론사 링크)2003맞춤형 검색 광고 ... % 또는 일주일에 하루는 무엇이든 상관없이 자신이 좋아하는 프로젝트를 해야 하는 규칙으로, 혁신을 장려하고 올바른 기업문화를 확립 및 유지, 훌륭한 기술자가 놀라운 아이디어를 개발
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 행정개혁의 전략과 접근방법
    과 함께 국민을 위한 다양한 프로그램을 개발하여야 한다. 완벽한 제도나 잘 정비된 기구라도 시간이 흐르거나 상황이 변함에 따라 적합하지 않은 경우가 많기 때문에 시대의 흐름과 더불 ... 에 부응하고 행정이 지향하는 보다 바람직한 상태를 구현하기 위해 현재의 행정구조, 관리기술, 절차, 방법, 정책 및 사업계획, 인간관계 및 행태, 의사결정모형 등의 제 변수를 인위 ... 으로써 정부의 목표를 명확히 해야한다.2.성과전략(consequencies strategy):직무성과의 결과를 확립하라.정부의 비효율성과 비효과성을 야기하는 독점적 요소를 제거하고 경쟁
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15
  • 중등임용 교육학 정리자료
    . 교육과정 개발모형? Tyler의 합리적 교육과정 개발모형? Taba의 모형? Walker의 숙의모형? Eisner의 교육과정 개발의 예술적 접근4. 교육과정의 종류? 교육의 통합 ... 과 수업의 접합 : 도덕적? Dewey의 아동중심 교육과정 논의의 구체화? Bobbit의 교육과정 구성의 과학화 : 과학적 직무관리? Newlon의 교사에 의한 교육과정 발달3 ... Cattell의 지능이론Gardner의 다지능이론(복합지능이론)Sternberg의 삼위일체 지능이론지능측정 연구? 창의성 이론 : 개념 / Guilford의 창의성 이론 / 창의력 개발2
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21
  • 관료제와 인간소외
    관료제는 Weber, Marx등이 주요 연구자들이다. 초기 Weber가 관료제 모형을 발표할 당시에는 대부분의 사회 조직들은 전근대적 형태에서 벗어나지 못하고, 전통적 지배 ... 제의 특성은 다음과 같다.첫째, 조직의 구조와 기능에 관한 측면이다. 지속적인 직무의 수행을 기초로 한 직무의 계층화, 전문적인 훈련, 조직적인 분업, 규칙과 문서에 의한 관리 ... 를 지향하는 것이다. 또한, 개인의 직무수행에 관한 통제 메커니즘을 제공하고, 전문화와 동시에 구성원간의 역할조정 수단을 제공해 준다. 둘째, 보상에 관한 측면이다. 직무 담당자
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.19
  • [인적자원관리][HRM]인적자원관리(HRM)의 의미, 인적자원관리(HRM)의 발전과정, 인적자원관리(HRM)의 경영성과, 인적자원관리(HRM)의 노사관계, 인적자원관리(HRM)의 임금, 인적자원관리(HRM)의 발전 과제 분석
    부존자원이 빈약한 우리나라의 경우, 국경을 넘어선 정보?사람?자본의 이동이 활발해지는 상황에서, 국민의 역량을 어떻게 개발?관리?활용하느냐 하는 문제가 국운을 좌우하는 중대 ... 한 과제로 대두되었다.이러한 인적자원의 개발은 개인과 국가 모두에게 중요하며, 개인차원에서는 삶의 질을 결정하는 요소가 되고, 국가차원에서는 국가경쟁력을 결정하는 변수가 된다. 인적자원 ... 개발은 개인이나 기업 등 개별 당사자의 가치를 창출하는 과정이면서 동시에 사회적 효율성을 실현하기 위한 전략이기도 한 것이다.인적자원개발은 사회전반의 조직관행, 교육훈련과 노동시장
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    『사회복지행정론』사회복지행정과 조직이론,환경변화이론 요약
    의 구조?과정에 대한 설명- 기본조직모형, 체계모형, 조직분류이론 등② 조직체와 환경간의 관계에 대한 체계적 설명- 사회체계이론, 교환이론, 지역사회 관계형성전략 관련 이론③ 서비스 ... ⑤ 사회복지조직체와 클라이언트 사이의 관계에 대한 설명- 일반환경 및 과업환경, 환경의존 대응전략 관련 이론3. 기본조직모형(1) 고전모형: 기본가정 - 조직구성원들은 주로 경제 ... 적 보상에 의해 동기 부여됨.: 핵심적 가정 - 조직은 합리적 체계, 기계처럼 계획?설계 가능: 관련이론 - 과학적 관리학파, 공공행정학파, 관료제모형(2) 인간관계모형: 1930년대
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.26
