"업무수행능력"의 검색결과 입니다.

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"업무수행능력" 검색결과 361-380 / 144,216건

인적자원관리 ) 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성

적 규제 등을 고려해야 하므로 복잡하고 세밀한 관리가 요구된다. 이러한 업무를 성공적으로 수행하기 위해서는 체계적인 업무 관리 능력과 높은 수준의 협상 및 커뮤니케이션 능력이 필수적이 ... 과 역량을 파악해 인재를 적재적소에 배치하여 성과를 극대화할 수 있다. 직무 수행자는 자신의 업무에 대해 명확히 이해하고, 이를 기반으로, 더욱 효율적으로 업무를 수행할 수 있 ... 은 30대 중반의 여성으로, 현재 무역회사에서 중간 관리직을 수행하고 있다. 무역업은 국가 간의 상품과 서비스를 거래하는 업무로, 다양한 문화적 차이, 언어적 장벽, 각국의 법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

비전은 사회복지사의 업무수행 능력을 개발하고 향상시키는 과정으로, 이를 위해 슈퍼바이저는 사회복지사의 일상적인 업무에 대한 지도와 지원을 제공하며, 슈퍼바이지는 조언과 지원을 제공 ... 고자 한다.슈퍼비전의 개념:슈퍼비전은 사회복지사의 업무 수행 능력을 개발하고 향상시키기 위한 지속적인 학습 및 개인적, 직업적 성장을 촉진하기 위해 제공되는 지원 서비스를 의미한다. 이 ... 을 제공한다.슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할:슈퍼비전의 핵심 요소 중 하나는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이다. 슈퍼바이저는 사회복지사의 업무 수행 능력을 개발하고 향상시키기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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[A+레포트] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

하는 핵심적인 주제 중 하나로 경영자는 조직 내에서 여러 가지 역할을 수행하며 효과적인 리더십과 의사결정 능력을 갖추어야 한다. 또한, 다양한 자질과 능력이 필요하며, 이러한 역할 ... 직원 관리: 경영자는 조직 내에서 리더십 역할을 수행하며 직원을 지도하고 동기부여를 제공한다. 효과적인 리더십은 직원의 업무 만족도와 생산성을 향상시키며 경영자의 리더십은 업무 ... : 경영자는 리더십 능력을 갖추어 직원을 지도하고 팀을 효과적으로 이끄는 역할을 한다. 리더십은 조직 내에서의 목표 달성과 직원의 업무 만족도에 큰 영향을 미친다.의사결정 능력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

과 지식 등 업무능력을 확대시키는 것, ‘행정적 슈퍼비전’은 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 내용을 제공하는 것, ‘지지적 슈퍼비전’은 업무수행에 있어 만족하도록 지원하는 것이 ... 성을 증대하고, 자질 있고 능력 있는 사회복지사로 양성하게 된다. 마지막으로 지지적 기능의 역할이다. 스스로 업무를 할 수 있도록 사회복지사에게 용기와 지지를 해주는 역할이다. 기관 ... 과 업무에 생소한 사회복지사에게 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 심리적 자원을 제공하는 것이다. 업무수행에 방해가 되는 스트레스를 감소시키고 사기를 증진시켜 사회복지사의 효율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2025.09.26

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독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

은? A. 협력 증가와 의사소통 개선 B. 업무 단순화 C. 개인 능력 감소 D. 조직 구조 강화 42. 상황적 리더십(Situational Leadership) 모델에서 ‘참여 ... . 과도한 업무량 D. 직무 수행 성공 70. 집단 의사결정에서 ‘델파이 기법(Delphi Technique)’의 특징은? A. 전문가 의견 반복 수렴 후 합의 도출 B. 즉각 ... 사고가 발생할 수 있다. 69. 정답: D ? 직무 수행 성공은 스트레스 요인이 아니며, 역할 모호성, 갈등, 과도한 업무량이 주요 요인이다. 70. 정답: A ? 델파이 기법

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

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최근 나의 카페를 개업하고 카페 주문직원을 3명 고용하여 고객주문 및 접수처리

