"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

낙수장 퍼거슨 리더십 관리격자이론 리더와 관리자 사회복지행정론 산안기 변혁적리더십예시 학점은행제 간호관리학 국시 티탄들과의 전쟁

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수평적 인간관계" 검색결과 4,221-4,240 / 19,923건

[과제용]은유로 사회읽기 서평(독후감 아님) 1,2,3,5챕터

※제1장: 은유적 상상력우리가 살고 있는 인간 사회는 탐구자들이 쉽게 파악할 수 없는, 알기 어려운 실체와 유사하다. 사회는 그 범위와 복잡성의 면에서 불가해한 것일 수 있 ... 해야만 한다. 유한한 우리는 사회의 많은 측면과 대부분 비가시적인 전체 모두를 동시에 파악할 수는 없다는 말이다. 가장 단순한 인간공동체라 하더라도 우리는 그것 전부를 관찰할 수는 없 ... 는 비군사적 갈등을 군사적 용어로 언급할 때에 전장 은유로 제시되며, ‘성 대결’.‘문화전쟁’ 등에 대한 언급이 바로 그 예시라 할 수 있다. 이처럼 전장 은유는 인간 역사 속 사회

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.19

다운로드 장바구니
아동과학교육 가드너 다중지능이론 생애 이론 다중지능 과학교육에 미친 영향

인지구조를 지닌 하나의 인격체로 바라볼 것을 주문하고 있다. 교사와 학생의 교실 속 만남은 나와 너 간의 동등한 인격적 만남이며, 이는 수평적인 관계 속에서 삶을 공유하면서 서로 ... 하버드 대학교에서 심리학 강의를 듣게 되면서 심리학의 매력에 빠지게 되었다. 그리고 그는 사회관계로 전과를 하였다. 사회관계학과는 심리학, 사회학, 인류학이 혼합된 분야의 전공이 ... 있다.그렇다면 하워드 가드너가 창시한 다중지능론이란 무엇일까? 다중지능이론이란 말 그대로 인간의 지능을 하나로 보는 관점이 아니라 여러 지능으로 나누어서 인정해야 한다는 이론이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.05.08

다운로드 장바구니
[독후감]침묵이라는 무기_코르넬리아 토프_대필작가가 작성한 의견 위주의 알찬 독후감!!!

「침묵이라는 무기」를 읽고코르넬리아 토프 지음우리가 속한 사회는 ‘소통’을 미덕으로 여긴다. 문제를 해결하려면 상대방과의 대면 소통이 바람직하며 좋은 인간관계의 비결은 잦은 대화 ... 권도 본인이 쥐고 있다고 생각하는 모양이다. 상황이 어떻든지 간에 수평적이지 않은 관계에서도 ‘침묵’은 여전히 유효한 전략이다. 그러나 정도가 심할 경우에는 ‘공격적인 침묵’도 좋 ... 라면서 말이다. 이것이 틀린 말은 아니다. 그리고 어떤 경우에는 유효한 전략이기도 하다. 그러나 이 세상에는 대하기 힘든 다양한 인간군상이 존재하며 그곳에 쏟아 부을 시간과 에너지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2021.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 리더십

가 필요하다. 이러한 시스템이 필요하다. 하지만 그 이외에는 인간관계이론과 같이 조직들 간에 자유로운 참여와 수평적인 조직구조가 필요하다고 생각한다. 사회복지행정은 복지대상자 ... 다. 사회복지조직의 혁신은 기업조직 등 다른 사회조직에서 보다 현실적으로 더 중요할 수 있다.3) 수평적인 조직문화를 위한 관리자의 리더십(인간관계이론, 소통 리더십)(1) 중요 ... 시 되고 있는 인간관계이론현대 조직사회에서 가장 유용하게 사용할 수 있고 가장 적합한 조직이론으로는 인간관계이론을 들 수 있다. 인간관계이론은 조직 내부의 인간관계와 심리적이며 정서

