"업무수행능력"의 검색결과 입니다.

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"업무수행능력" 검색결과 401-420 / 144,224건

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4주 1강에서는 선택적 주의에 대해 학습했습니다. 선택적 주의는 중요한 정보에는 주의를 기울이고, 중요하지 않은 정보에 대해서는 주의를 철회하여 하나의 정보에 주의과정에 온전하게 개입될 수 있는 과정을 말합니다. 자신의 사례 중, 선택적 주의가 잘 적용된 사례를 자세하게 기술하고, 그 이유에 대해 설명하시오.

할 수 있도록 도와준다.2. 선택적 주의의 적용직장에서 업무를 수행하거나 개인적으로 학습을 할 때, 선택적 주의를 적용하여 업무 및 학습의 효율성을 높였다.1) 불필요한 정보 ... 학습에만 주의를 기울일 수 있었다.2) 우선순위 설정어떤 과제를 수행하기 전에 일정을 계획하고 우선순위를 정한다. 업무의 경우 매일 출근 후 업무 목록을 작성하고 중요한 업무를 먼저 ... 는 메커니즘이다.Ⅲ. 결론선택적 주의의 적용과 그 이유에 대해 설명하였다. 선택적 주의는 업무 및 학습 등 다양한 상황에서 중요한 역할을 수행하며, 제한된 인지 자원을 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

등 모집 시 평가하고 있다. 전자와 후자에 속하는 기업 모두 일정 기준에 못 미치는 수치를 나타내는 지원자는 업무 수행 불가능으로 판단한다. 신체능력과 직무 수행능력은 매우 밀접 ... 한 관계이며 조직원의 기초적 안전을 위해 반드시 고려해야 하는 요소이다. 2) 지적능력 업무 수행을 위해선 적정 수준의 신체능력이 요구되지만 지적능력 또한 함께 동반되어야 원활 ... 를 기술하세요. 이름: Ⅰ. 서론 인적 자원의 수행 능력은 기업의 성과 도출에 직접적인 영향을 미친다. 급변하는 현대 사회의 경쟁 환경 속 변화에 유연히 대응할 수 있는 인재 선발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오

한 성격적 특성이다. 또한, 성실성은 보육교사가 매일의 업무를 꾸준히 수행하는 데 있어서 중요한 자질이며, 공감 능력은 아동의 감정을 이해하고 지원하는 데 필수적이다. 이러한 장점 ... 과정과 환경, 경험에 의해 형성되며, 이는 직업 선택과 업무 수행에 중요한 영향을 미친다. 특히, 보육교사라는 직업은 단순히 아동을 돌보는 것을 넘어 그들의 신체적, 정서 ... 수행하는 데 필수적인 자질이다. 매일 반복되는 업무를 꾸준히 수행하고, 아동 개개인의 필요를 이해하며, 그에 맞는 적절한 교육과 보살핌을 제공하는 과정에서 성실성과 책임감은 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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삼성의료원 강북삼성병원 삼성서울병원 사회복지사 사회복지직 요양사 최빈도기출문제 자기소개서 어학능력검증기출문제 작성성공패턴 면접시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

복지사 직무분야]의 중요성에 대한 이해나 이 분야에서 직무나 업무에 대한 흥미 등이 이에 해당합니다. 이러한 개인적인 열정은 직무수행을 지속하는 데 중요한 역할을 합니다. 직무수행 ... 이나 업무 해결능력이 어떻게 지원자가 향후 원하는 진로에 도움을 줄 것인지에 대한 계획이 필요합니다.마지막으로, 지원 분야에서의 직무가 사회적 가치와 기여에 대한 중요성을 강조 ... 으로 출발합니다. [삼성의료원 사회복지사 직무분야]에 대한 흥미와 높은 호기심은 제가 이 분야에서의 입사하여 직무를 수행하고자 하는 핵심 원동력입니다. 예를 들어, [삼성의료원 사회

시험자료 | 236페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.16

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(실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)

