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"위험조정 성과평가" 검색결과 341-360 / 8,944건

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    국내외 보건의료관련 정책 조사 및 개선방안 제시
    질환 관리 분과 중 의료관련감염 한계점2) 성과지표의 구체성을 위한 접근방식의 다양화3) 평가체계를 기반으로 한 목표와 사업의 재설정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보건 의료 정책에 있어 정부 ... 이다. 2011년부터 2015년까지 제3차 국민건강증진종합계획 모니터링 및 평가를 추진했고 2014년 11월부터 2015년 5월까지 제3차 국민건강증진종합계획 평가를 실행 ... 했으며 2015년 4월부터 2015년 12월까지는 제4차 국민건강증진종합계획을 수립했다. 그리고 2016년부터 현재까지 제4차 국민건강증진종합계획 모니터링 및 평가를 진행 중이며 2017년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [강력추천] 2026년 한국예탁결제원 최신 5개년 면접 기출질문 / 모범답안 100선
    이 부족할 때 어떻게 조율했나요?한 프로젝트에서 예상보다 데이터 수집에 시간이 오래 걸려 일정이 지연될 위험이 있었습니다. 저는 팀과 함께 업무 우선순위를 재조정하고, 핵심 분석 ... 을 경험한 적 있나요?인턴십에서 데이터 수정 제안이 있었지만, 이를 수용하면 단기 성과는 높아지지만 장기 신뢰를 훼손할 위험이 있었습니다. 저는 정직하게 문제를 보고하고 근거 기반 ... 이 저에게 돌아왔습니다. 그러나 팀과 교수님은 상황을 검토한 후 정직하게 보고한 것이 문제 해결의 핵심이었다고 평가했습니다. 결과적으로 프로젝트의 최종 성과와 신뢰는 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.23
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    지역사회간호학_보건사업기획안_자살예방 프로그램
    예방 관리, 치매 등 여러가지 기획사업을 진행되어가고 있다.보건사업 기획의 필요성은 첫 번째, 보건 기획은 업무성과에 대한 평가도구가 될 수 있으며 업무를 명확하고 효율 ... 예방협의회를 구성 및 운영? 기존 자살예방실무협의체를 확대하여 정책수립, 모니터링, 평가체계 마련? 협력 강화하여 자살위험군 발굴 및 의뢰 활성화 논의? 생애주기별 자살예방 대책 ... 으로부터 1개월 이내 follow-up)2) 자살 유족 서비스? 자살 위기 상담 기술, CTRS 및 자살 위험평가 6가지 이슈, 자살의시도자를 위한 3회기 동기강화상담평가1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.17
  • 인간관계론 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    평가하고 이상적인 협력만을 가정한다는 비판을 받는다. 현실의 조직에서는 때로는 불가피하게 갈등 조정이나 성과 압박이 필요한데, 인간관계이론은 구성원 간의 조화에 집중한 나머지 이러 ... 은 서비스의 질 관리와 책임성 확보에 도움이 될 수 있다. 또한 평가와 감독(슈퍼비전) 제도를 통해 업무 수행을 모니터링하고 성과에 따라 보상이나 피드백을 제공하는 등, 조직 ... 별로 적합한 인력을 적재적소에 배치하고 과학적인 기준에 따라 직원을 선발·훈련하며 성과에 따른 보상(예를 들어 성과급 제도)을 적용함으로써 생산성을 높일 수 있다. 명확한 분업 구조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
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    재경관리사 - 원가회계 요약
    : 역사적원가, 예정원가< 원가배분 >1. 원가배분의 목적1) 최적의 자원배분을 위한 경제적 의사결정2) 경영자와 종업원의 동기부여 및 성과평가3) 외부보고를 위한 재고자산 및 ... 를 비교하여 그 차이를 분석함으로써 원가통제에 도움을 주는 정보를 제공해 준다.- 변동예산 및 책임회계제도와 결합함으로써 성과평가를 위한 자료로 사용될 수 있다.- 표준원가제도 ... 과 성과평가에 유용하다- 장기적으로 회사 전체의 효율성 향상- 기존의 방식은 재무회계목적의 정보만 제공했으나 활동기준원가계산은 관리회계목적의 정보제공도 가능단점- 원가 파악에 소요
    시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02
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    자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.