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년복지 토론

는 접근방법으로 접근해야 한다.임파워먼트 접근 방법은 수직적, 일방향이 아닌 수평적, 양방향으로 동기를 부여하기 때문에 청소년 한 개인의 무한한 잠재력을 믿고 그들 스스로 선택 ... 적 관점의 접근 방법은 청소년을 동반자적 관계로 인식하고 개인의 성장을 도모하는 방법이다. 특히 친구관계를 중요시하는 청소년기에 또래집단을 활용하면 청소년들에 자연스럽게 집단 활동 ... 에 참여할 수 있게 된다. 이 접근방법은 자연과 함께 더불어 살아가는 인간이 속해 있는 환경을 통해 다차원적으로 접근하는 방법이다. 사회복지사가 직접적인 관여를 하는 것이 아닌 주변

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2021.04.12

다운로드 장바구니
2.1 간호윤리와 법

에서 의료진환자로 수평적인 관계로 변화 되고 있다. 수평적인 관계에서 우리 의료진들은 환자의 입장을 더욱 존중해주며 그들과 상호작용하는, 환자 중심 치료개발이 이루어지고 있고 그 ... 적으로도 긴밀하게 관계 되어 있으며 우리는 결코 쉽게 넘겨서는 안된다. 환자존중실천을 위해 노력해야 하며 인간의 가치, 존엄성을 보장하기 위해 의료인에게는 필수 개념이다.1)배려 ... 2.1.1과연 존중은 무엇이고 비존중의 개념은 무엇일까라는 의문을 품으며 들어가기에 앞서 칸트의 인간존중의 개념을 살펴보고자 한다.Kants : 존중의 대상이 되는 것은 오직 법

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.19

다운로드 장바구니
자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

를 향상할 수 있어야 한다.직원들이 조직의 정책 결정과 의사결정에 참여하는 빈도가 높을수록, 또한 동료들과의 인간관계가 원만할수록 업무에 대하여 만족하는 경향이 있다. 이러한 모든 ... 사회복지조직은 수평적 성격이 강한 조직이기 때문에 민주적 리더십이 요구된다.II. 직원의 참여 및 업무 만족사회복지조직의 리더는 조직 전체의 분위기를 조성하고 직원들의 업무 만족도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 윤리적 딜레마 에대한 자신의 생각과 사회적문제 성찰

의 윤리적 갈등에 주목했다. 앞서 말한 갈등사례에 주목하며 의사와 간호사는 상호협력 관계로써 수평 관계임에도 불구하고 과거의 통념으로 인해 수직관계로 인식되고 있다. 임상에 나간 ... 를 선택하여 의사결정을 해야하는 상황윤리딜레마 사례: 회복이 불가능한 환자에 대한 적극적인 치료,말기환자에게 사실 말하기, 의료진과의 상호 비협조적인 관계, 임종환자와 안락사[출처 ... 의 함양을 바탕으로 전인간호를 계획, 수행, 평가하는 능력을 갖도록 해야 한다. 또한 인간존중 및 건강 회복과 안녕 상태를 유지 및 증진시키기 위해 비판적 사고를 적용해야한다. 간호

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.12.16

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오.

한 위치에 있으며 같은 부서 중간관리층과 수평적인 입장에서 의사소통을 해야한다. 상하 관계에 연결하는자며, 직원들의 needs를 조직 목표에 통합시키는 인간관계기술을 가져야한다.(3 ... 을 사용하여 모든 조직의 과업환경에 상호작용을 하는 단위로 조직의 하위체계 사이에 성립되어 있는 관계의 틀을 의미하는 것으로 조직이 기능, 권한, 책임 등 내부적으로 운영되는 과정 ... ) 리더십은 “주어진 상황에서 구체화된 목표를 달성하고자 하는 노력으로서 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어진 대인관계적인 영향력이다” - R. Tannenbaum & F

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03

다운로드 장바구니
<미움받을 용기> 독서 감상문

은 수평적 관계를 가장 이상적 상태로 본다. 개인심리학은 인간관계를 최우선순위로 보고, 이를 목적론으로 풀어나가는 형식의 학문이기 때문에, 나는 내 주변 사람들과의 인간관계와 앞 ... 바람직한 인간관계의 자세는 그 사상이 통용되는 시대에 따라 달라진다. 사전 조사를 통해 이 책이 베스트셀러로 올라온 것은 2015년 2월부터라는 것을 알게 되었다. 그래서 이 책 ... 적이었던 구절은 ‘인간관계를 경쟁으로 바라보고 타인의 행복을 나의 패배로 여기면 축복하지 못한다’ 였다. 학창 생활 동안 나는 많은 친구들에게 열등감을 느껴 왔다. 얼굴이 예쁜

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.02

다운로드 장바구니
대학생을 위한 예비부부 교육 프로그램 계획안을 작성하시오.