)""C(4/2)""D(0)"점수SABCD점수SABCD점수"직무수행능력(30%)"근무실적수습기간 내 처리한 업무의 양은 기대이상 임 (직무의 양)10812.45.7612"처리한 업무 ... 의 정확성, 긴급성, 효과성 등 업무의 질이 굉장히 높음 (직무의 질)"106주어진 업무목표를 일정에 맞게 완결하고 명확한 결과를 제시하는 능력 (실행력)10612.44.5612소 계 ... 에 적극적으로 노력하고 몰입(S)54주어진 업무에 책임을 다하며 지시받은 일에 연구노력하고 대체적으로 업무수행에 힘씀(A)주어진 업무에 책임을 다할려고 하나 대/내외 환경요인 및 기타

서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05

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직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활

다. 즉 개인이 수행하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력, 성과 등을 고려함에 있어서 부여 ... 를 수행하기 위해서 요구되는 요건과 활동을 체계적으로 파악함에 있어서 이를 분류하여 해당 직무의 본질을 이해하는 과정이다. 직무분석은 업무를 작은 단위로 나누어 세분화하고 표준 ... 화하며, 이를 통해 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 능력 등을 명확히 규정한다. 직무 재화와 용역을 생산하기 위해서 수행되는 일의 체계 내에 있는 하나의 특정한 단위다. 일의 체계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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(A+ 자료) 실습생중간평가서 - 요양원

서적 상태를 파악하는 능력이 향상되었다. 행정 업무 지원을 통하여 현장의 실무 과정을 조금이나마 알 수 있었고 여러 교육 과정을 통하여 사회복지 업무에 대한 안목을 넓힐 수 있 ... 배운 점 노인 환자 및 치매 환자에 대한 인지 기능 평가 업무를 수행하면서 치매에 대한 이론적인 지식과 임상적인 경험은 이미 갖추어진 상태였으며, 이는 실습을 진행하는 데 큰 도움 ... 자 역할을 수행하고 기타 기관의 업무를 처리한다. 특히 어르신들의 인지적, 신체적, 정서적 안정까지 세심하게 배려하며, 복지 서비스가 효과적으로 전달되도록 다양한 팀원들과 긴밀

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.17

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하며 보상을 적절히 제공함으로서 기업 조직에 지속적으로 남아있도록 하는 것 또한 목적이다. 이에 몇가지 주된 업무를 수행하는데 다음과 같다.① 직업능력개발훈련직업능력개발훈련은, 근로자 ... 가 업무를 수행하는데 있어서 필요로 하는 직무수행능력 습득을 위하여 실시하는 훈련을 의미한다. 예를 들어 해외영업 업무를 수행하는 개인의 경우에는 먼저, 업무 수행에 필요한 기본적인 ... 영어 및 언어적 직무 수행 역량이 필요하다. 때문에 지식 기능을 보충 할 수 있도록 하고 해당 업무에 필요로 하는 새롭게 도입된 지식들을 전달해줄 필요가 있다. 이는 유지개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.

성실성은 단순한 직무 기술이나 능력의 문제가 아니라, 자기 주도적으로 행동하는 태도에 가깝다. 조직에서는 이러한 성실성 특성을 가진 구성원이 업무를 계획대로 성실히 수행하여 조직 ... 조직적이며, 자신의 역할에 책임감을 가지고 근면하게 노력한다. 이들은 시간 약속을 잘 지키고, 약속한 업무를 꾸준히 수행하며, 새로운 일보다는 이미 정해진 틀 안에서 목표를 달성 ... 하다고 판단한다는 방증이다. 따라서 성실성은 개인의 업무 수행뿐 아니라, 동료와 함께 일할 때에도 긍정적인 시너지를 창출하여 팀 성과를 높이는 요인으로 작용한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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나를 가장 객관적으로 자신 있는 부분을 일화기록법으로 관찰하고 일화기록법에 의한 방법 및 순서대로 평가하시오.