    을 실시한다. 다섯째, 우수 멘토를 선정하여 인센티브를 제공하고, 멘토링 사례 발표회를 개최하여 성과를 확산한다. 여섯째, 관리자 주도의 연례 평가 보고서를 발간하여 센터 운영위원회 ... 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.목차1. 서론2. 본론가. 자원봉사자 모집 및 배치 관리나. 교육 및 역량 강화 방안다. 활동 수행 및 안전 관리라. 평가·피드백 및 ... 아동과 멘토가 단둘이 머무르는 순간을 대비하여 CCTV 운영, 비상연락 체계, 센터 내 복수의 스태프 감독 체계를 유지해야 한다. 마지막으로 평가·피드백 및 지속 발전 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 조직행동론_조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.
    들의 입장을 배려하면 갈등이 발생해도 빠르게 원인을 파악하고 조정할 수 있다.공정성은 보상체계나 인사평가뿐 아니라, 일상적 상호작용에서도 중요하다. 누구는 감정을 자유롭게 표현 ... 성과에 상당한 영향을 미친다. 긍정적 분위기가 형성되면 업무에 대한 열의가 강해지고 협업이 원활해지며, 조직 문화를 견고하게 만드는 계기가 된다. 반대로 구성원들이 부정적 감정 ... 이 중요한 변수가 되기도 하며, 팀 내 의사소통의 질과도 연결되는 특징을 가진다. 관리자가 정서적인 문제에 민감하게 대응하지 못하면 구성원들의 만족감이 떨어지고, 그로 인해 성과
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    기업회계기준상 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오.
    흐름표로 구성되어 있다. 이러한 재무제표는 기업의 재무상태와 성과를 분석하고, 투자 결정에 효과적으로 활용되고 있다. 기업 내 가치와 경영자에 대한 평가는 모두 기업이 얼마나 건전 ... 표로 명칭이 변경되었다. 재무상태표를 통해 정보이용자들은 기업의 유동성, 재무적 탄력성, 수익성 및 위험평가하는 데 필요한 정보를 얻을 수 있는 표인셈이다. 손익계산서 손익 ... 을 위한 이익 계산의 기본적 방법을 제공하고 있다. -회계는 이해관계자들에게 유용한 정보를 제공하여 희소한 자원을 최적으로 배분하고, 의사결정에 따르는 위험을 해소시켜준다. -회계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    적 수준의 목표를 달성하는 것? 회사, 팀, 구성원이 3개월마다 목표와 핵심 결과를 정해 성과평가? 목표를 달성하지 못하더라도 과정 활동의 성과가 인정된다면 그 자체도 의미가 있 ... 05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙 ... 평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 정리본
    를 위한 조직구조결정 ③ 리드: (조종) 동기부여, 최적의 리더십, 갈등조정방안 ④ 통제: 어떤 활동을 어떻게 통제, 성과측정->조정/통제 문제인식 및 정의→선택대안 산출→대안 평가 ... 관리 (1916) 경영: 기술, 상사(구매판매), 재무, 보전, 회계, 관리 관리: 계획/조직/명령/조정/통제 → 현대에서는 거의 동일하다 CEO=중앙관리자 7) 드락커의 정의 ... → 조정이 가능하다. 9) 일반적 의미의 경영의 정의 : 기업이 필요로 하는 모든 자원을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동을 통하여 조직의 목표를 효과적이고 효율적이게 달성
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 복붙해서 바로쓰는 제안서 양식-사업의 관리(1)
