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"의사소통 과업" 검색결과 401-420 / 20,223건

  • [외국어로서의한국어교육개론]주요 교수요목의 개념과 특징 및 한계점을 간략하게 기술하라.
    의사소통능력을 지니도록 하는 데 목적이 있음· 예)과업 중심 교수요목, 과정 중심 교수요목, 내용 중심 교수요목 등② 관점에 따른 분류 - White(1933)- 결과 중심적 교수 ... 되어 있어 실제 의사소통 능력 배양에 도움을 주지 못한다는 점- 학습자별로 난이도나 빈도를 인식하는 정도의 개인차가 있고, 특정 맥락에서 사용할 문법 항목이 학습자에 따라 필요 시기 ... 되어지기 때문에 식당, 공항, 은행, 상점 등과 같은 장소에서 실제로 일어날 수 있는 의사소통 상황을 중심으로 언어 자료를 제시하는 교수요목? 상황을 미리 예시하여 각각의 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오
    기관의 과업, 목적과 관련된 생각이나, 계획, 명령이나 보고, 제안 등을 모든 구성원들과 이사회에 전달하기 위한 쌍방적인 경로이다. 따라서 의사소통은 기관의 행정관리자가 이사회 ... 조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오목차조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오1. 의사소통의 의의와 기능1) 의사소통의 개념2) 의사 ... 소통의 목적 및 기능(1) 목적(2) 기능2. 의사소통의 유형1) 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통2) 수직적 의사소통과 수평적 의사소통3) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통3
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.
    의 혁신성과 창의성이 부족할 수 있다. 조직은 부문적인 목표에 중점을 두고 있어 전체적인 목표에 비해 혁신과 창의성이 부족할 수 있다. 또한, 부문 간의 의사소통과 지원체계가 명확 ... 습니다. 마지막으로, 프로젝트 시 부서 간 갈등 발생 가능성이 높다. 부문 간 의사소통이 부족하거나 지원체계가 명확하지 않으면 프로젝트 진행 중 각 부서 간의 갈등이 발생할 가능성이 높아진다 ... 차이점을 작성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 직능별 조직 개념 직능별 조직(Functional Organization)은 가장 기본적인 조직구조 형태로, 공동의 과업과 기술 또는 행동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호 영화 아무르 사례보고서(아무르 케이스)
    의사소통? 과거에 아내는 남편에게 자신의 의사를 명확하게 전달했었음? 증상 악화로 완전한 문장 구사를 잘 못하고 말을 어눌하게 하며, 같은 단어를 반복하여 말하거나 횡설수설 ... 함.? 남편이 딸에게 아내의 모습을 숨기려 함.? 남편은 남들에게 아내의 모습을 보이는 게 서글프고 창피하다고 함.? 아내의 의사소통 능력 부족? 아내의 건강상태에 대한 가족 간의 상호 ... 으면 찾아옴? 남편과 딸의 강점을 활용한 가족 지지체계 증진 필요? 효과적 의사소통 능력을 갖추기 위한 노력 필요? 아내의 우울증 척도? 남편의 스트레스 척도적합한 도움요청과 수용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간 발달단계의 특징과 과업의 이해
    며, 의사소통 수단이 되는 언어를 습득하기 시작하여 기본적인 상호작용을 할 수 있게 된다.유아기만 3~5 세까지로, 대근육 운동능력이 발달되어 움직임이 많아진다. 유아기는 언어 ... 습득? 여가 활동 향상? 자녀와의 의사소통 증진? 이직/창업/재취업을 위한 지식정보 습득? 사회참여, 사회 봉사활동 증진? 시민적? 사회적 책임 고양성인후기? 건강관리를 위한 ... 인간 발달단계의 특징과 과업의 이해목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 특징2. 레빈슨의 개인생활주기에 따른 발달과업3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 자신의 가족에 해당하는 가족생활주기를 작성하고 그에 따른 가족의 특성과 과업을 찾아본 후 보다 건강한 가정을 만들기 위한 구체적인 방법을 계획해 보시오