전략이 얼마나 체계적으로 운영되고 있는지를 보여주는 중요한 지표가 된다.관찰 방법의 일환으로, 다양한 지표를 활용하여 시간 관리 능력을 측정하였다. 첫째, 업무 완료율을 측정 ... 되었다. 이러한 체계적인 기록은 시간 관리 능력의 객관적인 분석을 가능하게 하였다.첫째, 예정된 일정과 실제 수행된 일정의 비교를 통해 계획 대비 실제 수행의 차이를 명확히 파악할 수 있 ... 의 업무를 완료함으로써 90%의 수행율을 기록한 것으로, 시간 관리의 효율성을 나타낸다. 이러한 기록은 계획의 현실성과 조정의 필요성을 평가하는 데 중요한 역할을 하였다.둘째, 소요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하시오.

를 위해 인적자원관리자는 인사정책의 수립과 실행, 인력확보와 채용, 교육과 개발, 보상과 인사평가, 조직문화의 유지 등 다양한 업무를 수행한다. 또한, 글로벌 시대에서는 다양한 문화 ... 활용 전략 수립, 인재 채용 및 보유, 인사제도 운영 등 많은 역할을 수행해야 한다. 이러한 역할을 수행하기 위해서는 전문적인 지식과 기술, 높은 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 ... 인사관리, 인재영입, 교육훈련, 인사평가, 인사개발 등 다양한 업무를 수행한다. 인사관리는 조직 내 인적자원의 구성, 운영, 유지, 개선 등을 관리하는 업무로, 인적자원의 효율적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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리더십과 커뮤니케이션 기말족보

하면서 업무를 수행하는 것이다.팀워크를 증진시키는 리더의 행동, 역할팀 기반 조직에서 리더는 신뢰 구축과 팀워크 고취, 팀의사결정 촉진 및 지지, 팀 능력 확대, 팀 정체성 창조 등 ... 팀과 팀워크 구분팀은 개별 구성원이 최적의 성공과 성취를 경험하기를 원하는 경우, 협력에 의존해야만 하는 업무 집단이다. 팀워크는 모든 팀 구성원이 집단의 목표를 이해하고 몰입

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.02

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조직심리학 ) 직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술

을 명확히 할 것이다.2. 본론1) 직무분석 방법 설명과업/업무 중심 직무분석은 직무에서 수행되는 특정 과업과 업무에 초점을 맞추는 접근법이다. 이는 직무의 주요 활동, 절차 ... 인쇄의 기술적 사양을 정확히 맞춰야 하며, 필요시 인쇄소에 직접 방문해 인쇄물을 감수하기도 해야 한다.작업자 중심 직무분석은 직무 수행에 필요한 작업자의 지식, 기술, 능력 ... 조직심리학직무분석 방법 세가지(과업/업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.10.14

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[간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음

에 맞는 적절한 업무를 배분한다.- 신규간호사의 실무능력 향상에 따라 인센티브를제공한다고 고지함으로써 동기부여한다.- 적절하지 않은 업무수행을 한 간호사(드레싱담당)는 추가 ... 가 구성원의 업무수행을 기획, 조직, 지시,통제하기 위해 하는 행동- ex. 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 조정 등2) 배려- 지도자와 구성원 간의 관계에 있 ... 화한 그래프내가 관찰한 지도자의 유형→ 높은 구조화, 높은 배려1) 구조화 (높은 구조화)① 수간호사는 간호사들의 업무수행을 위한 표준화된 매뉴얼을 개발하고 이를 적극적으로 이용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야

는 조직의 핵심이며 전문성과 자율성을 가진 인재로 다양한 계층의 클라이언트 집단에 서비스를 제공하므로 그들의 업무수행능력과 자질이 조직의 성패를 좌우한다.2. 수용, 신뢰, 인정 ... 한 의사사통을 통해 능력이 최대치로 발휘될 수 있도록 도와야 한다.3) 인정직원의 업무수행에 있어 중요한 것은 금전적 보상도 있지만 그 보다 중요한 것이 심리적 보상이다. 업무 ... 의 틀 속에서 해석할 수 있고 모든 조직은 산출물을 생산하기 위하여 원료를 투입하는 활동을 수행하지만, 사회복지조직의 원료는 고유의 가치와 도덕성 정체성 인간이고 이들이 조직의 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론