    팀 개발 , 팀관리 이슈 및 갈등 관리 성과 평가 의사소통 관리 의사소통체계 구축 , 관리 의사소통관리 계획수립 주요 협의체 구성 의사소통을 통한 주요 협의 사항 결정 사업 진척 ... 조정 사업상의 위험요소 식별 및 관리 , 주요 문제 및 이슈사항 협의와 해결사항에 대한 보고 및 리뷰 의사결정 협의체 사업 총괄의 프로젝트 오너 역할 전체 사업의 추진방향 ... 정의 규모 / 비용 / 일정 / 자원 계획수립 및 프로젝트 성과통제 계획수립 문서 관리 산출물 및 산출물의 속성 , 산출물 인수 기준 관리 표준프로세스에 정의된 산출물에 대해 검토
    리포트 | 10페이지 | 11,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2024.12.23
  • 경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리
    분석 : 조직의 성과에 영향을 미치는 강점, 약점, 기회 및 위험에 대한 신중한 평가로 이루어진다. 조직의 내, 외적 환경에 대한 경쟁분석은 전략경영의 핵심 개념 중 하나이 ... 를 해야하는가? ? 조직의 대규모화로 인한 관료성을 어떻게 극복할 것인가? ? 관리자들 사이의 권력과 정치에 어떻게 대처해야 하는가? ? 조직 내부부서 간의 내부 갈등과 조정 ... 조직이란 무엇인가 (1) 조직의 정의 - 사회적 존재로 목적성을 가지고 어떤 특정의도에 의하여 행동들이 구조화되고 조정되며 외부환경과 긴밀한 연결성을 갖는 것 - 조직은 목표달성
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26
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    [A+] 자료 국제개발 프로젝트관리 정리
    여부를 평가한다.?서로 관련되어 있는 과업과 자원들의 통합프로젝트는 본질적으로 복잡하며, 특성상 초기의 개념적인 목표에서 시작하여 프로젝트가 진행되면서 점차 구체화 / 상세 ... 화 되는 특징이 있다. 따라서 목표를 달성하기 위해서는 관련된 활동을 세밀하게 조정하고 통합해야 한다.? 프로젝트 싸이클(project cycle) 개발원조기관의 project cycle ... ) → Implementation(사업실행단계) → Evaluation(사업평가단계)? PCM(project cycle management)- PCM이란 주기적 측면에서 프로젝트를 관리하는 방법을 말
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.25
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    도서관경영론 약술문제 정리
    구체적으로 지시된 과업을 수행하는 조합라인에서 볼 수 있다. 넷째는 출력 또는 결과의 표준화이다. 제품의 크기나 성과를 구체적으로 명시할 경우에 이루어진다. 이 조정 메커니즘 ... 과 조직에 대한 충성심이 생기고 조직 내 사기가 상승할 것이다. 열두째는 고용안정이다. 사람이 계속적으로 업무에 종사하도록 하는 것이 중요하다. 이직이나 해고의 위험이 감소되면 일 ... 의 능률이 올라간다. 하지만 너무 안정적일 경우 창의적인 업무를 하고자 하지 않게 된다. 열셋째는 창의존중이다. 생산을 늘리기 위해서는 장려임금을 제공해야 한다. 성과를 올리면 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20
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    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에
    , 위험도, 중요도 등을 비교 평가해서 직무의 상대적 가치를 결정하는 과정을 의미한다. 이러한 직무평가는 같은 가치를 가진 직무에 대해 같은 임금을 적용하며 더욱 가치가 인정되는 직무 ... . 본론1. 직무평가의 의미직무는 한 사람이 수행하는 조직의 성과를 창출하기 위한 비슷한 업무의 묶음 단위를 의미한다. 직무평가는 조직에 있어 각 직무가 가진 상대적 가치를 결정 ... 산업심리학주제: 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    : 조직이 구성원에게 혁신 추구, 새로운 기회를 탐색하며 위험을 감수하도록 장려- 성과지향: 조직이 구성원들에게 그들의 업무에서 최고의 성과를 추구하고 달성하도록 강조- 관계지향 ... 에 따라 각기 달리분배될 수 있음- 획일적/ 필요에 ㄸㆍ른/ 노력에 따른/ 성과에 따른/ 공적에 따른선의의 간섭주의와 사전동의 원칙- “임종환자의 안락사”- 치료방법에 대한 선택 ... 은 업무를 할 수 있는 방법- 업무 단순화, 분업화, 표준화, 전문화, 적합한 근로자 선발-훈련, 업무성과에 따른 성과급- 간호 적용: 기능적 간호분담 방법 성과급제, 간호인력 산정