의 관계가 가장 수평적일 수 있는 부부에서부터 양성평등 교육이 필요하다. 이 양성평등이란 단지 누릴 수 있는 권리나 책임에 대한 이야기이기보다 ‘인간으로서 당연히 가지는 권리 ... 어 고치는 것이 여성의 인권 신장에 선행되는 일일 것이다. 부부사이에서도 아내가 돈을 허투루 쓴다, 아내가 말을 못 알아듣는다, 하며 폭언이나 폭력을 가하는 것이 아니고 수평적인 관계인 ... 적 절차에 비해서 허탈할 정도로 빠르게 아무 사이도 아닌 관계가 된다고 한다. 검은 머리 파뿌리 될 때까지, 평생을 함께 서로를 이해하며 사랑하기로 약속 했던 사람들이 이혼하는 원인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 다양한 리더쉽 이론중 본인이 사회복지 조직의 기관장이 되었을때 가장 필요한 리더쉽이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

도록 노력하는 데 필요하다. 새로운 기술과 구조의 도입에 따른 중요한 내부적 변화가 발생하기도 하는데 이 같은 변화를 조직에 통합되도록 만들기 위해서도 리더쉽이 필요하다. 인간관계 ... 론최근 사회복지 조직에서 요구되는 리더쉽은 목표 달성을 위해 가능한 모든 지식과 기술을 활용할 줄 알아야 하고, 사회복지 조직의 특성상 수평이 아닌 민주적 리더쉽이 요구되며, 조직 ... 다. 이런 리더쉽은 구성원들에 대한 권위와 권력의 위계적 관계를 맺고 성원 간의 협동으로 지휘한다는 특징이 있다. 이를 바탕으로 리더쉽을 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.① 리더쉽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 내 상사와 부하직원간의 의사소통에서의 문제점 및 성공사례

커뮤니케이션을 단지 의사소통의 기술로만 볼 것이 나니라 넓은 의미의 인간관계로 보아야 한다는 폭 넓은 학설이 대표적이다.2. 조직 의사소통(communication)의 기능(1 ... 에서는 상사를 직급 호칭 없이 그냥 이름 뒤에 ‘님’자 만을 붙여 부르게 되면 직급 호칭에서 우러나오는 군대식 상하 관계를 벗어나 어느 정도는 수평적 상황에서 의사소통을 할 수 있 ... 과 같다.가. 구체적 과업지시 기능나. 균형적 직무조정 기능다. 조직절차 및 직무관련 교육기능라. 업무수행 관련 피드백 기능마. 직업 및 사명의식에 대한 고취기능(2) 관계증진

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오.

보다 지역의 특성에 맞게 융통성 있는 운영을 할 수 있도록 사회복지서비스 업무는 하급기관인 지방정부에 위임하는 것이 바람직하다.3) 전달체계의 수평적, 협동적 관계로 전환수직적, 지시 ... 적, 후견적 관계인 현재의 사회복지의 전달체계를 상호 보완적이고 수평적이고 협동적 관계로 전환해서 지역주민들의 사회복지욕구를 효율적이고 효과적으로 충족시킨다.4) 민간조직의 활성화 ... 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인간이 살아가는 기본적인 업무 수행에서 복지행정을 타 행정행위와 같은 틀을 넣어 진행하는 과정에서 예산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

동몽선습을 읽고

적인 존재로 보아야 하며 학생들과 수직적 관계가 아닌 수평적 관계, 즉 같은 위치에서 바라보며 상호작용하는 것이 바람직하다고 생각한다.세 번째로, 부부유별은 남편은 바깥 일, 여자 ... 동몽선습에서는 인간이 하늘 아래 가장 귀한 존재라 하였으며 그 이유는 부자유친, 군신유의, 부부유별, 장유유서, 붕우유신, 이 다섯 가지의 도덕적 규범인 오륜이 있기 때문이라 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2020.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

