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"위험조정 성과평가" 검색결과 401-420 / 8,936건

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    한국토지주택공사 안전관리자 자기소개서와 면접 준비 자료
    안전공학을 전공하며 산업 현장에서 발생할 수 있는 다양한 위험 요인을 체계적으로 분석하고 예방하는 방법을 깊이 배우게 되었습니다. 특히 실험과 프로젝트를 통해 위험평가, 사고 ... 에는 다양한 산업 현장에서 안전관리자로 근무하면서 경험을 축적하였습니다. 신규 직원 대상 안전교육을 직접 기획·실시하고, 정기 순회점검과 위험평가를 수행하며 안전사고 예방 활동 ... 하며 위험평가, 안전보건관리체계, 산업재해 원인 분석 등을 체계적으로 학습하였고, 이를 토대로 산업안전산업기사 자격증을 취득하였습니다. 학문적 지식을 현장에 적용하기 위해 건설
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.23
  • 간호사의 협력 및 조정관련 논문 _의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등_ 5편 요약 정리_의사소통
    간호사의 협력 및 조정관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약 정리[ 주제 : 의사소통 ]소속과목간호관리학 Ⅰ학년 · 반 · 학번성명담당 교수님제출 일자 ... 이 의료 상 오류를 가져오는 사례가 많기에, 의료의 질 관리를 위해서라도 효과적인 의사소통은 필수적이다. 수술실의 경우 여러 의료진이 참여하여 복잡한 침습적 수술환자 안전의 위험 ... 이 높은 부서 중 하나이다. 수술실은 복잡하고 다양한 수술 절차와 수술기기 및 재료, 응급상황 등으로 인해 간호오류 발생의 위험성이 높은 것으로 보고되고 있다. 수술 부위 오류, 수술
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03
  • [A+]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오
    , 효율성과 생산성 강조이다. 조직 목표 달성을 위해 과업 수행의 효율성을 극대화하며, 성과 평가와 보상 체계를 통해 조직 운영을 관리한다.그치만 고전이론은 인간적 요소, 즉 구성 ... 조직이나 반복적·표준화된 업무가 중요한 환경에서 효과적이다. 명확한 권한과 책임 체계는 조직 혼란을 줄이고 성과평가하기 쉽게 하며, 목표 달성을 위한 합리적 관리가 가능 ... 하고 서비스를 제공하는 것을 넘어, 조직 구성원과 대상자, 그리고 사회적 환경 사이의 복잡한 상호작용을 이해하고 조정하는 역할을 수행한다. 사회복지조직은 공공성과 효율성, 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    다. 이는 보상을 설계하고 관리하는 활동이며, 조직 구성원들의 직무몰입을 향상시키고 조직의 업무능력을 증가시킬 수 있다. 대표적으로 직무평가, 급여 및 성과급 제도 등이 있다. 다섯 번 ... 함으로써 성과의 기대를 설정하게 하거나, 사람들을 재조직하고 여러 자원을 재분배하는 능력을 습득하게 하는 기능이다. 여덟 번째는 평가 기능이다. 인적자원관리를 통해 변화된 것들과 조직에 대한 ... 있고, 업무성과를 분석 및 인사조정을 통해 업무 효율을 증가시킬 수 있다. 셋째는 조직문화 분야에서 발생하는 영향이다. 조직문화는 조직의 구성원들이 공유하는 가치관이나 신념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 심청이와 함께 배우는 똑소리나는 재무회계 첫걸음 과제 (A유형) 만점(100점)
    여러 이해관계자들의 공통적인 재무정보수요에 맞추어 이루어집니다. 회계를 하다 보면 자산평가 등에 있어서 임의적이고 자의적인 평가를 통해 실상과는 전혀 다른 재무성과가 나타날 수 ... 예금에서 인출하여 지급했다.② 매도가능증권의 평가이익이 80,000,000원 발생했다.③ 이익준비금을 50,000,000원 적립했다.④ 유상증자를 통해 40,000,000원을 조달 ... 에 사용되고 있는지를 한눈에 볼 수 있게 도식한 표를 나타냅니다. 즉, 재무상태는 위험이 서로 다른 자산,부채 및 자본항목의 금액들이 얼마나 균형을 이루고 있는지를 판다하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.02.13
  • 사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오.