훈련 활동은 업무를 완벽하게 수행하기 위해 회사를 운영하는데 없어서는 안 될 것이다.기업교육훈련 활동은 직원 개개인의 직무수행능력을 키워 회사의 변화에 적용하고 개인능력을 향상 ... 며 상사, 선배, 동료와 함께 일하는 사람들에게 지식과 기술을 배워 업무수행능력을 배양하는 방식으로 진행된다. 기업이 선호하는 교육방법으로 직무 수행에 대한 중요한 기능이나 태도를 교육 ... 이 달라지는데, 기업 규모가 커질수록 교육훈련 활동의 중요성도 더욱 필요한 요소가 될 것이다. 담당업무의 중요성은 다양화할수록 더욱 부각된다. 따라서, 실제적이고 체계적인 교육 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

, 종합하는 활동을 의미한다. 이를 통해 각 직무의 요구사항, 역할과 책임, 필요한 기술과 능력 등을 명확하게 파악할 수 있다. 직무분석은 인적자원관리를 합리적으로 수행하고 일 중심 ... 한 기술과 능력 등을 명확하게 이해할 수 있다. 직무분석은 인적자원관리를 합리적으로 수행하고 일 중심의 관리를 실현하기 위한 필수적인 과정으로 인정되고 있다. 이를 조금 더 구체 ... 분류는 조직 내에서 비슷한 업무를 수행하는 직무들을 동일한 직군으로 분류하여 인력을 관리한다. 이를 통해 조직은 적절한 인력 배치와 역량 개발을 할 수 있으며, 업무에 필요한 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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비서실무론 레포트

고 상호보완적인 업무 관계를 맺도록 노력해 본연의 업무 능력을 극대화 시킨다.- 비서의 역량비서는 다양한 유형이 있다. 대표적으로 경호원 수행 동시에 비서 역할까지 수행하는 경호 비서 ... 으로서의 역할과 직무상의 역할로 나누어 볼 수 있다.조직구성원으로서의 역할이란 비서가 몸담고 있는 조직의 이미지가 되는 것이다. 비서는 조직의 대표와 함께 대외적 업무를 수행 ... 나 조직 대표가 업무를 수행하는 데 있어 그 업무를 무사히 달성할 수 있도록 상사를 보좌하는 것이다. 비서는 대표로 하여금 업무에 충실할 수 있도록 주변의 잔가지 업무나 일에 대하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16

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간호관리학실습, 사례보고서, 조정 및 협력

의 직무범위 및 수행능력에 따라 위임 가능 여부를 판단한다.2) 간호업무 위임 단계별 체크리스트3) 인력별 주요 업무- 간호사 : 환자안전과 직접 연관이 있고, 의학적 지식 요구도 ... 는 명확하게 업무를 지시, 감독하고 평가할 수 있어야 한다.: 간호조무사의 지식과 경력, 숙련도, 책임감, 수행 능력, 태도가 적절한지 파악하고 업무를 위임한다.: 간호조무사는 업무 ... 을 따라 인력을 배치하였다. Day와 Eve는 간호사 6명, 간호조무사 2명, 이송사원 1명이며 Night는 간호사 4명, 간호조무사 1명, 이송사원 1명으로 배치되어 간호업무를 수행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

의 업무를 수행하는 것을 볼 수 있습니다. 학사행정팀은 업무의 전문성과 체계적인 업무수행 능력으로 학생들의 다양한 요청을 빠르게 처리해주고, 공정한 학사제도를 유지하는 데 큰 역할 ... 하는데 필요한 전문성과 능력을 갖춘 사람들을 선발하여 고용하므로, 전문적인 지식과 능력이 필요한 분야에서 높은 효율성을 보인다. 예를 들어, 국가기관에서는 행정관리 업무를 수행하는데 ... 조직형태에서 벗어나, 높은 효율성과 유연성을 모두 가진 조직을 구축할 수 있을 것입니다.본론관료제는 대규모 조직에서 효율적인 업무수행을 위해 도입된 조직형태입니다. 저 또한 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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