참고자료서론카페 주문 직원은 고객과의 첫 접점이자 카페 운영의 핵심 역할을 담당하는 중요한 인력입니다. 이들의 업무 수행 능력과 서비스 태도는 고객 만족도와 카페의 전반적인 성과 ... 1. 직무 수행 역량카페 주문 직원에게 필요한 핵심 역량으로는 고객 서비스 마인드, 업무 정확성과 주의력, 의사소통 및 대인관계 능력, 문제해결 능력, 그리고 팀워크 및 협업 능력 ... 및 협업 능력은 카페 내 다양한 직군 간의 긴밀한 협조가 필요한 환경에서 매우 중요합니다. 주문 직원은 바리스타, 매장 관리 직원 등과 상호 보완적으로 업무를 수행할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

한 분석이 이루어지지 않으면 적합한 인재를 확보하기 어렵고, 구성원들이 어떠한 능력과 태도를 가져야 하는지도 명확하지 않게 된다.직무분석이 제대로 수행되지 않은 조직은 구성원의 업무 ... 가 어떤 역할과 과제를 수행하는지, 그리고 그 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 능력은 무엇인지를 밝혀내는 과정을 말한다. 이를 통해 조직은 업무 수행 기준을 명확하게 설정 ... 부담이 불균형해지고, 조직구조도 불필요하게 복잡해질 수 있다. 이는 곧 업무 효율성과 성과 창출에 직접적인 영향을 미친다. 반면에 직무분석이 체계적으로 이루어진 조직은 신입사원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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인간의행동에 관련된 주요 성격이론중 1개의 이론을 선택하여, 자신을 성찰해 보고, 선택한 이론을 적용하여 다음의 사항에 준수하여 예비사회복지사로서의 자기분석보고서를 작성하시오.

한다. 두 번째 요소인 성실성(Conscientiousness)은 조직적이고 책임감 있는 태도를 나타낸다. 성실성이 높은 사람들은 목표 지향적이며, 업무 수행에 있어서 높은 신뢰 ... 성을 보인다. 설문조사 결과, 나의 성실성 점수는 매우 높게 나타났으며, 이는 사회복지사로서의 업무를 체계적으로 수행하고, 고객의 필요를 충실히 충족시키는 데 강점을 가지고 있 ... , 높은 개방성, 성실성, 친화성, 낮은 신경성은 클라이언트와의 원활한 소통, 체계적인 업무 수행, 스트레스 관리에 유리한 요소로 작용할 것이다. 또한, 외향성의 평균 수준은 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후

측면과 관련해 적성이 어느 정도 맞는 부분도 존재하고 귀하께서 업무를 수행하는 데에 필요한 수준보다 더 뛰어난 적성을 지닌 부분도 있습니다. 그러나 공간지각력, 기계 능력에서 매우 ... 와 관련한 능력의 발현 가능성을 나타낸다. 적성은 개인이 직업에서 얼마나 직무를 성공적으로 수행할 수 있을 것인가를 예측하는 요인으로 적성검사는 지능에서 개인 사이 차이만이 아니라 개인 ... 계획을 작성하는 업무를 수행합니다. 또한, 우리 회사의 운영에서 필요한 여러 행정업무를 총괄하는 업무를 수행해 문서의 수발과 관리, 4대 사회보험의 관리, 급여의 관리, 비품과 차량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

조직이 추구하는 결과가 얼마나 달성되었는가를 반영하는 지표 -> 질적 관점- 효율: 수단, 과정, 방법, 대내지향적인 것, 단기적인 측정치 -> 투입과 산출의 비율ㄴ 업무 수행과정 ... 관리자가 수행해야 할 목표와 계획을 전달함-> 최고경영층에서 설정된 조직의 방침과 계획을 실행하는데 일차적인 책임 있음ㄴ 특히 최고경영층과 일선경영자의 능력을 조화시키는 역할- 간호 ... - 분석적 사고 능력으로, 문제를 규명하고 대안을 모색하여 해결책을 찾아 수행할 수 있으며,조직 전체를 이해하고 조직 내에서 구성원들의 활동을 조직하여전체 상황에 적합하도록 진행