    ) 자녀아동기4) 자녀청년기5) 자녀독립기6) 노년기Ⅲ. 나의 가족생활주기1. 자신의 가족생활주기 단계의 발달과업2. 건강한 가정을 만들기 위한 방법1) 부부의 역할 확립과 올바른 의사 ... 들은 결혼에 대해서 환상을 가지고 있으므로 갈등이 시작되는데 결혼으로 인해 지위, 기대, 역할 등이 바뀌게 되었으므로 새로운 생활에 적응해야 하며 배우자와의 만족으로운 의사소통체계를 발달 ... 하는 시기로 부모가정과 협력하는 노력이 필요하다. 또한 배우자와 함께 생활하는 방식에 익숙해져야 하며 상호 만족스러운 의사소통유형을 확립하여야 한다.가족계획은 배우자와 함께 세워야
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.06.05
  • 경영전략론 ) 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오. 할인자료
    을 내림으로써 어떤 문제를 공동으로 해결하거나 발생을 예방하는 소통의 결과라고 할 수 있다. 이런 의사결정 등을 통해서 그 공동체가 이루려는 거시적 목표나 방향이 정해진다. 따라서 집단 ... 은 주로 매일의 과업을 해결하거나 조직의 효율성을 높이기 위한 구체적인 결정이라 할 수 있다. 운영적 의사결정은 보통 중간관리자나 현장 관리자에 의해 이루어진다. 그 예시로는 생산 일정 ... 기 때문이다. 또 이를 바탕으로 수행되는 매일의 과업이나 효율성은 운영적 의사결정 (Operational Decision-Making)에 의해서 이루어진다. 요약하면, 전략경영
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18 | 수정일 2025.07.20
  • 간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서
    이 부족하다. 과업에 대해서도 무관심하다고 할 수 있으며 구성원과의 의사소통도 매우 부족한 상태로 체념적이라고 할 수 있다. 이러한 리더는 대부분 실패할 수밖에 없을 것이다.(2) 9 ... 가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형- 리더십으로 구분하였다. 이와 같은 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따른 하나 ... 의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다. 이는 부하의 불만이 높아질 가능성이 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 간호리더십 보고서
    에서 인 의사소통이 이루어지고 리더 중심으로 의사가 결정된다.② 설득형 리더십 (높은 과업 지향, 높은 관계 지향)리더는 구성원에게 의견을 제시할 기회를 제공하며, 결정사항을 설명 ... 하는 등 구성원과 쌍방적 의사소통이 이루어지는 리더십으로, 구성원과 공동으로 의사결정을 한다.③ 참여형 리더십 (낮은 과업 지향, 높은 관계 지향)리더는 구성원과의 인간관계를 중시 ... 하며, 의사결정과정에 구성원들을 많이 참여시킨다.④ 위임형 리더십 (낮은 과업 지향, 낮은 관계 지향)의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 구성원들에게 위임하여 자율적으로 과업을 수행
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론 A+
    분야와 관련된 독자적인 전문성을 지니게 됨으로써 관련 경력자들 양성에 더욱 효과적이게 된다. 단점도 있다. 분화의 규모가 커질수록 의사소통에 빈번한 문제가 발생하게 된다.이러한 분화 ... 을 해야 한다. 즉 수평적 체계이든 수직적 체계이든 오너와 하위 그룹의 충분한 의사소통이 필수적이며 가장 중요하게 여겨야 할 요소인 것이다. 구성원 간 또는 업체 간의 갈등을 최소 ... 이 되는 것 등이 포함된다. 이러한 제도의 개선은 부정적인 조직정치를 줄이고 긍정적인 조직정치로 조직원들을 유도함으로써 성공적인 조직의 공정성을 구현할 수 있다.2. 조직설계(과업
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
  • [A+] 리더십 과제(효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.)