2018 2학기(성사랑사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

었다. 기성세대의 아버지가 가족을 건사하고 가장의 자리를 지켜내기 위해 가정을 등한시하고 직장에 매달렸다면, 지금 세대에게 일은 인간으로서 자기 생존과 인권의 문제이다.2014년 ... ; Parker, 1983). 일은 경제적 차원에서의 생산활동 전반 이외에 인간의 정신적·육체적 활동 전체를 포괄하는 개념이다(문시영, 1998). 즉 일이란 가치 있는 재화나 용역 ... 에 비해 노동(labour)은 즉 생계를 유지하기 위해 하는 활동’이라는 의미를 갖는다. 근대사회에서 자본주의 생산관계가 지배적인 것이 됨에 따라 노동은 생계유지를 위해 필요한 비용

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국인의 사회적 성격을 긍정적인 것과 부정적인 것으로 나누어 정리하고 각 성격의 미래 가능성을 제시

는 역기능적인 부분으로 보면, 수직적인 성격이 있는 조직에서는 어느 정도 사적인 관계가 유지가 되어야 효율성이 극대화 될 수 있지만 정으로 인해서 수평적인 관계가 유지되고 이 ... 사회적 성격은 개인이 가지고 있는 성격의 발달과 형성에 있어서 영향을 주기 때문에 인간의 건강한 성격의 발달을 위해서 먼저 사회적인 성격이 올바르게 정립이 될 수 있도록 해야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

다운로드 장바구니
구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고 생각하는지 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.

개인의 삶의 만족도를 높이는 데 일조한다. 또한 수평적인 기업문화는 상하관계에 얽매이지 않아 자유롭게 의사소통이 가능하고, 그로 인해 창의적인 아이디어를 보다 잘 개발할 수 있 ... 를 위한 업무환경과 제도를 제시하기 위해서는 먼저 직원들의 동기부여에 대해 이해할 필요가 있다.동기부여의 의미를 풀어 쓴다면 목표달성을 위해 인간의 행동을 자극해 방향을 설정하고 유지 ... 들이 행복하고 즐겁게 일할 수 있는 업무 환경을 조성하고, 자유롭고 수평적인 조직 문화를 만드는 등 내재적 요인에 관심을 더 기울였다.2. 동기부여를 위한 좋은 업무 환경 : 기업문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

다운로드 장바구니
간호지도자론 2020

. 적 분위기, 동료 간 친화, 우호적 관계, 집단 보존, 성실, 참여적이고 배려적인 리더십을 요구하게 된다. 더불어 팀 내 간호사들 간의 수평적의사소통과 팀워크, 구성원의 자율 ... 체계가 자연스럽고 자유로운 감정의 표현이 허용되지 않기 때문에 인간관계가 진실하지 못하고 불신 관계를 낳게 되고 결과적으로 조직의 대인 능력이 감소된다는 보고 있다. 반대로 인간중심 ... 는 것은 간호 현실에서 꼭 필요하다. 하지만 현실은 그러하지 못한 경우가 많이 있다. 전통적인 상하관계의 리더만 있을 뿐 상황에 따라 리더십의 변화를 가져오지 못하고 있는 것이 간호

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

휴먼서비스를 제공하고 있는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.

하다. 하지만 그 이외에는 인간관계이론과 같이 조직들 간에 자유로운 참여와 수평적인 조직구조가 필요하다고 생각한다. ... 조직의 예(수평적 조직구조 필요)Ⅲ. 결론(본인이 생각할 때 오늘날 조직과 조직문화란)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 및 단체를 형성하는 것은 현재 우리에게 중요한 대인관계와 연관이 있 ... 다고 생각한다. 대인관계란 한 사람으로는 할 수가 없다. 대인관계란 두 사람 내지는 여러사람들간에서, 상호간에 일어나야만 복합적인 과정 속에서 나타나는 관계이다. 한 인간이 생존

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.16

다운로드 장바구니

이전10개 207 208 209 210 211212213 214 215 216 다음10개

파워링크

신청하기