  • 독학사 2단계 조직행동론 요약정리
    가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영의 합리화를 추구하는 것? 3) 내용?? - 전문화원리에 따른 직무설계(작업활동 설계)?? - 시간과 동작연구에 의한 과업관리 ... 적 접근법?(5)시스템 유형- closed system vs open system? - 버탈란피: 폐쇄체계와 개방체계 구분 (일반시스템이론)? -굴드너: 조직을 합리적인 모형과 자연 ... 적인 모형으로 분류(조직론적 측면)?? 1) 폐쇄체계(closed system) 자연과학에서 유래??? : 사고의 특성은 시스템이 그것이 존재하는 환경으로부터 격리????? (환경
    시험자료 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.08.22
  • 경력 개발의 정의 필요성과 중요성// 경력개발 프로그램의 이해
    는지에 본 모형개발이 최근에 이루어진 관계로 그 타당성에 대한 실증적 평가는 아직 시기상조로 여겨진다.2-3-3) 정치적 관점Pfeffer(1989)에 의하면 정치적 관점 ... 성공 순환모형Hall(1971)은 Kurt Lewin과 동료들의 목표 설정과 심리적 성공에 관한 실험연구 결과를 개인의 경력개발에 확장하여 조직에서 개인이 경력성공을 심리적으로 느끼 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 경력의 정의2. 경력개발의 정의3. 경력개발의 목적 및 중요성과 필요성1) 목적2) 중요성4. 경력 개발 재도의 전제조건Ⅱ. 본론1. 경력 개발 이론1) 개인
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.01
  • 대구교대 교육행정 리더십론 요약
    의 지도자는 공군지휘관에 비해 배려성 차원을 강조, 구조성 차원 덜 강조- 존경받지 못하는 지도자의 대부분은 구조성과 배려성 두 차원에서 모두 평균점 이하3. 미시간 대학의 연구: 직무 ... 중심과 종업원 중심 리더십?직무 중심 리더십- 구조성 차원이 높은 지도자의 행동과 유사종업원의 과업수행과 과업성취를 위한 방법 강조?종업원 중심 리더십- 배려성이 높은 지도자 ... 의 행동과 유사종업원의 개인적인 욕구 충족, 인간관계 개선 강조- 관리자의 리더십과 생산성의 관계고생산부서 : 직무 중심 관리자 수 < 종업원 중심 관리자 수4. Blake
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.23
  • 중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오.
    의 의의(2) 중소기업 인적자원 관리의 중요성2. 인적자원의 확보관리(1) 직무분석(2) 인적자원 계획(3) 인적자원의 모집과 선발3. 인적자원의 평가관리와 개발관리(1) 인적자원 ... 기상한 후에 이것을 종합하 여 미래에 요구되는 기업 전체의 인력수요를 예측하는 방법.- 기타의 방법 : 각종 수리모형개발하여 이윤 ? 국민총생산 ? 산업추세 등 여러 가지 변수 ... 다른 사람은 직위의 높고 낮음 보다는 안정적인 직무를 찾는 것이 보다 중요한 목표가 될 수도 있다. 따라서 유능한 인재의 개발계획은 반드시 개인의 목표를 고려하여 이루어져야만 기대
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.15
  • 폐쇄-사회적 조직이론의 가정과 특징
    폐쇄-사회적 조직이론의 가정과 특징목차* 폐쇄-사회적 조직이론의 가정과 특징Ⅰ. 2상한이론의 학문적 공헌 분야Ⅱ. 인간관계론의 대두1. 호손연구2. 인간관계론과 조직개발3. 인간 ... 하에서 만들어진 이론들이다. 즉, 조직구성원들이 건강하고 충족된 삶을 영위하고 그들의 직무현장에서 효과적으로 과업을 수행하기 위해서는 조직의 구성원으로서 충족되어야 할 복잡한 욕구들이 있 ... 었기 때문에 외부환경의 문제에는 소홀했다(폐쇄체계). 그러나 이러한 비판은 환경과 유기체로서의 조직과의 관계를 부분적으로나마 밝힌Selznick의 제도적 모형이나 Parsons
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.10
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2025년 08월 20일 수요일
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