    와 지원을 하며, 무엇보다 구성원들과의 의사소통을 중시하기 때문에 조직 내 상호작용이 원활하게 이루어지도록 한다. 또한 업무 추진 방향 등에 있어서 의사결정을 할 때에도 과업지향 ... 의사결정을 모두 리더 중심으로 결정을 내린다는 특성도 있다.과업지향 행동을 하는 리더의 경우엔 과업을 가장 우선으로 중시하기 때문에 구성원들과의 관계에 있어서는 조직이 과업을 잘 ... 리더십 과제효과적인 리더행동의 두 유형목차 -서론본론(1) 과업지향 행동(2) 관계지향 행동결론참고문헌(1) 서론리더란 무엇일까? 리더에 대해 간단하게 정리하자면 조직이 성공적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    , 과업수행과 관련된 규칙, 통제와 조정, 의사결정의 권한 등이 어떻게 배분되고 조정되는지와 관련되어 있다.가장 쉽게 볼 수 있는 것은 조직도이며 조직도란 조직구조의 공식적 표방 ... )는 과업의 표준화와 관련되어 있으며, 집권화(centralization)는 의사결정의 공식적 권한과 관련되어 있다.공식화는 업무수행의 신뢰성과 일관성을 높이기 위해 조직 내 직무 ... 해 두고 제시할 수 있고, 역할들 간의 기대를 분명히 하여 혼란을 방지하며 각 지위에 수반되는 권한의 임의적 사용을 억제할 수 있다. 단점은 의사소통 과정이 엄격한 규칙과 절차
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    건전하고 향상된 건강한 가족생활을 달성하기 위한 주기별 과업은 무엇이며 .가족갈등으로 가족 위기가 해체되지
    방안으로는 첫째, 가족 사이에 의사소통을 활발하게 하는 것이다. 물리적으로 공간을 공유하고 있다고 해서 우리는 그것을 가족이라고 하지 않는다. 가족이라고 하는 집단은 정서 ... 과목명: 가족생활교육주제: 건전하고 향상된 건강한 가족생활을 달성하기 위한 주기별 과업은 무엇이며 .가족갈등으로 가족 위기가 해체되지 않도록 문제 예방에 대해서 자유롭게 서술 ... 하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.생활주기별 발달과업1)신혼부부2)자녀 출산과 양육의 시기3)분가와 소멸2.가족문제 예방1)방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족생활주기는 시간의 흐름 위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    에 주의 깊게 감독 (2) 설득형(selling) 리더십 - 구성원의 성숙도가 2단계 상황에서 높은 과업-높은 관계 행동의 결합으로 리더는 의사소통의 초점을 목표달성과 정서적 지원 ... 양쪽에 둠 (3) 참여형(participating) 리더십 - 구성원의 성숙도가 3단계 상황에서 낮은 과업-높은 관계 행동의 결합으로 리더는 구성원을 의사결정에 참여시키고 지원 ... 는 과정 ④ 하위요소로는 카리스마, 지적 자극, 영감적 동기부여, 개별적 배려 ⑤ 비전 설정, 가치 추구, 연계와 격려, 권한 부여와 지속적인 의사소통의 장치를 통해 진행 ? 명확
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    를 가지고 리더의 특성을 분류한다. 과업지향적리더와 관계지향적리더로 나눌 수 있다.1950년대 초 피들러(F. E. Fiedler)가 임상 의사의 적성과 담당 환자들의 지각사이의 관계 ... 적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론피들러의 리더십 상황이론1960년대 상황론적 접근법이다. 프레드 피들러에 의하여 개발되고, 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업 ... 조사하고자 하면서 나왔다. 이때 동료 작업자에 대한 리더의 지각이 리더십의 유효성과 관련이 있는 사실을 알면서 임상 의사들은 환자를 대상으로도 해보았다. 여러 가지 검사와 면접