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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일을 잘 맡기는 기술 독후감

하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이는 팀원들이 자신감을 가지고 업무를 수행할 수 있도록 도와주며, 리더를 신뢰하고 조직 내에서의 협력과 성과를 높일 수 있는 중요한 요소입니다 ... .또한, 책은 시간 관리에 대한 중요성을 강조합니다. 리더는 업무를 할당할 때 명확하고 구체적인 기간과 목표를 설정하여 팀원들이 일을 수행하는 데 필요한 시간과 자원을 충분히 고려 ... 해야 합니다. 모호한 일정이나 목표를 설정할 경우 팀원들은 일을 더불어 정확히 수행하기 어렵고, 불만이나 혼란이 생길 수 있습니다. 따라서 리더는 업무를 할당할 때에는 시간과 목표

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

이 더 나을 거라고 생각하지 않니?"라고 피드백을 주며 동기를 부여한다. 팔로워는 능력이 있지만 의지가 부족하므로 리더는 팔로워를 격려하고 업무를 수행할 동기를 부여한다.3. 참여 ... 이 부족할 때 주로 사용된다.예시예시 상황: 신입사원에게 새로운 업무를 맡길 때.리더의 행동: "이렇게 해야 해, 이렇게 해봐."라고 지시하며 팔로워가 일을 수행할 수 있도록 전반적인 ... 한다.이 이론은 4가지 리더십 스타일을 제시하는데, 각 스타일은 팔로워의 성숙도에 따라 달라진다. 성숙도는 팔로워의 능력과 의지를 기준으로 정의된다이에 본론에서는 허쉬와 블랜챠드의 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오. 서론

에 대한 주도권을 가지고 업무를 수행할 수 있도록 돕는다. 리더는 구성원들의 역량과 능력을 믿으며, 그들이 스스로 문제를 해결하고 책임을 질 수 있는 환경을 조성한다.예를 들 ... 들은 자율적으로 업무를 수행하고 문제를 해결하며, 필요할 때 리더에게 도움을 요청할 수 있다. 이러한 방식으로 리더는 팀원들의 창의성을 존중하며, 그들이 개별적인 능력을 최대한 발휘 ... 으로써 권위와 지배력을 강조하는 스타일로, 조직 내의 계층적 구조를 강조하고 효율적인 업무 수행을 추구한다. 민주적 리더십은 리더와 구성원 간의 상호작용과 협력을 중시하며, 의사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을

을 수행하는 전문가라고 볼 수 있다.건강가정사는 전국의 시도, 시군구의 건강가정지원센터에서 업무를 수행하는데 첫 번째 업무는 가정 문제 예방과 상담, 개선의 업무이다. 두 번째는 건강 ... 장관이 정하는 활동이다. 건강가정지원센터의 종사자인 건강가정사의 업무는 광범위하고 다양하게 규정되어 있고 건강가정지원센터 업무에 필요한 업무를 상황에 따라 다양하게 수행하기에 과다 ... 한 업무수행을 해야 하는 상황이 종종 나타난다.가족 전문가로서 가족생활교육사는 가족생활의 정보제공자, 변화 및 성장을 유도하는 촉진자, 가족생활에 요구되는 특별한 기술을 교육할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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(학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

다.대상직무 선정은 직무분석의 목적과 대상을 설정해야 한다. 대상직무의 수행업무가 복잡하거나, 새로운 직무로 인력이 필요한 경우, 현재 인력이 수행능력이 미흡한 경우 등이 있 ... 세부적으로 해야하는 업무 과정, 수행방법, 장비 등에 대한 정보를 수집하여야 한다.대상직무에서 요구되는 업무수행 능력, 기술, 지식 등을 분석하여야 한다. 이때는 업무의 요구사항 ... 을 명확하게 파악하여 업무의 필수 능력과 선택적 능력을 구분하고, 대상직무 수행자에게 진정 필요한 역량이 무엇인지 파악하여야 한다.분석 결과 적용은 인적자원 관리의 모든 활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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직장체육활동이 근로자에게 긍정적일지 부정적일지 토론하시오