    가 미흡해 분권화된 복지사업의 효과성을 제고하기 위한 관리가 부족하다는 문제도 제기된다. 즉, 단순히 재정을 이양하는 것만으로는 성과를 담보할 수 없는데, 중앙·지방 간 소통과 조정 ... 사업별 예산을 과감히 통합·조정하는 결단이 필요하며, 지방으로서는 높아진 재량에 상응하여 투명한 예산 운용과 성과제고에 힘써야 한다. 이와 함께 주민참여예산제 등의 활용을 통해 ... 했다. 이러한 배경에서 지방자치제도의 성숙과 함께 재정분권화에 대한 요구가 꾸준히 제기되었으며, 특히 사회복지서비스 분야에서 중앙정부와 지방정부 간 재정 부담과 책임을 재조정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • [경영학개론100점] 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오. 또한, 의사결정을 위한 과정에 대해 단계별로 기술하고, 자신의 경험상 중요했던 의사결정의 상황과 본인의 의사결정 과정에 대해 서술하시오.
    하는지는 조직의 중심가치와 위험수용능력에 큰 영향을 받는다.의사결정이 실행된 후에는 성과를 분석하고 필요에 따라 시행을 조정하는 등의 사후관리가 필요하다. 의사결정의 결과가 초기 목표 ... 에 부합하는지 평가하는 등 의사결정의 성공 여부를 판단할 수 있다.사후관리를 바탕으로 의사결정에 따른 피드백 과정을 거쳐야 성과를 극대화하고 조직의 발전이 이루어진다. 추후 이루어질 ... 정의 - 선택대안 선출 - 대안평가 ? 대안 선택 및 실행 ? 사후관리 - 피드백바람직한 의사결정을 위해서는 위와 같은 과정을 거치게 된다. 가장 먼저 문제에 대한 객관적인 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    살기 좋은 지역사회의 공동체역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면, 어떠한 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.
    하게 이해하고 효율적으로 일을 진행합니다. 중간 평가와 최종 평가를 통해 실행 결과를 확인하고 필요한 조정을 합니다.마. 모니터링과 평가: 실행 과정을 모니터링하고 진행 상황 ... 을 체계적으로 기록합니다.중간 평가와 최종 평가를 통해 계획의 성과평가합니다. 성과에 따라 필요한 수정과 보완을 진행합니다.이는 일반적인 실행 계획의 예시이며, 실제 지역사회복지실천 ... 사회복지실천계획의 성과 평가지역사회복지실천계획의 성과 평가는 실행 결과를 평가하고 보완점을 도출하는 것이 중요합니다. 아래는 성과 평가와 보완점 도출을 위한 일반적인 절차입니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • Focusing the Corporate Product Securities Analysts and De-Diversification
    들은 한 회사를 다른 회사와 비교를 통해서 평가하며 , 주식 애널리스트들은 중대한 역할을 함 Zuckerman(1999 ): 한 회사의 주식은 ‘coverage mismatch( 범위 ... 의 부조화 )’ 가 발생할 때 저평가 된다고 함 , 특히 다양한 산업에 진출한 회사들이나 대기업의 경우 이런 일이 발생할 수 있음 1980 년대와 1990 년대 다각화된 회사 ... 의 가치 저평가와 coverage mismatch 가 관련 있다고 함Introduction Part 1, 연구 목적 주식시장 투자의 로직은 회사 운영에 중대한 영향을 미침 본 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정을 통한 문제해결 과정에 대한 이해
    거나 다양한 대책을 동시에 시행한다면 바람직한 의사 결정으로 볼 수 없다. 결국 어떤 대안을 선택하느냐는 조직 중심 가치와 위험 감수 능력의 영향이 크다.의사 결정 시행 후 성과 분석 ... , 필요에 따라 조정 및 시행 등 행사 중 및 행사 후 관리를 잘해야 합니다. 의사결정 결과가 초기 목표에 부합하는지 여부를 평가하여 의사결정의 성공 여부를 판단할 수 있다.사후 ... 대안 선출 - 대안평가 ? 대안 선택 및 실행 ? 사후관리 - 피드백바람직한 의사결정을 하기 위해서는 위와 같은 과정을 거쳐야 한다. 우선 객관적으로 문제를 인식해야 한다. 문제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