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    하였으며, 딩컨은 3가지 유형을 하나의 연속선 상에 위치한 것으로 설명한다.1) 전제형 지도자전제형 지도자의 특성은 강한 통제를 가지며 명령조로 지시하고, 상의하달식으로 의사소통과 독단 ... 하달과 하의상달 의사소통이 자유롭다. 또한 의사결정에 구성원들을 참여시키고, ‘나’, ‘너’보다 우리를 강조한다. 민주형 리더는 많은 개인의 의견이 수립되어야 하므로, 시간을 많이 ... 하고 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사결정 과정을 촉진해 인간관계를 중시하며 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형위임적 리더의사
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀리더십,리더의자질,팀리더십특징,팀리더십기능
    , 조직에 요구되는 사항을 예측 .외부의 개인이나 집단과의 정보 운반책 역할 의사소통의 연결고리 제공 팀원들이 스스로 처리하도록 고무 예기치 않은 조직 및 시장의 변화에도 대처할 수 있 ... 는 가능성을 생각 .팀 리더십의 구성요소 셀프 리더십 팔로워십 팀워크 임파워먼트 의사소통과 연결셀프리더 십 셀프리더십이란 ? 개인이 스스로 자신에게 영향을 미치는 사고와 행동전략 ... 을 유도 .의사소통과 연결 리더는 비전을 팀원들과 공유하는 것이 중요하며 , 팀원들과 협의를 통해 팀의 목표설정이 필요하다 . 의사소통의 과정과 효과 팀의 대표가 조직 내 타 부문
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    은 관계 행동이 낮고 과업 동은 높은 형태의 리더십으로, 목적 지향적이나 의사소통은 중시하지 않는 리더의 형태가 이에 해당한다.즉 지시형 리더는 높은 생산성과 효율을 달성하는 것 ... 형 리더십코치형 리더십은 관계 행동이 높고 과업 행동도 높은 형태의 리더십으로, 활발한 의사소통과 더불어 집단 전체의 목표 달성 역시 중요하게 여기는 형태의 리더가 이에 해당 ... 한다.코치형 리더십을 가진 리더는 구성원들과 지속적으로 의사소통을 진행하여 구성원들이 높은 직무 몰입과 직무 만족을 느끼게끔 유도하는 한편으로, 실제 구성원들이 과업 목표를 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 투약오류와 관련된 상황대응리더십
    들에게 목표달성에 대한 작업지시를 하고 구성원의 작업 활동을 주의깊게 감독? 설득형 리더십 : 구성원의 성숙도가 2단계 상황에서 높은 과업- 높은 관계행동 결합, 리더는 의사소통의 초점 ... 에게 맞는 리더십? 박간호사는 성숙도 2단계임으로 설득형 리더십을 사용해야 합니다. 구성원의 성숙도가 2단계 상황에서 높은 과업- 높은 관계행동 결합이므로, 리더는 의사소통의 초점 ... 와의 대화부족인 의사소통 문제? 그 외적 요인 : 실제적 투약 매뉴얼 부재. 과중한 업무량, 실습교육 부재2) 투약오류 형태? 투약의 불이행 : 처방된 약물이 다음 투약시간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합 교재의 설계 원리를 바탕으로 통합 교재와 개별 교재의 차이점은 무엇인지 설명하고 통합 교재가 갖는 단점을 극복하기 위한 구체적인 방안을 서술하시오.
    과 관련된 의사소통 상황을 중심으로 학습 내용을 구성하고 학습자가 실생활에서 경험할 수 있는 과업을 수행하면서 자연스럽게 언어를 습득할 수 있도록 설계한다.(3) 한국의 사회·문화 ... 를 위한 역할극이나 박물관 관람후 보고서를 작성하고 발표하기 등의 활동으로 학습자들이 흥미를 갖고 적극적으로 참여하고 실제 의사소통 연습을 할 수 있도록 상호작용 활동을 포함 ... 찾아가기"와 같은 과제를 수행하게 하고 평가하는 것과 같이 단순히 문법이나 어휘 시험이 아니라 실제 의사소통 능력을 평가하는 방식이 적용되어야 한다.2) 통합교재와 개별교재의 차이점
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.12
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2025년 09월 07일 일요일
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5:35 오전
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