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
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    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업 ... 의 효율성 제고- 경영 : 기술적 행위, 상업정 행위, 재무적 행위, 안전행위, 회계행위, 관리행위로 구분- 관리행위 : 계획 > 조직 > 명령 > 조정 > 통제의 과정- 기업의 본질 ... 형 전략, 방어형 전략, 분석형 전략, 반응형 전략2) 핵심역량- 고객에 대한 편익을 증가시킴, 전략적 제휴의 효과적인 운용을 용이하게 함- 단기적인 성과보다는 장기적 성과를 우선
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    간호관리학 실습 - 보건의료 상황에서의 조정과 협력 보고서
    유지 위해 청소상태 지시하고 확인 및 평가11. 환자의 입?퇴원 현황 파악, 병실 관리12. 간호단위 내 문제 파악, 해결, 조정13. 연간부서 업무 추진 계획 수립, 수행 ... 세요~6. 보건의료체제에서의 조정과 협력조정과 협력은 조직의 성과에 영향을 미치는 중요한 요소이며, 조직 내의 문제에 대한 해결 방안을 결정하는 데 도움을 준다. 효과적인 협력을 위 ... 해서는 조정을 통해 조직구성원이 조직의 공동 목표 활동에 집중할 수 있도록 해주어야 한다. 따라서 그룹의 성과를 높이기 위해서는 부서와 직원 간의 조정이 필수적이다.조정은 조직
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19
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    임금관리 13강 요약 정리
    단위 성과급을 어떻게 활용할 것인가가 기업 조직에서 굉장히 중요한 이슈가 된다.여기에 더해 평가관리 수준이 어느 정도 인지도 중요한 고려 사항이 되는데, 만약 평가 관리가 바르게 되 ... 지 않을 경우 조직 구성원에 의해 공정성 이슈가 제기될 위험이 매우 크기 때문이다. 평가관리 수준이 어느 정도인가 살펴보고, 이에 대한 구성원의 수용도가 얼마인지를 면밀히 검토 ... 한 후 외부 가치체계를 시장조사 해서, 만약 둘이 일치하지 않을 경우 재조정 및 재조사를 진행하게 되지만 3M의 경우 시장조사를 먼저 해서 순서를 바꿨다는 것을 알 수 있다. 이것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사
    는다고 한다. 아무리 잘나가는 기업이라고 해도 시대에 맞춰 발전하지 않으면 더는 살아남을 수 없는 시대가 왔다. 최근 시장에는 많은 위험요인이 존재하기 때문에 기존의 것을 고수하며 현실 ... 목적을 추구하는 경우 또는 기업환경이 급변할 때 경영혁신이 필요하다. 시장에는 많은 위험요인과 기회 요인이 존재한다. 기업은 이런 위험요인을 극복하고 기회 요인을 이용하기 위해 리 ... 엔지니어링, 기업 인수 합병, 구조조정, 기업문화 혁신 등 경영혁신 방법들을 이용하여 경쟁우위를 가질 수 있어야 한다.2. 현대카드의 경영혁신 사례현대카드는 지난 2003년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08
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2025년 10월 28일 화요일
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