  • [A+ 레포트] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    는 서비스 대상자에게 일원화된 지원을 제공하기 위해 필요한 조정자(코디네이터) 역할이 강조된다는 특성이 있다. 공공 담당자는 사업 계획, 예산 통제, 성과 평가 등을 맡고, 민간 담당 ... 적으로 이뤄지면, 전달체계 전반의 질적 수준이 상승할 것이다. (4) 민간 위탁 운영 평가 및 공공성 확보 장치 강화 민간 위탁 운영 시설이나 사업에 대해서는 객관적인 성과 평가 시스템 ... 을 구축하고, 결과에 따라 재계약 여부를 엄정하게 결정해야 한다. 이를 위해 이용자 만족도 조사, 회계 투명성 감사, 사업 운영 성과 지표 등을 종합적으로 평가하는 체계를 마련하는 것
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육학 기출문제
    ’의 목적은?① 학습과정 중 피드백 제공② 학습결과의 성취도 판단③ 학습동기 향상④ 교육내용 조정⑤ 수업방법 개선26. 보건교육 평가의 방법 중 ‘포트폴리오 평가’의 특징 ... 화된 답변 유도⑤ 시간 단축50. 건강증진사업의 평가에서 ‘효율성 평가’가 의미하는 것은?① 목표 달성도② 자원투입 대비 성과③ 학습자 만족도④ 프로그램의 지속성⑤ 사회적 수용성51 ... ⑤ 질평가96. 건강증진 프로그램 개발 시 ‘논리모형(logic model)’의 주요 목적은?① 목표 달성도만 측정② 투입-활동-성과의 논리적 연계 제시③ 재정 분석 중심④ 참여
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계원리 리포트_회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.
    해 회계가 전달하는 정보를 의미합니다. 회계정보는 계량적이라는 특징을 지니고 있으며 주로 금액으로 표시가 됩니다. 이를 통해 기업의 경영 성과 및 활동, 재무제표 등의 정보를 파악 ... 의 개념회계정보는 기업과 관련한 활동 계획, 통제, 평가 등의 의사결정을 하는 과정에서 필수적입니다. 기업들은 기업의 영업, 투자, 재무 등의 활동들을 통해 효율적인 경영을 하게 되 ... 고 이들은 회계정보공급자에 해당하게 됩니다. 이와 반대로 회계정보이용자는 주주, 채권자, 경영자, 소비자 등의 이해관계자들이 되며 이들은 공급자인 기업의 경영 성과와 주요 활동에 대한
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04
  • 토론-담배의 유해성분은 당신 곁을 떠나지 않습니다
    지만 현금유출과 유입시간을 고의적으로 조정할 수 있어 기간별로 손실을 조작할 수 있다. 수취인과 자산이 부족하고 미래 현금 흐름의 잠재력이 제대로 평가되지 않는다는 단점도 있다.재무제표 ... 를 주고 제품을 장려하는 마케팅 전략이다. 두려움은 건강이나 안전을 위협할 수 있고, 다른 사람들에 대한 내 평가, 이미지, 불투명한 미래에 대한 불안을 위협할 수 있다. 영상 ... 에 표현된 공포 마케팅은 담배가 가족을 죽일 위험이 있다는 것, 즉 소비자가 올 수 있는 삶과 삶에 대한 불안을 분명히 지적하고, 제품을 막고 통제하거나 행동을 유도하는 것을 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 여천NCC 생산 직무 합격 자소서
    적 지식이 요구되는 분야입니다. 저는 이를 대비해 화공기사와 위험물기능사를 취득하며 전문성을 갖추었고, 실제 공정 시뮬레이션 실습에서 증류탑 수율 개선에 대한 프로젝트를 수행한 경험 ... 도 있습니다. 입사 후에는 기본에 충실하며 안전운전 문화를 실천하고, 장기적으로는 신규 공정의 시운전, 자동화 제어 개선 등의 과제에서 성과를 내는 생산 기술자가 되는 것이 제 목표 ... 해결의 핵심이라고 믿습니다. 대학교 3학년 때 공정설계 과목에서 진행된 5인 팀 프로젝트에서, 한 팀원이 맡은 작업량이 많다며 역할 재조정을 요구했고, 또 다른 팀원은 이에 불