의 업무 수행 능력 향상으로 이어지며, 회사의 생산성 향상에 기여할 것으로 예상된다. 둘째로, 직장체육활동이 근로자의 사회적 경험에 미치는 영향을 살펴보겠다. 팀 스포츠나 그룹 운동 ... 도 있다. 운동을 통해 불필요한 에너지를 발산시키고 긴장을 풀 수 있으므로, 근로자들은 일상적인 업무에 대한 스트레스를 덜 느끼게 된다. 이는 근로자들의 업무 수행 능력을 향상 ... 를 해소하고 긍정적인 마음가짐을 유지할 수 있으며, 이는 업무 수행 능력을 향상시키는 데 도움이 된다.또한, 직장체육활동은 일과 생활의 균형을 유지하는 데 도움이 된다. 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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A+ 최신자료 자원봉사론

어 주체적 역할을하나 활동 전 슈퍼바이저의 승인을 얻는 과정을 거쳐야 한다. 2단계와 마찬가지로 자원봉사자는 승인된 업무에 대해 과정 보고의 의무가 있다.예시 : 업무 수행 능력이 우려 ... 가 수행해야할욕구를 파악하여 실행하는 것이 관리의 목적이다.예시 : 자원봉사자 스스로 판단하여 결정하고 실행할 수 있어야 하기 때문에 업무가 완벽하게 습득되어있어 슈퍼바이저가 신뢰할 수 ... 있는 자원봉사자 만이 가능하다.2) 2단계 : 정기적인 과정 보고가 수반된 자기 업무 결정 권한의 설명과 예시자신의 업무를 정확히 알고 업무를 수행할 책임을 지고 또 업무의 수행

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.10

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조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오

상의 문제해결* 참고문헌조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오직무수행평가(Performance appraisal)는 직원의 업무성과를 평가하는 과정이다. 모든 ... 의 대처방식을 통해 직원의 업무능력을 '매우 우수'에서 '매우 미흡'으로 평가할 수 있는 것들이어야 한다.그런 다음 그 사안에 대한 대처방식을 '매우 우수'에서 '매우 미흡 ... , 가장 적합한 직원의 채용 및 효과적인 업무수행 평가는 직원 업무수행 상 발생하는 문제점의 분석과 해결에 중요한 요소로서, 이러한 요소들이 제대로 시행되는 경우 직원의 업무수행 과정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하고 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있는지 자신의 생각을 제시하시오

사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하고 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있는지 자신의 생각 ... 을 목표로 한다. 확장영역 중에서도 저소득층이나 불이익을 받는 취약계층에 대한 복지서비스를 제공하는 분야는 매우 중요하다. 이러한 영역에서 사회복지사가 업무를 잘 수행하기 위해서 ... 하는 능력과 커뮤니케이션 능력, 인간관계 및 대인관계 능력 등이 필요한 직업이며, 이를 위해 교육과 자격증 취득이 필요하다.2.2. 확장영역 - 사회복지사의 역할 확장과 그에 따른 업무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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성균관대)인터넷과경영 기말고사범위 요점정리 자료

- 프로세스는 이러한 활동들을 수행하는 조직의 독특한 방식 반영- 경쟁 기업에 비해 우월한 프로세스의 관리, 혁신 능력은 경쟁력의 원천- 주요 비즈니스 프로세스는 다기능적임 ... 1) 시스템에 대한 전통적 시각- 경영조직의 운영 초점은 전문화 및 효율성 추구, 기능 영역별로 운영- 각 기능영역의 특정 주요 기능을 수행하는 데 적합한 정보시스템 구축 활용2 ... 적 프로세스의 구축을 위해서는 모든 섬들이 서로 협력 필요 3) 프로세스 혁신 >> 비즈니스 프로세스- 정의 : 특정 사업결과를 위해 수행해야 할 논리적으로 연관된 활동들의 집합특성

시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12

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