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    UN의 아동권리위원회의 권고사항을 토대로 불이행의 이유를 분석하고, 학습자 개인의 견해를 중심으로 아동의 권리를 보장하기 위한 방안을 제시하세요
    가 살 수 있는 세상'으로 명명된 유엔아동특별회의 성과에 관한 문서와 중간평가보고서를 심의하기를 권했습니다.4) 자원의 할당위원회의 관심사는 대한민국의 경제발전 수준이 매우 높다는 점 ... 위원회는 조약의 모든 규정이 기타 관련 법률 공포를 포함한 사법 판단에 적절히 적용되도록 하기 위한 조치를 권고했습니다. 위원회는 청소년 미혼모의 안전한 낙태, 불법 낙태 위험 ... , 입양 강제 등 임신 중절에 관한 법률을 충분히 검토할 것을 체약국에 권고했습니다.2) 조정위원회의 관심사는 체약국 내 조약 집행 조정이 악화되어 2008년 이후 아동정책조정위원회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라
    어서 실력, 성과와 연동한 보상, 개방적 채용기업, 유연한 조직 체제에 초점을 둔 개방적 체제로 변화하였다. 본문에서는 직무분석 및 직무평가 의의와 기능, 절차와 이를 토대로 한 ... 한 직무능력 등의 습득과 향상을 통하여 직무 성과를 향상시킬 수 있다.네 번째, 보상 측면이다. 직무분석은 해당 직무의 성과평가의 척도가 되어 승진, 보상, 훈련, 해고 등의 객관 ... 적 가치를 평가하는 것을 말한다. 직무평가는 기업이나 기타 조직에 있어서 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    [생산관리] 공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오.
    적 분석이다. 이는 공정이 얼마나 비용 효율적인지를 평가하며, 비용을 최소화하면서 최대의 성과를 얻는 방법을 모색하는 과정이다. 경제학적 분석은 공정의 전반적인 비용 구조를 분석 ... 위한 방향성을 제시할 것이다. 구체적으로, 공정 설계의 과정과 그 과정에서 고려해야 할 다양한 요소들을 살펴보며, 이러한 과정이 어떻게 산업의 성과를 극대화하는지 논의할 것이다. 이 ... 과 관리가 공정의 성과를 결정짓는 중요한 요소로 작용한다.(2) 에너지: 모든 공정은 에너지를 필요로 한다. 에너지는 공정이 원활설비: 공정을 수행하는 데 필요한 장비와 기계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 경영학개론 ) 기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명
    는데 소비자들의 구매력이나 인플레이션, 경제 성장률 등 다양한 요인이 포함된다. 이런 요인들이 기업의 성과평가하는데 직접적으로 영향을 미치는 요인이 될 수 있으며 기업이 전략 ... 는 정치적인 안정성과 다르게 불안정하게 될 경우 위험이 더 많아지고 비용도 상승하여 시장에 효과적으로 진입하거나 확정하는데 한계가 존재하게 된다. 거기다 법적인 규제로 인해 기업 ... 에 대해 예의 주시하고 적절한 대응 전략을 마련하는 것이 기업의 운영의 불확실성은 줄이고 규제를 위반함으로 인해 발생할 수 있는 법적 위험을 줄일 수 있는 방법이다. 결국 기업이 장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    평가기준-타당성기준관련타당성: 예측타당성(측정치와 미래 성과 관련성)/ 동시타당성(측정치-현재성과)기술타당성: 내용타당성(측정내용이 실제 직무수행과 관련정도)/ 구성타당성(측정 ... 존문화간 응집력&결집력 높음/ 적응적 문화:변화,학습 장려하는문화직무와 인력 관리입장숙퇴 목성효원 숙직일기기업수명주기와 인자관도입기/성장기/성숙기/쇠퇴기목표기준평가/성장성기준평가 ... /효율성평가/원가절감평가성숙기: 이직장려, 일시해고 기피전테일분효 동현2직개대충환 집준 수평직직직무설계전통적 직무설계: 테일러(과학적관리론)&스미스(분업이론)-> 효율성 극대화현대
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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2025년 10월 27일 월요일
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